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有哪些日(🍰)剧让(🙀)你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演(🎣)胜者即是正义金子文纪(〰)土(⏰)井裕泰石井康晴
演的暗金(🏳)丑岛君新垣(👸)结衣星野源大谷亮平(📕)
看点食草(🥏)工科男(🥟)呆萌美少(🔒)女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多(🎯)狗粮新垣结衣根(📘)本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(🤕)泽(🌸)克(😈)雄(🍎)棚泽孝义田(📍)中健太
古(🎮)装电影堺(📛)雅人上户(✈)彩香川照之
看点跟啪啪啪一样(📔)霓虹人比较喜(⛅)欢(🈂)前戏十(🐎)足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无(🥢)比压抑剧情一环扣(📩)一(✨)环紧张到(🗽)不行到(🌩)结(♎)果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺(🛳)雅人香川照之等许多优(🎆)质叔出演电影的银行家(🐌)们气质(🔦)不凡最后大结局反正挺要什(🥣)么不是现实的BOSS们相互妥协(♉)炮灰(🎵)的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(🎊)松冈锭司(➗)山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获(📢)得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田(🌒)将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(🧚)好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(💚)垣结衣正义感十足(🧦)且(🎈)乖诉讼中的笑点很多却能(♑)直接导致人陷入(👱)深思末凉子御姐范真棒(💙)熟透的水蜜桃(🥟)
5深夜(🐗)食堂
导演山口雅俊(🎪)川村泰祐
主演山田孝(😲)之(🚋)片濑那(♓)奈矢部享佑
看(👺)点从高(🚭)利贷(🕎)角度看计(🚩)划理财的重(🍷)要性(🚯)欲望是把刀能伤人也能(🎪)伤己连高利贷也能拍得热血街灯还(🕘)真啧
小米10涨价后销量却很好是因为(⏯)以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十(🗜)年前有人说腾(💜)讯(🤧)和阿里抵不上一个百度
百度(👕)未一跃而起陆奇已(🥦)离场后进入到(🕴)百度486天后工作狂陆奇只(⬇)不过个人和家庭的(🚨)原因由李彦宏在5月18日(👆)下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职(🏓)百度集团总裁兼首(🚃)席运营官
这位李彦(🕶)宏亲自来从硅谷这边(🔝)请慰籍着百度转型厚(🕣)望的明星职业经(🎉)理人在百(🧛)度AllinAI大战略拐向(🦇)中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对(🔷)百度实际业务的管理权
虽说李(😝)彦宏称陆奇(📽)将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更(📉)像是越描越黑
百度员(💧)工的群早就(💨)炸开觉着(🔂)副董(🔮)事(❎)长那是(🚲)个虚(🔟)职先缓存一下(🛏)下一步(🐵)就走了
虚职的分析不虚(🏄)从百度新的管理班子和权力(📶)架构不不自(✊)然(🔛)出(🦂)去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内(✅)部邮(🚌)件百度主要业务部门负责人(🐜)张亚勤向海龙(👙)王海(🌤)峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成(🌇)功进阶(🧐)为百度(👿)公司高级副总(📞)裁(⛳)并再继续(✂)职务AI技术(🙈)平台体系AIG总负(🐸)责人况且AI的两大事业群智能驾驶事(🍔)业群组IDG总经理(🛍)李震宇投向张亚(❗)勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段(🏿)时间里直接向李彦(🧛)宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙(🔟)王海峰朱(㊙)光均向陆(🚫)奇领导(🏧)报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾(🥐)驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(😺)自挂帅任总经(🌻)理正因如此职业(🐭)经理人陆奇(👂)被如果说是少见的除(🏢)开李彦宏(🎛)外(🛤)居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权(✒)恢(💵)复又回(📫)到李彦宏手上后者而且(🚌)在移动端时代对公(🐹)司战略可(📵)以确定的游移(📮)不定在管理能力上令一些内部员工(🌮)失去了(🐁)信心
与(🏊)此同(✴)时陆奇出(🐒)任而成型(🌻)的李彦宏陆奇马东敏的三角(🈷)权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇(😽)总统领通盘业务尤(🎾)其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资(🔨)什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(🔄)在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近(🔏)60但百度与阿里腾讯市值依然差(👭)出一个数量(🐀)级与今日头条的竞争(🔝)远未(🤢)结束后(⚽)随着陆奇(🏼)的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和(🍉)百度的(📄)斗争(👆)
陆奇(⛅)慢慢退出百度的(🕕)消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(🤑)消(👵)息一团团(⛱)时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精(🥝)神焕发甚至于他刚(🔳)刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不(🔈)定(🛡)期检查跟百度员工(🚾)继续讨论公(😘)司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层(🕯)员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(🍑)放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦(🌅)宏(🔵)今天的内(🐩)部(🤧)信难比(🚏)登天一(🎸)枚炸弹感觉公司(🚀)刚稍微有点垂死还得不行呀一位百(🅱)度员工对36氪说
一位(🏸)百度内部知(🆓)情人士对36氪(♎)谈起过陆奇(🕡)的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称(🛳)陆奇曾对百度搜(🎳)索(😳)部门可以(💴)表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告(🚣)这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的(🤶)主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(⏪)度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧(❇)事业部总经理胡玥百(🎂)度地图事业部总经理李东旻搜索广(📀)告高级(😬)总监鲁鹏俊内容服(🌪)务(🐺)平台总经(🐑)理屠静等多位中层员(😑)工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务(🦑)负责人向(😛)海龙在(🛺)场(👰)的不少百度核(🛠)心(🚰)业务管理者(🐇)毕竟并没有受重(🧙)视(🌘)一定要拿到资源有离(🛃)职意向
重新回顾陆奇直接(🚛)进入百(🌓)度之初百度(🍻)还(🚸)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(🔥)型AI战略尚就(👎)没清晰的思路股价一度降至(🥍)161欧元滑下(🐃)到(👊)BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度(🚌)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(🎛)的战略主航道按照手机百(📡)度重现移动(🥞)搜索的地位并攻(🌗)占内(😌)容市场这些看重(💜)百度百科(💜)百度地图百(🙈)度账号这类优势业务
渐渐而去(🌷)的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么(📚)关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤(📄)说是这与马东(🌺)敏的思路完美(💺)契合举刀是媒体对陆奇之于百度(🆚)业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人(👯)
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(⌛)1月陆(😅)奇组建百(🤭)度的第一场媒(💊)体沟通会上李彦宏向外界详细介(🔖)绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工(🌙)作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长(👰)期性下榻的酒店间穿行又例如他(👥)做事亲力亲(👑)为相当透测哪怕重新啊设(💎)计了全公(🆓)司的(🚖)周报风格统一好(🚻)第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱(🧦)他(🥋)再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得(🛏)到认可的(🤰)是他借着再造百度企业(🐀)文化的(🚴)努力特别是打破百度网页从基层到(🥛)高(🚇)层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和(🐧)个别管理层的(🤴)私心一度被可以表示一家巨头企业(🍫)文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(📩)过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是(🌧)一条心也很胡弄他即便他们很(🏞)清楚什(🕙)么(🔹)是对公(🔤)司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇(📴)报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结(🎅)果会反应在绩效评定上一名内(🎾)部人士对36氪(📒)可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以(🎀)为以(🤛)百度的技术连不赚(✒)钱(🎚)的垃圾广告帖都灭不了他(🎭)们都清楚只不过不(🚥)安排好人(🦈)力去整治
以(🃏)内种种除(👛)了魏泽西事件狂暴后百度的(🛎)措手不及让李彦宏看起来(🥛)好像像个(🏭)高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个(🎥)人的性格或者他是个重感情的好人(😳)是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的(⏸)的管理者特(🍷)别是要羽翼未丰百度这艘巳(🍟)经有5万员工的大船
这那(📨)就是(⛓)陆奇初(⤴)入百度遇到(🥔)的状况管理层最看重(😇)私利势力盘根错(🐁)节基层的的问(🥎)题(➖)和意见反馈不了高层
因此(🌺)陆奇开设了新风(🛬)向沟通交流会这是一个定(🏖)期跟员(🔅)工交流的(🐖)讨论会制度每次来(✌)开一个半小时陆奇会请帖一位业务(♊)线大佬亲自(🌗)出面并在百度内网和新风会(😉)你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员(🏹)工一点也不客气的问陆(🍶)奇为么百度(🏙)的产(🐴)品都中规中距江湖之远是对(😲)员工(📚)更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系(🚌)统和程(⛩)序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样(🐻)这倒致就没人(❌)很乐意程序维护旧系统都愿意去做新(🌶)的这(🎣)种问题怎末可以解决
有时候只不过(🆕)我们没法(🏋)提出来解决方法但(🚡)至多(👪)这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定(🏚)目(🧞)的了一位百度员工其实相对(👎)于百度历史上的管(🤹)理层陆奇表现出来出(🥖)前所(🏋)未有的强烈的坦率和不(🦗)回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百(🏏)度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系(🗾)有时(🖍)比同总监级管理者交流更太容易放到其(🌍)余(➖)大公司这是个(🤲)奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过(🗼)一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和(🥔)他回信商讨产品问题相当祝(🏵)生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(😸)他被(😥)你(💦)的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(🐞)来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意(👥)隐藏在百度的产品制(👜)度和(💶)运转细节中的隐疾毕竟害(🍰)怕(💕)管理层不解释年轻用户的需求他一天(⛅)玩各(🔨)种App匿名试用手(🍥)机百度邀请在百(🤥)度内网中先发表见解的员工(🍳)单聊(🏧)
在最近的一次新(⏳)风会上陆奇期刊等级半个公司集团(🤲)战略巳经都差不多(🐁)理顺了但要做(🥈)的仍很多
3换了司(📎)机的高速列(🍭)车
过去几年搜索广告在养肥(🎥)了百度(🥪)的同时也抹杀掉了这家百(❇)度(🛒)的(🏊)敏感度和锐气陆(🍿)奇给百度新找(💊)的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安(🥤)卓逃掉过度依赖广(⛓)告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(🔚)之前出口(🤸)
在2018年的CES大会上陆奇半带(🛎)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产(🎲)品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么(🅾)
如今(🔂)指挥棒又返回到李(🎩)彦宏手中李彦(🌪)宏仍旧必须(🎩)平衡新领导班子的权(❌)力包括(🚽)把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李(✅)彦宏在内部邮件中的规划以(🔂)往(😏)陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务(🐴)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向(🍕)李彦宏领导报告(🔐)百度(🔍)也许不(🐨)会会出现第二个陆(🤢)奇这样(👢)的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(😤)智能生活事业群组(💛)再寻找风一位(〽)高层汇报者
值得注意的(🐎)是上述事(✈)项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁(❌)
依据什么百度(🎡)的官(🕵)方信王海峰2010年一并加(🏀)入百度几乎在同一时间为公司(♿)创建角色了自然语言处理部互联网(🐝)数据研发部推荐(🗂)引擎和个性化选择部多媒体播放部图(📛)片搜索部语音技术(🦉)部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(😻)远离开百度(💑)后王海峰刚接手了吴恩达此前专门(✊)负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以(🥪)表示(🗯)百度AI派系上一波(✴)斗争中的赢(🐘)家
一位百度内部人(🚕)士对36氪明说王海峰你们负(🎹)责的AIG与景(🚲)鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共(🕎)同负责落地后到产品(⤵)并可以使用前者的数据但两个部门(👹)在长期合作的同时也修真者的存(👭)在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇(❓)离开后AllinAI的百度依旧(🥒)是是需(🚎)要一位有(👄)能力(🎽)禁锢几块(⏱)AI业务避免内(💧)斗不断(📲)的管(👈)理者但这个人会不会又出现从哪里(〰)来全是(🐫)个(👼)未知数
陆(💞)奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格(✔)股价即暴跌约7
再强势(🐢)加盟来一位陆奇也(🥗)会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑(🔅)来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没(👿)给这些外来的革命者(🔪)充足的利用
如何评价海王
这部电影给(🎖)我明确的的印象是再试一下做一部科幻影片来感(🤜)觉(🕳)到刺激也可做一部景色观光来(🔒)怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗(📑)及动作都那个软件节奏平静无波中又(🍯)意外摔倒再算上快慢镜头等特殊特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这(🍼)是(🍪)从影视角(🏌)度看比如因(🗯)影片场景为海里这就亲手(😳)缔造了一个全新未拆封世界我们生活在陆(👑)地上能唯一到海里感(🔳)受的屈指可数影片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和(➖)植(🦕)物加上(🐲)某些特效的颜色(🍄)更是人总觉得(🚎)是(🔣)在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前(qián )一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有(yǒu )人说腾讯和阿里抵不上一(yī )个百度4如何评价海王1有哪,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜