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有哪些日剧让你(👃)眼前(🥈)一亮
日剧很很厉害的(😆)一点是(🔠)能深挖人性(👯)探讨(🍂)普(😕)通人(🎓)的喜怒哀乐(👩)1海王
导演(🚅)胜者即是正义金子文纪(⏺)土(🥃)井裕泰石井康晴
演的暗金(🔔)丑岛君新垣结衣星野源大谷(📍)亮(🌡)平
看点食草工科男呆萌(🛐)美少(🙁)女实验(⛴)的(🐓)方法(📡)契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很(📊)多狗粮新垣结衣根(🆓)本就是太萌(🚅)片尾(😸)舞蹈(🥌)太逗了
2海王
导演海王(🦉)福泽克(🤩)雄棚泽孝义(🌫)田中健太
古装电影(🐂)堺雅人上户彩香(💝)川照之
看点(🧦)跟啪啪啪一样(💨)霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬(🛳)间(🐏)再次爆发每集(💒)前30分钟都(❤)无比压(🍣)抑剧情(🖕)一环扣一环紧张到不(⏰)行到结果十几分钟热血励志形状(🏜)怪异打着鸡血堺雅人香(🏗)川(🅰)照之等许多优质(🏡)叔出演电(👐)影的银行家们(👡)气质不凡最后(👼)大结局反正挺要什(🎳)么不是现实(🧣)的BOSS们相(💠)互妥协炮灰的仅有(🧢)少年热血小喽啰(🥘)
3逃避虽可耻但有用(🔄)
导演(📈)松冈锭司山(🏧)下敦弘及川(🍾)拓郎
主(🖱)演小林薰(🛁)须藤理彩田畑智子
看(🏏)点在每个深(🦐)夜边缘人(🔒)被美食彻底治愈即便是普(🈳)通人获得依(🎅)旧有故事台词如散文版优美动人(👛)小林薰(💹)大叔气质(💌)浓(🗄)烈
4半泽(😏)直(🕴)树
导演(💉)石川淳一城宝秀则(📠)西坂瑞城编剧古泽良太
演的(🏼)堺雅人新垣(🎿)结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合(😂)最好搭(👦)配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十(⏸)足且乖诉讼中的笑(😥)点很(😱)多却能(😠)直接导致人陷入深(🥔)思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深(🕤)夜(🌯)食堂
导演山口(➖)雅俊川村泰祐
主演山(🍿)田孝之片濑那(⏺)奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性(🛒)欲望是(🐶)把刀能(🐌)伤(🔳)人也能伤己连(👬)高(🔰)利贷也能拍得热(👭)血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前(🦍)太便
大(👎)米白面天天(🔘)吃也得(🔦)腻换个口味(💃)十年前(🕎)有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度(🏵)未一跃而起陆奇已离场(🕰)后进入到百度486天后(⛲)工(😜)作狂陆奇只不过个人和家(🥉)庭的(😽)原(😩)因由李(🍀)彦宏在5月18日下午(🔨)发出的内部邮件(💤)中下达命令从(🕊)今年7月(🐝)起(🌰)不再一职百度集团(⛄)总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从(🧣)硅谷这边请慰(👆)籍着百度转型厚望的明星职业(🔍)经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(💦)是在公司内(⛎)外也打胜了个人口(💩)碑的时刻突然之间(🦔)取走对百度实(🍆)际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副(🥫)董事长以这个身份一直送回百度但很多(🏔)这更(✅)像是(🥓)越描越黑
百度员工的群早就(👗)炸开觉着副董事(🙃)长(📽)那是个虚职先缓存一(🍧)下下一步(🧞)就走了(🥘)
虚职的分析不虚(🌷)从百度(🥉)新的管(🦇)理班子和权力架构不不(🕸)自然出去陆奇(🍶)取回(📌)了全都所有的权(🍑)力(🚳)
据百度内(👮)部邮件百度主要业务部(🐨)门负责人张亚勤向海龙王(📃)海峰朱光等人将再向李彦宏做了(🙏)汇报李彦宏在5月18日的(🏷)内部邮件中同时宣布(🚷)王海峰成功进阶为百度公司高(😌)级副总裁并(🌭)再继续职务AI技(🎑)术平台体系AIG总负责人况(⛄)且AI的两大事业(🏆)群(🔚)智能驾驶(🌑)事业群组IDG总(🎻)经理李震宇投向(🗺)张亚勤(🙉)如(🚂)实汇报景鲲将一职智能生活(🌁)事业群组SLG总(🚾)经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇(🌞)报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰(🛄)朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出(🗾)口智能生活事业群组SLG和智(🦓)能驾驶事(🏇)业群组IDG均由陆奇(👈)真接亲自挂(🏊)帅任总(👓)经理正因如此职业经理人陆奇被如果说(🧖)是少见的除(🏓)开李彦宏外居(🌒)然(🛷)还(❎)能在百(🍧)度总帅大权的人
此行人事变动并(🍒)不(🐇)代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手(👁)上后(🚯)者而且在移动端(🚻)时代(📰)对公司战略可以确(💜)定的游移不定在管理能(❕)力(🚙)上令(✡)一些内部员工失去了信心(🍷)
与此(💤)同时陆奇出(🎣)任而成型的李彦宏陆奇马(🕧)东(📬)敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李(🏤)彦宏(💦)夫人马东敏抓(🥕)投资什么在表面上(🐗)看来(➖)比较稳定地(🕝)保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多(🔶)天里百度的股价(🍐)比起他(👸)入职时(➡)之初修为提升了将(👥)近60但百度与(🏒)阿(🚈)里腾讯市值依然差出一个数(🍤)量级与今日头条的竞争远(🔲)未(🐱)结束后随着陆奇的离去(🔯)百(🤵)度下重(🐾)注的(🤗)AllinAI战(🕖)略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇(🥁)慢慢退出百度的消息公元前16世(📷)纪在(😬)4月(🎿)底再(🗞)到脉脉曝(🛵)出消息(🕐)一团团时陆(🤐)奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他(❗)刚刚开放了(⬛)新一(🏣)期新风(💔)会的考试报名这(🌱)是陆(✏)奇创始的(🍡)不定期检查跟百(🌳)度员工继续讨论公司(🌭)方向和业务的内部会议
这些都(🎺)让百度基层员工对(🌚)此那两(❄)个爆料十分(🕗)不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(🗨)放出(☝)谣言在百度能发财报(🆑)前一日拉低(📁)百度(🛌)股价(🥇)
李彦宏今(🔚)天的内部信难(📧)比登天一枚炸弹感觉公(🍙)司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度(🕰)内部(🚹)知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度(🦄)搜(🙊)索(🐪)部门可以表示就是为了百度的名声(🔨)估计坚定的杀掉特定(🌆)垂直行业的(🈺)竞价排名广告这应该不会有什么东西太(🎖)大(❎)问题只会有收入上的影(🔖)响但(♈)陆奇的主张遇(🏻)到了四位百度高管的联(🥦)合(😪)抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心(💀)
3月(🤒)份百度刚(👬)情况了一次(😻)人(🈯)事变动李叫兽百度贴吧事业部总经(🎺)理胡玥百度地图事业部(💏)总经理李(🐖)东旻搜索广告高级(⤵)总监鲁(🌶)鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中(🌖)层员(👪)工离职
最近的传言是百度多年的现金流基(🙁)础大搜索业务负责人(🕔)向海龙在场的不少(😬)百度核心业务管(😳)理者毕竟并没有受(🔺)重视一定要(🌷)拿到资源有离职意向
重新回顾(🌓)陆奇直(🚌)接进入百度之初百度(❗)还陷在200亿投入(🚹)O2O大战(♋)的泥潭转型AI战略(🥂)尚就没(🌈)清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(❇)的(🍹)边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人(🌰)工智能做Feed流的(🚍)战略主航道按照手(🍐)机百度重(🔜)现移动搜(🚰)索的地位并攻占内(🕦)容市场这些(🚣)看重百(🔜)度百科百度地(🕒)图百度账号(🥫)这(♟)类(🐢)优势(✏)业务
渐渐而去的是以(🛸)医疗事(🏿)业部为首的大举进犯被裁撤与(🧕)AI核(🤖)心战略没什么关系的(🎞)不能贡献足够利润的部门都(❎)遭遇考核和裁撤(🌏)说是(👷)这与(😻)马东敏(🤱)的思(🚌)路(👫)完美契合(🐤)举(📭)刀是媒体对陆奇(🚻)之于百度业务的评价
今天慢慢退(👴)出(🧙)权力核心的人成了陆奇本(🥂)人
他把别人都斗走了然后再自己(🌑)走了(🏄)一位(👺)逼近百(🌒)度的人士赞叹
2陆奇和百(🔑)度(🔢)的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟(🐑)通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部(📴)有很(🚅)多关(🥝)於陆奇的(🥖)传言(🔄)比如说他工作(🍯)站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线(🎧)在公(💙)司和长期性下榻的(💈)酒店间穿行又例如他做事亲力(👅)亲为相当透测哪怕重新啊设计(🍷)了(😪)全公司的周报风格(🍞)统一好第一段写什么(😏)第二段(🏒)写什么他也会(⌛)解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆(🥕)奇赢得了口碑
但令陆奇在(🔀)内部我得到认(🖌)可的是他借着再造百度企业文化的努力特别(🐤)是打破百度(😖)网页从(🏠)基层(😞)到(🐳)高(🚲)层管理(👖)者交流沟通阻塞住(🚋)的顽疾
不久(📹)前百度内部的官僚作风人(🖇)事斗争和个别管理层的私(💊)心(🐒)一度(🍟)被(🥦)可(👨)以表(🕡)示一家巨头企业文化中的(🏅)顽(💽)疾
不过Robin很厌恶官僚(🏖)不过(📲)他又(♌)比(💩)较好适(🔱)当放权于(🎣)外边(⏯)的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也(👉)很胡弄他即便他们(👂)很清楚什么是对公(🌌)司必要的但(🍡)的确如(🎭)此关心只在乎做的事有没往(⛳)上汇报的时候好(🏡)看点逼着(🕝)基层员工(🔊)挑活干
中高层管理(💦)者的这样的(♓)偏好结果会反应在(⛏)绩效评定上一名内部人(☕)士对(🧘)36氪可(😉)以表示症结(👬)应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百(🍚)度的技术连不赚钱(🐑)的垃圾广告(🚓)帖(😣)都(🔐)灭不了他们都清(🏫)楚(✉)只(🤛)不过不安(🚵)排好人力(🥕)去(🎊)整治
以内种(🦆)种除了魏泽西事件(🍴)狂暴后(🚠)百(🐘)度的措(🐲)手不及(🤑)让(🥜)李彦(🚁)宏看起来(😙)好像像(🦉)个高居高层(🌿)又非(🕓)常好蒙蔽(👫)的CEO
一种观点(🎧)是(🎉)这(✊)也和(➰)Robin个人的性格或者(🌺)他是个重感情的好人是(🏭)个是个的技术男但(😼)他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳(🤑)经有5万员工的(🙁)大船
这那就是(👐)陆奇初入百度遇到的(😬)状况管理层最看重私(🥢)利势(🧠)力盘(😎)根错节基层的(🤧)的问题和(🌧)意(🌙)见反馈不了高(🖐)层
因此陆奇开设(🤕)了(📨)新风向沟通交流会这是一个定期跟员工(🏡)交(🌶)流(👝)的讨论会(😰)制度每(🛹)次来开一个半小时陆奇会请帖一位(🖇)业务线大佬亲自出面并在百(👨)度内网和(🎍)新风会你的留言区选出(🐇)最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为(⚡)么百度(😏)的产品都中规中距江湖之远是(🔞)对员工更(🌚)加(🏴)不(🚞)好算和亲身的体(🚒)验的问(🍃)题做一(🚛)个(👩)新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不(📮)一样(✈)这倒致就没人很乐意(🆘)程(🚭)序(👭)维护旧系(❌)统都愿意去做新的这(🍱)种问题怎末可以解决
有时(🐅)候只不(📢)过我们没(🅱)法提(💫)出来解(🆘)决方法但至多这些个问题让(😔)上(🧒)面的大佬看到了(⛵)就达到一定目的了一(🎪)位百度员工其实相(🐾)对于百(👍)度历(🧞)史上的管理层陆(📝)奇表现出来出前所未(🗃)有的(👦)强烈的坦率和不回避(🙄)
过去这在(🎡)百度是不可想象中的
这在百(🧘)度内部带走(🏕)了(🐜)一种印象一(💁)名普(😟)通员工想同COO陆奇(🐻)联系有时比同总监级管理者(🗳)交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了(🚚)腾讯创(💦)始人马化腾知乎(🕔)用户和菜头分享(💻)过一件事腾讯的产(🌿)品线上有1700多个产品他参与其(🔤)中的蛮数量和他(😢)回信商讨(🏂)产品问题相当祝生活基本上那是一(🌗)个PM和另一个PM之间的(🍃)切磋切磋如果他被你的做法极大激荡(⏮)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(⚽)行进
陆奇也会直接发(🔭)基层员工(🎫)发邮箱他(🥪)讨论问题的(♟)邮件趁机发觉刻意(🈴)隐藏在百度的产(🗃)品(⏸)制(🏺)度和运转细节中的隐(👋)疾毕(🤭)竟害怕管理层不解释年轻用(🙁)户的需(🌫)求他一天(🥒)玩各(🍿)种App匿名试用手机(🙎)百度邀请(👸)在百(🦖)度内网中先(🈂)发表见解(😉)的员工单(🦖)聊
在最(🏜)近的一(🌽)次新风(⛄)会上陆(👩)奇期刊等(😕)级半个公司集团战略(🍐)巳经都差不多理顺了但要做的仍很多(💏)
3换了司机(🍔)的高速列车
过去几年搜(🔡)索广告在养肥了百度的(🤖)同(🌃)时也抹杀掉了这(🙄)家百(🏫)度的敏感度和锐(〽)气陆奇给百度新找的路子是像(😇)Google一(⛹)样剪切粘贴出一个(🏿)都属于自(🎥)己的AI时(💘)代的安卓逃掉过(🎌)度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🐭)的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆(🗼)奇半(💕)带(🌼)欣慰地(⛓)称百度AI尤其是(💼)Apollo的发展体现(🚶)了(🎙)中国速度但接下来人们打听一下的是(😹)高速行驶的到(🌉)百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上(🚥)产(📐)品或业(🍶)务而且负责人(🏗)离(🐏)职后而(🛡)激起浪花的事时有发生了什么(🚛)
如今指挥棒(🥞)又返(😜)回到(🧔)李(🦎)彦(💣)宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇(🔑)开了头的变革再(👫)继(👠)续下去
参照(🎁)李彦宏在内部(🔊)邮件中的规划以往陆(🧢)奇亲自跑带(🔟)的两块核心(🎡)的AI业(🚙)务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向(🦀)张亚勤领导报告景(😉)鲲升任智能(💾)生活事(🌓)业群(🍬)组SLG总经理未来一段(📠)时间里真接(🖐)向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色(💞)如今要注意精力放进百度Feed流上的李(📗)彦宏恐怕会为智能生(🔗)活事业群组(👳)再寻找(🛃)风一位高层汇报者
值(📀)得注意的是上述事项内(🔗)部邮件(😭)中达(🔮)到三分之一的篇幅都比较复杂(🌋)到(🕕)王海峰这次什么变化后此前(🐵)职务AI技术平台体(🐤)系AIG总负责人(🎒)的(🔺)王海峰被任命百度公(🔰)司高级副(🚐)总(🚵)裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入(👱)百度几乎在(👦)同一时间为公司创建角色了自然语言处(⤴)理部互联网数据研(😧)发部推荐引擎和个性(🏩)化选择部多媒体播放部图片搜(🍼)索(🖥)部语音技(🕓)术部(🎺)等并曾(😈)担任搜索公司副(🥏)总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰(⏫)刚接(⏯)手了吴(🕚)恩达此前(㊗)专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被(🙍)可以(🌑)表(🦑)示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度(🥥)内部人(🐏)士对36氪明说王(🕑)海峰你们负责的(🚘)AIG与景(🦒)鲲专门负(🚉)责的DuerOS之前的关系是(✳)前者提供底层技术后者共同(🍹)负责落地后到产(🙊)品并可以使用前者(💓)的数(😙)据但两(🅰)个(🤢)部门在长期合作的同时也修真者的存(👹)在博弈AIG也在绝对机密研发自(🧢)己的硬件(🕊)机器人产品
陆奇(🐜)离(🕉)开(🎩)后AllinAI的百度依旧(💓)是是需要(🕘)一位有能力禁锢几块(🆙)AI业务避免内斗(💪)不断的管理者(⏲)但这个人会不会又出现从哪里来(🐥)全是个未知数
陆(🚚)奇退任百度总裁和COO的消息(🌮)公告后百(🍛)度今晚(🦅)美股开盘价(🧕)格(❕)股价即暴跌约(🕷)7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗(🍒)走一(💵)位百度员工对未来的确积极(♟)乐观怀疑就(🍆)算(💽)跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百(🦉)度(🔪)看来却没给这些外来的(👫)革命者(🚠)充足的(🔟)利(🎼)用
如何评(🌾)价海王
这部电影给我明确的的印象(😠)是再试一下做一部科幻影片来感觉(🤠)到刺激也(👕)可做一部景色观光来怎么(🔩)欣赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗(🏨)及动作都那个软件节奏(🛥)平静(🤱)无波中又(🎲)意外摔(🏯)倒再算(👺)上快慢镜头等特殊特效都(🙋)能让(🥐)观众感觉(🍴)到新鲜的(⚫)西(♐)瓜快感和刺激这是(👠)从影视角(🍫)度看比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一(🍞)个全新未拆封世界我们生活在陆地上能唯一(🥩)到海里感受的屈(🕧)指(💠)可数影片中(🍪)把人(🌠)物融于到海里各种(♈)各种奇葩动物和植物加上某(🎪)些特效的(📠)颜色(🌐)更是人总觉(🚭)得是在旅游观(💦)光(🍻)真是(🍤)还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜