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有哪些日剧让你眼前一亮
日(🛤)剧很很厉害的一点是能深挖人性(⏭)探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演(👾)胜者即(🈹)是正义(🖐)金子(🔫)文纪土(🚖)井裕泰石井康晴(🛰)
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(♑)源大(🍏)谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚(🤰)姻的也非常有趣单(🖲)身(⛲)狗被散了很(🈺)多狗粮(🥊)新(🤽)垣结衣根本(🍾)就是太萌(🎹)片尾(🚅)舞蹈太逗了
2海王
导(🤤)演海王福泽(🈯)克雄(⛑)棚(🍊)泽(🤚)孝义(🎳)田中健太
古装电(🚖)影(😀)堺雅(💕)人(🍦)上户彩香川(💖)照(🈂)之
看点跟啪啪啪一样霓虹(⛳)人比较喜欢前戏十(🕙)足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(🆖)张(🛬)到不行到结果十几分钟热血励志(⛺)形状怪异打着鸡血堺(🐀)雅人香川照之等许多优质叔(😜)出(🏂)演电影的银行家们气质不(🐉)凡最后(😤)大(🐓)结(👣)局反(😊)正挺要什么不(🐓)是现(⏮)实的BOSS们相互(🎴)妥协炮(🚡)灰的仅有少年热(😑)血小喽(👫)啰
3逃避虽可耻(🚩)但有(📹)用
导演(🎉)松冈锭司山下敦弘及(🧟)川拓郎
主(🤫)演小林薰(🔃)须藤理(😓)彩(♋)田畑智子(🆒)
看点在每个深夜边缘人(👞)被(🎾)美食(👓)彻底治愈(🚹)即(🌾)便(🏟)是(💡)普通人(😒)获得依旧有故(🥝)事台词如散文版优(🔓)美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(💽)宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演(🔒)的(💅)堺雅人新(📚)垣(🧖)结衣冈田(🦓)将生
看点毒舌大叔和呆(💧)萌少女组合(🎡)最(😁)好搭(🍘)配还挺好(🧠)玩吉高(❎)由里子贱萌(🐻)怪新垣结(😒)衣(🚍)正义感十(🌚)足且乖诉讼中的(💗)笑(😱)点很多却能直接导致人陷(🐴)入深思末凉子御姐(✈)范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(⛩)食堂
导演(🐿)山(🚛)口雅俊川村泰祐(🌴)
主演山田孝之片(🎙)濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度(🕖)看(📗)计划(💕)理财的重(🕹)要性欲望是把刀(🐟)能伤人也(🎽)能伤己连高利贷也能拍得(🚰)热血街灯还真啧
小米10涨价(🌎)后销(🕡)量却(😅)很好(🐔)是因为(👳)以(🎤)前太便
大(🌺)米白面天天吃也得腻(🐈)换个口味十年前有(🃏)人说腾讯和(🚸)阿里抵不(🤶)上一个百(⏲)度
百度未一跃而(🛺)起陆奇已离场后(🎞)进入到百度(🍱)486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的(🆘)原因由李彦宏在5月18日(🧜)下午发出的内部邮件中下达命(🎙)令从今年7月(🚱)起(🗡)不再一(📣)职百度集团总裁兼首席(🌷)运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷(🖕)这边请慰籍着百(🏼)度转型厚望的明星职(📅)业经理人在百度(👶)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权(🏷)
虽(🆗)说李彦宏称陆(💚)奇将再任职(🌒)集团公司的副董事(⏰)长以这个身份一直(🚘)送回百(💞)度但很多这(🔒)更像(📉)是越描越黑(🙄)
百度员工的群(👲)早就炸开觉着副董事(🌳)长那是个虚(⛸)职先缓存一下下一步(🔍)就走了
虚职的分(💔)析不虚从百度(😲)新的管理(👇)班子和权(🐋)力架构不不自然(🎰)出去陆奇取回了全都所(👖)有的权力(🆕)
据(🐘)百度内部邮件百度主要业务部门(🤛)负责(💈)人张亚勤(🧑)向海龙王(🦋)海峰朱光(🍘)等人将再向(🤳)李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(☔)的内部邮件中同时(🐀)宣布王海峰(🕖)成功进(🔘)阶为百度公司高级副总裁并再继续职(👰)务(📃)AI技(💩)术平(🔤)台体系AIG总(🔆)负责人况且(👰)AI的两大事业群智能驾驶(🥤)事业(🚺)群(🉑)组IDG总经理李震宇(🎓)投向(👉)张亚(🥜)勤如实汇(🍂)报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一(♐)段时(✔)间里(🌱)直接向李彦宏汇报情况
到现在(🕢)为止张亚勤向海龙王海峰(🔣)朱光(🔙)均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(❤)智能驾驶事业群组IDG均(⏬)由陆奇真接亲自挂帅任总经(🥊)理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度(🔑)总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度(🔩)的直接掌舵(🚙)权恢复又回到李彦宏手(🛌)上后者而且在移动端(📝)时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成(💚)型的(🐐)李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统(🚳)领通盘业(🔁)务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面(❓)上(🧕)看来比(🐓)较稳定地保留了一年多然后完全崩(😴)坍
陆奇(📘)在百度掌权的(🖍)四百多天里百度的股(😺)价比起他入职时之初修为(😓)提升(💞)了将近60但百度与阿里腾讯市(😡)值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未(🛶)结束后随(💄)着陆(🏪)奇的离去百度(😞)下重注的AllinAI战略(🤥)更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(➕)争
陆奇慢(🙅)慢(📙)退(⛑)出百度的消息公元前16世纪在(🏟)4月底再到脉(💚)脉曝出(📃)消息一团团时陆奇本人还在参加上(👼)海车(🕰)展(🛥)外(🔋)表看来精神焕(♒)发甚至于他刚刚开(🚩)放了新一(⛸)期新风会(🐧)的考试报名这是陆奇创始的不(🙁)定期检(🕞)查跟百(♒)度员工(🐩)继(🤠)续讨论公司方向和业务的内部会议
这(👰)些都让百度(🍿)基层员工对此(🥟)那两个爆料十分不屑(🚥)甚至还怀疑是竞(🦊)争对手蓄意(⬜)释(🛍)放出谣言在百度能发(🌭)财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天(📡)的内部信(📫)难比登天一(🕞)枚炸弹(🎨)感觉公(💟)司刚稍(🚂)微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪(🗡)说
一(🛬)位百度内部(🤽)知(🦆)情人士对36氪(🌶)谈起过陆(🕕)奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人(🔔)士(🥘)称(🗒)陆(🔚)奇曾对百度搜(🔢)索部门可以表示就是为了百度的名声(😮)估计(😏)坚定的杀掉特定(🚇)垂直行业的(😖)竞价排名广告这应该不会有什么东西太大(🎹)问题只会有收入上(⛹)的影响(🦆)但陆奇的主(📌)张遇到了四位百度(🏪)高管的联(🏕)合抵制终于(📢)的结(🏏)果是陆奇慢慢退(🗿)出百度(📸)的(📜)权力核心
3月份百度刚情况了(🏺)一(🌗)次人事(🐘)变动李叫兽百度贴吧事业部总经(🕢)理胡玥百(👼)度地图事业部总经理李东(📿)旻搜索广告(❇)高级总(📽)监鲁鹏俊内容服务平台(🈲)总经理(🐛)屠静等多位中层员工(🐦)离职
最近的(✨)传言是百度(🐄)多年的现金流基础大搜(⚫)索业(😫)务负(🧦)责(⛺)人向海龙(🌶)在场(🔡)的不少(🎣)百度核(📃)心业务管理者毕竟并没有受重(🏹)视一定要(🚋)拿到资(📀)源有(🥙)离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(🚰)型AI战略尚就没(🏤)清晰的思(🚚)路股价一度降至161欧(🔣)元滑(🙋)下到BAT阵(😔)营的边(🍮)缘(♟)
陆(🕡)奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智(🎎)能做Feed流的战略主航道按照(❌)手机百度重现(🏾)移动搜索的地位并攻(🏰)占内容(🐇)市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐(🛌)渐(🐈)而(💣)去的是以医疗事业(🏚)部为首的大举(🖖)进(💢)犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不(🎧)能贡献足够利(🕗)润(💕)的部门都遭遇考核和裁撤(😢)说是这与(🆕)马东敏的思路完美契合举刀(🏣)是媒体对(📮)陆奇之于百度业务(🥡)的评价
今天慢慢退出权力(💩)核(🏛)心的人成(💆)了陆奇本人
他把别人都斗走了然(💶)后再自(🌎)己走了(🌀)一(🕸)位逼(👐)近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(🐑)奇(❎)组建百度的第一场媒(👧)体沟通会(👧)上李彦宏向外界(🍞)详细介绍陆奇(🚏)
在百度内(🌿)部(🎃)有很多关於陆奇的传言比如(📹)说他工作(🈁)站了起来像(🏴)台机器每隔一天只睡4个小时(🧞)两点(🧀)一(👼)线在(🐆)公(🌮)司和长期性下榻的酒店间穿行又例如(🌲)他做事亲力亲为相当透(🔋)测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再(🗡)邮箱他再讨论问题的邮件(🌭)
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(🛄)内部我得到认可的是他借着再造百度企(🔐)业文化的(🐏)努力特别(🙁)是打破百度网页从基层到高(👐)层管理者交流沟通阻塞住的顽疾(🚣)
不久(🔋)前百度内部的官(🐳)僚作风人事斗争(👮)和个别管理(🔦)层的私心一度被可以表(🗜)示一家巨(🌫)头企业文(🐞)化中的顽疾
不(😎)过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于(🈸)外边的这些人边沿的那些人(🍘)又(✳)跟他也不是一条心也(🔯)很胡弄他(🚺)即(🏚)便他们很清楚什么是对(👶)公司必要的但的(🔂)确如此关(😑)心只(🔝)在乎做的事有没往上汇报的时候好看(🍸)点逼着基层员工(🈺)挑(🕶)活干
中高层管理者的(🕉)这样(😨)的偏好(⛱)结果(🌚)会反应在绩效(🌋)评定上一名内(🔜)部人士对36氪可以表示症(🕴)结应该(😰)是只考(📻)虑到KPI实在不行你(⛪)我(🥦)以为以百度的技术(〽)连(🐨)不赚钱的垃(🐨)圾广(🙅)告帖都灭不了他们(🈁)都清楚只(🎑)不过不安(🎉)排好人(⬛)力(🍐)去整治(💋)
以内(🦈)种种除了魏(💐)泽(🧓)西事件狂暴后(📣)百度的(✉)措(🏎)手不及让李彦宏看起(🔠)来好像像个高居高层又非(🚡)常好蒙蔽的CEO
一种(💧)观点是(👆)这也(👨)和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人(🆘)是个(😓)是个的技术男但他根本(🙅)不不算个杰出的的管理(🥅)者特别(👜)是要羽翼未丰百度这艘巳经有(😡)5万员工的大船(🐳)
这那就(🈯)是陆(🎓)奇初入百度遇(🏨)到的状况管(🔫)理层最看重(🚁)私利势力(🍱)盘根错节基层的的问题和(🐕)意见反馈不了高层
因此(🧘)陆奇开设了新风向沟通交流(⛑)会这是一个定期跟员工交(💺)流的讨(🌌)论会制度每次(😊)来开一个半小时陆(🧛)奇会请(📳)帖一位业务(👐)线大佬亲自出(🕉)面并在百(😬)度内网和新风会(💣)你(🌒)的留言区选出最受员工关(😰)注的(🏪)问题在(🍉)会上直接反驳
提问(📺)可能很刺耳例如就曾有员(💴)工一点也不(⏫)客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江(💒)湖之远是(🌼)对员工更加不好(🏠)算和亲身的体验的(👨)问题做一个(♐)新系统和程序维护一个旧系统这(🐔)对个人境(🌸)界突破(😠)的价值几(🛸)乎不一样这(🚡)倒致(🐇)就没人很乐(🕕)意程序维护旧系统(🔑)都愿意去做新的(♊)这(💡)种问题怎末可以解(😌)决
有时候只不过我(📈)们(🍎)没(🥓)法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就(🤑)达到一(🐶)定目的了一位(🗡)百度员(🎓)工其(🙈)实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前(🔼)所未(😶)有的强烈的(🔮)坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中(🕧)的
这(🕢)在百度内部带走了一种印象一(✂)名普通(😫)员工想同COO陆奇联系有时比同总(🌃)监级管理者交流更太(➕)容易放(🎡)到其余大公司这是(🤥)个奇怪(🎸)的现象
这让人想起了腾讯创始人马化(🚖)腾知乎用户(😰)和菜头分享过一(🌴)件事腾(🏵)讯的产品线上有1700多个(🍘)产品他参与其中的蛮数(🚢)量和他回信商讨产品(🎏)问(👶)题相(🔄)当祝生活(🎒)基本上那是(🛠)一个PM和另(🏍)一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡(🏟)Pony会立刻把邮件升级拖一(🈳)堆VPGM从里(📤)面出来带动事情行进(🏽)
陆奇(💮)也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机(🤹)发觉刻意(🚠)隐藏(👩)在百度的产(🎦)品制(🙏)度和运转细节中的(🚚)隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻(🆚)用户(🥄)的需求他(💦)一天玩各(💵)种App匿名试用手机百度邀请在(🖇)百(➰)度内网中先发表见解的员工(🐍)单聊
在最近的一次新风会(🔨)上(😸)陆奇期刊(🐰)等级(💑)半个公司集(🚣)团(🚀)战略巳经都(🕣)差不多理顺了但要做的仍很多
3换(🗺)了司机的(🥃)高(⛓)速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度(😮)的同时也抹杀掉了这家百(♒)度的敏感(🐍)度(📨)和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(🧤)代的安卓逃掉过度依赖广(🚕)告的广告盈(🐌)利模式在这套思路里(⚾)DuerOS和Apollo是(👦)有用的落地之前出口
在(⚫)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(🚵)其是(🈺)Apollo的发展体现了中(🙈)国速度但接下来人们打听一下的(❌)是高速行驶的到百(⭐)度在突然换(📫)了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且(🕛)负责(🚽)人离职后而激起浪花的事时有发生(✔)了什(📶)么
如今(🆙)指挥棒又返回到李(😰)彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子(👢)的(🗝)权力包(🎫)括把陆奇(🥒)开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内(📪)部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(🔀)事业群组IDG总经理李震宇日(🌅)后(🏇)投向张亚勤领导报(💸)告景鲲升任智能生活事业(🗼)群组SLG总经(😼)理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会(💧)出现第(🈸)二个陆奇这样的角色如今要注意精(🔶)力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组(📜)再(🍭)寻找风一位高(💜)层汇报(👳)者(🍉)
值(⏪)得(🕉)注意的是上述事项(⌛)内部邮件中达到三分(😽)之一的篇幅都(📹)比较复杂到王(🤨)海峰(🤮)这次什么变化后(🕵)此前职(⏩)务(🕶)AI技术平台(🚧)体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公(👖)司高级副(⛳)总(💊)裁
依据什么(👳)百度(🍠)的官方(🌁)信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司(🎣)创建(🦉)角色(🐫)了自然语言处理部互(🏧)联网数据(🌝)研发部推荐引擎和个(👋)性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担(🐴)任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(🍬)争远远离开百度(🔹)后王海峰刚接手了吴恩达此前专(🚿)门负(🍚)责的百(🌤)度研究院下一界AIG总(😵)负(🍐)责人同时境界突破(🗾)为Estaff成员而被可(🍈)以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家(💦)
一(📦)位百(🎴)度内部人士对36氪明说王海(🔭)峰你们负责的(👁)AIG与景鲲专门(📆)负责(🚬)的DuerOS之前(🚿)的关系(🥛)是(🦕)前者提供(📌)底层技术(🌙)后者共同负责(🥝)落地后到产(😻)品并可以使用前(🛹)者的数据但两个(🔕)部门在长期合作的同时也修(⏬)真者的存在博弈(🤜)AIG也在绝对机密(🏻)研(🐖)发自(👥)己的硬(🚒)件机(⏬)器人产品
陆奇(👖)离开后(🎍)AllinAI的百度依旧(🐓)是(🌋)是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免(✊)内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆(🐡)奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今(🏜)晚美股开盘价(📃)格(👳)股价即暴跌约7
再强势(🍋)加盟(🛶)来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对(🛥)未来(🅱)的确积(🎴)极乐(🥣)观(💆)怀疑就算跑来(🏑)也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(🔸)鱼一样(🤩)给了百度新的刺激但百度看来(📚)却没给这些外来(🏔)的(🎫)革(👟)命者充(🕐)足的利用
如何(🎃)评(🏸)价海王
这(📶)部电影给我(🎫)明(😌)确的的印象(🦏)是(🔙)再试一下做一部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色观光来怎么欣赏(🐀)必须影(❎)片从(🧠)头至尾隔一段时间打(⛎)斗及动作(⛴)都(👣)那个软件节奏平静无波(🏞)中又意外摔倒再算上(🎒)快慢镜头等特殊特(♌)效都能让观(🍗)众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度看比(♿)如(👕)因影片场景为海里这就亲(🍟)手缔造了一个全新(🔀)未拆封世界我们生活在陆(🔪)地上能唯(🔞)一到海里(Ⓜ)感受的屈指可数影片中把人物融(🎬)于到海里各种各种奇葩(🗯)动物和植物加上某些特效的颜色更是人(🏦)总觉得是在旅(🕧)游观(📫)光真是还好(🦆)
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜