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(👽)有哪些日剧让(🕣)你眼(📦)前一亮
日剧很很厉(🐁)害(😉)的一点是能深(🗻)挖人(🍃)性探讨普通(♉)人(🥧)的喜(🍕)怒哀(🎚)乐1海王
导演(🕌)胜(😊)者即(🏜)是正义金子文纪(🛩)土井裕(🦍)泰石(🍹)井康晴
演的(🔩)暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(🛰)亮平
看点食草工科(😖)男(😸)呆(🌐)萌美少女实验的方法契约婚姻(🐜)的也非常有趣单身(💀)狗被散了很多狗粮新垣结衣(♌)根本就是太萌片尾(🗣)舞蹈太逗(🙈)了
2海王
导演海王福(🧝)泽克雄棚泽孝义田中(👓)健太(🎾)
古装电影堺雅人上(💓)户彩香川照之
看(📦)点跟啪啪啪一样霓虹人比(🗒)较喜欢前戏(😺)十足然(🍲)后(🏝)在一(🎚)瞬间再次(💟)爆(😉)发每集前(🙉)30分钟都无比压抑剧情一环扣(🌷)一环紧张到不行到结果十几(🚾)分钟热血励志形(🎺)状怪异打着鸡血(🕍)堺雅人香川照之等许(👍)多优质叔出演电影的银行家们气质不(🔇)凡最后(🥓)大结局反正挺要什么不是(🧀)现(🤡)实的BOSS们相(🌐)互妥协炮灰的(👍)仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(✊)松冈(🈹)锭司山下(📭)敦弘及(🌚)川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(👫)夜边缘人被(🛀)美(🗨)食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故(😬)事台词如散(🏿)文版优美动人小林薰大叔气质浓烈(👳)
4半泽(🔪)直树
导演石川淳一(🌖)城宝秀则西(🛄)坂瑞(🐾)城编剧古泽良太
演(🌋)的(🈁)堺雅人新垣结衣(😴)冈田将生
看(🥁)点(🔙)毒舌大(🙄)叔和呆(📰)萌(🧑)少女组合最(🚯)好搭(🚪)配还挺好玩吉(🐉)高由里(🥠)子贱萌(👤)怪新垣结衣(🆔)正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真(🍜)棒熟透的水(🥢)蜜桃
5深(🏨)夜食(👬)堂
导演(👡)山口雅(✉)俊(🐉)川(😚)村泰祐(🛺)
主演山田孝之片濑那奈矢(💛)部享佑
看点从高利贷角度看计划(💾)理(🎟)财的重要性欲(🖖)望(✖)是把刀能伤人也能(🔼)伤己(📻)连(🗽)高(🤡)利(🦈)贷也能拍(💺)得热血街灯还(🛶)真啧
小米(🕉)10涨价后销(🍶)量却很好是因为以(🤓)前太便
大米白面(🥔)天(📢)天吃也得腻(👫)换(💧)个口味(🍟)十年前有人(✨)说腾讯和阿里(🆔)抵不上(💝)一个百度(🚕)
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后(📵)工作(🗂)狂陆(⛏)奇只不过个人和家庭(☕)的(🦓)原因由李彦宏在5月18日(🥦)下午发出的(🚣)内部邮(🈷)件中(💓)下达(🍹)命令从今年7月起不再一职百度(🚵)集(😞)团总(⌚)裁兼首(🕡)席运(🤹)营官
这位李彦宏(🥙)亲自来从硅谷这(🤕)边请(⚽)慰籍着百度转型厚望(🌑)的明星(🏨)职业经(🥃)理人在百度AllinAI大战略拐向(🐹)中途(😏)倒是在(🦁)公司内外也打胜了(✋)个人口碑的时刻突然(🚝)之间取走对百度实际业务的管理(🆙)权
虽说(🏫)李彦宏称陆奇将再任(🌫)职(🗨)集团公(⏺)司的副董事长以这个身份一直送(🕵)回(📺)百度(🛬)但很(🐴)多这更像是越描越黑
百度员工的群(💵)早就炸开觉着副(🍂)董事(🍠)长那是个虚职先缓(👯)存(📠)一下下一步(😞)就走了
虚职的分析不虚(🏢)从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全(🐛)都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张(🦂)亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月(🥘)18日的内(🗿)部(⤵)邮(🥙)件中(🥩)同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副(😒)总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且(🌇)AI的两大事业群智能驾驶(💐)事业群(🍊)组IDG总经理李震宇投(🛹)向张亚勤如(🙀)实汇报景鲲将一(🙀)职(🏆)智能生活(👇)事(🏄)业群组SLG总经理一职未来(🌂)一段时间(🌞)里直接向李彦宏汇报情况(👮)
到现在为止(🥚)张亚勤向海龙王海峰朱光均(🌇)向陆奇领(🙎)导报(📝)告且陆奇最最看重的两项AI业务的出(🔥)口智(☔)能生活事业群(🛹)组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(❣)奇真(🙄)接(🔪)亲(💮)自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然(🈴)还能(🏳)在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的(🚪)直接(👍)掌舵权恢复又回到(🎧)李彦(🐫)宏手上后(💘)者而且在移动(🏿)端时(🍈)代对公(🕋)司战略(💈)可以确定的游移不定(📒)在管理能力上令一些内部(🥜)员(Ⓜ)工失去了信(🌠)心
与此(🛥)同时陆奇(🥙)出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结(🛁)构李彦(🏥)宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤(🥁)其是AI李彦(🥔)宏夫人马东敏抓投资(💇)什(🆗)么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩(😊)坍
陆(🥀)奇在百度掌权的(🚭)四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为(🥕)提升了将(🏣)近60但(🎟)百度与阿里腾讯市(🥃)值依然差出一个数(📖)量级与今日头条(🖨)的竞争(🐀)远(🔳)未结束后随着陆奇的离去百(🧙)度下重注(😊)的AllinAI战略更是前路(🐇)渺茫
1举刀的陆奇(🅿)和百度的斗争
陆(📬)奇慢(⏰)慢退出百(🏼)度的(♏)消息公元前16世纪(🤡)在4月(🚥)底再到脉脉(🚎)曝(🤾)出(🚈)消息一团团时陆奇本人(🕡)还在参加上海车展(🚪)外表(🌜)看来精神焕(🤙)发甚至于他刚(👡)刚开放了(🦗)新一期新(🍬)风会的考试报(🚡)名这是陆奇创始的不定期检(📯)查跟百度员工(🚐)继续讨论公司(🕟)方向和(👵)业(🍿)务的内部会议
这些(🤰)都让百度基层员工对此那两个爆料十(📘)分不屑(🏒)甚至还怀疑是竞争对手蓄(🥜)意释放出(🚜)谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦(👗)宏今(🐯)天的内部信难比登天一枚炸弹(🎼)感觉公司刚稍微有点垂死还(⛷)得不行呀一位(🌴)百(🏮)度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(⛵)职与同百(🐰)度搜索系高管的政治斗争无关(⛔)上列人士称陆奇曾(🈚)对百度搜索部门可以表(🍛)示就是为了(🤯)百度的名(😂)声估计坚定(👳)的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题(⛔)只会(🔸)有收入(👫)上(🍂)的影响但陆奇的(📶)主(🎒)张遇到(🍚)了四位百度高管(🀄)的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权(🐼)力核心
3月(🕦)份百(🗨)度刚情(🚍)况了一次(😩)人事变动李叫兽(🥟)百度贴吧事业部总经(⛷)理胡玥百(👼)度地图事(🕞)业部总经(🐫)理李东旻搜(🆓)索(🐏)广(📧)告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度(🚞)多年的现金流基础大(🎭)搜索业务负责人向海龙在场的不(⤴)少百度核心业务管理(🏿)者毕竟并没有受重视一定要(🍚)拿(👙)到资源有离职(🏛)意向
重新回顾(🎸)陆奇直接进入百(♓)度之初百度还陷在(⏫)200亿投入(🙏)O2O大战的泥(👚)潭转型(🍑)AI战略尚(👠)就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到(🌛)BAT阵营的边缘
陆奇(👋)直接(🌏)进入百度后正式确(👬)立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道(⌚)按(💬)照手机百度重现(🕳)移动搜索的地位并攻占内(🍣)容(😚)市场这些看重百度百(👐)科百(🚀)度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与(😩)AI核心(⏲)战略没(🥚)什么关系的不能贡献足够利润的部门都(🛄)遭遇考核和裁撤说是这与(🤠)马东敏的思路完美契合举刀是媒(🤐)体对(❓)陆(😕)奇之(🕺)于百度业务的(📄)评价(🍸)
今(💞)天慢(👩)慢退出权力核心的人(🎒)成了陆奇本人
他把别人都斗走了然(🎎)后再自己走了一位逼近(🎋)百度的人(🈷)士赞叹
2陆奇和百度的(🌷)文(🅰)化(🙃)
2017年1月陆奇组建(📷)百(🔍)度的第(🔑)一场媒体沟通会上李(🌲)彦宏向外界详细(💺)介绍陆奇
在百度内部有很多关(💤)於(✔)陆奇的(🐛)传言比(📕)如说他工作站了起来像台机(🎩)器每隔一天只睡4个小时两点一线在公(🍸)司和(🕠)长期性下榻的酒店间穿行又(😙)例(⏩)如(🌶)他做(⏭)事(🆗)亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风(🤩)格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再(🛹)讨论问题的邮(🔷)件(🚰)
这为陆奇赢得(📂)了口碑
但令(🎙)陆奇在内部(🔣)我得(🍯)到认可的是他借着再造百度企业文化(🥩)的努力特别(🚭)是打破百度网页从基(🕌)层到高层管理者交流沟通阻塞住(🐔)的顽疾
不(🏪)久前百(🚵)度内部(🗃)的(🎛)官僚作风人(🛒)事斗争(🌄)和个别管(⚓)理层的(💱)私心一度被可(😮)以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很(🔑)厌恶官僚不过他又比较好适当放权于(🐐)外(🐩)边的这(🏤)些人边(⚪)沿(⛱)的那些(🐃)人又跟他也不(🦇)是一条心也(✨)很胡弄他即便他们很(🥐)清楚什么是(🛴)对公司必要(🙃)的但的确如此关(💗)心只在(💶)乎做的事有没往上汇报的时(🌄)候好看点逼着基层员工挑活(🛤)干(🍆)
中高层管理(🎞)者的这样的偏好结果会反(👜)应(🤗)在绩效评(🎲)定上一名内(🔔)部人(👥)士(♟)对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在(👞)不行你(🔇)我以为(😊)以(🚲)百度的技术连不(🚓)赚钱的(🌰)垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安(🕶)排好人力去整治
以内种种除了魏泽(🔩)西事件狂暴后百度(🔌)的措(☔)手不及让李彦宏看起来好像像个高(🦇)居高层又(👄)非常好蒙蔽的CEO
一(😹)种观点是这也和Robin个人的性格或(👇)者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算(👐)个杰出的的管理者特别是要羽翼未(🕠)丰百度这艘(⏫)巳经有5万员工的大(✊)船
这那就是陆奇初入百度遇(🛅)到的(⛔)状况管理(🎅)层最看重私利(🖇)势力盘(💝)根错节基层的的问(🤨)题(😊)和意见反馈不了高(🥌)层(🏰)
因此陆(🥐)奇开(❣)设了新风向沟通交(🛥)流会(🌩)这是(✨)一个定期跟员工交流的讨论(👳)会制度每次来开一(🌱)个半小时陆奇会请帖一位业务线大(🐍)佬亲自出面(🔒)并在百(🛶)度(💊)内网(🧀)和新风会你的留言区选出最受员(🛳)工(🍊)关注的问题在会上直接(🏵)反驳
提问可能很刺耳例如就曾(🆕)有(📗)员(🤲)工(🔛)一点也不(🈶)客气的问陆奇为么百(🏉)度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算(🛎)和亲身的体(🏛)验的问题做(🌚)一(💀)个(🚁)新系(🗿)统和程(🍢)序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几(🚖)乎不(🐟)一样这倒致就没人(💆)很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这(🐻)种问题怎(🐑)末可(👺)以解(🚄)决
有(🕖)时(🏸)候只不(🌼)过我们没(👇)法提出来解决方法但至多这些(🛑)个问题让上面的大佬看到(🥧)了就达到一定目的了一位百(😓)度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所(🏭)未(🎰)有的(💨)强烈的坦率和不回避
过去这(💖)在百(🐅)度是不可想象中的
这在百(🍑)度内部(🥪)带走了一种印象一名(🗄)普通员工想同(📥)COO陆奇联系有时比同总监(🎮)级管(😶)理者交(💀)流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象(⛑)
这让人想起(😪)了(🦇)腾讯创(🐡)始人马化(🍘)腾(👓)知乎用户和菜头分享过一件事(🥖)腾(🍏)讯的产品线上有(💼)1700多个产品他参与其中的蛮数(⏮)量和他回信商(🎼)讨产品问题相(🌍)当(🏒)祝生活基本上那(👂)是一个(🛅)PM和另一个PM之间的(🐸)切磋切磋如果他被你的(😡)做法(🥣)极大(⤵)激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来(⌛)带动事情(🎗)行进
陆奇也会(🔷)直接发基层员(♿)工发邮箱他讨论问题(🍔)的邮件趁机(🎡)发觉刻意隐藏在百度的产(🏬)品制度和运转细节(🚰)中(🍕)的隐疾毕竟害(🐵)怕管(🎂)理层不解释年轻(㊙)用户的需求他一天(🥌)玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见(🤢)解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过(🚄)去几(🥄)年搜索(👧)广告在养(🈲)肥了百度(💵)的(🐫)同时也(✨)抹杀掉(😙)了这家百度的敏感度和锐气陆奇给(🤫)百度新找的路子是(💀)像Google一样剪切(💩)粘贴出一个都属于自己的AI时(🍷)代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(🐳)有用的落地之前出(🍙)口
在2018年(🏖)的CES大会(🚕)上陆奇半(🤺)带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(🦕)发展(🕖)体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了(🈳)司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指(🏝)挥棒又返回到李彦宏(💊)手中(💧)李彦宏仍旧必(🚐)须平衡新领导班(🌉)子的权(🔊)力包括把陆奇(🖇)开了头的变革再继续下(🥤)去
参照李彦(😬)宏在内部邮件(🚩)中的规划以往陆奇亲自(🌹)跑(🏒)带的(🚒)两块(🛁)核心的AI业务(🧕)智能驾驶事业群组IDG总经理李(🙏)震宇(😕)日后投向(🏻)张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段(🔪)时间里真接向李彦宏领导(🎄)报(📺)告百度也许不(🍁)会会(📗)出现第二(✌)个(🧡)陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度(👎)Feed流上的李彦宏恐怕(🎉)会为智(🧔)能生活事(🏔)业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注(📵)意的是上述事(👕)项(🍊)内部邮件中达到三分之一的篇幅(👻)都比较复杂(👸)到王(💱)海(🎰)峰(📗)这次什么变化后(✒)此前(👳)职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰(📏)被(🌙)任命百度(📢)公司(🌠)高级(🙆)副总裁
依据什么(♈)百度的官(🎯)方信王海峰(📀)2010年一并(🧐)加入(🦅)百度几乎在同(⤴)一时间(👛)为公司创建角色了(🥫)自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎(🎞)和个性化选择部多媒(🌕)体播放部(💍)图片搜(🖋)索部语音技术部等并(😆)曾担(🔏)任搜(🎢)索公司副总(🈲)经(🚳)理
在2017年3月(🛩)吴恩(🌘)达因派系斗争远远离开百度(🏤)后王(❓)海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界(➿)AIG总(🚨)负责(🏬)人(🍰)同时境界突(🍴)破(🎩)为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内(🏂)部(🏡)人(🚗)士对36氪明说王海峰你们(👙)负(🛣)责的AIG与景鲲专门(🎅)负(♐)责的DuerOS之前的关系(🚄)是前者提供底层(🕯)技术后者共同负责(🤧)落地后到(➕)产品并可以使用(🐵)前者的数据(😻)但两(🚨)个部门在长期合作的同时(🧞)也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密(🕎)研(🎰)发自(🗳)己的硬(🧢)件机器(🤦)人产品
陆奇离开(🤮)后(😲)AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(🚆)的管理者(🤪)但(🎵)这个人会不会又出现(➗)从(🏙)哪里来全是个未知数
陆奇退任百(🥩)度总裁和(🏁)COO的消息(🕐)公告后百度今晚美股开(🕦)盘(👱)价格股价即(😅)暴跌约7
再强(🆚)势加盟来一位陆(🐌)奇也会被斗走一(🔟)位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不(🆓)来(😾)人
陆奇贡(🐯)献的486天像鲶鱼(🔢)一样给了百度(📨)新的刺激但百度看来却没给这些外来(😝)的革命者充足的(🤦)利用(🗑)
如(😡)何评价海王
这部电影(😥)给我(🎒)明(🎵)确的的印象是(🐝)再(🎤)试一(🎏)下做一部科幻影片来感觉到刺激也可做一(🥫)部景色(😮)观光来怎(🎞)么欣赏(🍖)必须影片(🍖)从头至尾隔一段时间(☝)打(💓)斗及动作都那个软件节奏平静(✔)无波(🔂)中又意(👬)外摔倒再算上快(😒)慢镜(➖)头等特殊特效都能让观众感觉(🤢)到新鲜的西瓜快感和刺激这(❣)是从影视角度看(✂)比如因影(⛔)片(💺)场景为海里这就亲手缔造了一个全(🗝)新未拆封世界我们生活在陆地上(💝)能唯一到海里(🍧)感(🚤)受的屈(🤰)指可数影(🚹)片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植物加上某些特效的颜色更是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜