1海王
导演(🔋)胜者即是正义金子文纪土井裕泰石(👎)井康晴
演(⛵)的(📳)暗金(♋)丑(📗)岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常(🚲)有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣(🍝)根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🏉)演(🌆)海王(🕶)福泽克(🛰)雄(💇)棚泽孝义田中(📸)健太
古装电影(🤪)堺雅人上户(🛄)彩香川(🐎)照之
看点跟啪啪(🌚)啪一样霓虹人(🏘)比较喜欢(🎲)前戏(⏺)十足然(🎍)后在一瞬间再次爆发每集前(✏)30分钟都无比压抑剧情一(🦒)环(🎆)扣一环紧(🍶)张到(🏦)不行到结果十几(😗)分钟热血励志形状(🙂)怪异打着鸡血(🕦)堺雅人香川照之(🏑)等(🕳)许(🤸)多优质(🔲)叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要(👘)什(✉)么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(🦆)仅有少年热血小喽啰
3逃(🥠)避虽(📙)可耻但有用(🍜)
导(🖍)演松冈(🕰)锭司(🐗)山下敦弘(🔖)及川拓郎
主演小林薰须藤理(🎇)彩田畑智子(🏻)
看点(💎)在每个深夜边缘人被(🛂)美食彻底治愈即(⚽)便是(🤩)普通人获(🚨)得依(🚾)旧有故事台词如散(🔑)文版(💞)优美动人小林薰(✝)大叔气质(👃)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(🦃)城宝(🈂)秀则西坂瑞城(🛹)编剧古泽良太(🔹)
演的堺(🔲)雅人(🐚)新垣结衣冈田将(😕)生
看点毒舌大(💧)叔和呆萌少(♍)女组(✋)合最好搭配(🐉)还挺好(🐗)玩吉高(🕐)由里子贱萌怪(❎)新垣结衣正义感(🈲)十足且乖诉讼(🅰)中的(🤒)笑点(📸)很多(🌺)却能(🐂)直接(🔩)导(🎪)致(㊙)人陷入深(😥)思末凉子御姐(⤵)范真棒(🕎)熟透的水(💌)蜜桃
5深夜(👴)食堂
导(⏬)演山口雅(🤺)俊川(🐭)村泰祐(🕷)
主演山田孝(🐿)之片濑那奈矢部享(🍜)佑
看点从高利(🎱)贷角度看计划理财的(🌒)重要性(🕹)欲望是把刀能伤人也能(💅)伤己(🤧)连(💠)高利(👼)贷(🥀)也能拍得热血街(♉)灯还真(🐒)啧
百度未一跃而起陆奇(🎨)已离场(🎳)后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内(📂)部邮件中下达命令从今年7月起不再一(🎡)职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自(🖍)来从硅谷(💐)这边请慰籍着百度转型厚望(⚓)的(💦)明(🔗)星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中(🍎)途(🏧)倒是在(🌝)公司内外也打胜了个人口碑(🎗)的(😄)时刻突(🤴)然之间取走对百度(🏎)实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆(💬)奇将再任职集团公司的副董事长(♈)以这个身(📏)份一直送(💧)回百度但很(🎡)多这更像(🤬)是越描越黑
百度员工(🔈)的群早就炸开觉着副董事长(🔰)那是个虚职先缓存一(🚒)下下一步(🌋)就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班(🎢)子(🏧)和权力架构不不自然出去(💂)陆奇取(⏫)回了全(🧚)都所有(🎧)的权力(🤯)
据百度内部邮件百度主要业务部门负(🐟)责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦(🈯)宏(📙)做了汇报李彦宏在5月18日(🍷)的内部邮件(💶)中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并(🃏)再继(🐀)续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群(🏫)组IDG总经理李震宇(🐂)投向张亚勤(🍈)如实汇报景鲲将一职智能生活事业群(❌)组SLG总(🐐)经理一职未来一段时(🍗)间(😙)里直接向李(🏣)彦(🐭)宏汇报(🎽)情况
到现在为止张亚勤(🎗)向海龙王海峰(🍙)朱光均(🥙)向陆奇领导报(🍜)告且陆奇最最看(🖕)重的两项AI业(🌧)务的出口智(🚇)能生活事业(😎)群(👃)组SLG和智能驾驶事(🖐)业(🧞)群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(🧓)经理正因如(😅)此(🛋)职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在(✖)百度总帅大权的人
此行人(🧙)事变动(🤔)并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到(🕝)李(👊)彦宏手上(😆)后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在(♈)管理能力上(♈)令一些内部员工失(🔷)去了信心(🤠)
与此同时陆奇(❓)出(🎦)任而成型(⛄)的李彦宏陆奇马东(🔻)敏(⛪)的三角权力结构李彦(🎥)宏主(🔉)抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(🐭)人(🤞)马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳(🚷)定地保留了一年(🍹)多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价(🔧)比起他入职(👁)时(💁)之(👟)初修为(🕛)提升了将近60但百度与阿里腾(🌻)讯市(😜)值依(👠)然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后(📨)随着陆(🛷)奇的离(🦖)去百度(⛷)下重(🌄)注的AllinAI战略更是前路渺茫(🐩)
1举刀的陆奇和百度的斗(🏾)争
陆奇(🔫)慢(👘)慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉(🚤)脉曝出消(🌹)息一团团时陆奇本人还在参加(➕)上海车(👓)展外表看来精神焕发(🍒)甚至于他刚刚开放了(🥩)新一期新风(🏀)会的考试(🔛)报名这是陆奇(😪)创(🐰)始的不定期(💞)检查跟百度员工继续讨论(☝)公司方向和业务的(👺)内部会议
这些都让百度基层员工对(🚒)此那两个爆料十(🚤)分不屑甚至还(🌯)怀疑是(📜)竞争对手蓄意释放出谣言在百(🈚)度能(🔠)发财报(😬)前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内(👉)部信难比登天一枚炸弹感觉公司(😧)刚稍微有点垂(🧠)死还得不行呀一(🖌)位百度员(🚼)工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈(🍻)起(🛹)过陆奇的(♒)离职与同百度搜索系高(🛎)管的政治(🥕)斗(➗)争无关上列人士称陆奇曾对百度(🐽)搜索部门可以表示就是为了百(🎀)度的(🕢)名(🏍)声(🏙)估计坚定的杀(🍨)掉特定垂直行(🍕)业的竞价排名(🏴)广告这(♍)应该不会有(🖌)什么(🍖)东西太(🖥)大问题(🤣)只会(🍜)有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百(🌳)度高管的联合抵制(🙈)终(🏫)于的结(📔)果是陆(🚁)奇(🎰)慢慢(🐂)退出百度的(😢)权力核(👸)心
3月(📜)份百度刚情况了一(🎻)次人(🎱)事(🌼)变动李叫兽百度贴吧(📺)事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高(👡)级总监鲁鹏俊(👫)内容服务平台总经(🤣)理屠(⛳)静等多位中层员工离职(🕶)
最近的传言是(🔉)百度多年的(🧥)现金(🏢)流(📒)基础大(📞)搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视(🌙)一定(🔼)要拿到资源有(🕛)离职意(📐)向
重新回顾陆奇直接进入(🍞)百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🍾)的泥(🚻)潭转型AI战略尚就没清晰的思(😔)路股价(🤲)一度降至161欧(💈)元滑下到(🏇)BAT阵(🔕)营的边(🐂)缘(🐅)
陆奇直接进入(🔵)百度(⛔)后正式(⛩)确立的战略是(🆎)Allin人工(🥡)智能做Feed流的战略主航道按照手(📹)机百度重现移动搜索的地(🐅)位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号(🥠)这类优势(🍚)业务
渐渐而去的是以(🎎)医疗事业部为首的大(🤩)举(🌒)进犯被裁撤(🗽)与(🥉)AI核心战略(🐨)没什么关(🔴)系的不能贡献足够利(👁)润的部门都遭遇考核和(🎑)裁(👇)撤说是这(🤮)与马东敏的思路完美(😖)契合举刀是媒(🐯)体对(🐟)陆(♎)奇之于百(🚹)度(🚯)业务的(🚁)评价
今天慢(🚿)慢退出权力(🔃)核心的人成了陆(🕟)奇本人
他把别(📞)人都(🆘)斗走了然后再(🎭)自己走了一位逼近(🦈)百(💃)度的人士(🦒)赞叹
2陆(👦)奇和百度的(📶)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(⛎)媒体沟通会上李彦(🚹)宏向外界详细介绍(🏝)陆奇
在百度内部有(🎳)很多关於陆奇的传(⛎)言比如说他工作站了(❤)起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长(🥍)期性下榻(🏂)的酒店间穿行又例如他做(📩)事亲力亲为相当(🥐)透测哪(🦉)怕(🍬)重新(🦅)啊设计了(🛄)全公司(🐫)的周报风格统一好(🦆)第一段写什么第二段写(💏)什(📮)么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论(🙍)问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(🚶)令陆奇在内部我得到认可的是他借着(🐞)再造百度企业文化的努力特别是(🐧)打破百度(🥎)网页从基(🗝)层到高层管理者交流沟通阻(🚱)塞住的顽疾(🕕)
不久前(📎)百度(🍷)内部的官僚作风人事斗争和(🔟)个别管理层的私心(🥫)一(🍏)度(😡)被可以表示一家巨头企业文化中的顽(🤬)疾
不过Robin很厌恶官僚(😬)不过他又比较好适当放权于外边的(❤)这些人边沿的那些人又(🌦)跟他也不是一(🛍)条心也(📛)很胡(🔬)弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但(⤵)的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报(🌚)的时候好(🚌)看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在(⚽)绩效(🤖)评定上一名内部人士对36氪(🅾)可以表示(🍼)症结应该是(🎩)只考虑到KPI实在(📂)不(🎓)行你我以为以百度的技术连不(🥠)赚钱的垃圾(📓)广告帖都灭不了(🛡)他们都清楚只(🏖)不过不安(🏠)排好人力(🆘)去(🕜)整(🏰)治
以内种种除了魏泽(👜)西事件(🌲)狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像(🉐)像个高居高层又(📐)非常(🧥)好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(📉)Robin个人的性格或者他是个重感情的好人(🍙)是个是个的技术男但他根本不不(🕓)算个(🔉)杰出(🗿)的的管理者特别是要羽翼未丰(⚽)百(🖼)度这艘巳经(⏭)有5万员工的(📔)大船
这那(🦏)就是陆奇初入百度遇(🛢)到(🏹)的状况管理层最(🥒)看重(🍽)私利势力盘(📄)根错(📹)节基层的的问(🦏)题和意见反馈不(🌋)了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论(💛)会制度每次来开一个半小时陆奇(🌝)会请帖(🤝)一位业务线大(👺)佬亲自出面并在(🔇)百度内(⏯)网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问(🥝)题在会上直(🤖)接反驳
提问可能很刺(🔜)耳例如就曾有(📏)员(🍁)工一点也不客气的(😚)问陆奇为么百(👟)度(💭)的(🚐)产(🌆)品都中规中(⬜)距江湖之远(👆)是对员(🔅)工更加(🥤)不好算和亲(🌥)身(🚧)的体验的问题做一个新系(🔵)统和程序(🍂)维护一个旧系统(🦇)这(👧)对个人(🤲)境界突破的(🥡)价值(🦗)几(⏲)乎不一(🍒)样这(🕹)倒致就没(🏔)人很乐意程(🏑)序(🔙)维护旧系统都愿意(🚻)去做新(🍥)的这种问题怎(👁)末可以解决
有时候只不过我们没法(📵)提出来解决方法但至多(🐂)这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工(🛵)其实相对于百(🏠)度历史上的管(🍂)理层陆奇表现出来(🚚)出前所(🚄)未有的强烈(👙)的坦(🥠)率和不回避
过去这在(🕞)百度是不可(⛅)想(🌜)象中的
这在百度内部带走了(🔘)一种印(🌫)象一名普通员(🅾)工想同COO陆奇联(🐶)系有(✍)时比同总监级管理者交流(🌍)更太容易放到其(🙁)余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了(🌅)腾讯创(🙄)始人(🤫)马化(👟)腾知乎用户和(⤴)菜头(🐡)分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与(👃)其(🧒)中的蛮数量和他回信商讨产(🥦)品问题(📉)相当(👿)祝(🏵)生活基本上(😧)那是一(👔)个PM和另一个PM之(🐔)间的切磋切磋如果他被你(😯)的做(👾)法极大(♈)激(👨)荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(🐼)来带动事情行进
陆奇也会直接(🍮)发(⚡)基层员工发邮箱他讨论问题的邮(✴)件趁(😨)机(🍀)发(🍷)觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的(🤨)隐疾毕竟害怕管(📴)理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手(👒)机百度邀请在(🚺)百(🏌)度(📌)内网中先(🚢)发表见(💱)解的员工单聊
在最近的(🍆)一次新风会上陆奇期刊(😘)等级半个公司集团战略巳(👧)经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高(🥈)速列车
过去几年搜(🕞)索广告在养肥了百度的(⚫)同时也抹(🦇)杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆(🥢)奇(🤪)给(🔶)百度新(📕)找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖(📑)广告的广告盈利模(🔈)式(🏜)在这(😏)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🥌)前出口
在(🚵)2018年的(😦)CES大会上(🍈)陆奇半(💭)带欣慰地称(🦆)百度AI尤其是Apollo的发展体现(🍄)了中国速度但(🍟)接下来人们(🐶)打听一下(😱)的(😪)是(🗓)高(💄)速行(🚰)驶的到(🌌)百度在突然换了司(🦊)机后会不会脱轨(🎣)
在(🅱)百度历史上产品(🐴)或业(🐠)务而(🌇)且(🚜)负责(🎦)人(🆕)离职后(👺)而激起浪花的(🕛)事时有发生了什么
如(🌱)今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(🖋)平(🕛)衡新领导班子的权(🐰)力包括把陆奇开了头的变革再继(☔)续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆(👞)奇亲自跑带(👈)的两块核心(😺)的(🥉)AI业务智能驾驶事(😳)业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智(🌼)能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里(🚧)真接向李彦宏领导报(♟)告百度也许不会(🙉)会出现第二(💚)个陆奇这样的角色如今要注意精力放(⛓)进百度Feed流(🏯)上的(📼)李彦宏恐怕会为(🕝)智能生(💷)活事业群组再寻(🌋)找风一位高层汇报者
值(📉)得注意的是上述事项(💧)内部邮件(🚋)中达到三分之一的篇幅都比较复杂(📮)到王海峰这次什(🥧)么变化后此前职务AI技术平(😡)台体系AIG总负责人的(💢)王海峰被(🌛)任命百度公司高级副(💃)总裁
依据什(🛹)么百度的官方信王海峰2010年(🐝)一并加入百度几乎(🈳)在同一时间为公司创建角色(🎚)了(🤙)自然(🎵)语言处(🏣)理(😏)部互联网数据研发部推荐引擎(✋)和个(🏖)性化(🏺)选择部多(🚆)媒体播放部图片搜索部语音技术部等并(😲)曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(🥏)因派系斗争远远离开百度后(⭕)王海峰刚接手了(😥)吴恩达此(✖)前专门负责(💳)的百度(🚫)研究(🐽)院下一界AIG总(😅)负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度(🐳)AI派系上一波斗(😯)争中(📮)的赢家
一(💉)位(🔕)百度内部人士对36氪明说王(🧙)海(🦖)峰你们负责(🍖)的AIG与景鲲专门负(🚣)责(💥)的DuerOS之(🎏)前(🌱)的关系(🥧)是前者提供底层技术后者共同负责落地(🐫)后到(😖)产品并(🍥)可以使(🎴)用前者的数据但两个部门在(🏼)长期合作的同时也修真(🚘)者的存(🖤)在博弈AIG也在(🎓)绝对机密研(🚌)发自己的硬件机器人(🎇)产品
陆奇离开后AllinAI的百(🐡)度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(♑)的管理(🤒)者但这个人会不会又出现(💢)从哪里来全是个(🛄)未知数(🏝)
陆(🔐)奇(🔆)退任百度总裁和COO的消息公(💽)告后百(🆑)度今晚美股开盘价(😶)格股价即暴跌约7
再强势(🎤)加盟(🍈)来一位陆奇(🎇)也会被斗走(🌙)一(🐣)位百度员(💩)工对未来的(🗓)确积极乐观怀疑就算跑来也招(💠)不(🏥)来人
陆(🔬)奇(⬛)贡献(➕)的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激(🧢)但百度看(🍧)来却没(🌮)给这些外来的革命者充足(🏛)的利用
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百度视频网友:电影前的回忆闪回让观众们完美过渡 没看过前作的朋友也毫无压力 相比第一部演员有所升级
豆瓣电影网友:《有哪些日剧让你眼前一亮》感太割裂了,一边频频被视觉设计上的创意惊艳到,一边又不知道导演在吃力地表达什么!首先要说明一点,抛开所有片外因素,这部片子我看得很爽。
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜