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(🎏)有哪些日剧(🛵)让你眼前一亮
日剧很(🚬)很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的(🛳)喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土(🥢)井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(✋)谷(🀄)亮平(〽)
看(🛅)点食草工科男呆萌美少女(💂)实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了(🆗)很多狗粮新垣结衣根(🚍)本就是太(🐷)萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🈚)人比(🛢)较喜欢前戏十足然后在(🏒)一瞬间再(🐐)次爆发每(🍽)集前30分(🏿)钟都无比压(👿)抑剧情一环扣一环紧张到不行到结(🙆)果十几分钟热血励志形状(⛪)怪(🛥)异打着鸡血堺雅人香川照之等(💗)许多优质叔出演电影的银行家们气(🌎)质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥(🅾)协炮灰的仅有少年热血小(🔦)喽啰
3逃避虽可(🐦)耻但有用
导演松冈锭(⏹)司山(⭕)下敦(🛶)弘及川拓郎(⛰)
主演小林薰须藤(🗃)理彩田畑智子
看(👍)点在每个深夜边缘人被美食彻底治(🏳)愈即便是普通人获得依(👌)旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气(🚪)质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(🕋)则(😟)西坂瑞城编剧古(🍓)泽良太(🌮)
演的堺雅(⌚)人新垣结衣冈田将生
看点(🏟)毒舌(🏡)大叔和呆萌少女组(⚪)合最好搭配还挺好(💱)玩吉(🐐)高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉(📒)讼中(🧔)的笑点很(🍀)多却能直接导(🦇)致人陷入深思末凉(🦂)子御(⭕)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街(🕠)灯(💰)还(🕢)真啧
小米10涨价后销量却(🤙)很好是因为(⛪)以前太便
大米白面天天(🍣)吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度(🔛)未一跃而起陆奇已(🕍)离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭(🏷)的原因由李彦宏在5月(🔐)18日下午发出的内(🚰)部邮件(🤸)中下达命令从今年7月起不再一职百度集团(🍢)总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从(🙆)硅谷这边请慰籍(🚮)着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(🍗)是(🏬)在(🏧)公司内外也打胜了(🍋)个(🍴)人口碑的时刻突然之间取走对百度实际(😞)业务的管理权
虽(💬)说李彦(🔴)宏称陆奇将再任职集团(🚝)公司的副董事(🚢)长以(📋)这个身份一直送回百(❗)度(🔸)但很(🚁)多这更像是越描越黑
百度员工的群(⏹)早就(🌛)炸开(➰)觉(🏄)着副董事长那是个虚职先缓(🌹)存一下下一(🐤)步就走了
虚职的分析(🗝)不虚(🥇)从百度新的管理班(👽)子和权力架构(🛍)不不自然出去陆奇取(🌌)回了全都所(🏘)有的权力(🥕)
据百度内部邮件百度主要(📮)业务部门负责(🚖)人张亚勤向海龙(🔇)王(🏿)海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇(🍧)报李彦宏在5月(🦈)18日的内部邮件中(💴)同时(😢)宣布王海峰成(💟)功进(🦓)阶为百度公司(🚀)高级副总裁并再继续(📲)职务AI技术平台体系AIG总负(👏)责人况且AI的两大事业群(🙄)智(🐘)能驾驶事业群组IDG总经理(🎓)李震宇投向(🙅)张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群(👂)组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现(💒)在为止张亚勤(🍷)向海(🈶)龙王海峰朱光均(🥗)向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两(🐍)项AI业务(🤣)的出(🔲)口智能生活事业群(🍺)组SLG和智能驾驶事业(🍩)群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如(🧐)此职业经(⛎)理人(🎨)陆奇(🗒)被如果说(🎵)是少见的除(💧)开(✂)李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行(🚷)人事变动并(🚦)不代表百度的直接掌舵(🌊)权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移(🍋)动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成(🍜)型(🌺)的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主(🏵)抓信息流广告业(👤)务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏(🐗)夫人马东敏抓投资什么(⤵)在(🐃)表面上看(📍)来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(👽)在百度掌权的四(⛏)百多天里百度的股(👇)价比起(🥌)他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿(🕎)里腾讯(💲)市值依然差出(🎪)一个数量(⏫)级与今日头条的竞争(💟)远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆(🍥)奇和百度的斗争
陆奇慢慢(🈸)退出百度的消息公元前(😸)16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(🍾)团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试(㊙)报名这是陆奇创始的不定期检查跟(🖲)百(😪)度员工继续讨论公司方向和业务的内部会(📻)议
这些都让(🤳)百度(📛)基层员工对此那两个爆料(🥜)十分不屑甚(📤)至还怀疑是竞争对手蓄意释放(🛫)出谣言在百度能发财报前一日拉(🤭)低(📲)百(💾)度股价
李彦宏今天的(🍒)内部信(🐘)难比登天一枚(🎖)炸弹感觉公司刚稍微有(🔐)点垂死还得不(😲)行呀一位百度员工对36氪说
一位百度(👫)内(👺)部(⏺)知情人士(🥒)对36氪(🔃)谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索(💲)部门(🥐)可以(💁)表示就是为了百度(🤞)的名声估计坚(🏤)定的杀掉特(🎇)定垂直行业的竞(👨)价排名广告这应该不(🍵)会有什么东西太大问题只会有收入上的(🐐)影响但陆奇(🎷)的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了(😼)一(🈸)次人事变动(🏿)李叫兽百度贴吧事业部总(🍽)经理胡玥百度地图事业部总经理(🏩)李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(🏘)容服(🦏)务平台总经理屠(☝)静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜(🌘)索业务负责人向海龙在场(🈹)的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视(📴)一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直(🕯)接进入百度之初百度还陷在200亿投(😫)入O2O大战的泥潭转型AI战略(🚕)尚就没清晰的思路(🚶)股价(🎶)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后(🌷)正式确立的战略是Allin人工智(👣)能做Feed流的战(❄)略(💮)主航(🕝)道按照手(🤰)机百度重现移动搜索的(🈚)地位并攻占内容市场这些看重百(🐢)度百科百度地图百度账(🕛)号这类优势业(🧤)务
渐渐而去的是以医(🎬)疗事业部为(🗳)首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足(🔗)够利润的(🕢)部门都遭遇(✂)考核和裁撤说是这(🙇)与马东敏的思路完美(⛱)契(🌮)合举刀是媒体对陆奇之于百(🌰)度业务的评价
今天慢(💠)慢退出权力核心的人成了陆奇(🐑)本人
他把别人都斗走了然(💓)后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上(👌)李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百(👾)度(💝)内部有很多关於陆奇的传言(✍)比(🌛)如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时(🐯)两点一线在公司和长期性下榻的酒店(🔚)间穿行又例如(📀)他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再(🌙)邮箱他再讨论问题的(🧞)邮件(👻)
这为陆奇赢得(🥫)了口碑
但令陆奇在内部(🙈)我得(🗄)到(🧕)认可的(✖)是他(🏜)借着再造百(🔺)度企业文化的努力特(🍣)别是打破百度网(🐿)页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示(💥)一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🦀)不过他又比较好适当(🏬)放权(🚖)于外边的这些人(📧)边沿的那些(🔪)人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很(🎟)清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往(🕓)上汇报的(🚛)时(🍌)候好看点逼着基层(🏩)员工挑活干
中高层管(🙋)理者的(🦖)这样的(🌜)偏好结果会(🚛)反应在绩效(⌚)评定上一名内部人士(🕛)对36氪可以表示症结(🎉)应该(🎉)是只考虑到KPI实在不行你我以为(✡)以(🚍)百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不(🦑)过不安排好人力去(🥔)整治
以(🔳)内种种除了魏泽西事件狂暴后百度(🍾)的措(🖊)手不及让李彦宏看起(⚓)来好像像(🥜)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(🍴)Robin个人的性格(📮)或者他是个(🖊)重感情的好人是个是个(🏪)的(😳)技(😯)术男但他根(🔊)本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百(💠)度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的(🐹)状况(♒)管理(🎉)层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不(🚛)了高层
因此陆奇开设了新风向沟通(🙆)交流会这是一个定期(📛)跟(🛂)员工交流的讨论会制度每次来开(👰)一个半小时陆奇会请帖(🔥)一位业务线大佬亲自出(🥘)面并在百度内网(🧛)和新风会你的留言区选(🌔)出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点(📙)也不客气的问陆奇(🕰)为么百度的(🉑)产(⤴)品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个(💗)旧系统这(🎗)对个人境界突破的价值几乎不一样这(😝)倒(🚧)致就没人很乐(🔻)意程序维护旧系(🍵)统都愿意去做新的这种问题怎末可(👷)以解(🛎)决
有时候(🍉)只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个(🕺)问题让上面的大佬看到了就达到一定目的(💄)了一位百度(🧣)员工其实(🍽)相对于百度历史上的管理层陆奇表现(🈲)出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去(⏰)这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想(📿)同COO陆奇联系有时比同总监级(🏠)管理者交(🎱)流更太容易放(🥚)到其余(🌕)大公司这是个奇怪的现象
这让人想起(🚏)了腾讯创始人马化(🔤)腾知乎用户和菜头(🔊)分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信(👍)商讨产品问(🚀)题相当祝生活基本上那是一个(🍰)PM和另一个(🥦)PM之(🎟)间的切磋切磋如果他被你的做法极大(🔼)激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(🚱)里面出来带动(🗜)事情行进
陆奇也会直(⛺)接发基(🌭)层(⏱)员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的(🚗)产品制度和运转细节中的隐疾(😲)毕竟害(🌀)怕管理层不解释年轻用户的需求他一(💾)天玩各种App匿名试用手机百度(👄)邀请在百度内网中先发表见解的员工(😯)单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊(🎢)等级半个公司集团战略巳经都差不(🌩)多理顺了但要做(🍞)的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜(📡)索广告在养肥了百度的(🎷)同时也(📜)抹杀掉了这家百度(🗝)的敏感度(👗)和锐气(🚾)陆奇给百(⏱)度新找的路子是像(🚕)Google一样剪切粘贴出一(🧐)个都属于(🐧)自己(💷)的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度(🛎)AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速(🍦)行驶的到百(🚿)度在突然换了(🥐)司机后会不会脱轨
在百度历(🚢)史上产品或(🙊)业务而且负责人离职后而激起(🐺)浪花的(🌍)事时有发生了什么
如今指挥棒又(🅿)返回到李彦宏手中李彦(🤩)宏仍旧必须(🛒)平衡新领导班(👊)子的权力包括把(💵)陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带(🤨)的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日(🛒)后(🤢)投向张亚勤领导报告景鲲升任(🛢)智能生(👯)活事业群组SLG总经理未来一段时间里(❓)真(✂)接向李彦宏领导报告百(⚾)度也许不(🕯)会会出现第二个陆奇这(🚢)样的角色如(🐽)今要注意精力放进百(🤴)度Feed流上的李彦宏恐怕会为(🛥)智能生活事业群组再寻找风(🍕)一位高层汇报者(🔆)
值得注意的是上述(📒)事项内部邮件中达到三分(🔈)之一的(📟)篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总(⛲)负责人的王海峰被任命百度公司高(🎱)级副总裁
依(💛)据什么百度(🐙)的官方信王海峰(🎽)2010年一并加入百度几乎在同一时间为公(🐊)司创建角色了自然语言处理部互联网数(🤤)据研发(📁)部推荐(🔢)引擎(📚)和个性化选择部多媒体(👃)播放部图片搜索部(🚛)语音技术部等并曾担任搜(🔘)索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因(🏊)派系斗争远(🆚)远离(👣)开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责(🍍)人同时境界(💑)突(🕋)破为Estaff成员而(😍)被可以表(⏱)示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说(🏝)王海峰你们负责的AIG与(🍳)景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(🤡)者提供底层技术后者共同负责落地(🌐)后到产品并可以(🐀)使用(🖊)前者的数据但两个部门在长期合作的同时也(⭕)修真者的存在博(🐎)弈AIG也在(🥨)绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(🍓)依旧是(🐍)是需要一(🤶)位有能力禁锢几(🐢)块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会(🚬)又出现从哪里来全是个未知数
陆(💪)奇退任百度总裁和COO的(📳)消息公告后百度(🍋)今晚美股开盘价格(🧓)股(🈹)价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会(👚)被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡(🈹)献的486天像鲶鱼一样给了(🍰)百度新的(🔹)刺激但百度看来(🤛)却(🤪)没给这些外来的革命者充足的利(🔨)用
如何(🗂)评价海王
这部电影给我明确的的印象是再(🚉)试一下做一(🤯)部科幻影片来感觉到刺激(🛅)也可做一部景色观光来怎么欣赏必须影片从(🙁)头至尾隔一段时间打斗及动作都(🙄)那(🥂)个(🥍)软件节奏平静无波中又意外摔倒再算上快慢镜头等(㊗)特殊特效都能让(🍕)观众感觉到新鲜的西瓜(🌱)快感和刺激这是从(💤)影视角度看比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一个全新未拆封世界(🛫)我们生活在陆地上能唯一到海里感受的屈指可数影片中把人物融于到海(🌼)里各种各种奇葩(🍿)动物和植物(🖼)加上某(🏎)些(📹)特效的颜色更是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜