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有(🏫)哪些日剧让(🎨)你眼前一亮
日剧很很(💇)厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐(🤝)1海(🔇)王
导演胜者即是正义金(🀄)子文纪土(💝)井裕泰(🕒)石井康晴
演的暗金丑岛君(🧛)新垣结(🚖)衣星野(🐫)源大谷亮平
看(🍹)点食草工科男呆(🏔)萌(🤣)美少女(🍵)实验的方法契约婚姻的也非常有趣单(🐨)身狗(🌬)被散了很多狗粮新垣结(😭)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(🥥)王
导演(🚼)海王福泽克雄棚泽孝(🎾)义田中健太
古装电影(💜)堺雅人上户(🚤)彩香川(🐞)照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏(🏗)十(🌗)足然后在一(✋)瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压(🀄)抑剧情(🏝)一环扣(🐛)一环紧(🎮)张到不行到(⛩)结果十几分钟热血励(🏤)志形状怪(💔)异(🐓)打(🍟)着鸡血堺(🙅)雅人香川照之(👵)等许多优质(🎀)叔出演(⛺)电影的银行(📛)家们气(⏫)质不凡最后(📵)大结(🌤)局反正挺要什么不是现实的BOSS们(🤙)相互妥协炮灰的仅(🏄)有少(🔛)年热血(🤔)小喽啰(🖌)
3逃避虽可耻但有用
导(🔒)演松冈锭司(👗)山下敦弘及川拓郎(🕗)
主演小林薰须藤理彩田畑(🤱)智子
看(🚉)点在每个(🐆)深夜边缘人(👒)被美食彻底治(💁)愈即(🌀)便是普通人获得依旧有故事台词如(🖕)散文版优美动人小林(🐫)薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(⭕)城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的(🔗)堺雅人(❇)新(💙)垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(〽)女组合最好搭配还(💋)挺好玩吉高由里子贱萌(📑)怪新垣结(💺)衣正义感(🍔)十足且乖诉讼中的笑点很多却能(🚻)直接(🍟)导致人陷入深思(😃)末凉子(🐄)御姐范真棒(🥗)熟透的水蜜桃(🚸)
5深夜(👏)食堂
导演山口雅俊川村泰(📆)祐
主演山田孝之片(🧔)濑那(📩)奈矢部享佑
看点从高利贷(😪)角度看计划理财的重要(🔵)性欲(💥)望是把刀能伤(👬)人也能伤己连高(📸)利(⏰)贷也能(💽)拍得热血街灯还真(💣)啧
小米10涨价后销量却很(☝)好是因为以前(🥙)太(🐻)便
大米白(🌚)面天天吃也得腻换个口味十年前有人说(💿)腾讯和(🛡)阿里(🧙)抵不上一个百度(🐾)
百度(🐯)未一跃而起(🚌)陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只(Ⓜ)不过个人(🏅)和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的(🤩)内部邮(🏃)件中(🕗)下达命(👽)令从今年7月起(🛳)不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏(🍂)亲自来从硅谷(🤟)这边请慰籍着百度转(🚓)型厚(🧠)望的明星职(🤖)业经理人(🏽)在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时(🔼)刻突然之间取走对百度(👱)实际业务(⚾)的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个(📀)身份(😔)一直送(🎛)回百度但很多这更像是越描越黑
百(📲)度员(😰)工(🖇)的群(⬆)早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走(🛷)了
虚职的分析不(📫)虚从百度新的管理班子和(⏫)权力架构不不自然出去陆奇取(🐐)回了全都所(🕎)有的权力
据百(🦃)度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(🍅)人将再向李彦宏做(🍡)了汇(🦊)报李彦(🖱)宏在5月18日的内部邮(🍫)件(📌)中同时宣布王海峰成功进阶(🕜)为(🍠)百度公司高级副总(🍱)裁并再继(👔)续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业(🎫)群智能驾驶事业群组IDG总经理李震(🐻)宇投向张(⛽)亚勤如(📚)实汇报景鲲将一职(👈)智能生(👹)活事(🌟)业群组SLG总经(🧤)理一(😄)职未来一段时间里直接(🏏)向李彦宏汇报情况(🌽)
到现在为止张亚勤(🐯)向海龙王海峰朱光均(🙀)向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出(🌍)口(📊)智(👦)能生活事业群(👀)组(🚧)SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理(😠)人陆奇(❣)被如果说是少(💌)见的除开李(📦)彦宏外居然(🧤)还能在百度总(🎮)帅(🌉)大权的人(🐶)
此行人(🍒)事变动并不代(🕵)表(🏛)百度的直接掌舵权恢复又回到(💳)李(🚎)彦宏手(😒)上后者而且(😬)在移动(⛸)端(🎹)时代对公司战略可(😎)以确定的游移不定在管理(😓)能力上令一些内部员工失去了(🌥)信(🔅)心
与此同(🍍)时陆奇出任而成型的李彦宏(🗓)陆奇马东敏的三角权力结构(🕸)李(🎻)彦宏(🏬)主抓(👏)信息流广告(🌼)业务陆奇总统领通盘(🐝)业务(🎏)尤其是AI李彦宏夫人马(🚒)东敏抓(🐟)投(🔅)资什么在表(💷)面(💻)上看来比较稳定(🐗)地保留了一(⛳)年多然(👳)后完全(🦊)崩坍
陆奇(🏯)在百度(👷)掌权的四(🏇)百多(🖊)天里百(🥢)度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但(🐔)百(🕟)度与阿里腾讯市(🚧)值依(😩)然差出一个数量级与今日头条的竞争远(🐨)未结束后(😫)随着陆奇的离去百度下重(❔)注的AllinAI战略(🐢)更是前路渺茫
1举刀的陆(🥦)奇和百度的斗争
陆(🎍)奇慢慢退出百度的消息公(🎨)元前16世纪在4月(🥀)底再到脉脉(🥢)曝(🍗)出消息一团团时陆奇本人(🥐)还在参加上海车展外表看来精神焕(💭)发甚至于(🚺)他刚(🐚)刚开放了(😧)新一期(❄)新(🎌)风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公(😱)司方向和业务的内部会(⏪)议
这些都让(🏏)百度基层员工对此那两个(🔑)爆料十(🔜)分不屑甚至(🥇)还怀疑是竞争(🐥)对手蓄意释放(✌)出谣言在百度能(🧟)发(🕕)财报前一日拉低百(🌷)度股价
李彦宏今天的内部信难比登(🕊)天一枚(🏛)炸弹感觉公(🐅)司刚稍微有点垂死(🔨)还得不(🎠)行呀(📜)一位(🦇)百度员工(🛡)对36氪说
一位百度内部(🚈)知情人士对36氪谈起过陆奇的离职(🚄)与(💮)同百(🐎)度(💌)搜索系高管的政治斗争无关(😍)上列人士称陆奇曾对百度搜(🐇)索部门可(💊)以表示就是为了(💹)百度的名声估计坚定的杀掉(🕒)特定垂(👝)直行(🤑)业的竞价排名广告这应该不会(👤)有什么东西(😣)太大问题只会有收入上的影响但陆奇的(🦒)主(⛽)张遇到(🎀)了四(📝)位百度高管的联合抵制终于的结果(💐)是陆奇慢慢退出百度(🚆)的权力核(🎾)心
3月(🚰)份(👀)百度刚情况了(🕢)一次人事变(💄)动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百(🐭)度地(🎅)图事业部总经理(😆)李东(🚄)旻搜索广告(🛃)高级总监鲁鹏(🚋)俊内容服务平(🐽)台总经理屠静等(🆑)多位中层(🧔)员(⤴)工离职
最近的传言是百度多(🔩)年的现金流基(🔈)础大(🍫)搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理(📦)者毕竟并没有受重视一定(➖)要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战(🌬)略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现(🥠)移动(🕙)搜索的地位(🤬)并(🕧)攻占内(🚩)容市场这些看重百(🐶)度百科百度(🆖)地(🎽)图(🐕)百度账号这类优势业(⛸)务
渐渐(♓)而去的是(🚀)以(👡)医疗(🌥)事业(⚪)部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(➗)的不能贡献足够利润(〽)的部(🤟)门(📸)都遭遇考(🌐)核和裁撤说是这与马东敏的(⛑)思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百(⚓)度(🙌)业(🏪)务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成(🍉)了陆奇本(🍐)人
他把(🥞)别(🐀)人都斗(🐫)走了然后再自己走了一位逼近百(❤)度的人士赞(🅰)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(🤱)组建百度的第一(🎹)场媒体沟通会上李彦(🥖)宏向外界详细介绍陆(🗣)奇
在百(👖)度内部有很(✊)多关於陆奇的传言(😭)比(🍛)如说他工(🐓)作站(😋)了起来像(✌)台机器每隔一天只(🗝)睡4个小时两点一线(🌌)在公司和长(🍑)期(📯)性下榻的酒店间穿行又例如(🖊)他做事(😙)亲力亲为(🎬)相当透测(🔗)哪怕重(🆖)新(🌪)啊设计了全公(⛺)司的周(🎄)报风格统一(💶)好(📔)第一(🍺)段写(💃)什(📡)么第二(🏍)段写(👈)什么他(🦓)也会解除基层员工再邮箱(🌩)他再(🔀)讨(🕴)论问题的邮(🚮)件
这(🐧)为(🕴)陆奇赢(📛)得了口碑
但令(⬜)陆奇在(⛸)内部我得(🌭)到认可的是(🤵)他借(🔨)着再造百度企业文化的努力(🛠)特别是打破百度(🥇)网(🛃)页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🎄)百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理(🌨)层(📈)的(🐕)私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过(👻)Robin很厌恶官僚不过他又比较(🚪)好适当放权于外边的(🍼)这些人(💞)边沿的那些(🧕)人又跟他也不(🆙)是一条(📽)心也很(😩)胡弄他即便他们很(🐟)清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在(🔒)乎做的事(🦓)有没往上汇(🤵)报的时(📙)候(🥡)好看点逼着(🖱)基层(💅)员(📯)工挑(🔷)活干
中高层(🔧)管理者的这样的偏好结(🚿)果会反应在绩效评定(📳)上(😦)一名(🧕)内部人士对36氪可(🦔)以表示症结应该是只(🏛)考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(🈶)都灭不(🍮)了他们都清楚只不过不安排好(🍂)人力去整治
以内种种(👫)除了魏泽西事件狂(🔲)暴后百度(🕶)的措手不及让李彦宏看起来好像(🏒)像个高居高层又非常好(💱)蒙蔽的(🔛)CEO
一种观点是(📅)这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰(♍)出的的管理者(🐿)特别是要(🎁)羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工(🏇)的(🔹)大船
这那就是(🛵)陆奇初(👥)入(⛩)百度遇到的状况管理层最看重(🧖)私利(🍯)势(🥫)力盘根错节基层的的问题和意见(🌋)反馈不了(✏)高层
因此陆奇开(❌)设了新风向沟通交流会这是一(💨)个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会(👦)请帖一位业务线大佬亲自(🥛)出面并在百度内网和新风会你(🤐)的留言区选出(🐖)最受员工(🔗)关注的问题在(🛍)会上直接(🛒)反(⏪)驳
提问可能很刺耳例如就曾有员(🌊)工一点(🌏)也不客气的(🚆)问(🐐)陆(🐨)奇为么百度的(📜)产品都中规(🏀)中距江湖之远是对员工(🍗)更加不好算(🗓)和亲身的体验的问题做一(🔕)个(🏎)新系统和程序维护(🍷)一个旧系统这对个(🉐)人境界突破的价值(🦄)几乎不一样这(🛀)倒致就没人很乐意程(💈)序(🐀)维护旧系统都愿意去(📃)做新(👦)的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没(💚)法提出(🍓)来(🍍)解决(🖥)方法但至多(🙇)这(🧐)些个问题让上面的大佬看(🚲)到了就达到一定目的了一位百度员(🛑)工(🛵)其实相对于百度(🐸)历史上的管(🏽)理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避(🛬)
过去这在百度是不可想象(😒)中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇(📋)联系有时比(🤫)同总监级管理者交流(🐫)更太(📡)容(🏊)易放到其余大公司这是个奇(🤒)怪(🤯)的现象
这让人想起(🔀)了腾讯创始人(😀)马化腾知乎用户和菜头分(🤕)享过(👢)一(🕴)件事腾讯的产品线上有1700多个产品(🏔)他参与(🔟)其(❎)中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个(💼)PM和另一个PM之间的切(⤵)磋(🈶)切(💦)磋如果他被你的(🕍)做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接(🛁)发(🐶)基层员工发邮箱他讨论问题的(➡)邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(💵)的产品(🕟)制(💏)度和运转细节中(🗯)的隐疾(🗿)毕(👱)竟害怕管理层不解释年轻用(🌚)户的需求他一天玩各种App匿(🌯)名试用手(🏩)机百(🦕)度(🏈)邀请在百度内网中先(🈺)发表见(🚈)解的(🛹)员工单聊
在(🌜)最近的一次新风会(⏪)上(🛑)陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了(✉)但要做的仍很多
3换了司(🧡)机(🆖)的高速列车
过(🗼)去几年搜(🥊)索广告(⛹)在养肥了(🚨)百度的同(🍥)时也抹杀掉了这(🐮)家百度的敏感度和(😕)锐气陆奇给百(🖇)度(😌)新(🌤)找的路(🦊)子是(🚁)像Google一样剪切粘贴(🧦)出一个都属(📛)于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告(🏎)的(🎄)广告盈利模(🎎)式在(👱)这套思路里DuerOS和Apollo是(🔻)有(🍅)用的落(🏔)地(😘)之前出口
在(👈)2018年的CES大会上陆(🐮)奇半带(🛄)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来(⛎)人们打听一(🦔)下的是高速行驶(❤)的到百度在突然换了司机(🕷)后会(🥊)不(💋)会脱轨
在百度历史上产品(🍹)或业务(🏳)而且负责人离职后(🖲)而激起(🤴)浪花的(🐚)事(👨)时有发生了什(📣)么
如(⛲)今指挥棒(✉)又(💴)返(😃)回到李彦宏手中李(🥈)彦宏仍旧必须(🛵)平衡新领导班子的权力包括(🌷)把(🚌)陆奇开了头的变革(🔗)再继续下去
参照李彦宏(🚉)在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带(⚡)的两块(🎄)核心的AI业(🏫)务智能驾驶事业群组IDG总经(🔯)理李震宇(🌠)日(⏮)后投(😁)向张亚勤领导报告(🐾)景鲲(👿)升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦(🎄)宏领导报告百度也(⏮)许不会(🍴)会(🥄)出(🎆)现第二个(♏)陆奇这样的角色如今要注(👜)意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(🤥)能生活事业(🦐)群组再寻(🈶)找风一位高层汇报者
值得注意(🤫)的是上述事(🏏)项(🕙)内部邮(🗜)件中(⚓)达(🤑)到三分之一的篇幅都(🐱)比较复杂到王海峰这次(🧟)什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副(🛬)总(😲)裁
依据什么(🎫)百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公(🍽)司创建角色了自然语言处理部(♍)互联网数据研发(🚁)部推荐引擎(🛐)和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任(🥊)搜索公司(🐃)副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(👝)争(🐔)远(🙊)远离开百度后王(🧑)海峰刚接手了(📗)吴恩(💡)达(🎪)此(🥏)前专(👨)门负(📁)责的百度研究(🏩)院下一(💑)界AIG总负(🙇)责(🚙)人同时境(💬)界(🗼)突破为Estaff成员而被可以表(🚺)示百度AI派系上一波斗争中的(🐓)赢家
一位百度(🛃)内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(📇)关系是前者提供底层(📜)技术后(🤱)者共同(🎿)负责落地后到产品并可以使用前者(🦃)的数(🍺)据(🤵)但两个部门(👱)在长期合(🌬)作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研(🔉)发(🎢)自(🐼)己的硬件(🏯)机器人产品
陆奇离(🤪)开后(🤪)AllinAI的百度依旧(⚓)是是(⬇)需要一位有能(🥕)力禁(💐)锢几块AI业务(❕)避(👷)免内(⏲)斗不断的管理者但这个人会不会又出现(🌊)从哪里来全是个未知数
陆奇退(💭)任百度(📑)总(💑)裁和(🌝)COO的消息公告后百度今晚美(🌭)股开盘价(㊙)格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位(⚡)陆奇也会被(🕯)斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀(📌)疑(🌍)就(🎰)算(🖱)跑来(🐚)也招不(😵)来(🌊)人
陆奇(🕤)贡(📞)献(💇)的486天像(🌽)鲶鱼一样给了百(🌯)度新的刺激但百度(🕌)看(💪)来却没给这些(😎)外来的革命者充足的利(🧑)用
如何(👦)评价海王(🎇)
这部电影给我明确的的印象是再试一下做一(💡)部科幻(🐀)影片(📥)来感觉到刺激也可做一部景色(🔟)观光来怎么欣赏必须(😝)影片(✋)从头至尾隔一段时(😭)间打(🌓)斗及动作都那个软件节(🆙)奏平静无波中又意外摔倒再算上快(🕊)慢镜头(🍵)等特殊特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜快感(🈳)和刺激这(🎉)是从影视角度看比如因影片场(🖤)景为海里(🎪)这(🏷)就亲手(🔓)缔造了一(📊)个全新未拆封世(💠)界我们生活在陆地上(🕖)能唯一到海里感受的屈指可数(🎱)影(🤷)片中把人物融于到(👯)海里各种(🍔)各种奇葩动物和植物加上某些特效(📟)的颜色更是人总觉得是在旅(💈)游(🗜)观光(⛵)真(🌏)是还(💕)好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看2023电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部2023给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜