1海王
导演胜者即是(💎)正义金子文纪土(🔁)井(🚑)裕泰(🧚)石井康晴
演(👥)的暗金丑岛君新垣(🚺)结衣星野源大谷亮(🥎)平
看点食草工科男呆(🚛)萌美少女实验的方法契(🔐)约婚姻的也非常有趣(♍)单(🥉)身狗被散了很(📬)多狗(📧)粮新垣结衣(🎱)根本就是太萌片(🔓)尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(💔)泽克雄棚泽孝义田中健太
古(🏼)装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪(🤓)啪(🍌)一(🌄)样霓虹人比较喜欢(⭐)前戏十足然(♊)后在(👃)一瞬间再次爆发每集(🔠)前30分钟都无比压(🌗)抑剧情一环扣一(🙇)环紧(🍲)张到不行到结(⬜)果十几分钟热血励志形状怪(🚢)异打着鸡血(🔯)堺(🚼)雅人香(🏄)川照之等许多优质(🚪)叔出演电影(👵)的银行家们(🚟)气质不凡最后大结局(🎰)反正挺要什么不(🏀)是(🚻)现(🧝)实的BOSS们相互妥(🚔)协炮灰(🦖)的仅有少(🛃)年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(🖲)锭司山下敦弘及川(😗)拓郎
主演小林(🕌)薰须藤(🦅)理(🌠)彩田畑智子
看点在每个(🥃)深夜(🍧)边缘人被(🗃)美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版(🌯)优美动人小(🚽)林薰大叔气质(🧙)浓烈
4半泽(🚐)直树(👵)
导(👒)演石川淳一城宝(🤴)秀则西坂瑞城编剧古(🙍)泽良太
演(🈁)的(♟)堺(🏀)雅(😒)人新垣结衣冈(🥃)田(😑)将生(🤕)
看点毒舌大叔和呆萌少女组合(🏔)最好搭(🙂)配还挺好玩吉高由里子(🤞)贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖(⬜)诉讼(🍨)中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(🔵)川村泰祐(🏈)
主演山田孝之片濑那奈(🤶)矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性(🎛)欲望是(👻)把刀能伤人也能(✖)伤(➖)己连高利贷也能拍得(👶)热血(🏥)街灯还真啧(💃)
百度(🌜)未一跃而起陆奇已(🐤)离(🍞)场后进入到(🕙)百度486天(💝)后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部(🔙)邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼(🕹)首席运营官(🤠)
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请(💜)慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度(🌠)AllinAI大战(💑)略拐向中途(📜)倒是(😬)在公司内外也(📩)打胜了个人口碑的时刻突然(🐶)之间取走对百(📄)度实际业务的管理权
虽(✊)说李彦宏称陆奇将再任职(👎)集(🖱)团公司的副董事长以这个身份一直送(🦇)回(🐉)百度但很多这更像是(🎦)越描(🐍)越黑
百度员(♓)工(🗺)的群早就炸开觉着副董事长(🔧)那是个(🍱)虚(🌝)职先缓存一下下一步就走了
虚(🍠)职(🏍)的分析不(🏮)虚从百度新的管理班子和权力架构不不(📛)自然出(🏻)去(🖌)陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责(🍪)人张亚(🔒)勤向海龙王海峰朱光等(🐕)人将再向李(♉)彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的(♉)内部邮件中(🎫)同时(🏬)宣布王海峰成(🔱)功进阶为百(🥉)度公(🍑)司高级副总裁并再继续职务(🥨)AI技术平台(🕴)体(🌩)系AIG总负责人(⬅)况(🔷)且AI的两大事业群智(⛔)能驾驶事业(🐹)群(🍨)组(🧟)IDG总经理李震宇(🏴)投(🐺)向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总(😡)经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况(🅾)
到现在为止张亚勤向海龙王海(📷)峰朱光均向(🐫)陆(✋)奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业(🥓)务(🗺)的出口(🛷)智能生活事业(👿)群组SLG和智能(🔁)驾驶事业群组IDG均由陆奇(🕉)真接(🌚)亲自挂帅任总经(🦏)理正(⚪)因如(🌕)此职业经理(👅)人陆奇(🍀)被如果说是(🤓)少见的(🥪)除开李彦宏外(🐴)居然还能(🏊)在百度总帅大权的人
此行人事变(📕)动并不代表百度(🍮)的直接掌舵权(🐛)恢复(👀)又回(🚬)到(🕧)李(🕣)彦宏手上后者而且在移动端时(😢)代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力(🤰)上令一些内部员工失去了信(🐵)心
与此同时陆奇出任而(😃)成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(🌾)权力结构李彦宏主抓信(🙋)息流广告业(🎴)务(⛪)陆(🐢)奇(🚩)总统(🐙)领(🌐)通盘业务(😮)尤其(🕥)是AI李(🎽)彦宏夫(🍢)人马东敏抓投资什么在表(🕷)面上看来比(👜)较稳定地(🌤)保留(📕)了一年多然后(🗨)完全(👰)崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的(👹)股价比起他(🎈)入职时之初修为提升了将近60但百度与阿(🏐)里腾讯(🕡)市值依然差出一个(🀄)数量(🐯)级与今日(🧀)头(👽)条的竞争(🔐)远未结束后随着陆奇的离去百度下(🐆)重注的(㊙)AllinAI战略(🥨)更是前路渺茫
1举刀的(🆚)陆奇和百(📜)度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前(📩)16世(🤢)纪(🎴)在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆(🦀)奇本人还在参加上海车展(🌦)外表(💤)看来(🔠)精(👛)神(🌵)焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会(🚂)的(👎)考试报名这是陆奇创始的不定期检(😅)查跟(🌐)百度员工继续讨(👮)论公司方向和业务的内部会议
这(💂)些都让百度(⚾)基层员工对(🗯)此(🍥)那(🌤)两个爆料十分不屑甚至还怀(🕐)疑是(🎖)竞争对手蓄(🤔)意释放出谣言在(📽)百度能发财报前(🛡)一日(🧣)拉低百(🛐)度股价(🛺)
李彦宏(🐙)今天的内(😨)部信难比登天(⚾)一枚(🛺)炸弹感觉公(🚨)司(💙)刚稍微有点垂死还得不(🐸)行呀一位百度员工对36氪说
一(👾)位百度内部知情人士对36氪谈起(💅)过(📂)陆奇的离职与同百度搜索系高管的(🕹)政治(🎎)斗争无关上(🚌)列(⚓)人(😧)士称陆奇曾对百度搜(✂)索部门可以表示就(👑)是为了百度的名声估计(🌩)坚定的杀掉特定(🛡)垂直行业的竞价排(💯)名广告这(🔰)应该不会有什么东西太大(🌹)问题只会有收入(🎰)上的影响但陆奇的(🙌)主(🚊)张遇到了四位百度高管的(👰)联(⛰)合抵制(🕦)终于的结果是陆奇慢(🔇)慢退出百度(🕕)的权力核心
3月份百度刚(🌑)情(♈)况了一次人事(🍉)变动李叫兽百度(🙏)贴(🖕)吧事业部总经理(💥)胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告(🐳)高(🏇)级(✨)总监鲁鹏俊内(🗺)容服(💝)务平台总经理(🦗)屠(🎤)静等多位中层员工离职
最近(🏴)的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者(🅰)毕竟并没有受重视一定要(🦀)拿到资源有离职意向
重新回顾(📨)陆奇直接(🔆)进入百(⛵)度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🥎)的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(🥄)思路股(🌍)价一(❕)度降至(🗂)161欧元滑下(🤳)到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略(🤪)是Allin人工智(🧚)能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现(🐼)移(🔉)动(🤚)搜(🏷)索的地位并攻占内(⬇)容市场这些看重百度百科(🍛)百(🆕)度地图百度账号(🥌)这类优势业(🌺)务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的(💕)大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(⏺)贡献足(🔎)够利润的部门都遭遇考核和(🈺)裁(🤟)撤说是这(📿)与马东敏的思路(⚽)完美契合举刀是媒体对陆(🛏)奇之于百(🚄)度业务(😐)的评价
今天慢慢退出权(💾)力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了(🗑)然后再自己走了一位逼近百度的(🖖)人(🎽)士赞叹(🏚)
2陆奇和百度的文(🤭)化
2017年1月陆奇组建(😛)百度的第(🍞)一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很(⤵)多关於陆奇的传言比(🐔)如说他工作站了起来像(⏱)台机器每隔(🛵)一天只睡4个小时(⛸)两点一线在公司和(🈳)长(🏕)期性下榻的酒店(🐊)间穿行(🔻)又例如他做事亲力亲(🐀)为相当透(🔨)测哪怕重新啊(💈)设计了全公司(🎶)的周报风格统一好第一段写什(🔝)么第二段(➖)写(🐤)什么他也(🥕)会解除基层(📣)员工再邮箱他(❇)再讨论(🤠)问题的邮件
这为陆(⚪)奇赢(👶)得了口碑
但令陆奇(🐥)在内部我(💎)得到认(🎻)可的是他借着再造(😲)百(📛)度(🥉)企业(🚖)文(🥀)化的努力特别是打(👶)破(🚉)百度网页从(🔊)基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内(💬)部的官僚作风人事斗争和个别(👷)管理(🆗)层的私心(👱)一度被可以表示一家巨头(🔊)企业文化(🧔)中的顽(🐉)疾
不(✋)过Robin很厌恶官僚不过(💄)他又比较好适当放权于外边(🖍)的这些人边沿的那(⛅)些人又跟他也不是一条心也很胡弄他(🍀)即便他们(💠)很清楚什么是对公司必要的但(♉)的确如此关心只在乎做的事有没往上汇(💳)报的时候(🍽)好看点(😫)逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的(📴)偏好(🍫)结果会反应在绩效评定上一名内(🏉)部人士(😑)对36氪可以表(🖤)示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技(⛄)术连不(🔜)赚钱的垃圾广(📝)告帖(🦒)都灭不了他们都清楚只不过(🦍)不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽(🙀)西事件狂(🤸)暴(🔼)后(🗣)百度的措手不及让李(🔅)彦宏看起来好像像个高居高(🧟)层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者(🌧)他是个重感情的好人是个(🚠)是个的技术(🚓)男但他根本不不算(🍺)个杰出的(😁)的管理者特(🛵)别是要羽翼(🐚)未丰百度这艘巳经有5万员工(🕯)的大船(💧)
这(⏮)那(⛹)就是陆奇初入百(🥥)度遇到的(📠)状况管理层(📹)最看重私(🤼)利势力盘根(💃)错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设(💠)了新风向沟通交流会这是一个定期跟员(♒)工交流的(😳)讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度(📬)内网(🧗)和新风会你的(🐊)留言(🔡)区(👦)选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提(📯)问可能很刺耳例如就曾有员工一(🐢)点(🍡)也不客气的问陆奇为么百度的(🐛)产品都(🚍)中规中距江湖之(🎡)远是对员工更加不好算和亲(⛏)身的体(💃)验的问题(⚪)做一个新系统和(🙄)程序维护一(🚀)个旧(📇)系统这对个人境界突破的价值(🥃)几(㊙)乎不一样这倒(⏩)致(🎅)就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们(👋)没法提出来解决方法但(📋)至多这些(🥫)个问(🏓)题让上面(🎿)的大佬看(🏠)到了就达到一定(🛎)目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层(😅)陆(💉)奇表现出来出前所未有的强烈的坦率(📘)和不回避
过去(💊)这在百度是不(🤨)可想象(📬)中(🥉)的
这(🍒)在百度内(🌶)部带(🚭)走了一(🚱)种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交(🕞)流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的(😏)现象(👈)
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用(➗)户和菜头(🔈)分(🎛)享(💤)过一(🔺)件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的(🏡)蛮(💓)数量和他回信商讨产品问题相当祝生(❓)活基本上那是一个PM和(🐃)另一个PM之(♓)间的切磋(🐚)切磋如果他被你(🚌)的(🌵)做法极大激荡Pony会立(🎪)刻把邮件升(🈵)级拖一堆VPGM从里面出来带(🌄)动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他(🔴)讨论问(💰)题的邮件趁机(👭)发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐(🔏)疾毕竟害怕管(👒)理层(👔)不(📠)解释年轻用户的需求(🎈)他(♊)一天玩(🛢)各种App匿名试用(🙄)手机百度邀(💧)请在百度内网中先发表见(⛸)解(🎲)的员工单聊
在最近的一次新(🚛)风会(📴)上陆奇期刊等级(🍭)半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要(🍀)做(👮)的仍很(🚸)多
3换了司机的高速列车(🕔)
过(🍰)去几年搜(🧤)索广告(🔢)在(🚣)养肥了百度的同时也抹杀掉了这家(📠)百度的敏感(🎭)度和锐气陆(🚍)奇给百度新找(➰)的路子是像Google一样剪切粘(🚴)贴出一(🌧)个都(🍔)属于自己的(🐒)AI时代的(⏺)安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在(📊)这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🍠)口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(🔄)地称百度AI尤其(🌐)是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度(⬛)在(👃)突然换了司机后(📣)会不会脱轨
在百度历史上产(🥋)品或业务而且(🕹)负责(🙄)人离职后而(🎙)激起(😦)浪花(🚔)的事时有发生了什(🔸)么
如今指挥棒又返(🧦)回到李彦(🈯)宏手(❔)中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参(🈺)照李彦(🛣)宏在内(🤺)部(🤷)邮(🥌)件中的(🍨)规(🔤)划以往陆(🛩)奇亲(📋)自跑带的两块核心(🛳)的AI业务智能驾驶事业群组(🧦)IDG总经理李震宇日后投(👯)向张(🕘)亚勤领导报告景鲲升(😮)任智能生活事业群组SLG总(🉑)经理(📀)未(🍶)来一段时间里真接向李彦宏领导报(🍨)告百度也许不会会(🛌)出现第二个陆(🎲)奇这样的角色如(📞)今要(😝)注意精力放进百(⏹)度Feed流上的(♉)李彦宏恐怕会为智能生活事(⏺)业群组再寻找风一(🛴)位高层汇报者
值得(🍲)注意的是上述事项内(🙎)部邮件(⤴)中达到三分之一的篇幅都比较(🍦)复杂(🛌)到(🌠)王海(🈹)峰这次什么变化(🐳)后(😧)此前职务AI技术平台(🎊)体系AIG总负责(🌺)人的(🕤)王海峰(➖)被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度(🚯)的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎(🤸)在同一时间为公(🔜)司(⛔)创建角色了自然语(🐑)言(🐦)处理部互联(🛀)网数据研发(🆎)部推荐引(🌍)擎和个性化选择部多媒体播放部(🛌)图片搜(🦂)索部语音技术(🧟)部(✋)等并(⛑)曾担任(🛫)搜索公司副(🌵)总经理
在2017年3月吴恩达因(✌)派系斗争远远(🐑)离(🤬)开百度后王(🌼)海(🏖)峰刚接手了吴(🤸)恩达此前专门负责的百度研究院下一(🕳)界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示(🕺)百度AI派(🕑)系上一波斗争中的赢家
一位百(🆔)度内部人士对36氪明说王海峰你(🕡)们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(🥢)是前者提(👄)供底层技(🧝)术后者共同(🐸)负责落(🦋)地后(💥)到产品并可(😯)以使用前(🆑)者的数据但两个部门在长期合作的同时也修(💯)真(🚆)者的(🌅)存在博弈AIG也在绝对(🌄)机密(🕛)研发(😱)自(🌨)己的硬件机器人产(🆎)品(👂)
陆奇离开后(🍅)AllinAI的百度依旧是是需要一(💜)位有能力禁(🎭)锢几块AI业(👉)务避免内斗不断(🏆)的管理者(💨)但这个人会不会又出现(⛔)从哪里(🎇)来全是个未知数
陆(🎢)奇退任(🍙)百度总裁和COO的消息(🌊)公告后百度(🗂)今晚美股(🤐)开(🎣)盘价(🚁)格股价即暴跌约(👇)7
再(🔃)强势加(🏮)盟来一位陆奇也会被(🧘)斗走一(🏠)位百度(🌬)员工(🐁)对(🚕)未来的确积极乐观怀疑就算跑(💅)来也招不来人
陆奇贡献(🔤)的486天像鲶(🤠)鱼一样给了百度新的刺激(👌)但百度看来却没给这些(🎼)外来的革命者充足的(⬆)利用
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百度视频网友:电影前的回忆闪回让观众们完美过渡 没看过前作的朋友也毫无压力 相比第一部演员有所升级
豆瓣电影网友:《有哪些日剧让你眼前一亮》感太割裂了,一边频频被视觉设计上的创意惊艳到,一边又不知道导演在吃力地表达什么!首先要说明一点,抛开所有片外因素,这部片子我看得很爽。
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看视频解说电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部视频解说给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜