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有哪(🦏)些日剧(🌗)让(🆙)你眼(🆚)前(🔄)一亮
日(🗼)剧很很(🐜)厉害的一(🕠)点是能深挖(⛽)人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是(😟)正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗(⛳)金丑岛君新垣结衣星(🤙)野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被(🎫)散了很多狗粮(❄)新(🥄)垣结(🔜)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(👴)演海(🦖)王福(♌)泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪(🈸)啪一样霓虹人比较喜欢前戏(🗄)十(🔜)足然后在(🌃)一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟(🏸)热血励志形状怪异(🎴)打着鸡血堺雅人香川照之等许多优(🍙)质叔出演电影的银行家(🐤)们气质不(🛀)凡最后大结局反正(😵)挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小(📫)喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山(🎖)下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜(🖤)边缘人被美食(🚬)彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如(👹)散(🗼)文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编(😛)剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合(👇)最好搭配还挺(🎤)好玩吉高由里子贱萌怪新(🌌)垣结衣正义感十足且乖诉(🤹)讼中的笑点很多却能直接导致人(🗝)陷入深思末凉子(🍮)御姐范真棒(🌡)熟透的水蜜桃
5深夜(😋)食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的(🍶)重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也(💘)能(🚂)拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白(🔜)面天天吃(🎅)也(🏛)得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入(🕊)到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和(〰)家庭(🗜)的原因由李(👙)彦宏在(🔯)5月18日下午发出的内部邮(🦑)件中下达命令(🌤)从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首(⏸)席(📊)运营官
这位(🤤)李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型(🎖)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向(🔞)中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时(💓)刻突然之(🍻)间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(🤰)任职集(🚕)团公司的副董事长(📝)以这个身份一直送回百(👟)度但很多(📓)这更像(🤪)是越描越黑
百度(✅)员工(🌫)的群早就炸(❔)开觉着副董事长那是(⤵)个虚职先缓存一下下一步就走(👮)了
虚职的分析不虚从(🕝)百(🆑)度新的(🥅)管理班子和权力架构不不自然出(🚛)去陆(🏰)奇取(🍵)回了全都所有的权力
据百度内部(🚶)邮件百度主要业务部门负责人张亚勤(💲)向海龙王海峰朱光等人将再向李彦(🕟)宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海(📇)峰成(🤖)功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职(📼)务(😞)AI技(❤)术平(🧒)台(🌍)体系AIG总负责人(🛫)况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经(🛐)理李震宇投向张亚勤如实汇报(🧖)景鲲将一职智能(😫)生活(🤑)事业群组SLG总经理一职未来一段(📀)时间里直接向李(👄)彦宏汇报情况
到现在为止张(♍)亚勤向海龙王海峰朱光均向(🔢)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口(😂)智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(🍼)奇真接亲自挂帅任总经(💤)理正因如此职业经理人陆奇被如(🍵)果(🎗)说是(✳)少见的除开李彦宏(💂)外居然还能在百度总帅大权的人
此(🍐)行人(🦑)事(🕤)变(🌽)动并(👜)不代(⏮)表百(🐱)度的直接掌舵权(😌)恢复又回到李彦宏手(⏲)上后者而且在移动端时代对公司战略可(🐈)以确定的游移(🦕)不(🌝)定在(⚡)管理能力上令一些内部员工失(🛂)去了信心
与此同时陆奇出(😎)任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆(💱)奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(🎨)比较稳定地保留了一年(⚾)多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修(🏃)为(💳)提升了将近60但(🌅)百度与阿(♟)里腾讯市值依然差出一(✅)个(📍)数量级与今日头条的(🍾)竞争远未结束后(🙏)随着陆奇的(🔔)离去百度下(🚇)重注的AllinAI战略更是(🐼)前路渺(🕜)茫
1举刀的陆奇和百度的(⛽)斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团(🧠)时(😏)陆奇本人还在参加上海车展外表(♌)看来精神焕发甚至于他(🐹)刚刚开放(🕷)了新一期(🏷)新(🔞)风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方(🥍)向和业务的内部(🥠)会议
这些都让百度(🕺)基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(🤨)放(🔘)出谣言在百(💚)度(👒)能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难(🍜)比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上(🎻)列(🖱)人(🚥)士称陆奇曾对百度搜索(🈺)部门可以表示就是为(🕉)了百度的(🗄)名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入(🙈)上的影响(🚌)但陆奇的主张遇到(⏪)了四位(👯)百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢(🕷)慢(🤷)退出百度的权(🔣)力核心
3月份百度刚情况了一次人(🎆)事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥(🔛)百度地图事业部总经理李东旻搜索广(👥)告高级总监鲁(👾)鹏俊(🔏)内容(🌐)服务平台总(🏿)经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务(🎋)负责人向(🕟)海龙在场的不少百度(📱)核心业务管理者毕竟并(🏣)没有受重视(🔞)一定要拿到资源有离职意向
重(🥠)新回顾陆奇直接进入百度之(🚲)初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(♓)型AI战(🐩)略尚(🌦)就没清晰的思路(🅿)股价一度(👒)降至161欧元滑下(⤴)到BAT阵营的边(🌷)缘
陆奇直接进入(🥐)百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道(👶)按照手机百度重现移动搜索的地位(😟)并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗(🐖)事业(🤐)部为首的大举进犯(🍎)被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够(🐌)利润的部门都(🍏)遭遇考核和裁撤(🤾)说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇(📎)之于百(📎)度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走(❣)了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇(📆)
在百度内部有很多(🧞)关(😾)於陆奇的传言比(🎆)如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡(🆖)4个小时两点(👫)一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(🐹)例如他做事亲力亲为(📇)相当透测哪怕(⛱)重新啊设计了全公司的(🀄)周报风格统一(🥃)好第一段写什么第二段写什么他也(🧙)会解除(♋)基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可(💾)的是他借(🏖)着再造百(🕵)度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管(🗡)理者交(👶)流(🐹)沟通(🔘)阻(🚠)塞住的顽疾
不(🚘)久前百度内部的官(🙏)僚(🖇)作风人事斗(🏼)争和个别管理层的私心(📅)一度被可以表示(🤞)一家巨头企(⛱)业文化中的顽(❄)疾
不(🐕)过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(🤽)当放权(💌)于外边(🐯)的这些人边沿(🌉)的那些人又跟他(🔠)也不是(💹)一条心也很胡弄(🥠)他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只(🖐)在乎做的(🧛)事有没(🤧)往上汇报的时候(🧐)好看点逼着基层员工(😘)挑活干
中高层管理者的(🎌)这样的偏(🧑)好结果会反应在绩效评定上(🗼)一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(⭕)都灭(🎖)不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的(🐋)措手不及让(🤓)李彦宏看起来好(🔜)像像个高居(🥃)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个(❓)重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的(📒)大船
这那就是(😦)陆(😋)奇(⏩)初入百度遇到的状况(📮)管理层(🌯)最(🍣)看重私利(👿)势力盘根错节基层的的问题和(🖋)意见反馈不了高(💫)层
因此陆奇(⤵)开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流(🚦)的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请(🛢)帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风(🐻)会你的留言区选出最受员工关注的(💗)问题在会上直(🌳)接(🍧)反驳
提问可能很刺耳(⭐)例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲(🧝)身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系(😄)统(🍌)都愿意去做新(🕝)的这种(🎨)问题(🍩)怎末可以解决(🍰)
有时候(🏐)只不过我们没(😞)法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看(😡)到了就达(🏝)到一定目的了(🥨)一位百度员工其实相对(🚋)于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的(🍫)强烈的坦率和不回避
过去这在百(🚄)度是不可想象中的
这在百(💥)度内部带走了一(🚸)种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同(㊗)总(♒)监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象(😽)
这让人想起了腾讯创始(🚷)人马化腾知乎用户和菜头分(🏦)享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是(🕧)一个PM和另(😻)一(🍝)个PM之(😴)间的切磋切磋(😡)如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(💻)事(🎗)情行进
陆奇也会(🤭)直接发(🧗)基层员工发邮箱他讨(📳)论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产(❌)品制度(🥖)和运转细节(🥏)中的隐(🏠)疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百(🍐)度邀请在百度(😟)内网中先发表(😳)见解(📛)的员工单(💽)聊
在最近的一(🚹)次新风会上(😆)陆奇期(🐹)刊等级半个公司集(⏲)团战略巳(🌷)经都差(🌃)不多理(🛫)顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速(🐔)列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度(🕡)的(🌇)敏感度和锐气陆奇给百(🌳)度新找的路(👾)子是像Google一(🎍)样(🎉)剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代(🔔)的安卓逃掉(⤵)过度依赖(🎬)广告的(🌼)广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大(➿)会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是(📋)Apollo的发(❓)展体现了中国速度但接下(🐯)来人们(🛢)打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会(😮)不会脱轨
在百度历史上产品(🔀)或业务而且负责(🥑)人离职后而激(🥑)起浪花(🆔)的事时有发生了什(🕊)么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的(😩)权力包括把陆奇(🧟)开(🚖)了头的变革再继续下去(🕧)
参照李彦宏在内部邮件中(🏸)的规划(✴)以往(🚻)陆奇亲自跑带的两块(🦇)核(🤵)心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李(🌼)震宇日后投向(🦁)张(🤧)亚勤领导报告景鲲升(🐥)任智能生活事业群组SLG总(🗂)经理未来一段(🥌)时间里(🛹)真接向李(👝)彦宏领导(🎺)报(🎆)告百度也许不会会出现第二(🉑)个陆奇这样的角(🚳)色(🌿)如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐(🥩)怕会为智能生活事业群组再寻找(🐱)风(🛡)一(👪)位高层汇报者
值得注意的(📭)是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变(🍧)化后此前(❇)职务AI技术平台体系AIG总负责人的(🚎)王海峰被任命百度(🌹)公司高级副总裁
依据(✔)什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(🕯)间为(✡)公司创建角色了自然语言处理部互联网数据(📃)研(😵)发部(👲)推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部(🔈)语音技术部等并曾担任(🐯)搜索公司副总经(⭐)理
在2017年3月吴恩达因派系斗(🚍)争远远离开(🏃)百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院(🏣)下(🦋)一界AIG总负责人同时境界(👒)突破为Estaff成员而被可(💐)以表示百度AI派系(❓)上一波斗争中的赢家
一(👙)位百度内部人士对36氪(😎)明说王海峰你们负责的AIG与(💽)景鲲专门负责的DuerOS之前(🐋)的(😃)关系是前者提供底(🤖)层技术后者共同负责落地后到(🆙)产品并可以使用前者的数据但两(😬)个部门在长期合作的同时也(👮)修真者的(💎)存在博弈AIG也在绝对机密研发(🎻)自己的硬件(😍)机(🛃)器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(⏹)旧是是需要一位有能力(🔗)禁锢几块AI业务避免内斗不断的(🥘)管理者但这个人会不会又出现从哪里(🚒)来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和(💩)COO的消息公告后百(🤳)度今晚美股开盘价格股价即暴跌约(⛺)7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极(🙈)乐观(🍊)怀疑就算跑来也招不来人
陆(🚆)奇贡(🏁)献(😖)的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
如何评价海王
这(📢)部电影给我明确的的(🖲)印象是(👑)再试一下做(🍋)一部(🤦)科幻影片来感(✈)觉(🥒)到刺激也可做一部(🐧)景色观光来(❣)怎么欣赏必须(🦋)影片从头至(🚍)尾隔(🧗)一段时间打斗(💤)及动(✒)作(😡)都(💢)那个软件节奏平静无波中又意外(🎡)摔倒再算(🧐)上快慢镜头等特殊特效都能让观众感觉(🆙)到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度(📼)看比如(👣)因影片场景为海里这(💃)就亲手缔造了(🚄)一个全新未拆封(🃏)世界我们生(🐶)活在陆地上能唯(💰)一到海里感受的屈指可数影片中把人物融于到海里各种各(🥦)种奇葩动物和植物加上某些特效的颜色(🏊)更是人总觉得是(🕵)在旅游(📐)观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜