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有哪些日剧(👃)让你眼前一亮
日剧很很厉(🤞)害的一点是能深挖(✒)人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演(🥈)胜者即是正义金子文纪土井裕泰(🍏)石井康晴
演(💟)的暗金(🐟)丑岛君新(🐉)垣结(🌨)衣星(🛶)野源大谷(🔧)亮平
看(🍆)点食草工科男呆萌美(🆔)少女实验的方法(✳)契约婚(🐻)姻的也非常有趣单身狗(🥎)被散了很多狗粮新(🗞)垣结(🍱)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(💱)海王福泽(🎙)克雄(🔚)棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香(🏂)川照之
看点跟啪啪啪一样(⛰)霓虹人比较喜(💰)欢前(🎶)戏十足然后在一(🕓)瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压(🧢)抑剧(🗑)情一(💼)环(🏔)扣一环紧张到不行到(🕌)结果十几分钟热血励志(㊙)形状怪异(🤸)打着鸡血(🖋)堺雅人(👝)香川照之等许多优质叔出演(🍰)电影的银行家(🕳)们气质不凡最后大结局(⏺)反正挺要什(🤸)么不是现实(🅰)的BOSS们(🎤)相互妥协(🙌)炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(⛲)可耻但有用
导演松冈锭司山下敦(🎹)弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑(🐉)智(🥦)子(🕶)
看(😐)点在每个深夜边缘人被美食(🎨)彻底治愈(🤢)即便是普通(🛒)人获(😺)得依(🗿)旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(🌷)
导(👏)演石川淳一城宝秀则西(⛪)坂(🅾)瑞城编剧古泽良太
演(🗽)的堺雅人新垣(🏆)结衣冈田(💺)将生
看点毒舌大(🔅)叔(😱)和呆萌少女组合最(🗜)好(➰)搭配(🌪)还挺好玩吉高(🧞)由里子贱萌(📝)怪新垣结衣正(👨)义感(✏)十足且乖诉(🖨)讼中的笑(🐂)点很多(🎦)却能直接(🐮)导致人陷入深思末凉子御姐(🐏)范真棒(🎢)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导(🥢)演山(🐩)口雅俊川村泰祐
主演山(⛽)田孝之片濑那奈矢部(🈶)享佑
看点从高利贷角度(📖)看(😎)计划理(🔴)财的重要(🔤)性欲望是把刀能(🌌)伤人也能伤己连高(💧)利贷也能拍得热血街(👷)灯(🍆)还(🆒)真啧
小(🖱)米10涨价后销量却(✍)很好是(🐦)因(🏿)为以前太便
大米白面天天(👐)吃也得腻换个(💂)口(🤰)味(🐐)十年前(🤾)有(🔞)人说腾讯(🍂)和(🗄)阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆(🌤)奇只(😍)不过个人和家(😘)庭的原因由李彦宏在5月(🍙)18日下(🕹)午发出(🧑)的内部邮件中下(⏮)达命令从(🎙)今(👻)年7月起不再(✝)一(🗡)职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着(🐅)百度转(🔷)型厚(🖍)望(📨)的明星职业(💅)经(🦖)理人在(🔚)百度AllinAI大战(♏)略拐向(💄)中途倒是在公司内外也(🤤)打胜了个(✉)人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的(🚫)管理权
虽说李(🧟)彦宏(🔈)称陆奇(🏇)将再任(🌖)职集团公司的副董事长以这个身份(🗝)一直送回百(🐡)度但(🌮)很(🥧)多这更像是(🚤)越(😦)描(🔳)越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那(😭)是个虚职先缓(😤)存一下下一步就走了
虚职的(🏈)分析不虚从百度新的管理班子(🛎)和权力架构不不自(😋)然出去陆奇取(🚙)回了全都所有的权力(📠)
据百度内部邮件百(😰)度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海(😠)峰(🎫)朱光等人(🆚)将再向李彦宏做了汇报李(⛓)彦宏在5月(🔕)18日的(🐠)内部邮(🚨)件中同时宣(🕺)布王(🔷)海峰(🖖)成功进阶为百度(🔷)公司高级(🙄)副(🗼)总裁(🌒)并再继续职务AI技术平台体系(🏸)AIG总负责人况(😱)且AI的两大事业群智能(🛩)驾驶(👹)事业(🍪)群组IDG总经理李震宇投向张(🏇)亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组(🐋)SLG总经理一(🍽)职未来一段时间里(🛢)直接向李彦(💅)宏汇报情况
到(🍏)现(🕌)在为止(📕)张亚(🐟)勤向海龙(🙁)王海峰(🌼)朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项(🥣)AI业务的(🔃)出口智能生活事(🤣)业(💯)群组(🥣)SLG和智(🧠)能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(🏡)接亲自挂帅任(🌟)总(🧒)经理正因(🗞)如此职业经理人陆(👡)奇被如果说是少见的除开李(🙇)彦宏外居然(➡)还能在百度总帅大权的人
此行(👬)人(🎆)事(🙌)变动并不代(🚯)表(🚉)百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者(⏩)而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定(⚪)在管(🐘)理能力上(㊗)令一些内(🥒)部员工失去(🔂)了(🌖)信心
与此同时陆(🤩)奇出任而成型(🍩)的李(😇)彦宏陆奇马东敏的三角权力结(🌠)构李彦宏(🐣)主抓信(😒)息流广告(🙁)业(💦)务陆奇总统领通盘业(📏)务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(🍃)抓投资什(🐷)么在表面上看来比较(🦂)稳(㊗)定地保留了一年多然后完全崩坍(🌠)
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价(🖕)比起(⏫)他入职时之初修(🤽)为提升了(🔋)将近60但百度与阿(👃)里腾讯市值依(😍)然差出一个数(🗨)量(📴)级(📀)与(🏠)今(📯)日头(🐫)条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百(🗻)度下重注(🐧)的AllinAI战略更(🕟)是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇(🕍)慢慢退出百度的(🔴)消息公(📓)元前16世(🚲)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还(📍)在参加上海车展外表(🐕)看来精神焕发甚(🏮)至于他刚刚开放(💆)了新一期新风会(🦂)的考试(🅿)报名这是陆奇创始(🐞)的不定期(🗡)检查跟百度员工继续讨论公司方向和(🙀)业务的(👴)内部会议
这(😏)些都让百(🕎)度(🕒)基层员(🐒)工对此(🈚)那(🐊)两个爆料十分不屑甚至还怀(📡)疑是竞争对手(⛔)蓄意释放(🍻)出谣言在百度能发财报前一日拉低百(🥁)度(💃)股价(🍯)
李(🎛)彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹(🕺)感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一(🕛)位百度员工对36氪说
一位(📎)百度内部(👡)知情人士对36氪(🗼)谈起过陆奇的离职与同百度(🐉)搜索系高管的政治斗争无关(🐋)上列人士称陆奇曾对百度(🧞)搜索部门可(🐹)以表示就(🥅)是为了百(🌡)度的(🔴)名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不(🔹)会有什(📈)么东西太大问题只会有(👳)收入上的影响但陆奇(📶)的主张遇到了(🎳)四位百度高管的联合抵制终于的(🤔)结果(🌶)是(🚕)陆奇慢慢退(📬)出百度的权力核心
3月份百度(⬅)刚情(🍽)况了一(👶)次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理(⬆)胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜(👃)索广告(😊)高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静(👜)等多位中层员工离职
最近的传(⏯)言是百度多年(🙅)的现金流基础大搜索(🎴)业(🚝)务负责人向海龙在场的不少百度核心(🅰)业(🏎)务管理者(🍕)毕竟并没有受重视一定要拿到资(😤)源有离职意向
重新回顾(🚩)陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(💓)转型AI战略尚就没(👺)清(🐮)晰(🌰)的思路(🧦)股价一(🏢)度降至161欧(🗾)元滑下到BAT阵营的(🍨)边缘
陆(👲)奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜(🏏)索的地位并(🅿)攻占内容市场(🚏)这些看重百度百科(♿)百度地图百度(✡)账号这类(♑)优势业务
渐渐而去的是以医(🐽)疗(🔮)事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部(🏃)门都遭遇考核和(🥟)裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体(📬)对陆(🐎)奇之于(🎫)百(📭)度业务的评(🛑)价
今天慢(🎂)慢退(📶)出(〰)权力核心的(🔍)人成了陆奇本人
他(🐧)把别人都斗走了然后再自(🎆)己走了一位逼近百度的人士赞(🗂)叹
2陆(🐠)奇和百(🦇)度的文化
2017年1月陆奇组建(🔁)百度的第一场媒体沟通会(👟)上李彦宏向外界详细介绍陆(🚱)奇
在百度内部有很多关於陆(🕙)奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公(🉑)司和长期性(🆑)下榻的酒(😸)店(🧜)间穿行(🕍)又例如他(🔛)做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司(🍿)的周报风格(💬)统一好(⛵)第一(♓)段写(🥅)什么第二段写什(🤘)么(💯)他也(🥕)会解除基层员(🚥)工(🦕)再邮(➰)箱他再讨论问题的邮件(🌄)
这为陆奇赢得了口碑
但令(🕧)陆奇在(💂)内(😉)部我得到认可的(🛍)是他借(💸)着(👩)再造百度企业文化的努(🛶)力特别是打破百度网页从基层到高层管理(🤸)者交流沟(🍈)通阻塞住的(😖)顽(🍀)疾(👂)
不久前百度内部的官僚作风(🏁)人事斗争和个别管(🍐)理层的(🈴)私心(📤)一度被可以表示一家巨头企(😁)业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(🏘)过他又比较好适(🐣)当放权于外边的这些人边(🌀)沿的那些人(😁)又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是(🏗)对公司必要的但的确(🕤)如此关心只在乎做的事有没往(🅱)上汇报的时候好看点逼着(😓)基层员(🤵)工挑(💹)活干
中高(🌷)层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效(🆚)评定(😸)上一(💡)名内部人士对36氪可以表示症结(💛)应该是只考虑到KPI实在不行(🤑)你我以(🎫)为以百度的(🚉)技术连(🖱)不赚钱的垃圾广(🏟)告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事(😍)件狂(👐)暴后百(🌵)度(♋)的(😩)措手不及让李彦宏看(🤱)起来(🏼)好像像个高居高(🔶)层又非(🕟)常好蒙蔽(👖)的(🎖)CEO
一种观点是这(🏺)也(🔵)和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技(🧡)术男但(🈺)他根本不不算个杰出(✅)的的管理者(👲)特别是要羽翼未丰百度(💠)这艘巳经有(🔼)5万员工(🏹)的大船(🔢)
这那(🕝)就是陆奇初入百度遇到的(🥞)状况管理层最(🏺)看重私利势(🎆)力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了(👑)高层(⏩)
因此陆奇开设了新风向沟通交(🗣)流会这是一个定(🤾)期跟员工交流的讨论会制度每(🥖)次来开(😆)一个半小时陆奇会(👀)请(🛍)帖一位业(🐜)务线大佬亲自出面(🍲)并在百度内网和新风会你(🔊)的(💟)留(🏟)言区选出最受员工关(🧙)注的问题(🈳)在会上直接反驳(🚎)
提问可能(🥣)很刺(👄)耳例(💞)如就曾有(💶)员工一点(👺)也不客气的问陆(🤟)奇为么百度的(🗝)产品都中规(👏)中(🔱)距江湖(👵)之远是对员工更加不好算(🍓)和亲(🕝)身的体验的(⛷)问(🛩)题做一(📁)个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几(🌃)乎不一样这倒致就(🔗)没人很(🦍)乐意程序维护旧系统都(🤪)愿(🥓)意去做新(🏐)的这(✔)种问题怎末可以(👇)解决
有时候只不过我们没法提出(🏋)来解决(🎺)方法但至多这些个问题让(🕋)上面的(🚝)大(💉)佬看到了(🤝)就达到一定目的了一位百度(🗄)员工其实相对于(🎂)百度历史上的管理层陆奇表(🕌)现出来出前所未有的强烈的坦率(🧦)和不回避
过(🎳)去这在(💚)百度是不可想象中的
这在(🍙)百度内部带(🌋)走了(👣)一种(📤)印象一(⭕)名普(🍪)通员工想同COO陆奇联系有时(🙉)比同总监级管理(😘)者交(📻)流更太容易放到其余大公司(📝)这是(❄)个奇怪的现象
这让人(🚏)想起(🤖)了腾讯创始人马(⛴)化腾知乎用(🔄)户和菜头分享过(⛺)一(👩)件事腾讯的产品线上有1700多个(🛷)产品他参与其(🗣)中的蛮数量和他回信商讨(💤)产(🍼)品问题(📧)相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(💀)果(🈷)他被你的做法极大激荡(🎭)Pony会立刻把邮件(💎)升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工(🤘)发邮箱他讨(🀄)论问题的(🤺)邮件(🏹)趁机发觉刻(💌)意隐藏(👊)在(💍)百(🐮)度的产品制度和运转细节中(🚂)的隐疾毕竟害怕管理层不解释(🍘)年轻(🕠)用户的需求(🥪)他一天玩各种(🖲)App匿名(🚇)试用手机百度邀请在百度(👱)内网中先发(💪)表见解的员工(🤹)单聊
在最近的一(🤯)次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团(👵)战略巳经都差不多(📚)理(📝)顺(🦂)了但(🚇)要做的(🌰)仍很多
3换了司机的高速列(🅿)车
过去几年(🍂)搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百(✒)度新找的路子是像Google一样剪切(👌)粘(🏖)贴出(🆙)一个(🏅)都(🗣)属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖(🔎)广告的广告盈利(🐐)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(👉)
在2018年的(🥊)CES大会(🤭)上陆奇(🧢)半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(💧)发展体现(⛎)了(🎣)中国速度但接下来人们打(🕉)听一下的(📱)是高速行驶的到百度在突(🦎)然换了司机后会不会脱(🏳)轨
在百度(🐤)历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪(🍬)花的事时有发生了什么
如今指(👍)挥棒(💠)又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(🎥)平衡新领导班(🍊)子的权(🕰)力包括把陆(🍭)奇(🤣)开(🔒)了头的(🙌)变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划(🍚)以往陆奇亲自(🦃)跑(🕴)带的两块核心的(🐭)AI业务(🉐)智能驾驶(🥂)事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告(👤)景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段(🚦)时(🔷)间里真(🕊)接向(🖍)李彦宏领导报告百度(🤗)也许不会会(🧀)出现第二个陆奇这样的角色如今要注(🤚)意精力放进(🍸)百度Feed流上(🐼)的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组(✖)再寻找(🚃)风一位高(🔒)层汇报者
值得(🚸)注意的(✏)是上述事项内部邮件中(🛅)达到三分之一(🀄)的篇(🍠)幅都比较(🎃)复杂到王海(🌁)峰这次什么变化后此前职务AI技术(🤚)平台体(💮)系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副(🐆)总裁
依据什么(🤭)百度的官方信王(🐒)海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部(📇)互联网数据研发部推荐引擎(👸)和个性(🎰)化选择部多媒体播(🌪)放部图(😿)片搜索部语音技术(🌻)部等并(👵)曾担任(🆕)搜索公司副总经理
在(😩)2017年3月(🧟)吴恩达(🔳)因派(😙)系(🛳)斗争远远离开百度后王海(🐾)峰刚接手(🎂)了吴恩达(🍼)此前专门负责的百度研究(☕)院下(🎧)一界AIG总(🎱)负(⏱)责人同时境(📖)界(👥)突破为Estaff成员而被可以(💺)表示百度AI派(📓)系上一波斗争中的赢家
一位百(⏸)度内部(⏹)人(🍨)士对36氪明(😲)说王海峰你们(⏪)负责的AIG与(🎷)景(🕓)鲲专(🤮)门负责(😴)的DuerOS之前的关系是前者提(👯)供底层技术后者共同负责落(👈)地后(😬)到产品并可以(❤)使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时(🏾)也修真者的(🔹)存在博弈AIG也在绝对机密研(😶)发自己的硬件机器人产品
陆(🔳)奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(🔍)要一位有能(🆔)力禁锢(🍧)几(🈶)块AI业务避免(🕜)内斗不断的管理者但这个人会(🤬)不会又出(🚶)现从哪里(🆒)来全是个未知数
陆奇(🈹)退任百度总裁和COO的消(📖)息公告后百度今(🛠)晚美股开盘价(🎃)格股价即暴跌约7
再(😂)强势(🅾)加盟来一位陆奇也会被斗走一(✡)位百度员工对未(🐑)来的确(🕴)积极乐观怀(🎨)疑就(😩)算跑(😽)来也招不来人(🙆)
陆奇(🏎)贡献的(🥑)486天像鲶鱼(🌑)一样给(📊)了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革(🏰)命者充足(🍼)的利用
如何评价海(🕓)王
这(🦄)部(🐑)电影给我明确的的(👅)印象是再试一下做一部科幻(💮)影片来感觉到刺(📺)激(🚤)也(🍎)可做一部景色观光来怎么(🥑)欣(🦐)赏必须影片从头至尾隔(📰)一段时(🦃)间打斗及动(🍔)作都那(😡)个软件节(🙀)奏(🔢)平静无波中又意外摔倒再算上快慢镜头等特(📻)殊特(🥎)效都能让观(🤮)众感觉到新鲜的西(🔹)瓜快感和刺激这是从(🛌)影视角度看比如因影片场景为海里这就亲手缔(😈)造了一个全新未拆封世界我们生活(🍶)在陆地(🦕)上能唯一到海里(🍯)感受的(⌛)屈指可数影片中把人物(☔)融于到海里各种(🌓)各种奇葩动物(😬)和植物加上某些特效的(🚚)颜(🥓)色更是人总觉得是在旅游(🚳)观光真是还好(🛣)
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜