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有哪些日剧让(📤)你眼前一亮
日剧很很厉(⬛)害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金(⌚)子文纪土井裕泰(☕)石井康晴(🚊)
演(🙀)的(🐝)暗金丑岛君(🙁)新垣结(🥟)衣星(🍴)野(🕶)源大谷亮平
看点食草工科(👶)男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的(😗)也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(🍃)泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影(🕴)堺雅人(⌚)上户彩香川(🗡)照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🎸)人比较喜欢前戏十足然后(📋)在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(🤑)环(⚽)紧张到不行到结果十几(🏤)分(😼)钟热血励志形状怪异打(🔸)着鸡血(🐘)堺雅人香川照之等许多优质(🙆)叔出演电影(🔁)的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要(🗳)什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(🌖)热血小喽啰
3逃避虽可耻(🌚)但有用
导(🐜)演松冈(🍨)锭司山下敦(🧛)弘及川拓(🍥)郎(🏪)
主演(🤩)小林薰须藤理彩田畑智子(🌘)
看(🔦)点在每个深夜边缘人被美食彻(🍔)底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大(🈳)叔气质浓烈
4半泽直树
导演(🎩)石川淳(🕦)一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🌇)太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌(🍝)大叔和呆萌(🚷)少女(🚝)组合最好搭配还(😟)挺好玩吉高由里子贱萌怪新(🐀)垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点(🗞)很多却能(🕵)直接导致人陷入深(🏫)思末凉子御姐(🔬)范(🔴)真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢(🕊)部享佑(🍚)
看点从(🎆)高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连(🔰)高利贷也能拍得热血街灯还(🕛)真啧
小米10涨(⛱)价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得(🏯)腻换(🐑)个口味(💁)十年(😏)前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而(♟)起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂(📄)陆奇只不(👧)过(🍵)个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中(📸)下达命令从今年7月起不再一职百度(💈)集团(🚼)总裁兼首席运营官
这(👰)位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰(🍼)籍着百(🗝)度转型厚望的(🐬)明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也(🎦)打胜了个人口碑的时刻(🙎)突然之间取走(🐓)对百度实际业务的管(🥤)理权
虽说李彦宏称陆奇将(😩)再任职集团公(⛰)司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的(💡)群早就炸开觉着副(🏸)董事(🔠)长那(🥇)是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的(🥞)分析(🐠)不虚从百度新的管理班(💄)子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的(🍾)权(🥐)力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系(🛠)AIG总负责人况且AI的两大事业群智能(📞)驾(🕍)驶事业群组IDG总经理李震宇投向(🐭)张亚勤如实汇报景鲲将(🦊)一职智能生(🚘)活事业群组SLG总(🈺)经理一(🍗)职未来一段时间里直接(💷)向李彦宏汇(🔖)报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光(🔗)均向陆奇领导报告且陆奇最最看(㊙)重(🦑)的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经(💀)理(👭)人陆奇被如果说(🔦)是少见的(💉)除开李彦宏外居然还能在百度总帅大(🍟)权的人
此行人事变动并不代表百度(🚰)的直接掌舵权恢复又回到(😗)李彦宏手上后者而且在移(🥝)动端时代对公司(🎂)战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工(🔅)失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的(🦅)三角权力结构李彦(💄)宏主抓信息流广告业务陆奇总(🛫)统(🔨)领通盘业务尤其(🍙)是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(🆑)么在表面上看来比较稳定地保留了一年(❇)多然后完全崩坍
陆奇(🍱)在百度(🛒)掌权(🔠)的四百多天里百度(🚙)的股(😂)价比起他入职时之初修(🏼)为提升了(😖)将近60但百度与阿里腾(🔨)讯市值依然差出(🤘)一个数量级与今日头(🙋)条的竞争远未(😝)结(⬅)束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(💳)略更是前路渺茫(🏁)
1举(🦀)刀的(🐚)陆(🔢)奇和(👜)百度的斗争(💷)
陆奇慢慢退出百度的消息公元前(🕢)16世纪在4月底再到(🐜)脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还(🌊)在参加上海车展外表看来精神焕(🆚)发(⛱)甚至于他刚刚开放了新(🎛)一(📭)期新风(💦)会的考试报名这是陆奇(⌚)创(🥘)始的不定期(🏖)检查跟(🗄)百度(🍭)员工继续讨论公司方向和(📇)业务的内部会议
这些都让百度基(🤞)层员工(🛤)对此那两个爆(📑)料十分不屑甚至(🕦)还怀疑是竞争对手蓄意释(🎤)放出谣言在百度能(🅿)发财报前(🏼)一日拉低百度(🐗)股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位(💌)百度(🈚)内部知情(🆖)人士对36氪谈起过陆奇的离职(🤒)与同(📋)百度搜索系高管的政治斗争无关上(🈴)列人士称陆(👞)奇曾对百度搜索部门可(🏰)以表(🚑)示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广(😗)告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响(⏰)但陆奇的主张遇到(😢)了四位百度高管的联合抵制终于的结果(🦒)是陆奇慢慢退出百度的权(➡)力(🏷)核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事(😒)业(🐑)部(😾)总经(🌹)理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(🔬)容服务平台(🍪)总经(🐛)理屠静(🍲)等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人(🐑)向海龙(🗳)在场的不(🐃)少百度核心业务管理者毕竟(🈳)并没有受重(🌶)视一定要(🈸)拿到资(🔴)源有离职意向(🧠)
重新回顾陆奇直(📓)接进入百度之初百度还(🕔)陷在200亿投入O2O大战的(🖖)泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价(📘)一度降至161欧(⛷)元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(🍙)进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道(📔)按(🧤)照手机百(🎡)度重现移动搜索(🛫)的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百(🔨)度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为(🤫)首的大举进犯被裁撤(🥔)与AI核心战略没什么关系的不能贡献足(⛳)够利(💴)润的部门都遭遇考核和裁撤说是这(🔁)与(🚅)马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百(⛱)度业务的评价
今天慢慢(🔢)退出权力核心(😋)的人成(🤾)了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走(♟)了一位逼近百度的人士(🛰)赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(💮)媒体沟通会上李(🤥)彦宏向外界详细介绍陆奇
在百(🧛)度内部有很多关於陆(🍶)奇的传言比如说他工作站(🐇)了起来(🈹)像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(🕦)例如他做事亲力亲为相当透测哪(🥂)怕重新啊设计了全(🚢)公司(👨)的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨(🔺)论问题的(📒)邮件
这为陆奇赢得(💀)了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百(🛎)度企业文化(⬅)的努力特别是打破百度网页(🐩)从基层到高层管理者交流沟通阻塞住(🎊)的顽疾
不久前百度内部的官僚作风(🚺)人事(☝)斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很(🌰)厌恶官僚不过他(🌻)又比较好适当放权于外边的这些人(🔌)边沿的那些(🔑)人又跟他也不是一条心也(🐞)很胡弄他即(🌒)便他们(👏)很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心(🖲)只在乎做(🐺)的事有没往上汇报的时候好看点逼着基(🥜)层员工挑活干
中高层管理者(🙉)的这样的偏好结果会(🐮)反应在绩效评定上一名内部人(🦈)士对36氪可以表示(🌄)症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的(🌫)技术连不赚钱的(🥧)垃圾广(🔴)告帖(🈴)都灭不了他(🏿)们都清楚只(🛹)不(📠)过不安排好人(🏚)力去整治
以内种种除了魏(🥊)泽(🤙)西事件狂暴后百(⚡)度的(🤣)措手不及让李彦宏看起(😇)来好像像个高居(🚉)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他(📈)是个重感情的好人是个(🕰)是个(🛡)的技(✡)术男但他根本不不算个(😡)杰出的的管理者特别是要羽翼(🎙)未丰百(🌂)度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到(🐁)的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反(🚕)馈不了高层
因此陆奇开设(⏩)了新(💳)风向沟通(🈯)交流会这是一个定期跟员工交流(😑)的讨论会制度每次来开一(😯)个半小时陆(🍌)奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在(📑)百度内网和(🕯)新风会你的留言区选出最受员(🍱)工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如(⛺)就曾有员(🌴)工(🗨)一点也不客气的(🏜)问(🍧)陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员(🌵)工更(🛑)加不好算和亲身的体验的问(🕳)题做一个新系统和(❌)程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维(🌚)护(🦑)旧系统都愿意去做新的这(💷)种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出(🍹)来解决方法但至多这些个问题让上面(🕘)的大佬看到了(🍌)就达到一定(💿)目的了一位百度员(😘)工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈(🚾)的坦率和不回避
过去这(👾)在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名(⚽)普通(💈)员工(🤽)想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太(👜)容易放到(🌔)其余大(🥋)公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线(👮)上(🕒)有(🍡)1700多个产品他参与其中的蛮数量和他(🚅)回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间(🤷)的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会(🚐)立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(👘)里面出来(🍻)带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他(⛷)讨论问题的邮件趁(🍿)机发觉刻意隐藏在(🦋)百度的产品制度和运转细节中的隐(🔆)疾毕(🏰)竟害怕管理(➿)层不解释(👋)年轻用户的需(🎷)求他一天玩各种App匿名试用(🍖)手机百度邀请在百(🏠)度内网(🧚)中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新(🍖)风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不(🌱)多理顺了(👟)但要做的仍很多(😣)
3换了司机的(🕟)高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度(📙)的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴(🛤)出一(📋)个都属于自(⏲)己的AI时代(🦂)的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(🌓)带欣慰地称百度AI尤其(💱)是Apollo的发展体现了中国速度但接下来(📒)人们打(🖥)听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后(😓)会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且(😠)负责人离职后而激(🕌)起浪花的事时有发生了什么(⬅)
如今指挥棒又返回到(🎏)李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇(🍋)开了(🤽)头的变革再继(🥕)续下去
参(🧤)照李彦宏(🍸)在内部邮件中的规划(🤳)以往(😄)陆奇亲自跑带的两(🔒)块核心的(➡)AI业(🥛)务智能(❣)驾驶事业群组IDG总经理李震(😞)宇日后投向张亚勤领导报(😦)告景鲲升任智(🎫)能生活(🛰)事业群组SLG总经理未来一段时间里(💄)真接向李彦宏领导报告(👜)百度也许不会会出现第(🍰)二个陆奇这(🔨)样的角色如(🥄)今要注意精力放进(🚲)百度Feed流(🍰)上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻(⭐)找风一(🍰)位高(💃)层汇报(👦)者
值得(🌲)注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂(🌛)到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术(👇)平台体系AIG总负责人(👴)的(🚘)王(📊)海峰被任命百度公司高级副总裁(🔊)
依据什么百度(🧗)的官方信王海峰2010年一并加入百(🐊)度几乎在同一时间为公司创建角色(💅)了自然语言处理部(✔)互联网数据(🛺)研发部推(🚹)荐引擎和个性化选择部多媒体播(🐃)放部图片(🏙)搜索部语音技术部等并曾担任搜(🕠)索公司副总(🚁)经理
在(👤)2017年(⌚)3月(🕯)吴恩达因派系斗争远远离开百(🏟)度后王(⛷)海(🛌)峰刚接手了吴恩达此前专门负(⬛)责的百度研究院下一界AIG总负责人同(🌩)时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位(🎪)百度内部人士对(🐎)36氪明说王(🥣)海(😡)峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是(🔘)前者提供底层技术后者(✅)共同负(🌵)责落地后到产(📼)品并可以使用前者的数据但两个部门在长(🉑)期合作的同时也修真者的存(🕌)在博弈AIG也在绝对机(💲)密(🎱)研发自己的硬(📱)件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🏝)是需要一位有(🤶)能力禁锢几块AI业务避(🗣)免内斗不断的管理(🎽)者但这个人会不会又出现从哪里(🛬)来全(🍮)是个未知数(🔭)
陆奇退任百度总裁(🎴)和COO的消息公告后百度今(👼)晚美股(📊)开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工(🚐)对未来的确积极乐观怀疑就算跑(🏓)来也招不来人
陆奇(👇)贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用(⛷)
如何评(🚊)价海王
这部电(🤦)影给我明确的的印象是再试一下做一部科幻影片来感觉到(😧)刺激(🎨)也可做(🕴)一部景(㊙)色观光来怎么欣赏必须(🛑)影片从头至尾隔(📨)一(🐗)段时(🔡)间打斗及(🔜)动作都那个软(🔆)件节奏平静无波(🌙)中又意(🙎)外摔倒再算上快慢镜头等特殊(👜)特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是(🌧)从影视角度看比如因影片(🏞)场景为海里这就亲手(🌋)缔造了一个全新未拆封(✔)世界我们生活在陆(🏹)地上(💺)能唯一到(📒)海里感受的屈指可数影片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物(🤒)和植物加上某些(😱)特效(⏲)的颜色(😵)更是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不(bú )上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你(nǐ )眼(y,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜