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有(⛰)哪些日剧让你眼前一亮
日剧很(📒)很厉害的一点是能深挖人性探(📘)讨普通人的喜怒哀乐1海王(🚡)
导演胜者即是正义(🛺)金子文纪土井(🥔)裕泰石井(💴)康晴
演的暗金丑岛(🍈)君(🛏)新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男(🐌)呆(🏚)萌(🏻)美少女实验的方法契约婚(🏍)姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮(📳)新垣结衣根本(🍶)就是太(📬)萌片尾舞蹈(🔳)太(🆚)逗了
2海(⏺)王(🐝)
导演海王福泽(😻)克雄(⭕)棚泽孝(💈)义田中健(🍛)太
古(🍂)装(🏦)电影堺雅人上户(🔦)彩(🎷)香(🌎)川(📐)照之
看点跟啪啪啪一样霓(🍶)虹人比较喜(🆗)欢前戏十足然后(🔥)在一瞬间再次爆(🍸)发每集前30分钟(♉)都无比压抑剧情(🙎)一环扣一环紧张到不(🍆)行到结果十几(🌃)分钟热血励志形(😅)状怪异打(🐰)着鸡血堺雅人香川(🕯)照之等许多优(💚)质叔出(👫)演电影的银行家(✅)们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相(👙)互妥协炮灰的仅有少年热血小(📤)喽啰
3逃避(🗃)虽可耻(🙈)但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小(🤯)林薰须藤理彩田畑(🍿)智子
看点在每个深夜边缘(📢)人(🎸)被美食(🙍)彻底治愈即便是普通(🌛)人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气(🍔)质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞(🌄)城编剧古泽良太
演的(💾)堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌(🗻)大叔(🍱)和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩(🤸)吉高由(🍅)里(🤤)子贱萌怪新垣结衣正(💖)义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御(🌘)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🔒)口雅俊川村泰祐
主演山(📧)田孝之片濑那(🛤)奈矢部享佑
看点从高利贷角(📹)度看计划理财的重要性(🏦)欲望是把刀(📿)能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还(👾)真啧
小米10涨价(📎)后销量(🍒)却很(🐚)好是因(😏)为以前(🛫)太(⏲)便
大米白面天(🥧)天(🕊)吃也得(🎒)腻换个口味十(🗄)年前有人说(💨)腾讯(🐣)和(🌨)阿里抵不上一个百度
百度未一(🌘)跃而起(🈶)陆奇已(🚡)离场后进入到百度486天后工(🎳)作(🤔)狂陆奇只不过个人(💉)和家庭的原因由李彦宏在(🍬)5月18日下午发出的内部邮件中下(💕)达命令从今年(🕚)7月起不再一职百度集(💠)团总裁兼首席(😮)运营官
这位李(⌛)彦宏亲自来从硅谷(🦓)这边请慰籍着百度转(👀)型厚望的明星职业经理人在(🕷)百度AllinAI大战略拐向中途倒(🎒)是在公司内(😁)外也打胜了个人口碑(🥅)的时刻突(🔠)然之(🍶)间取走对百度实际业(👟)务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董(👘)事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越(🔄)描越黑
百(🌈)度(🛒)员工的群早就炸开(💏)觉着(🚈)副董事长那是(🏿)个虚职先缓存一下下(📂)一步就走了(🧢)
虚职的分析不虚从(👴)百(🥥)度新的管理(🗞)班(🈵)子和权力架构不不自然出去(🔎)陆(🏞)奇取回了全都所(😺)有的权力
据百度内(📠)部邮件百度主要(🚴)业务部门负责人张(🦍)亚勤(🎓)向海(⛔)龙王海峰朱光等人将再向李彦宏(🐏)做了汇报李彦宏在(💼)5月18日的(😑)内部邮件中同时宣布王海峰成功(👮)进阶为百度(🎆)公司高级副总裁并再继续职务(🦏)AI技术平台体系AIG总负责人况且(🕴)AI的两大事业群智能(🕘)驾驶事业(🏋)群组IDG总经理李震宇投向(🈹)张(🌴)亚(📞)勤(⛏)如实汇报景鲲将一职智(✌)能生活(⚡)事业群组SLG总经理(🆎)一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报(👕)情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且(🍪)陆奇最最看重的两项AI业务(🤛)的出口智能生活事(🕵)业群组(🚒)SLG和(🔎)智能驾(💄)驶事业群(😒)组IDG均由陆奇真接亲自挂(🖊)帅任总经理正因如(🥢)此职业经理人陆奇被(⛰)如(🖼)果说是(🎃)少见的(🕥)除开李彦宏外居然还能在(🐯)百度总帅大权(🐺)的人
此(👗)行人事变动并不代表(🔠)百度的直接掌舵权恢复又回到李彦(🐶)宏手上(🕤)后者而且(🏏)在移(🛍)动(🎚)端时代对公司战略可(🏪)以确定的(🎽)游移不定(✋)在管(📆)理能力(🙎)上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆(♍)奇出任而成型的李彦(🍖)宏陆奇马东敏的三角权(🐬)力(🏎)结构(🤩)李彦(🏺)宏主抓信息流(😦)广告业务陆(♉)奇总统领通盘(😸)业(👞)务尤其是(📎)AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较(🚮)稳定地(🌀)保留了一年多然后完全(🚼)崩坍
陆奇(㊙)在百度掌权(❕)的四百多天里百(💌)度的股价比起他入职时之初(🏟)修为提升了(😪)将近(📂)60但百度与(🍜)阿里腾讯市值(🍠)依然(🛤)差出一个(📤)数(🍌)量级与今(🖊)日头条的竞争远未(🦑)结束后随着陆(♊)奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(🌄)是前路(🌗)渺(📆)茫
1举刀的陆奇和百度(🍴)的斗争
陆奇慢慢退(😙)出百度的消息公元(🕞)前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团(⛎)时陆奇本(💌)人还在参加(😖)上海车展外表看来精(🥛)神焕发甚至于他刚刚开放了新一(🐆)期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查(🗨)跟百度员工继续讨论公司方向和业务(😋)的内部会议
这些(🌂)都让百度基层员(🚿)工对此那两个爆(📁)料十分不屑甚至还怀疑是(💮)竞(🗒)争对手蓄意释(🍋)放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李(🎋)彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(🍊)死还(📃)得不(🥗)行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇(🚍)的离职与同(🌪)百度搜(🕐)索系高(⏳)管的政治斗(🔯)争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(🛢)可以表(🎮)示就是为了百度的名声(🙏)估(💛)计(🍆)坚定的(💛)杀掉特定垂直行业的(🏮)竞价(🤠)排名广告这应该不(🎱)会有什么东西太大问题只会有(⛲)收入上的影响但陆奇的(😹)主张遇到了四位百度(🦎)高管的联合抵制终于(🈶)的结(🌖)果是陆奇慢慢退出百度的(📇)权力核心
3月份百度刚(⛅)情况了一(🐐)次(🥀)人事变动李叫兽百度贴吧(💵)事(😍)业部(🤓)总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级(🚌)总(🐥)监鲁鹏俊内容服务平台总经(🍑)理屠静等多位中层员(🔋)工离职
最近(👟)的传言是百(⌛)度(🍫)多年的现金流(👑)基础大搜索业务负(🚐)责人向海龙在场的不少百度核(🥪)心业(🔕)务管理(💜)者(🔎)毕竟并没有受(🐔)重(🥁)视一定要拿(😄)到(🔞)资(💓)源有离职意向
重(👣)新回(👶)顾陆奇直接进入百度(💎)之初(❤)百度还陷在200亿投入(🍻)O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度(♐)降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(🚧)接进(🛃)入百度后正式确立的战略是(🏟)Allin人工智能做Feed流的战略主航(🛸)道(🔩)按照手机百度重现移(🕐)动搜索的(🚂)地位并攻占内容市场(⏳)这些看重(👡)百度百科百度地图百度(🥙)账(🏨)号这类优势(🚗)业务
渐渐而去的是以医疗事(🌝)业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的(🌕)不能贡献足(🚼)够利润的部门(➿)都遭遇(🤹)考核和裁撤说是这(🚑)与马(🕋)东敏的思路完美契合举刀是(🍈)媒(💴)体对(🛍)陆奇(🔆)之于(🈲)百度业务的评价
今天(🙆)慢慢退出权力核心的(📖)人成了陆奇(♈)本人
他(🚱)把别人都斗走了然后再自己(🥞)走了一位逼近百度的人士赞(🚎)叹(🚇)
2陆奇和百度(🕺)的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦(㊙)宏向外界详细介绍陆奇
在(🍍)百度(🆒)内(🏧)部有很多关於(🤤)陆(🐶)奇的传(📣)言比如说(🧚)他(🌫)工作站(🧖)了起来像台(🥢)机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司(🚁)和长(🏎)期(🌚)性下榻的酒店间(🖕)穿行又例(🕔)如(🚴)他(🧕)做事亲力亲为相当透测哪怕(🥝)重新啊设计了全公司的周(📴)报(✴)风格统一好第一段(🚯)写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮(⛰)箱他再讨论问题的邮件(🕺)
这(😼)为陆奇赢得了(🥡)口碑
但令陆(🚌)奇在内部我得到(📍)认可的是他借(📉)着再造(📆)百度企业文(🔳)化的努(🌲)力特别是(🏭)打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的(🚋)顽疾
不久前百(🎊)度内(🏄)部的官僚作风人事斗争和个(🏈)别管理层的私(📎)心一度被可以表示一家巨头企业(♟)文化中的(⛲)顽疾
不(🏦)过Robin很厌恶官僚不(✈)过他又(😤)比(♋)较好适当(🍭)放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他(😞)也不是一(🚋)条心也(💈)很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司(🚤)必要的但(🦖)的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的(🚉)时(🍐)候好看点(👫)逼着基层员工(🥈)挑活(🤡)干
中高(🐕)层管理者的这样的(📲)偏好结果会(👍)反应在绩效(🐣)评定上一名内部人士对36氪可以(🏨)表(🍫)示症结应该是(💚)只考虑到KPI实在(📫)不行你我以(🔵)为以百度(🥔)的(🎄)技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚(🚠)只不过不安(🈂)排好人力去整治(👫)
以内种种除(🚪)了魏泽(🛂)西事件狂暴后百(🏤)度的措手不及让李彦宏看起来好像像个(😨)高居高(🖌)层(🖍)又非(🥋)常好蒙(🕠)蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他(🅱)是个重感情的好(📨)人是个是个的技术男但他根本(📹)不(🌳)不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百(📎)度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力(😆)盘根错节(🎋)基层的(🤱)的问题和(🈺)意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风(🎋)向沟通交流(🏤)会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个(👗)半小(🕦)时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(🎆)自出(⏹)面并(📃)在(👦)百度(🧦)内(🚉)网和新风会你的留言区(🕋)选出(🏻)最受员工关注(🚘)的问题在会上直接反驳
提问可(😲)能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气(😖)的问陆(🛵)奇为么百(🥡)度的产品都中规中距江湖之远(🚐)是对员工更加不好算和亲(👁)身的体验(🏌)的问(🚼)题做一个新(🏵)系统和程序(🍈)维护(🍺)一个旧系(👰)统这(👥)对个人境界突(🧣)破的价值几乎不一(👂)样这(⛹)倒致就没人很乐意程序(👟)维护旧(🍆)系统(🤶)都愿意去做新的这种问题怎末(🌞)可(🤨)以解决
有(🐸)时(💢)候只不过我们(🌵)没法提出来解决方(🐣)法(🅿)但(🤓)至(📰)多这些个问题让(🥟)上面的大佬看(🎗)到了就(🥊)达到(🙅)一(🛒)定目的了一(🕉)位(✏)百度(🚡)员工其实相对(🔂)于(🚈)百度历史(🏒)上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈(📣)的坦率(🙀)和(💵)不回避
过去这在百度是不可想象(🤒)中的
这在百(🐐)度内部带走(🎒)了(🔠)一种印象一名普通员工(🤗)想同COO陆奇联系有时比同总(🚄)监级管理者交流更(🐉)太容易放到其(🎣)余大(🍗)公司这是个奇怪的现象(🐍)
这让(🥚)人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头(📊)分享过一件事(😔)腾讯的产(📧)品线上有1700多个产品(📡)他参与其中的(🏐)蛮数量和他(🈶)回(🤦)信商讨产品问题相当(👌)祝生活基本上那是一个PM和另(🐄)一个PM之(🚃)间的切磋切磋(🤟)如果他被你的做法极大激(🐎)荡Pony会立刻把邮件升级(🍋)拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(🌔)奇也会(🕒)直接发(🧗)基层员工发(🌐)邮(➡)箱他讨论问(✡)题的邮(👗)件趁机发(♋)觉(🏞)刻意隐藏在百度的产品制(🎳)度(🏢)和运(📣)转细节中的隐疾毕竟害(🤐)怕管理层不解释(➡)年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用(🐭)手机(⛑)百度(🌛)邀请在百度内网中先发表见(💐)解的员工单聊
在最近的一次(🔰)新风会上陆奇期(👍)刊等级(🔂)半个公司集团战略巳(👰)经都差不(☕)多理顺了但(🤚)要做的仍很多(🎍)
3换了(➡)司机(👮)的(💢)高(⏹)速列车
过去几年(😨)搜索广告在(🔕)养肥了百度的同时(🥧)也抹杀掉了这家百度的(🤯)敏感度和(👡)锐气陆奇给百度(🦊)新找(😟)的路子是像Google一(🏔)样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代(👓)的安卓逃掉过度依(🗾)赖广告的广告(🎩)盈利模式(🦁)在这套(👾)思路里DuerOS和(🙃)Apollo是有(🥜)用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆(💡)奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(🔔)体现了中国速(🍑)度但接下来人们打听(⛱)一下的是高速行驶的到百度在突然(📛)换了司机(💿)后会不会脱(🔝)轨
在百(🌿)度历(🤸)史上(🔑)产品或(♑)业务而且负责(💵)人离职后(♒)而激起浪花(✊)的事时有发生(❇)了什么
如今指(🥨)挥棒又返回到(😝)李彦宏手中李彦(🍻)宏仍旧必须平衡新领导班子(🕴)的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照(⚪)李彦宏在(🉑)内部邮件中的(🏌)规(🚆)划以往陆奇亲自跑带的两块(🎫)核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经(🌊)理(🔫)李震宇日后(🐉)投向张亚勤(👾)领导报告景鲲升任(⏺)智能生活事业群组SLG总(😳)经理未来一段(🤾)时间(📽)里真接向李(😡)彦宏领导报告百度也许(🏬)不(📆)会会出现第(🕦)二个陆奇这(🛢)样的角色(😍)如今要(🕧)注意精力放(🎄)进百度Feed流上的李彦宏恐怕(🤾)会为智能生活事业群(🔦)组再寻找风(🐩)一位(🤑)高(😚)层汇报者
值(📋)得注意的(🐓)是上(🎠)述(🌜)事项内部邮件(🤳)中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海(🏳)峰(🛥)这次(🦀)什(🌰)么变化后此(✒)前职务(😀)AI技(🕢)术平台体系AIG总负责人的(🗽)王海峰被任命(📔)百(🎲)度公司高级副(🐻)总裁(🚢)
依据什(🐁)么百度的(👥)官方信王海峰2010年一并加入百度几(💸)乎(👧)在同一时间为公(👱)司创建角(🏀)色了自(⛺)然语言(📡)处(😯)理(💁)部互联网数据研发部推荐引(💑)擎和(🌏)个性化(🛄)选择(🕋)部多媒体播放部图片搜索部语音技术(❗)部等并曾担任(🧢)搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系(🌐)斗(😓)争(👣)远远离(🚯)开百度后王海(📉)峰刚接(🤫)手(😕)了(👿)吴恩(🗼)达此前专门负责的百度研究院下一界(🕧)AIG总负责人同时境界突(📨)破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中(🤾)的赢家
一(📽)位百度内(🏛)部人士对36氪明说王海(🚳)峰你(🍜)们负责的AIG与景鲲(🤛)专门负责的DuerOS之前的关系是前(🍽)者提(🛀)供底层技术后者共(🍗)同负责(🖖)落地(🔫)后到产品(🐟)并可以使用(👀)前者的数据但两(🐪)个部门在长期合(🐅)作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝(🚷)对机密研(🚵)发自己的硬件机器人产品
陆(🕠)奇离开后AllinAI的百(🚉)度依旧是是需要(🍤)一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理(👤)者(📨)但(🔍)这(🤰)个(🏷)人会不会又(🕯)出现从哪里来(🐪)全是个未知数
陆奇(🍤)退任百度(😫)总裁和COO的消(🍤)息公(🖊)告后百度今晚美股开盘(🦓)价格股(💑)价即暴跌(☝)约7
再强(🕡)势加盟来(🌬)一位陆奇也会被斗走(🎴)一位百度员工对(⚽)未来的确(🕕)积极乐观怀疑(🎓)就算跑来也招(🚣)不来人
陆(🈹)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百(🌀)度新的刺(😀)激但百度看来却没给(🎇)这(🍞)些外来的革命者充(🏓)足的利用
如何(💒)评价海王
这部电影给(👎)我明确的的印象是再试一下做一部科幻影片来感觉到刺激(🔷)也可做一部景色观光来怎么欣赏(🏌)必须(🙂)影片从头至(🈸)尾隔一段时间打斗及动作都那(🌺)个软件节奏平静无(🗞)波中又意外摔倒再算上快慢镜头等特(🤐)殊特效都能(😾)让观众感觉到新鲜的西(🏣)瓜快感和刺激这是从影视角(🐷)度看比(🔅)如(⚡)因影片场景为海里这就亲手缔造了一个(💄)全新未(💣)拆封世界(😌)我们生活(⏬)在陆地上能唯一到海里感受的(📋)屈指可数影(👼)片中把人物融于到海里(😄)各种各种奇葩动物和(⛑)植物加(😃)上某些特效的颜色更是(🍶)人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜