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有哪些日剧让你眼前一亮(🚛)
日(🔁)剧很很厉害(🤤)的一(🕺)点(👰)是能深(♏)挖人性(🤺)探讨普通人(🐼)的喜怒哀乐1海王
导演胜(👶)者(🥦)即是正义金子文纪土井(💠)裕(🥠)泰石井康晴
演(🤓)的(👃)暗金丑岛(🥈)君(👖)新垣结衣星野源大谷亮平
看(👚)点食草工科男呆萌美少女(🕹)实验的方法(🌚)契约婚姻的也非常有趣单(👸)身(😚)狗被散了(🛏)很(🚂)多狗粮新(💀)垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(😹)王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺(🤡)雅人上户彩(📦)香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🚘)人(🐲)比较喜欢前戏十(🦃)足然后(📫)在一瞬间(🕛)再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(🕍)一环扣一环紧张到不行到(🐩)结果十几(🥂)分钟热血励志形状怪异打(🔩)着鸡血(🐤)堺雅人香川(🏈)照之等许多优质叔出演电(🤒)影的(🔟)银(🔯)行家(💽)们气(👳)质不凡(🐠)最后大结局(👹)反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但(🗞)有用(🔢)
导演松冈(🚡)锭司山下敦弘及川(🎋)拓郎
主演(📒)小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个(😬)深夜边缘(🏍)人(🏦)被美食彻底治愈即便是普(📘)通人获得依旧有故事台词(🤡)如散文版优美(🏾)动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(🐎)树
导(🥢)演石(🆑)川(🎂)淳一城宝(🥥)秀则西坂(🐡)瑞城编剧古泽(🎞)良太(🚪)
演的堺雅人(📎)新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好(⏭)玩吉高由(🏡)里子贱(🖐)萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼(🍛)中的笑点很多却能直接导(💚)致人陷(💪)入深思(🦔)末凉(💋)子御姐范真棒(🕜)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(💕)山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能(🐓)伤己连高利贷也能拍得热血(🍜)街灯(🏩)还真啧
小米10涨价后销量却很好是(🌘)因为以前(😭)太(🍕)便
大(🥐)米白(💁)面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里(🐯)抵不上一个百度
百度(🌧)未一跃(🖨)而起陆(🌱)奇已离场(🔃)后进入到百度486天后工作狂陆奇只不(😜)过个人和(🐓)家庭的原(🏋)因由(💲)李彦宏在5月18日下午发出的内部(🍂)邮(🤞)件中下达命(📯)令(🙂)从今(⏸)年7月起不再(🏁)一职百度集团总裁(👥)兼首席运营官
这位李彦宏亲(👘)自来从硅谷(〰)这边请慰籍着百度转(🌒)型(⛸)厚望的明(✉)星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中(🎐)途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时(🈶)刻突然之间(🔜)取(🐪)走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这(😗)个身份一直送(🍓)回(🛒)百度但(🐊)很多这更(⛹)像是越描越黑
百度员工的群早(💮)就炸开觉着副董事长那(🌦)是个虚(🎷)职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和(🍔)权力架构(😕)不不自然(🐼)出去陆奇取回了全(🌑)都所有的权力
据百度内部邮件百度主要(😑)业务部门负责人张亚(🎮)勤(❓)向海龙王海峰朱(✏)光(🏆)等人将再向李彦宏做了汇报李(🗝)彦宏在5月(😽)18日的内部邮件(🔐)中同时宣布王海峰成(🐳)功进(📄)阶为百度公司高(♌)级副总裁并(🛠)再继(💃)续职(🚢)务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大(🍬)事业群智(🎹)能驾驶事业群组IDG总经(🍒)理李震(✳)宇投(♍)向(💙)张亚(🏼)勤如实汇报(💆)景鲲(🛋)将一职智能生(🤚)活事业群组SLG总经理一职(⬛)未来一段时间里直(🤴)接向李彦宏汇报情况
到现在(🦆)为止张亚(🌍)勤向海(🔵)龙王海峰朱光均向陆(🍤)奇领(🤜)导报告且(🏏)陆奇(🎽)最最看重的两项AI业务的出口(💵)智能(🍤)生活事业群组SLG和智能驾驶事业(🥫)群组IDG均由陆奇真接亲自(🔓)挂帅任总(😢)经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的(⛱)除(⤴)开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人(👌)
此行人事变动并不代(🧡)表百度(🧚)的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而(🍕)且在移动端时代对公司战略可(💂)以确定(🐈)的游移不定在管(🎂)理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时(👶)陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流(✳)广告业(👜)务(🛁)陆奇总统领(✈)通盘(⏮)业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(💄)比较稳(🏄)定地保留(📋)了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里(🎒)百(🏢)度的股价比起他入(⛑)职时之(🕠)初修为提升了将近(🚒)60但百度与阿里腾(🐠)讯市值依然差出一个数量级与今日(🦅)头条的竞争远未(👵)结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(⛽)略更是前路(🎯)渺茫(🔚)
1举刀的陆奇和百(🎅)度的斗争
陆(👂)奇(🌛)慢(🦉)慢退出百度(🌸)的(🆓)消(🎶)息公元前(🚎)16世(🕞)纪(⛔)在4月底再到脉脉曝出消息(🕸)一团团时(🕑)陆奇本人还(🚃)在参加(⛲)上(📽)海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开(➕)放了新一期新风会的考试(🔴)报(🛥)名这是陆奇创始的(📧)不定期检查跟百度员工(🚙)继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都(😅)让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争(🆓)对手(🍮)蓄意释放出谣言在百度能发财报前(🎡)一日(🐚)拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公(🚻)司刚稍微有点垂死还(⏺)得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职(🔧)与同(🏛)百度(👓)搜索系高管的政(💺)治斗争无(🕟)关上列人士称陆奇曾(🎻)对(🎿)百度搜(🦆)索部(🤟)门可以表示就是为了百度的(🆗)名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞(🛃)价排名广告这应该不会有什么(🤭)东西太大问(📄)题(❌)只会(🐳)有(🍢)收(🌪)入(👍)上的影响但(📒)陆奇的主张(🧠)遇到了四(🍭)位(🏰)百度高管的联合抵(🕒)制终(⏸)于的结果是陆奇(⭕)慢(🥊)慢(🐄)退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫(🦉)兽百度贴吧事业部总经理胡(🔯)玥百度地图事(🚲)业部总(💆)经理李东旻搜(🍵)索(🎗)广(💶)告高级总监鲁鹏俊内(🛌)容服务平(🤡)台总(💇)经理屠静等(⏳)多位中层员(📽)工(📏)离职
最近的传言是百度多年的(🛤)现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百(🤥)度核心业务管理者(🏪)毕竟并(😀)没有受(🎭)重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆(🌼)奇直接进入(✍)百度之(❌)初(😞)百度还陷在200亿投(🍂)入O2O大战的(🚖)泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下(🚨)到(🖇)BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(😨)百度后(➿)正式确立的战略是Allin人工(🚴)智能做Feed流的战略主航(💼)道按照手机(📘)百度重(🚝)现移(🥡)动搜索(😇)的(🎭)地(🦂)位并攻占内容(🉐)市场这些看重百度百科百度地图百度账(🔵)号这类优势业务
渐渐而去的是以医(🥋)疗事业部为(🏢)首(✅)的大举进(⏰)犯被裁撤与(🤥)AI核心战略没什么关系的不能(🏪)贡献足够利润的部(🤓)门都遭遇考核和裁(🎍)撤说是这与马东敏的(🏖)思路完美(🏑)契(🐑)合举刀是(💍)媒体对陆(🧟)奇之于百度(👿)业务的(🗻)评价
今(❇)天(🛬)慢慢退出权(🚺)力核心(❌)的人成了陆奇本人
他把别人都(✨)斗走了然后再自己走(🐉)了一位逼(🍖)近(🗂)百(➡)度的人士赞叹
2陆奇(🏇)和百度的文化
2017年(👇)1月(🐰)陆奇组建百度(🏇)的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介(🎓)绍陆(♈)奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如(🆙)说他(🀄)工作站了起来(🎳)像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期(🤰)性下(🔰)榻的酒店(🕸)间穿行又(📳)例如他做事亲力亲为相当透(⏲)测哪(🤘)怕重新啊设计了全公司的周报(😲)风格统(🥘)一好第一段写什么第二段写什么他(🎹)也会解除(🔧)基层员工再邮(📆)箱他再(🍢)讨论问题的邮件
这为陆(➰)奇赢得了口碑
但令陆奇(👠)在内部我(👡)得到认可的是(👉)他借着再造百度(😛)企业文化的努(🍓)力特别(😳)是打(🔚)破(🤣)百度网页从基层到高层管理者(👭)交(🌕)流沟通阻塞住(🎁)的顽(🧔)疾(🏯)
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理(🦋)层(❄)的私(🏛)心一(🈷)度被可(🐣)以表示一家巨(💄)头企业文化中的(🈷)顽疾
不过Robin很厌恶(🥔)官僚不过(🚿)他又比较好适(⛎)当放权于(🏪)外边(🏏)的这(🎬)些(⬅)人边沿的(😹)那些(🗯)人(🎑)又跟他也不是一条心也(🎁)很(🛫)胡(🕜)弄他即便他们很清楚什么(🍎)是对公司必要的但的确如(🏐)此关心只在乎做的事(🚎)有(❤)没(💕)往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑(🤴)活干(🍖)
中(🍆)高层管理者的这样的偏(🤫)好结果会反(💽)应在绩效评定上一名内部人士对36氪(🐏)可以表(🏍)示症结应(🎱)该是只考虑到(🧑)KPI实在不(🥩)行(💚)你我(👄)以为(🎧)以百度的技术(🌘)连不赚钱的(👔)垃(🦉)圾广(🕋)告帖都灭不了(💩)他(💸)们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除(🦂)了魏泽西事件狂暴(🚀)后百度的措手不及让李彦(🅿)宏看起(🎲)来好像(😳)像个高居高层又(🏵)非常好蒙蔽的CEO
一种观点(♉)是这也和Robin个人的性格或者他(♎)是个重感(📧)情的好(🔻)人是(📉)个(📜)是个的技(🐇)术男但(🐉)他根本不不算(🦕)个杰出的(🥡)的管理者(👀)特别是要羽(🤹)翼未(🌠)丰百度这艘巳经有(🦓)5万员工(🐭)的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘(🥦)根错节(🛤)基(🥈)层(👊)的的(🏒)问题和意见反馈(🙌)不了高层
因此(💦)陆奇开设了新风向沟(😁)通交流会这是一个定期跟员工交(🕯)流的讨(🌷)论(📇)会制度每(🤓)次来开一(🔘)个半小时陆奇会(💃)请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度(🕊)内网和新风会你的留言区选出最受员工关注(🔍)的问题在会(⏹)上直接反驳
提问可能很刺(🕚)耳例如就曾有员工一点也不客(👆)气的问陆(🏞)奇为(➖)么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好(🃏)算和亲身(⬅)的体验的问题做(🦎)一个新系统和程序维(🍃)护一个旧系统(⛅)这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没(🥒)人(🌱)很乐意程序维护旧系统都愿意(🐆)去做新的(🐰)这种问题(🕧)怎末可以解决(🛂)
有时候只不(⏯)过我们没法提出来(🙌)解决(🛑)方(🌸)法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达(🤖)到一定目的(🐸)了一(🈳)位(⛵)百度员工其实相对于(🍩)百度历史上的管(🥌)理层(👀)陆奇(👀)表现出来出前所(🎩)未(🚄)有的强烈(📳)的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带(👱)走了一种(🚢)印象(🐊)一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(🐲)同总监级(🎱)管理者(🙀)交流更太容(🥜)易放到其余(🚫)大公(🍙)司这是个奇(🍺)怪的(🌥)现象
这让人想起了腾(⭐)讯创始(🐽)人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产(🎟)品他(⌚)参与其(🐡)中的蛮数量和他回信商(🎸)讨产品问题(🚷)相当祝生活基本(🦔)上(🌉)那是一个PM和另一个PM之间(🌀)的(🍛)切磋切磋如(👅)果他被(🔉)你的做(🔺)法(🏁)极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(🎤)VPGM从里面(🍆)出来带动(🛥)事情(🐴)行进
陆(🚆)奇也会直接发基层员工发邮箱(🕚)他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(🌿)藏在百度的产品制度(📈)和运转细节中(🔩)的隐疾(🚒)毕竟害怕管理层不解(🌸)释(🗑)年轻用户的(🔳)需求(🦑)他一天玩各种App匿名试(🥘)用手机百度邀请在百度内网中先发(🤷)表见解的员工单(🖊)聊
在最近的一次(🤺)新风会上陆奇期刊等(😄)级(🕚)半个公司集团战略巳经都(🧦)差不(🎴)多理(🕯)顺了但要做的仍很(🐪)多
3换了司机的高速列车
过去几年搜(👷)索(🔵)广告在养肥了百度(🖋)的同时也抹杀掉(🚇)了这(🕋)家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(🤟)子是像Google一(🍎)样剪切粘贴出一个都(💩)属于自己(🏭)的AI时(🚷)代的安卓逃掉(♒)过度(🍦)依赖广告的广告盈利模式在这套思(🎧)路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🖋)前出口
在(⬆)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(🥎)百度AI尤(📜)其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们(🐜)打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机(🚞)后会不会脱轨
在百度(🚴)历史(🌠)上(⚓)产品或业务而且(🎋)负(🏿)责人离职后(😅)而激起浪花(⛺)的事时有发生了什么
如今(🖇)指挥棒又返回到李(🏼)彦宏手中李彦(🚒)宏(🉐)仍旧必须平衡新领导(🌎)班子的权力(🏙)包括把陆奇开了头的变革再继续下去(🦂)
参照李彦宏在内(🍩)部邮件中的(🚛)规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(🔎)能驾驶事业群组(🐤)IDG总经理李震宇日后投向(🥓)张亚勤领(🍓)导报告景鲲升任智能生活(💣)事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领(🧝)导(🥀)报告百度也(🏫)许不会会(📯)出现第二个(🎂)陆奇这样的角(🦕)色(💗)如今要注(🌏)意精力放进百度(🏰)Feed流上的(🚭)李彦宏(😃)恐怕会为智能生活事业群组再寻找(🔚)风(👫)一(🥄)位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件(🎰)中(📱)达到三分(📠)之一的篇幅都比较复(〰)杂到王海峰这(💼)次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(😑)人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官(💐)方信王(♟)海峰2010年(👘)一并(🕢)加入百度(🔤)几(🐃)乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部(🍶)互联网数据研发部(📗)推荐引擎和个性化选择部(💫)多(🖖)媒体播放部图(🔣)片搜索部语音技术部等(🎤)并(🈳)曾(🖼)担任(🕢)搜索公司副总经理
在2017年(🛂)3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此(🛌)前(😽)专门负责的百度研(♒)究院下一界AIG总负责人同时(🍑)境界(🎚)突破为Estaff成(🍭)员而被(🎶)可以(🐊)表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪(❇)明说王海(🌑)峰你(🗜)们负责的AIG与(💦)景鲲专门负责的(🐄)DuerOS之前的关(🧒)系(🈹)是前者提供(😳)底层(🏃)技术后者共同(🌖)负责落地(🐷)后到产品并可以使用前者的数据(🏃)但两(🔊)个部门在长期(👺)合(🌛)作的同时也(🎌)修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的(📛)硬件(🈷)机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一(🎲)位有能力禁锢几块(😁)AI业务避免内斗不断的管(🏣)理者(🍦)但(🔂)这个人会不(🚂)会又出现从哪里来全(🈶)是个未(🛠)知数
陆奇退(🚗)任百度(🐲)总裁和COO的消(📤)息(🖌)公告后百度今晚美(🍠)股开盘(🎥)价格股价(🍴)即暴跌约7
再强势加盟来一(♉)位陆奇(🙍)也(🥓)会被斗走(👭)一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑(🥀)就算跑来也招不来人
陆(👱)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(🕋)刺激(🍀)但百度看来却没给这些(✴)外来的(🛏)革命者充(🍙)足的利用(⏮)
如何评价海王(🚽)
这部(🤹)电影给我明确的的印象是再试一下(🏜)做(🏻)一部科(💷)幻影片来感觉(🦏)到刺激也可做一部景色观(😖)光来怎么欣(❣)赏必(🚂)须(🧞)影片(🥥)从头至尾隔一段时间打斗及(📿)动(👗)作都(🐷)那个软件节奏平静无(🚽)波中又意外摔倒再(🕕)算上快慢镜头等特殊(🔇)特效都能让(😀)观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如因影(🕎)片场(🔵)景为海里这就亲手缔(🍍)造了一个全新未拆封世界我们生活在陆地上(⛵)能唯(⛄)一(🕉)到海里感受的屈指(🦕)可(🖤)数影片中把人物融于到(🛏)海(🤖)里(😩)各(🔔)种各(💚)种奇葩动物和植物加上(🐳)某些(🚮)特效的颜色更(👈)是人总(🤹)觉得是在旅游观(🚅)光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜