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有(🦊)哪些日剧让你(🏰)眼前(🐐)一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土(♋)井裕(⛱)泰石井康晴(🌂)
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男(💜)呆萌美少女实验的(💬)方法(📩)契约(🙏)婚姻的(😶)也非(⤵)常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈(♋)太逗了
2海王
导演海(❤)王福泽克雄棚泽孝义田(📀)中健太
古装电影堺雅人(🥩)上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(🕷)前戏十足(🌸)然后在一瞬间(⛵)再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(🍮)张到(❣)不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演(🏘)电影的银行家们气质不(🧥)凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血(🍾)小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭(🚾)司山下敦弘及川拓郎(✊)
主演小林薰须藤理彩田(🚟)畑(🍀)智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获(🙋)得依旧有(🛳)故(⏯)事台词(💥)如散文版优美(🔍)动人小林薰大叔气质(💼)浓烈(🕉)
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演(🚙)的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆(👠)萌少女组合最好搭(🧑)配还挺(📓)好玩吉高由里子贱萌怪新(🎲)垣(🔣)结衣正义感十足(🏸)且乖诉讼中的笑点很多却(🦋)能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深(🐡)夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田(🐬)孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划(🌇)理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小(🗃)米10涨价后(🥥)销量却很好是因(♎)为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不(🌻)上一(🛄)个百度
百度未一跃而起陆奇已(😟)离场后(🔧)进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和(🐆)家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内(📷)部邮件(📑)中下达命令从今年(🌘)7月起不再(🚀)一职(🌥)百度(🍈)集团总裁兼(👾)首席运营(⛳)官
这位李彦宏亲自来从硅谷(🎴)这边请慰(📵)籍着百度转型(🎬)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略(🍇)拐向中途倒是在公司内(🔇)外也打胜了个人口碑的时刻突然(😯)之间(🥇)取走对百度实际(🗂)业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事(🕑)长以这个身份一直送回百(💐)度但很(🌥)多(💪)这更像是越描越黑
百(🍷)度员工的群早就炸(📩)开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从(🃏)百度新的管理班子和权力架构不不(🏧)自然(🥗)出去陆奇取回了全都所有的权力
据(💑)百度内部邮件百度主要业务部门负责人(🐈)张亚勤向海龙王海峰朱(🏨)光等人将再向李彦(🌦)宏做了汇报李彦宏在5月(🌀)18日的内部邮(🚨)件中同时宣(🐐)布王(☝)海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再(🚮)继续职务AI技术平台体系AIG总负责(🛠)人况且AI的两大事(🆚)业群智能驾驶事业群组IDG总经理(🚥)李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(🖼)一职智(🤝)能生活事业群组SLG总经(📕)理一(🎎)职未来(🐥)一段时(⛸)间里直(🍓)接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙(🐹)王海峰朱光均向陆奇领导报(⬅)告且陆(🔵)奇最最看重的(🖋)两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智(🗃)能驾驶(🧤)事(🌋)业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职(🏑)业经理人陆奇被(💓)如(🔊)果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此(🎑)行人事变动(🧝)并(🧡)不代表百度的直接掌(💐)舵权恢复又回(🏐)到(⚓)李(😉)彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定(🎿)在管理能(👚)力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出(📀)任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流(🗯)广告业务陆奇总统领通盘业(🏄)务尤其是AI李彦宏夫人(🥨)马东敏抓投资什么在表面上看来比较(🙂)稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价(⬜)比起(😠)他入(🐌)职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值(🕗)依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结(❌)束后随着(🤶)陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路(🐀)渺茫
1举刀的陆奇和百(🔱)度的斗争
陆奇慢(😱)慢退出百度的消(🥘)息公(👎)元前16世纪在4月底再到脉脉曝(🔁)出消息一团团时陆(🥒)奇本人还在参加上海车展外表(🤐)看来精神焕(🔶)发甚至于他刚刚开放(🐑)了新一期新风会的考试报名这是陆奇创(🎌)始的不(㊗)定期检查跟百度员工继(🌇)续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此(👽)那两个爆料十分不(🏑)屑甚至还怀疑是竞(🐗)争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李(🆚)彦(🖇)宏今天的内部(🍬)信难比登天一(〽)枚(🔵)炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位(😡)百度员工(🍱)对36氪说
一位百度内部知情(🌃)人(🍖)士对(📧)36氪(⏮)谈起过陆奇的(🦂)离(㊗)职与同百度(🧑)搜索系高管的政治斗争(🌃)无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是(🚭)为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业(📉)的竞(🐘)价排名广告这应该(🎖)不会有什(🤩)么东西太大问题只会有收入上的影响但陆(💎)奇(🍁)的主张遇到了(🕶)四位百度高(😭)管的联(🍛)合抵(🔋)制终于的结果是陆(🕋)奇慢(📏)慢(💡)退(💜)出百度的权力核心
3月(📓)份百度刚情(🚐)况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(📉)图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务(🎙)平台总经(🤦)理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流(🚙)基础大搜索业务负责人向海(🕺)龙在场的(📑)不少百度(🕛)核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职(💫)意向
重新回顾陆(🤢)奇直接进入百度之初百(🥊)度(🛎)还陷在200亿投入(🌲)O2O大战的泥(🛂)潭(🚔)转型AI战略尚(🚽)就没(🎓)清晰的思路股(🤪)价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的(🎑)战略是Allin人工智能做Feed流的战略主(👵)航道按(🛏)照手机百度重现移(⛩)动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科(🕗)百度地(👨)图百度(🤬)账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首(🤼)的大举进犯被裁撤(🚁)与AI核心战略没(💔)什么关系的(🈷)不能(📬)贡献足够利润的部门都(😈)遭遇考核(🏧)和裁撤说是这与马东(🍨)敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出(🐦)权(🐧)力(🐇)核心的人成了(🌊)陆奇本(🕧)人
他把别人都斗走了然后再自己走了(🛤)一(🎨)位逼近百度的(💶)人士赞叹
2陆奇和百度的(🐦)文化(🐓)
2017年1月陆奇组建百度的第一场(🈚)媒体沟通会上李彦(🍏)宏向外界详细介绍(📯)陆奇
在百度(💶)内部有很多关於陆(🔇)奇的传言比(🌩)如说他(🛎)工作站了起来像台机器每隔(😂)一天只睡(🍄)4个(🐕)小时两点(🕶)一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新(🦈)啊(🚹)设计了全公司的周报风格(💍)统一好第(🌰)一段写什么第二段(😽)写(🏪)什么他也会(📉)解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇(⛄)在内部我得到认可的是他借着再造(🧞)百(🧛)度企业文(🍷)化的(🗃)努力特(⏺)别是打破百度网页从基(🚊)层(🕴)到高层管理者交流(🗄)沟通阻塞住的顽疾(💡)
不久(🎐)前百度(🦉)内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度(📺)被可以表示一家(👷)巨头企业文化(⚡)中的顽(🧕)疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放(📸)权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条(🈵)心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必(🍯)要的但的确如此关心只(👦)在乎做的事有没往上汇报的(🏨)时候好看点(🦏)逼着基层(💛)员工挑活干
中高(🔤)层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结(💊)应该是只考虑到KPI实(⛸)在不行你(🦔)我(♌)以为以百(🔉)度的技术连不赚钱(➖)的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好(👜)人力去整治
以内种(⛱)种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦(🕷)宏看起来(😷)好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(⏬)和Robin个人的性格或者他是个重感(⛑)情的好人是个是个的技术男但他根本(🗜)不不算个杰出的(🐧)的管(🧚)理者特别(🏯)是(🍿)要(🏙)羽翼未丰百度这艘巳经有5万员(🤶)工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节(🐰)基层的的问题和意见反馈不了高层(😔)
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个(🔛)定期(🛢)跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和(🖍)新风会你的留言区选出最受员工关注(🎚)的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳(🥇)例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么(🛎)百度的产品都中规(🌽)中距江湖之(🏔)远是对员工更加不好算和亲身的(🤑)体验的问题做(❇)一个新系统和程(📶)序维(♒)护一个旧系统这对个人境界(🏎)突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过(🕐)我们没法提(🌘)出来解决方法但至多(💵)这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度(👖)员工其实相对于百度历史上(🈳)的管理层陆奇表现出来出前所未有的强(🐙)烈的坦率和不回避
过去这在(📮)百度是不可想象中的(🕗)
这在百度内(⤵)部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(🏕)级管理者交流更太容易放(🌉)到其余大公司这是个奇(🌸)怪的现象
这(⬛)让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(🥊)用户和菜头分享过一件事腾(🏄)讯的(📥)产品线上(⏹)有1700多个产品他参与其中(🏨)的蛮数(📀)量和他回信商讨产品问题相当祝生活(🐽)基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋(💢)如果他被你的做法(🕒)极大激荡Pony会立刻把(🆙)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(📉)奇(🔡)也会直接发基(🧟)层员工发邮箱他讨论问题的邮(🐡)件(🥞)趁机发觉刻意隐藏在百度的产(🉑)品制度和(🈚)运转细节中的隐(🛅)疾毕竟害怕管理层(🎌)不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试(⏮)用(🦓)手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上(➗)陆奇期(⏫)刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换(🔧)了司机的高速(🧖)列车
过去几年搜(🏈)索(😁)广告(🎧)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇(❣)给百度新找的路(💕)子是像Google一样剪切粘贴出一(🍤)个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖(🤘)广告的广告盈利模(🐒)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(📌)前(😞)出口
在2018年的(🚜)CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但(😷)接下来(🌞)人们打听一下的是高速行驶的到百(🈲)度在突然(🐭)换了司(💺)机后会不会脱轨
在百(💐)度历(🚡)史上产品或业务而且负责人(😕)离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到(🍷)李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中(😡)的规划以往陆奇亲自跑(😊)带的两块核心的AI业务智能(🥛)驾驶事业群组IDG总经(🈶)理李震宇(📚)日后投向张亚勤领导报(🏦)告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向(🍶)李彦宏领导报告百度也许不会会出现(💌)第二个陆奇这样的角色如今要注(😶)意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会(🚫)为智能生活事业群组(🖍)再寻找风一位高层汇报者
值(🥇)得注意的是上述事(👞)项内部邮件(⏮)中达到三分(🤢)之一的(👕)篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此(⛱)前职务AI技术平台体(🐍)系AIG总负责人的王海(🔃)峰被任命百度公司高(📵)级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰(🧖)2010年一并加入百度几乎在同一时间为(🈚)公司创建角色了自(🕠)然语言处理部互联网数据研发部推荐引(🎶)擎和(🍀)个性化选择部多媒体(📋)播放部图片搜索部(🐲)语(🔁)音技术部等并曾担任搜索公司副总经(💌)理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(🦂)远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此(🚫)前专门负责的百度研究院下一(☕)界AIG总负责人同时境界(🚡)突破为Estaff成(💀)员而被可以表示(🕜)百(⭐)度(♈)AI派系上一波斗争中的赢家
一位百(🎍)度内部人士对36氪明说王海峰你们负责(⏸)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是(🕷)前者提供底层技术后者共同(🍭)负(🛋)责落地后到产品并可以使用前者的数(➗)据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬(🐰)件(🐶)机器人产品(👾)
陆(💻)奇离开后AllinAI的百度依旧(🏻)是是需要(💖)一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的(⏳)管理者但这个人会(㊗)不会又出现从哪里来全是个未知数(🔼)
陆(🥂)奇退任(🕟)百度总裁和COO的消(🔅)息公告后百度今晚美股开盘价(🏾)格股价即暴(🛍)跌约7
再强势加(📇)盟来一位陆奇也会被斗走(😲)一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招(🔆)不来人
陆奇贡献的(🍂)486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些(🤗)外来的革命者充足的利(😮)用
如何评价海王(🗾)
这(📀)部电影给我明确的的印象是再试一下(🐎)做一部科幻影片(🕠)来(🏤)感觉到刺激也(🌇)可做一部景色观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段(🆑)时间打斗及动作都那个(🐎)软件节(🙌)奏平静无波(😮)中又意外摔倒再算上快慢镜头等特殊特效都能(🍴)让观众感(🥢)觉到(💥)新鲜的西瓜(👅)快感和刺激这是从影视角(🍕)度看比如因(🍖)影片场景(🈵)为海里这就亲手缔(👅)造了一个全(🥑)新未拆封世界我(🚁)们生活(🍑)在陆地上能唯一到(👬)海(🗡)里感受的屈指可数影片中把人物融于到(🏔)海(🏖)里各种各种奇葩动物和植物加上某(🔚)些特效的颜色更是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看视频解说电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部视频解说给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜