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有哪些日剧让你(😻)眼前一亮
日剧很(🤙)很厉害的一点是能深(🧟)挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演(🥘)胜者即是正义(🚧)金子文纪土井裕(🔥)泰石井康晴
演的暗金丑岛君新(🌈)垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常(🥋)有趣单身狗被散了很多狗粮新(💩)垣结衣根本(💄)就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(🏰)王
导演海王福泽克雄棚泽孝(🛋)义田中健(🕖)太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏(⏺)十足然后在(🆑)一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(🥚)环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着(📨)鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演(🙄)电影的银行家们(🛺)气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(🙎)仅(🔬)有少年热(🚱)血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦(💥)弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子(🏐)
看点在每个深夜(📳)边缘人被美食彻底治(⛺)愈即便是普(♟)通人获得依旧有故事台词如散文(➕)版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽(🐎)直(🤖)树
导演石川(⛷)淳一城宝秀则西坂瑞城编(🍘)剧古泽良太
演(🤗)的堺雅人新垣结衣冈(👅)田(🦕)将生
看(🗼)点毒舌大叔和(📸)呆(🗡)萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人(🔸)陷入深思末凉子御姐范真棒(👹)熟透的水蜜桃
5深夜(➗)食(🚸)堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(💎)片濑那奈矢部享佑(📢)
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能(🔆)伤己连高利贷也能拍得热血(👐)街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因(🌭)为以前太便
大米(👂)白面天天吃也得腻换个口(📺)味十年前有(🍾)人说腾讯和阿里抵不上一个百度(🛳)
百度未一跃而起陆奇已离(🍛)场(🕚)后进入到百度486天后(🤘)工作狂陆(🦁)奇(🗼)只不过个人和家庭(🛤)的原因由李彦宏在5月18日下午发出(👿)的内部邮件中下达命令(🏂)从今年(👙)7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官(👣)
这位李(🛐)彦(🔣)宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(🕝)明星职业(😏)经理人(👎)在百度AllinAI大战略拐向中(☕)途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走(🙏)对百度实际业(🐮)务的(🤹)管理权
虽说李彦(😻)宏(🧠)称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更(💻)像是越描越黑
百(📿)度员工的群(😚)早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓(💢)存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力(⛰)架构不不自然出去(🏅)陆奇取回了(🤪)全都所有的权力
据百(🚸)度内部邮件(🔝)百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王(💖)海峰朱光等人将(🎀)再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣(🐴)布王海峰成功进阶为(🏺)百度公司高(🍸)级副(🏠)总裁并再继续(🐒)职务AI技术平台体(🏬)系AIG总负责人(♏)况且AI的两大事业(🌕)群智(🆕)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(😹)投向张亚勤如(✒)实汇(👬)报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职(📽)未来一段时(✅)间(🥛)里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰(🧔)朱光均向陆奇领(🌴)导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口(📤)智(📩)能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🕌)帅(😓)任总经理正因如(🕥)此职业经理人陆奇被(🚺)如果(🐁)说(👳)是少见的除(👴)开(⚫)李(⚪)彦宏外居然还能在(📦)百度总帅(🚽)大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权(👺)恢复又回(🌲)到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战(♟)略可(🔮)以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去(😐)了信心(😺)
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业(🚐)务(🔠)尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度(🕐)掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修(🔟)为提(🌘)升了将近60但(🥘)百度与阿里腾讯(🍹)市值依然差出一个数量级与今(🔃)日头条的竞争远未结束后随着(🎖)陆奇的(😭)离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇(💆)和百(🍟)度(🍫)的(🔇)斗争(🍆)
陆奇慢慢退出百度的消(📃)息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一(👂)期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两(🚠)个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对(🥛)手蓄意释放出谣(🍐)言在百度能发(🎨)财报前一日拉低百度股价
李彦宏(🐋)今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得(🛒)不行呀(🙋)一位百度员工对36氪说
一位百度内(🥟)部知情人士对36氪谈起过陆奇(📒)的离职与同百度搜索系高管的政(🎳)治斗(💃)争(🎫)无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(🚼)可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂(🗣)直行业的竞价排名广告这应(📶)该不会(😢)有什么东西(🔤)太大问题只会有收入上的影(📕)响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(👜)退出百度的权力(🚨)核心
3月份(👠)百度(🍍)刚情况了一次(➗)人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事(🙅)业部总经理李东旻搜索广(🍆)告高级总(💕)监鲁鹏俊内容服务平台总经理(🎍)屠(🥗)静(📱)等多位中(💩)层员工离职
最近(👢)的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向(🤦)海龙在场(😵)的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一(⌚)定要拿到资源有离职意向
重(📽)新(🏳)回顾陆奇直接进入百度之初(🏚)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(🤥)清晰的思路股(⛪)价一度降至161欧元滑下到(💗)BAT阵营(🏝)的边缘(🐄)
陆奇直接进入百度后(🙎)正式确立的战略(🥉)是Allin人(🚚)工智能做(😇)Feed流的战略主航道按照手机百度重现(🤭)移动搜索的地位并攻占内容(🕝)市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务(🤛)
渐渐而去的是以(🖇)医疗事业(🕒)部为首的大(🕢)举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润(🕰)的部门都遭遇考核和裁撤(📨)说是这与马东敏的(🚗)思路(🎠)完美契合举刀是媒体(🌖)对陆奇之于百度(🛥)业务的(🖌)评价
今天慢慢退出权力核(🌶)心的人成了(💰)陆奇本人
他把别人都(🏽)斗走了然后再(⚡)自(🏨)己走了一位逼近百度的人士赞(🧒)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(🌶)媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部(🥃)有很多关於陆奇的(🤞)传言比(🐘)如说他工作站了起来像台机器每隔一(🤞)天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店(🌱)间穿行又(💀)例如他做事亲力亲为相当透(👶)测(🌽)哪怕(🚭)重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二(📃)段写什么他也会(👪)解除基层(😴)员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(☔)得了口(🏜)碑
但令陆奇在内部(🔗)我得到认可的是他借着再造百(🏚)度(👌)企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞(😊)住的顽疾
不久(㊗)前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被(⏰)可以表示一家巨头企(🍠)业文化(✅)中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边(🗻)沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他(🗺)即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层(📫)员工挑活干
中高层管理者的这样的(🏥)偏好结果会(🐁)反应在绩效(🐿)评定上一名(👜)内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都(🍤)灭不(🍪)了他们都清楚只不(🚯)过不安排好人力去整治
以内种种除了魏(🦇)泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看(🥦)起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(🕣)和Robin个人的性格或者他是个重感(🐿)情的好人(🐻)是个是个的技(📆)术男但他根本不不算个杰出的的管理者特(🛠)别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这(🤢)那就是陆奇初入百(🖇)度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节(🦈)基层(😘)的(🧖)的问题和(🏵)意见(🎯)反馈不了高层
因此陆奇开(🗃)设(🕺)了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的(🏭)讨论(🕳)会制度每次(💃)来开一个半小(👕)时(🌫)陆奇会请帖一位业务(📈)线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区(🎀)选出最受员(🎛)工(🦂)关注的问题(🚁)在会上直接反(🍭)驳
提问(👷)可能很刺耳例如就曾有员工(🕳)一点也(🌋)不(🌾)客气(⛲)的问(🥐)陆奇为么百度的产品(🎻)都中规中距江湖(🍄)之远(〽)是对(📩)员(😮)工更加不好(👢)算和亲身的体验的问(📺)题做(🚊)一(🔥)个(🌿)新系统和程序维护一个(🦖)旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这(🗂)倒(🕶)致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题(🕊)怎末可以解决(🤭)
有时候只不过我(😥)们没法(📱)提出来解决(🖌)方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史(🗑)上的管理层陆奇表(🚱)现(🐻)出来出前所(🏬)未有的(🙁)强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内(🎩)部带(🐀)走了(👟)一种印象一名(📜)普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪(🚫)的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用(🏺)户和菜头分享(➡)过一件事腾讯的产品线上(🧑)有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品(😄)问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间(🤧)的切(🤰)磋切(🦓)磋如果他(♎)被你的做法(🤤)极大激(🎭)荡(㊗)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(🍀)行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨(⛪)论问题的邮件趁(💍)机发觉(➖)刻意隐藏在百(🗺)度的产品制度和运转细节(♿)中的隐疾毕竟害怕(🏴)管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种(🥞)App匿名试用手(🛶)机百度邀请在百度内(📮)网中先发表见(🏈)解的员(🔥)工单聊
在最(😃)近的一次新风会(⏺)上(🕋)陆奇期刊等级半个公司集团(♑)战略(😨)巳经都差不多理顺了但要(✨)做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年(🏎)搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了(📎)这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓(👦)逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套(😯)思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🧔)前出口(🔞)
在2018年的(📝)CES大会(⏮)上陆奇半带欣(🎵)慰地称百度(👧)AI尤其是Apollo的发展体(💌)现了中国速度但接下来人(🤞)们打听(🎠)一下的(🤡)是高速(💸)行驶的(⏮)到百度在突然(😤)换了司机(🧑)后会不会脱(🍺)轨
在百(📷)度历(🏛)史上产品(🛸)或业务而且负(🀄)责(🤔)人离职后而激起浪(👮)花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦(🏯)宏手中李彦(👊)宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件(🔡)中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经(📜)理李(📧)震宇日后投向张亚勤领导(⏯)报告景鲲升任(🤾)智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告(📓)百度(🕌)也许(🎑)不会会(🏏)出现第二个陆奇这样(🦉)的角色如今要注(🥓)意精力放进百度Feed流上的李(🦄)彦宏恐(👯)怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高(🏸)层汇报者
值得注意的(🛥)是上述事项(🚢)内部邮件中达到三分之一的(〽)篇幅都比较复杂到王海峰这次(📚)什么变化后此前职务AI技术(🐊)平台(🛴)体系AIG总负责人的王海峰被(🌠)任命百度公(🤯)司高级副总裁
依据什么百度(🚦)的官方信王(🏝)海峰2010年一并(🈳)加入百度几乎(⤵)在同一时间为公(🗜)司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和(🚻)个性化选择部多媒体(🧔)播放部图片搜(📺)索(🍴)部(🏊)语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此(🙇)前专门负责的百(🍃)度研(💖)究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可(🙃)以表示百度AI派系上(🦓)一波斗争中(🐁)的赢家
一(🥈)位百度内(⬛)部人士(🆑)对36氪(🈚)明说(⚽)王海峰你们负责的AIG与景鲲(🎁)专门负责(🎀)的DuerOS之前的关(🐞)系是前者提供底层技术后者共同负责落(🎀)地后到产品并可以使用前者的数据(🏕)但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在(🍩)绝(🏴)对机密研发自己的(👫)硬件机器人(✊)产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(📶)要一位有能力禁锢几(✌)块AI业(🍃)务避免内斗不断的管理者(😙)但(❎)这个人会不会又(🏝)出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百(💼)度总裁和(🛺)COO的消息公告后百度今(🎣)晚美股开盘价格(🤬)股价即(🚃)暴跌约7
再强(😯)势加(📫)盟来一位陆(😗)奇也会被(🎯)斗走一位百度员工对(🙍)未来的(👣)确积极乐观怀疑就算跑来也(🍽)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度(🍅)看来却没给这些外来的革命者充足的(😟)利用
如何评价海(🎣)王
这部(👳)电影给我明确的的印象是再试一下做一部科幻(🔑)影片(🍩)来感觉到(🚰)刺激也可做一部景色观光来怎么欣赏必(🐫)须影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那个软件节奏平静无(🐊)波中又意外(🎓)摔倒再算上快慢(💝)镜头等特殊特效都能让观(📧)众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度(🖍)看比如因影(🗼)片场景为海里这就亲手缔造了一(🌩)个全新未(♓)拆封世界我们生(👩)活(⏮)在陆地上能唯一(📹)到(❗)海里感受的屈指可数影片中把人(🥤)物融于到海里各种各种奇葩动物和植物加上某些特效的颜色(🧠)更是人总觉得是在旅游观光真是还(🥝)好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看2023电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部2023给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很(hěn )好是因为以前(qián )太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些(xiē,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜