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有(🦋)哪些(🎽)日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普(🍆)通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金(🌋)子文纪土井裕泰石井康晴
演(🚚)的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方(🍆)法契约婚姻的也非常有趣(🧝)单身狗被散了(📬)很多狗粮新垣结衣根(📼)本就是太萌片尾(🚫)舞(👁)蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄(⚓)棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟(😍)啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十(🏎)足然后在(🎆)一瞬间再次(♑)爆发每集前30分钟(🛒)都无(💊)比压抑剧情一环扣(📙)一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许(🔻)多优质叔出演电影的银行家们(📴)气质(🎴)不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘(🈸)及川拓郎
主演小林(📹)薰须藤理彩田畑智子(🏔)
看点在每(👋)个深夜边(🐐)缘人被(🚵)美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事(🈸)台词(🍞)如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(😟)石川淳一城宝秀则西坂瑞(🧦)城编剧古泽良太
演的堺(📯)雅人新垣(🧒)结衣冈田(🐜)将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(🥟)高由里子(⏸)贱萌(⤵)怪新垣结衣正(🌼)义感十足且乖诉讼中(👈)的笑点很多(😍)却能直接导致人陷入深思末凉子御姐(💣)范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(🦔)川村泰祐
主演山(🎶)田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度(💎)看计划理财的重要性欲望是把刀(🤰)能伤(🤞)人(📌)也能伤(😝)己连高利贷也能拍得(🌆)热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃(🖲)也得腻换个(💀)口味十(😫)年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已(😋)离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不(📭)过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午(🌟)发出的内部邮件中下达命令从今年7月起(😄)不再一职百(🔟)度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从(🅱)硅谷这边请慰籍着百度(🐭)转型厚望的明星(🚸)职业经理人在百(🎨)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口(😿)碑的时刻(🏬)突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽(👆)说李彦宏称陆(🙅)奇将再任职集团公司的(🍚)副董事长以这个(👉)身(👱)份一直送回(🤷)百度但很多(🔉)这更像是(📕)越描越黑
百度员工的群早(🌞)就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新(🔺)的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所(🕷)有的权力(🌺)
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤(📪)向(👸)海龙王海峰朱光等人将再向(😬)李(🥉)彦宏做了汇报李彦宏在(🌺)5月18日的内部邮件中同时宣布王海(🗾)峰成功(🌘)进阶为(🖼)百度公司(👯)高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人(👍)况且AI的(🚠)两大事业群(⏲)智能驾(➗)驶事业群组(📂)IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇(♒)报景鲲将一职智(💾)能生活(🕡)事业群组(😺)SLG总经(🚅)理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰(🔵)朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的(🍇)两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(💯)真接亲(🧜)自挂帅任总经理正因如此(🕗)职业(🐓)经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏(🚻)外居然还能在百度总帅大权的人
此(🖇)行人事变动并不代表百度的直(☝)接掌舵权恢复又回到李彦(🚤)宏手上后者(🌑)而且(🎡)在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能(📼)力上令一些内部员工(🤦)失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结(📖)构李彦宏(🚮)主(⛪)抓信息流广告业务陆奇总(🥋)统领通盘业(💇)务尤其是AI李彦宏夫人(🏒)马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年(🚐)多然后完全崩坍
陆奇(⏱)在百度掌权的四百多天(🌎)里百度(📳)的(😿)股价比起他入职时之初修(🥞)为提升了将近60但百度与阿里(🎃)腾讯市(⬛)值依然差出(🤵)一个数量级与今日头条的竞争远未结束后(🔇)随着陆奇的离去百(👹)度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(⛳)消息一团(🔈)团时陆奇本人还在参(🧗)加上海车展外表看来精神焕发甚至于他(💵)刚刚开放了(📟)新一期新(🍩)风会的考试报名(🚒)这是陆奇创始的不定期检查(👄)跟(🐪)百度员(👦)工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度(🔢)基层(🥜)员工对此那两个爆(🔤)料(㊙)十(⬆)分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在(🥪)百度能发财报前一日拉低(🤺)百度股价(👒)
李彦宏今天的(🛵)内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(🦔)有(⛏)点垂死还(⛑)得不行呀一位百度(✖)员工(🕤)对36氪说
一(🥑)位百度内部知情人士对36氪(👈)谈起过陆奇的离职与同(🚘)百(🛂)度搜索(🐯)系高管的(🚕)政治斗争(🌝)无关上列人士(🍎)称陆奇曾对(🆑)百度搜索部(🤾)门可(🦕)以表示就是为了百度的名(🆒)声估计坚(🍽)定的杀掉特定垂直行(🔛)业的竞价排名(🎩)广告这(🤛)应该不会有什(🚸)么东西太大问(🗃)题只会有收入上的影(🤑)响但陆(😍)奇的主张遇到(👶)了四位百度高管的联合抵制终于的结(🚸)果是陆奇慢慢(♊)退出百度的(⏯)权力核心
3月份(🍰)百(🆙)度刚(🧐)情(🐲)况了一次人事变动李叫兽百(🈲)度贴吧事业部(🅱)总经理胡(🐃)玥百(🈂)度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🌴)务平台总经(📲)理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百(👏)度(⛲)多年的(🧛)现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管(🚫)理者毕竟并(🎱)没有(🚟)受重视一定要拿到资源(💀)有离职意向
重新回顾陆(🈲)奇直接进入百度之初百度还陷在(🆓)200亿投入(😂)O2O大战的泥潭转型AI战(🎿)略尚就没清晰的思路股价一度降(🚲)至(🛩)161欧元滑下到BAT阵营的边(🤗)缘
陆奇(📭)直接进入百度后正式确立(🍾)的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按(👓)照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内(🏬)容市(💉)场这些看重百度百科百度地图百度账号这(🦒)类(🤔)优势(📞)业务
渐渐而去的是以医疗事业部(🔹)为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与(🚇)马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务(⚡)的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗(🥞)走了(🥖)然后再自己走了一位(🥓)逼近百(🉑)度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细(🐿)介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆(🏗)奇的传言(🚹)比如说他工作站了起来像台机(🐒)器每隔一天只睡4个小时两点(📟)一线在公司和长期性下榻的(💈)酒店间穿行又例如他做事亲(👎)力亲为相当(🛺)透(🤛)测哪怕重新啊(🕥)设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么(🔽)他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口(🖇)碑
但令陆奇在内部我得到认可的(🦁)是(🌦)他借着再造百度企业(🚿)文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度(💭)内部的官僚作(🦑)风人事斗争和(🔐)个别管理层的(🐎)私(😍)心一(🦀)度被可以(✖)表示(🗳)一家巨头企业文化中的顽疾
不过(🛷)Robin很(🖤)厌恶(🚇)官僚不过他又比较好(📒)适当放权(🔞)于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚(🙄)什么是对公(📪)司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中(❇)高层管理者的这样的偏好(🤞)结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以(🖐)表示症结(🏙)应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃(🔭)圾广告帖都灭不了他(👈)们都清楚只不过不安(🥙)排好人力去整治
以(👲)内种种(🎮)除了魏泽(✴)西事件狂暴后百度的措手(🎍)不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他(⏫)是个重感情的(🙃)好人是个(🌬)是个的技术男(⏬)但他根本不不算个杰出的的(🎤)管理者特别是要羽翼(⏫)未丰百度这艘巳经有(🦀)5万(⚫)员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理(👆)层最看重私利势(🙉)力(🥊)盘根错节基层的的问题和意见(🤝)反馈不了高层(🥉)
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流(🥏)的讨(🚶)论会制度每次来开(😾)一个半小时陆奇会请帖一位业务(🦓)线大佬亲(💤)自出面并在百度内网和新风会你(🔺)的留言(🍴)区选出最(🍦)受员工关注(🚟)的(🔌)问(🏨)题在会上直(🚔)接反驳(🚿)
提问可能很刺耳例如就曾有员工(⏳)一(🅿)点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加(🕒)不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序(👆)维护一个旧系统这对个人(🐚)境(🐚)界突破(👴)的价值几乎(🔭)不一样这倒致就没人很乐意程序(🤒)维护旧系统都愿意去做新的这(🧀)种问题(😓)怎末(🏻)可以解决
有时候只(🕴)不过我们没法提出来(📣)解决方法但至多这些个(🕵)问题(🔹)让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实(💀)相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是(📼)不(🙆)可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通(🔞)员工想同COO陆奇(🐥)联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这(🎛)让人(🚱)想起了腾讯创(🕎)始人马化腾知乎用户和(❣)菜(🌫)头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多(🧔)个产品他参与其中的蛮数量和他回(😮)信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(🔞)果他被你(🐽)的做法(📢)极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(🦓)里面出来带动事情(🆗)行进
陆奇也会直接发基层员工(🔆)发邮箱(🤩)他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(🚸)藏在百度的产品(☕)制度和(🗯)运转(🤝)细节中的隐疾毕(🏹)竟害怕管理(👕)层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(➖)试用手(🦐)机百度邀请在百度内网中先发表(🚚)见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略(🙋)巳经都差不多理(📘)顺(😰)了但要(⛳)做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去(🍕)几年搜(🚝)索广告在养肥了百度的同时也抹杀(🧓)掉了这家百度的(😘)敏感度和锐气陆奇给百度新(🙏)找的路(🦆)子是像(🃏)Google一样(📰)剪切粘贴出一个都属(🎀)于自己的AI时(🐯)代的安卓逃掉过(🧛)度依赖广告(Ⓜ)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(🦄)Apollo是有用的落地(👲)之前出口
在2018年(🗂)的CES大会(🐜)上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(🍜)是(📴)Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一(🕗)下的是高速行驶的到百度在(💷)突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产(👽)品或业务而且负责人(🍁)离职后而激起浪花的事时有发生了(💡)什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中(😛)李彦宏仍旧必须平(🦉)衡新领导班子的权力包括把(🔩)陆奇开了头的变革再继续(🧢)下去
参照李彦宏在内部邮件中(📙)的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心(👘)的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(⛷)任智能生活事业群组SLG总经理(👃)未来一段(♍)时间里真接向李(♑)彦宏(🐯)领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇(🤐)这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生(📇)活事业群组再寻找(🐠)风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达(😚)到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后(🌁)此前职务AI技术平台(🎿)体系AIG总负责人的王海峰被任命(🔷)百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年(🈂)一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色(♏)了自(✏)然语(🤹)言处理部互联网数据研发部推荐引(⏯)擎和个(✴)性化(🐉)选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等(👕)并(💎)曾担任搜索公(🤲)司(🚴)副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(🍡)远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专(🥈)门(🥙)负责的百度研究院下(🏯)一界AIG总负责人同时境(🤘)界突破为Estaff成员而被可以表示(⏸)百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部(🧐)人(🎇)士对36氪(😽)明说王海峰你们负责(🐾)的AIG与景鲲(🎰)专门负责的DuerOS之前的关系(😕)是前者提供底层(🍜)技术后者共同负(🛬)责落(💩)地后(🥟)到(📊)产品并可以使用前者的数(🎡)据但两个部门在长期合作(🎻)的同时(🦎)也修真者(😕)的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品(✒)
陆(🔝)奇离开后(🐗)AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(💇)锢几块AI业(🏴)务避免内斗不断的管理者(🐁)但这个人会不会又(🚛)出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁(🧔)和COO的消息公告后百度今(🚮)晚美股开盘价格股价(🍗)即(🎐)暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积(🔜)极(🗾)乐观怀疑就(🔷)算跑来(🍓)也招(🎡)不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(🐔)了百(👻)度新(❄)的刺激(🔒)但百度看(🕍)来却(🌒)没给这些外来的革命者充足(💼)的利用
如何评价海王
这部电影给(🤟)我明确的的印象是再试一下做一(🍄)部科幻影片来(🥝)感觉到刺激也可做(💉)一(😪)部景色观光来怎么欣赏必(🍇)须影片从头(🎥)至尾隔一段时间(🚞)打斗及动作都那个软件(🌫)节奏平静无波(🎒)中又意外摔倒再算上(🙉)快(〰)慢镜头等特殊特效都能让观众感觉到新鲜(🛁)的西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如(🎦)因影片场景为海里这就亲手缔造了一个全(✖)新未拆封世界我(🐖)们生活在陆地(🦈)上(🌻)能(🐔)唯一到海里感受(🌜)的屈指可(🔣)数影片中把人物融(🏆)于到海里各(⏰)种各种奇葩动物和植物加上某些特效的颜色(⛵)更(🅿)是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪(nǎ )些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾(téng )讯和阿里抵不上一个百度4如何评(píng )价海王(w,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜