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有哪些日剧让你(🏭)眼前一(📇)亮
日剧很很厉害(🐪)的一点是能(🤟)深(🍙)挖人性探(🔺)讨普通人(🏼)的喜怒哀乐1海王(🧘)
导演(⏫)胜者即是正义金(🏽)子文(👳)纪土井裕泰(♏)石井(🌮)康晴
演的暗金丑岛君新垣(📻)结衣星野源大谷亮(💐)平
看点食草工科男呆萌美少女实验(🐍)的方法(🔠)契(🔲)约婚(🔠)姻的也非常有趣单身狗(📸)被(🔽)散了很(🎫)多(🗄)狗粮新(🏸)垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太(🙅)逗了
2海王
导演海王福(🦀)泽(💾)克雄(♈)棚泽孝义田中健太
古装电影堺(🖊)雅(🐢)人上户(🌉)彩香川照之
看点(🏥)跟啪啪啪一样(🎈)霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间(🚞)再次爆发每(✌)集前30分钟都无比(🐹)压抑剧情(🥣)一环扣(🙀)一环紧张到不行到结果十几(🚳)分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人(🍌)香川(🥏)照之等许多(🔮)优(🆗)质叔(🎅)出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互(🎣)妥(⏫)协炮(👡)灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(🎠)可耻但有用
导(🐛)演松冈(📄)锭司山下敦弘及(🍆)川拓郎(🎖)
主演小林薰须藤理(👫)彩田(🍥)畑(🥁)智子
看点在每个深夜边缘(🏟)人被美食彻底治(🌄)愈(♿)即便是(🐹)普通人获(🍻)得依旧有(🍽)故事台词如散文版优(🔏)美动人(💈)小林薰大叔气(👚)质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(🦆)一城宝秀则西坂瑞城(🐜)编剧古泽良(🔏)太(🥄)
演的(🌼)堺雅(🎿)人新垣结衣冈田(🛥)将生
看点毒舌大(🥜)叔和呆萌少女组合(🔙)最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多(✈)却能直接(🚸)导致人陷入深(🥧)思(🌑)末凉子御(👦)姐范真棒熟透的水(🈹)蜜桃
5深(🏠)夜食堂(👟)
导演山口雅俊川村泰祐
主(🕍)演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理(💑)财的重要性欲(😎)望是把刀(💪)能伤人也能伤己连(🍉)高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小(👎)米10涨价后销量(📎)却很好是因为以前太便
大米白面(🍷)天天吃也得腻换个(🤮)口味十年(🏥)前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百(💱)度未一跃而起(🛤)陆奇已离场后进入到百(🚛)度(✒)486天后工作狂陆奇只不过(🏃)个(🍊)人(🈺)和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内(☔)部邮件中下达命令从今(🥠)年7月起(♋)不再一职百度(📺)集团总裁兼首席运营官
这位李(💓)彦宏亲自来(🕋)从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望(㊙)的明星职(💇)业(🔴)经理人在百度AllinAI大(😪)战略拐(👝)向中途(🆓)倒(🍬)是(🔬)在公司内外也打胜(➗)了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际(📱)业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职(🍢)集团公司的(📹)副董事长以这个身份一直送回百(🏅)度但(🚻)很多这更像(📇)是越描(💓)越黑
百度员工的群早就炸开觉(🥒)着副(🌙)董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走(👎)了
虚职的分析不虚从百(😯)度新的管理班子和权(🌩)力(🌈)架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百(🎐)度(📫)内部邮件百(🙎)度主要业务部门负责人张亚勤向(❎)海(🔰)龙(💸)王海峰(🍑)朱光等人将再(❇)向李彦(☝)宏做(🏜)了汇报(😹)李彦宏在(🐼)5月18日(👣)的内部邮件中同(⤴)时宣布王海峰成功进阶为百度公司(⌛)高级副总裁并再继续职务AI技术平(🈺)台(📈)体系AIG总负责(🕒)人况且AI的两大事业群(🚉)智能驾驶事业(⚡)群组IDG总经理李震宇(🎴)投向(🌷)张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(🍢)活事业群组SLG总经理一职未来一段(🍂)时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚(🏋)勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆(🍕)奇最(🔔)最看重的两项AI业(😽)务的出(🍎)口智能生活事业(🐝)群组SLG和智能驾驶事业(🐟)群组IDG均(💝)由陆奇(🍍)真接亲自挂帅(🔕)任总经理正因(⤴)如此职业经(🥐)理(🈳)人陆奇被如果说是(🌎)少见的除开李彦宏外居然还能(🚀)在(⛪)百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百(👃)度(🚹)的直接掌舵权恢复又回到(🚕)李彦宏手上后者(📜)而(🤳)且在移动端时代对(🛫)公司战略(👘)可以确定的(🧜)游(🛀)移不(💽)定在管理能力(💌)上令一些内部员(🎱)工(👗)失去了信心(💼)
与(🕶)此同时陆奇出(🈵)任而成型的李彦宏陆奇马东(🐥)敏的三角(🚣)权力结构李彦宏主抓信息流广(🍮)告(🥩)业务陆奇总统领(😵)通盘(🙁)业务尤其是AI李(㊗)彦宏(🗄)夫人(🎽)马(🚉)东敏抓投(✨)资什么(🎸)在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全(🎅)崩坍
陆奇在百度(🕢)掌权的四百多天里(🌩)百(🥢)度(🥧)的股价比起他入职(💅)时之初(👕)修为提升了将近60但百度与阿里(📈)腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的(✉)离去百度下重注的AllinAI战略更(🖲)是前路(🔪)渺茫
1举(🚍)刀的陆奇和百(🏂)度的斗争(🆗)
陆奇慢慢退出百度的消息公(🐠)元前16世纪在4月底再(📮)到脉(🏫)脉曝出消息一(📇)团团时陆奇本人还在参(💑)加(🤼)上海车展(😞)外表(🔽)看来精(🤗)神焕发甚至于(✝)他刚刚开(☝)放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创(🙋)始的不定期检查跟百度员(👬)工继续讨(🐰)论公司(🏨)方(😇)向和(🕷)业务的内部会(🕗)议
这些都让百度基层员(⛪)工对此那(🔘)两(😔)个(🌻)爆料十分不(💏)屑甚(📪)至还怀(📔)疑是竞(😃)争对手蓄意释放出谣言在百度能发财(📶)报前一日拉(🤛)低百度(🎤)股(🚼)价
李彦宏今天的内部(📩)信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死(🎽)还得不行呀一位(🐎)百度(🎃)员工对36氪说
一位百度内(😷)部知情(🎄)人士(🚁)对36氪(✏)谈起过陆奇的离职与同百度搜索系(🏓)高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜(🌏)索部门可以表(😳)示就是为了百度的名声估计(😭)坚定(❌)的杀掉特定垂直行(💩)业的(🧞)竞价排名广(🤪)告这应该不会有什么东西太大问题只会有收(📑)入上的影响但陆奇的主张遇到(🛎)了四位百度高管的联合抵(📭)制终于的(🦗)结(🚊)果是陆奇慢慢退(🐴)出百(🛹)度的权力核心
3月份(🕡)百度刚情况了(😦)一次人(💹)事变动李叫(🐻)兽百(🥂)度贴吧事业部(📦)总(🥅)经理胡玥百度地图事业部总经理李(🏨)东(👺)旻搜索广(🍸)告高级总监鲁鹏(🐼)俊内容服(🏴)务平台总经理屠静等(🧗)多位中层员工离职
最(🕧)近的传言(👣)是百(🤞)度多年的现金流(🤗)基础(🕍)大搜索业(💜)务(🎰)负责人(⛎)向海龙在场的(🦐)不少百度核心(🖱)业务管(🏸)理者毕竟(🥫)并没有受重视一定要拿到资源(🗒)有离职意向(😥)
重新(🥔)回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(🌜)投(📻)入(🔍)O2O大战的泥潭转型AI战略(💁)尚就没清晰的思路股价一(📂)度降(🤩)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进(✡)入百度后正式确立(🤭)的战略是Allin人工智能做(☝)Feed流的战略主航道按照手机百(🛬)度重现移动搜索的地位并攻占内容市(⚽)场(🏿)这些看(⛏)重百度百科百度地图百度账(⏪)号这(⏳)类优势业务
渐渐而去的是以医(💈)疗事(🥡)业部为首的大举进犯被裁(📃)撤与AI核心战略(💓)没什么关(💍)系的不能贡(📲)献(😬)足够利润的部(➗)门都遭(🕡)遇(🎣)考核和裁(🐴)撤说(📞)是(🍮)这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于(🌇)百度业务(💘)的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了(⛷)陆(👯)奇本人
他把别人都斗走了然后再(😆)自己走了一位逼近百度的人士(🛋)赞叹
2陆奇和百度的(🖨)文(🗃)化
2017年1月陆奇组建百(🌞)度的第一场媒体沟通会上李彦(🐍)宏向外(👍)界(🤷)详细介绍陆(😁)奇
在(🎺)百度内(📡)部有(🏆)很多(🔫)关(💭)於(😏)陆(💬)奇的传言比如说(🍅)他工(💳)作站了起来像台机器每隔(🎭)一天(💦)只(🦎)睡4个小时两(⛷)点一线在公(🛐)司和(🐔)长期性(💨)下(📔)榻的酒店(🈵)间穿行又例(🏿)如他做事亲力亲为相当透测哪(🚚)怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什(🥘)么他也会解除基层员工再邮箱他(✊)再讨(🚢)论问(😌)题的邮件
这(💣)为陆(🚴)奇赢得(💡)了口碑
但令陆奇(🗜)在内部我(🈺)得到认可的是他借着再造(🚺)百度(⛏)企业(🚣)文化的努力(⛱)特别是打破百度网(💖)页(👓)从基层到高层管理(👄)者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部(📽)的官僚作风人事斗争(⛪)和(💠)个别管(🥏)理层的(📇)私心一度被(💛)可以表示一家巨头企业文化(🐓)中的顽疾
不过(😮)Robin很(🎳)厌恶官僚不过他又比较好适当放权(🚲)于外边(✂)的这些(🌸)人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很(⌚)清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上(💥)汇报的时候好看点逼着(🆓)基层员工挑活干
中高层管理者的这样(🌿)的偏好结果会反应在绩效(🚦)评定上一名(🔟)内部人士对(🐃)36氪(🔷)可以表示症结应(♟)该是只(🆔)考虑到KPI实在不行你我以为以百度(🌠)的技术连不赚钱的垃圾广告帖都(🕎)灭不了他们都清楚只不过不安排好(🕶)人(♿)力去整治
以(🚴)内种(♟)种(🏥)除了魏(🚳)泽(🐏)西事件狂(🚉)暴(🔐)后(🚂)百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居(🔅)高层又非(🌂)常(💧)好(🎹)蒙蔽(🥠)的CEO
一种观点(💱)是这(🧚)也和Robin个人的性格或者他是个重感情(😩)的好人是个是个的技术男但他(🚦)根本不不(💣)算个杰(😻)出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度(🐏)遇到的状况(🎿)管理(🍟)层(🥡)最看重私利势力盘根(🌵)错节基层的的问题(🏎)和意见反馈不了高层
因此陆奇(👘)开设了新风向沟通交流会这(📫)是一个定(💁)期跟员(⛑)工(🎺)交流的(🕌)讨(🗂)论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在(🍦)百(🎏)度内网和新风会你的(🐨)留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例(🏨)如就曾有员工一点也不(😱)客气的问陆奇为么百(💥)度的产品都中规(🈯)中距江湖之远是对员工更加不好算和亲(🌴)身的体验(🎐)的问题做一个新(🛑)系统和程序维护一(📼)个旧系(🍋)统这对个人境界突破的价(🆕)值几乎不(🐂)一样这倒致就没(🚲)人很乐意程序(🔫)维护旧系统都愿意去(🛋)做新(🎻)的这种问题怎末可以解决
有时(💌)候(🏒)只不过(🎣)我们没法提出(🅰)来解决方法但(🐐)至多这些个问题让上(🦁)面的大佬看到了(👻)就达到一定目的了一位百度员工其实相对于(🤐)百(🕛)度(🚬)历史上的管理层陆奇表(📇)现出来出前所未有的强烈的(🦄)坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百(🧥)度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇(😟)联系有时比同总监级管理者交流(😴)更太容易(🎓)放到(✌)其余大公司这是个奇怪的现象(💙)
这让(⭐)人想起了腾讯创(🔋)始人马化腾知乎用户和菜头分(📅)享过一件事腾讯的产品线上有(💞)1700多个产品他参与其中的蛮数(🗺)量和他回信商讨产品问题相当祝生活(🐺)基本上那是一个(🤶)PM和另一个PM之间(😢)的切磋切磋如果他被你的做法极大激(🏇)荡Pony会立刻(🤸)把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(💶)情(☔)行进
陆奇(🎙)也会(🤯)直(🛩)接发基层员工发邮箱他(🛥)讨论问(🆎)题的邮件趁机发觉刻意隐(😵)藏在(🕸)百(🤗)度的产(😡)品(🔦)制度和运(🤾)转细节中的隐疾毕(🐯)竟害(🔩)怕管理层不解释年轻用户的需(🆙)求他一(✔)天玩各种App匿名试用手机百(♍)度邀请在(👣)百度内网中先发表见解的员(🛣)工单聊
在(🕣)最近的一次新风会上(🍽)陆奇期刊等级半个公(🦄)司(🍾)集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很(🉑)多
3换了司机的高速列(🥠)车
过去(🚓)几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹(😭)杀掉了这家百度(🦋)的敏感度和锐气陆奇给百度新找的(♋)路子是(🔼)像(🅱)Google一样剪切粘贴出一个都属于(➗)自己的AI时代的安卓逃掉过度(🤢)依赖(🍄)广告的广告盈利模式(💸)在这套思(🍤)路里DuerOS和(🚈)Apollo是有用的落地之前出口
在2018年(🤫)的CES大会上陆奇半带欣慰地(🚼)称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来(🐦)人们打(🍼)听一下的是高速行驶的到百(🔷)度在突然(💍)换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离(🏣)职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李(🈸)彦宏(🐓)手中李彦(💈)宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括(🧛)把(🍘)陆奇(⭐)开了头的变革再(🕑)继续下去(🕦)
参照李彦宏(⛺)在内部邮件中(🍜)的规划(🥍)以往陆(♟)奇(🏦)亲自跑带(🥓)的两块核心的AI业务(🤳)智能(📉)驾(⬛)驶事(🔵)业群组IDG总经理(👥)李(🧗)震宇日后(🏚)投向(🤳)张(🕷)亚勤领导报告景鲲升任智能生活事(📢)业群组SLG总经理(🔺)未来一段时间里真接向李(🖱)彦(🛏)宏(🍮)领导(🥡)报告百度(💉)也许(🎓)不会会(📃)出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(✴)能生活事业群组(🕌)再寻找风一位高层汇报者(👹)
值得注意的是上述事项内部邮件中达到(😶)三分之一的篇幅都比较复杂到(🕚)王海峰这次什么变化后(🔟)此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命(👶)百度(👇)公司高(📇)级副总(🗻)裁
依(🌇)据什么百度(🛅)的官方(🥠)信王海(👦)峰2010年(🔱)一并(⚪)加入百度几乎在同一(🚛)时(🐞)间为公司创建角色(🤴)了自然语言处理部(🥪)互(🐤)联(🗃)网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音(🖲)技(⚫)术部(🎼)等并曾担任(😩)搜(✡)索公司副总经理(🙂)
在2017年(🐔)3月吴恩达因派系(😭)斗(🚮)争远(🔋)远离开百(🙁)度后王(🎥)海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的(🎏)百(💚)度(🤾)研究院下一界AIG总负责人同时境界突破(🏑)为Estaff成员而被可以表示百(🕥)度AI派系(🐮)上一波斗争中的赢家
一位(💈)百度(😌)内部人士对(😚)36氪明说王海峰你们负责的AIG与(🕒)景鲲专(🏾)门负责的DuerOS之(🏝)前的关系是前者提供底(🥡)层(🥌)技术(🏠)后者共同(📱)负责落地(🥕)后到产品并可以使(🔪)用前者的数据但两个部门在长期合(🍰)作的同时也修真(🗄)者的存在博弈(🧛)AIG也在绝对机(💃)密研发自己的(⤵)硬件机器人产品
陆(🖐)奇离(🉐)开后AllinAI的百度依(🐱)旧是是需要一位有能(👛)力禁锢几块AI业务避免(🔱)内斗不断(🤦)的管理者但这个人会(🥓)不会(👄)又出(😝)现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息(💳)公告(⛰)后(🛷)百度今晚美股开盘(🍎)价格股价即暴跌约7
再强(🍢)势加盟来(🐰)一位陆奇也会被斗(🚏)走一位百度员工对未来的确积(🐂)极乐观怀疑就算跑来也招(🤱)不来(🔬)人(🦓)
陆(🕡)奇贡献的486天(🦏)像鲶鱼一样(🐞)给了百度新的刺激但百度(🏩)看来却没(🚮)给这些外(🌼)来的革命(🥩)者充足的利用
如何评价(🚆)海王
这部电影给我(💠)明(🐪)确的的印象是再试(🌰)一(🐿)下做一部科幻影片来感觉(📍)到刺(✳)激也可做一部(🐚)景(🧦)色观光来(🍦)怎(🏓)么欣赏必须(🐐)影片从头至尾(🕰)隔一段时间打斗及动作都那个软件节奏平(📡)静无波中又意外(👝)摔倒再算(🦋)上快慢镜头等(🍊)特殊特效都能让观众感觉(🌖)到新鲜(🎸)的西瓜快感和刺激这是(🚻)从影视角度看比如因影片场景(🏵)为海里(😑)这就亲手(🖼)缔(🖨)造(👃)了一个全新未拆封世(🕺)界我们生活在陆(🔓)地上能唯一到海里感受的屈指可数影片中把人(🐫)物(🐓)融于到海里各种各种奇(💰)葩动(🐰)物和植物加上(🏫)某些特效(♉)的颜色更是人总(🗻)觉得是在旅游(🚹)观(⚫)光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜