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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很(⛺)很厉害的一点是能(♉)深挖人性探讨普通人(✌)的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工(👺)科男呆萌美少(⛳)女实验的方法契约婚(🚮)姻的也(🍒)非常(🌉)有趣单身狗被散了(⏮)很多狗粮新垣结衣根本就是太(🦌)萌片(🏏)尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄(🏒)棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人(👅)上户彩香川照(🍽)之
看点跟啪(😂)啪啪一样霓虹人比较喜欢前(🗼)戏十(🕹)足然后在一瞬间再次(😅)爆发每(💖)集前30分钟(🛸)都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果(💤)十几(🕴)分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多(🛁)优质叔(🍰)出演电影(🎬)的(📫)银行家们气质不凡最后大结局(🙊)反正(💅)挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(🖤)啰
3逃避虽可耻(🏔)但有用
导演松冈锭司山下敦弘(🍯)及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边(🍛)缘人被美(✳)食(📃)彻底治愈即便是普通人获得依旧(⏩)有故(🐀)事台词如散文版优美动人小林薰大(🆚)叔气质浓烈
4半泽直树(✒)
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺(♒)雅人新垣结(📵)衣冈田将生
看点毒舌大叔(🐛)和呆萌少女组合最(👏)好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣(🏧)结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷(🔆)入深思末凉子(👛)御姐范真棒熟透的水蜜桃(😞)
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山(🚥)田孝之片(🔌)濑那奈矢部(💈)享(😹)佑
看点从高利贷角度看计划理(💚)财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连(☔)高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为(🤱)以前太便
大米白面天天(🌲)吃也得腻换个口(🍱)味十年前有人说(📇)腾讯和阿里(🔍)抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场(🐔)后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家(🗄)庭的原因由李彦宏在5月(😬)18日下午发出的(🤑)内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总(🗞)裁(📜)兼首席运营官(🌰)
这位李(📽)彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(⏪)望的明星职业(🌜)经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公(👙)司内外也(👛)打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业(🕌)务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长(🤱)以这个身(🕋)份(🤺)一直送回百度但很多这更像是越(🤝)描越黑
百度员工(🍻)的群早就炸开觉着副(💻)董事长那(🚻)是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的(🎾)分析不虚从百度新的管理(🏜)班子和权力架构不不(👨)自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人(🕶)张亚(🌞)勤向(🕜)海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了(📀)汇报李彦宏在5月(🦏)18日的(😀)内(🌱)部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负(🈚)责人况且AI的两大事(🕘)业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活(⏲)事业群组SLG总经理一职未来一段(👮)时(📺)间里直接向李彦(㊗)宏汇报情况
到现在为止(🛡)张亚勤向海龙王海峰朱光(📤)均向(👴)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的(🙁)出口智(🛤)能生活(❎)事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被(📨)如果说是少见的除开李彦宏(💯)外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者(🏯)而且在移动端时代对公司战略可以(🔇)确定的游移不定在管(😡)理能力上令一(📄)些内部员工(🕝)失去了信心
与此(🚃)同时陆奇出任(🏋)而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权(💃)力结构李彦宏主抓信(🏴)息(🕎)流广告业务陆奇总统领通(☔)盘业务尤(🔚)其是AI李彦(🦇)宏夫(📍)人马东敏(👆)抓投资什么在(🔬)表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的(🐑)四百多天里百度的股价比起他入职时(🎲)之初修为提升了(📯)将近60但百度(🎫)与阿(😬)里腾讯(🛎)市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离(🕍)去百(🚷)度(✉)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(🐌)
1举刀的陆(🐵)奇和(👣)百度的(💘)斗争
陆奇慢慢退出百度的(✳)消息(😍)公元前16世纪在4月底(🥑)再到脉脉(🗯)曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展(👛)外(🍳)表看来精(🥕)神焕发(🍇)甚至于他刚刚开放(👭)了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司(😽)方(🐩)向和业务的内部会议
这些都让(🚻)百度基层员(🏌)工(🍹)对此那两个爆料十分不屑甚至还(🍹)怀疑是(🔲)竞争对手蓄意释放出谣(➿)言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部(🖐)信难比(📻)登天(✴)一枚(🃏)炸弹感觉公司刚(📌)稍微有点垂死还得不行呀一位百(🔎)度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过(🐩)陆奇(🔄)的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无(🕐)关上列人士称陆奇曾(🦇)对百度搜索部(🌧)门可以表(♒)示(🚥)就(🌿)是为了百度的(⛎)名声估计坚定的杀掉特定垂直(👴)行业的竞价排(🌺)名(🈸)广告这(💴)应该不会有什么东西太大问题只(🔎)会有收入上的影响但陆(🌫)奇的主张(😒)遇到了四位百(👐)度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核(🍽)心(📓)
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百(💍)度贴吧事业(💬)部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东(🏦)旻搜索(🏭)广告高级总(👲)监鲁鹏俊内容(🕊)服务平台总经(👲)理屠静等多位中(⏰)层(🍴)员工(💞)离职
最近的(🔏)传言是百(🧦)度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的(💽)不少百度核心业务(🚔)管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资(🤫)源有离职意向
重新回顾陆奇直接(🆗)进入百(🍱)度之初百(😓)度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑(🗑)下到BAT阵营的(🌗)边(🌘)缘
陆奇直接进入百度后正式确立(📍)的战略是Allin人工智(💂)能做Feed流的战略(🈂)主航道按照手机百度重现移动搜(📍)索的地(⛓)位(🚾)并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是(⛪)以医疗事业部为首的大举进(🔷)犯被裁撤(🌒)与AI核心战略没什么关系的不(🎐)能贡献足够利润的部门都(🖖)遭遇考核和裁撤说是(🐡)这与马(👍)东敏的(🚺)思路完美(🏧)契合(💤)举(🌰)刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢(👌)退(👥)出权力核心的人成了陆奇本人
他把(🌎)别(📼)人都斗(🌑)走了然后再自己走了一位逼近(🐚)百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(👤)度的第一场媒体沟通会上李彦宏(🚴)向外(🕖)界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的(🦈)传言比如说他(⏰)工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在(📮)公司和长期性下榻的酒店间穿行又例(🏁)如他做事亲(✴)力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司(🗓)的周报风格统一好第一段(✨)写什么第(🚶)二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件(🕚)
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇(💠)在内部我(🍤)得到(🥑)认可的是他借(🕐)着再造(🐾)百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(🛀)前百度内部(🔝)的官僚作风人事(🏨)斗争和个别管理层的私心(😵)一(🚌)度被可(🥣)以表示一家(😞)巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很(💔)厌恶官僚不过他又比较好适当放(🧡)权于外(🖊)边的这些人边沿(🎖)的(🌅)那些人又跟他也不是(✋)一条心也很胡弄他即便(🎚)他们很清楚什么(📎)是对(🖖)公司必要的但的(🗿)确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好(🕙)看点逼(💨)着基层(👎)员工挑活干(🦀)
中高层管理者的这样的偏好(🎶)结果会反(🔜)应(🛁)在绩效评定上一名内部人士(🎸)对36氪(🗡)可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你(🎉)我以为(💣)以百(🐗)度的技术连不赚钱的垃(👾)圾广(💁)告帖都(🎧)灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以(🦒)内种种除了魏(🤑)泽西事件狂暴后(🌕)百度的措手不(🙍)及让(🚗)李彦宏看(👻)起(🎄)来好像像个高居高层又非常好蒙(🚒)蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人(🥅)是个是个的技术男但他根(🈺)本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节(🤾)基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会(💾)制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面(😶)并(♑)在百度内网(🙋)和新风会你的(🍬)留(🏝)言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就(🐃)曾有(💎)员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产(👪)品都中(🔉)规中距江湖之远是对员工更加不好算和(🔴)亲身的体(👣)验(🎿)的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几(😗)乎不一样(🐭)这(💪)倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做(👗)新的(🕤)这种问(🧥)题怎末可以解决
有时候只不过我们没法(🏊)提出来解决方法但至多这些个问题让上面的(📣)大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实(😾)相对于百度历史上的管(🕍)理层(📽)陆(🌴)奇表现出来(⏺)出前所未(🌻)有(🗨)的强烈的坦率和不回避(🚫)
过去(😡)这在百度是不可想象中的
这在百度(🏐)内部带走了一种印象一名普通员(🌺)工(🖱)想(🖋)同COO陆奇联系有时(🗂)比同总监级管(🤑)理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这(♊)让人想起了腾讯(🍘)创始人马化腾知乎(🔈)用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有(✏)1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商(❓)讨(🕶)产品(🥕)问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他(🗄)被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来(🔮)带动事情行进
陆(😺)奇也会直接发基层员工发邮箱他讨(🤽)论(🧙)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产(🛀)品制度和运转(🥩)细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机(😱)百度邀请在百度内网中先发表(👩)见解(🌞)的员工单聊
在最(🐥)近的一次新风会上陆奇期刊等级半(🍖)个公司(📒)集团(🍽)战略巳经都(🈲)差不多理顺了但要做的仍很(🌪)多
3换了司机的高速列车
过去(🎤)几年搜索广告在(⏮)养肥了百度的同时也抹(📽)杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度(❎)新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属(🏛)于自(🔤)己的AI时代的安卓逃掉过(🎞)度依赖广告的广告(🎶)盈利模式在这套思路里(🎙)DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🕘)口
在2018年(🕯)的CES大会上陆奇半(🕺)带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(⬆)体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突(😉)然换了(🆒)司机后会(🕙)不会脱轨
在百度历史上产品或业(🙏)务而且负(🐦)责人离职(🛶)后而激(🌺)起(🕣)浪花的事时有发生了什么
如今(🚶)指(🎗)挥棒(🤹)又返(👗)回到(🕛)李彦宏(🎛)手中(🐤)李彦宏仍旧必须平衡新(🏑)领(😋)导班子的(⛄)权力包括把陆奇开了头的(🧐)变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的(🏪)AI业务(🍜)智能驾驶(🐤)事业(🧓)群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲(🐅)升任智能生活(🚨)事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李(😂)彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今(⛏)要注意精力放进(⤴)百(💸)度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组(🌛)再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件(💥)中达到三分之一的篇幅都比较(➖)复杂到王海峰这次什么变化后此(🐦)前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级(🔥)副(😽)总(🏮)裁
依据什么(🎦)百(♌)度(🏑)的官方信王(🌮)海峰2010年一并加入百度几(🍄)乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据(🌑)研发部(🍞)推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部(🍅)图片搜索(➰)部(🐦)语音技术部等并曾担任(🤠)搜索公司(🥏)副(😼)总经理
在2017年3月吴恩达因派(🍿)系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩(🚥)达(🐥)此前专门负责的(🚢)百度研(😚)究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责(🧣)的DuerOS之前的关系是前者提供(🍷)底层技术后(🈯)者共(📜)同负责(🗼)落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长(🏜)期合(👞)作的同时也修真者的存在(🔃)博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机(📜)器人(🤜)产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(📔)锢几块AI业务避免内斗(⏲)不断的管理者但(🕦)这个人(🐐)会不会又出现从哪里来全是个未(🥄)知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告(😶)后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势(🕋)加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就(🤹)算跑来也招不(🍺)来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(💼)一样给了百度新的刺(🗄)激(🐀)但百度看来却没给这些外来的革命者(🍽)充足的利用
如何评价海王
这部电影给我明确的的(🛍)印象(⛵)是(➡)再试一下做一部(👏)科幻影片来(🙀)感觉到刺(🐺)激也可做一部景(🏩)色观光来怎么欣赏必须影片从(👮)头至尾隔一段时间打斗及动作都(🏇)那个软件节奏平静无(🛴)波中又意外摔倒再算上快(🕺)慢镜头等特殊特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是(⛺)从影视角度看比如因影片(📂)场景为海里这就亲手缔造了一个全新未拆封(👶)世界我们生活(🥦)在陆地上能唯一(🕯)到海(🖐)里(🍸)感受(🃏)的(🕙)屈指可数影(🍿)片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植(🥑)物加上某些特效的颜色更是人总觉得是在旅游(🥀)观光真是(🙎)还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜