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有哪(🖨)些日(🌠)剧让你眼前(🙈)一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖(🦗)人性(🕉)探讨普通人(💁)的喜怒哀乐1海王
导演胜者即(😣)是正义金子文(🗺)纪土井裕(🤭)泰石井康晴
演的暗金丑(🍉)岛君新(🚖)垣结衣星野源大(😜)谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的(🏜)方法契(🔭)约(🈂)婚姻的也非(🤣)常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片(🤷)尾(💩)舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(🎒)泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人(🚊)上户彩香(🃏)川照之
看(🤖)点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜(🥍)欢(🦐)前戏十足(🔙)然后在一瞬间(🌲)再次(🅱)爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热(🏳)血励志形(🚫)状怪异打着鸡(🎫)血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影(🔒)的银行家们(♈)气质不凡最(🔨)后大结局反正挺要什么不是(😵)现(🥕)实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但(♟)有用
导演松冈锭司(😦)山下敦(🦖)弘及(👥)川(🧝)拓郎
主演(⛴)小林薰须藤理彩田畑智(📚)子
看点在每个(🏁)深(😘)夜边缘人被美食(💫)彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事(👻)台词如散文版优美动人小(😧)林薰大叔气(🕦)质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝(🌜)秀则西(🔮)坂(🦆)瑞城编剧古泽良(💭)太(🧗)
演的堺雅人新垣结衣(👓)冈田(😷)将生
看点(🛷)毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(👚)好玩吉高(👺)由(🎥)里子贱(💬)萌怪新垣结(🕠)衣正义感十足且乖诉讼中的笑(🛠)点很多却能(🙀)直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深(💒)夜食堂
导演(🍬)山口雅俊川村泰祐
主(🍝)演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看(🦆)点从高利贷(🍆)角度看计划理财的重要性欲望是把刀(🌮)能伤人(🍉)也能伤己(🏍)连高利贷也能拍(⏮)得热血街灯还(🐩)真啧
小米10涨价后销量却很好是因为(💳)以前(📞)太便
大(😕)米白面天(🕑)天吃也得腻换个口味十年前(🙎)有人说腾讯和阿里抵(🍦)不上一个百度
百度未(😣)一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后(🌭)工作(💢)狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李(🤜)彦宏在5月(🏰)18日下午发出的内部(📯)邮件中下达命令从(🔫)今(🎇)年7月起(👔)不再一职百度集团总裁兼首(🐶)席运营(🧤)官
这位李彦宏(🍸)亲自来(👸)从硅谷这边请慰籍(🚙)着百(🤐)度转(🎯)型(✏)厚望的明(🍧)星职业经理(🚷)人(⏱)在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(🔤)内外也打(🦖)胜了个人口碑(👛)的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇(😅)将再任职集团公司的副董事长以这(🛣)个身份一直送回百度但很多(🐎)这更像是越描越黑
百度(🆖)员工的(👳)群早就炸(🦔)开觉着(⏰)副(⛑)董事长那是个虚职先(💬)缓存一下下(😡)一(📜)步就走了(🎓)
虚职(🤾)的分析不虚从百度新的管理班子(🚏)和权力架(💴)构不不自然出去陆奇取(💣)回了全都(🍜)所有(🏝)的权力(👌)
据百度内部邮件百度主要业务部门负(😔)责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(👩)人将再向李彦宏做了汇报李(🗨)彦宏(🥚)在5月18日的内(🏼)部邮件中同时宣(🏮)布(🙌)王(💞)海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平(🚚)台体系AIG总负责人况且AI的两大(❌)事业(🙌)群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚(🤢)勤如实汇报景鲲将(🦕)一职智能(🚪)生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向(🎪)李彦宏汇报情况
到现在为止(🤵)张亚(🏰)勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇(🐙)最最(⤴)看重的两项(🎺)AI业(➕)务(⛳)的出(🌸)口智能生活事业群(♊)组SLG和智能(🗽)驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(😇)亲自挂帅任总(⭐)经理正因如此职业经理人陆奇被如(🕝)果说是少见的除(😍)开李彦宏外居然还能(👇)在百度总帅大(⭐)权的人
此行人(♋)事变动并不(🏦)代表百度的直接(🦔)掌舵权恢复又回到李彦宏手上后(📌)者而(⛹)且在移动端(🏔)时(🥒)代对公司(💊)战略可以确定(📳)的游移不定在管理能力上令一些内部员工(🍱)失去了(🚖)信心
与(😗)此同时陆奇出(✋)任而成型(🦅)的(🙁)李彦宏(🏧)陆奇马东敏(👫)的(🛀)三角权力结构李(🌕)彦宏主(➗)抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务(😁)尤其是(✔)AI李彦宏夫人马东敏(🏯)抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一(🗾)年多然后(🏦)完全崩坍
陆奇在百度掌(🌦)权的(♈)四百多天里百度的股(👏)价比起他入(🏳)职时之初修为提升了将近60但百度(🍲)与阿里腾讯市值依然差(🔩)出一个(😘)数量级与今(🔖)日头条的竞争(🦅)远未结束后随着陆奇的(🎹)离(🆚)去百度下重(💴)注(🍘)的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(🍶)的陆奇(😹)和百度的斗争(🧑)
陆奇慢慢退出百(🍵)度的消息公元前(🤑)16世纪在4月底再到(🐓)脉脉曝出消息一团(🆚)团时陆奇本(🤴)人还在参加上海车展外表看来精神(💓)焕(👰)发甚至于他刚(📰)刚开放(👱)了新一(🦀)期新风会(🤶)的考试报名这是陆奇创(🈂)始(🧙)的不定期检查跟百度员工继续(🛰)讨论公司(😂)方向(🈸)和业务的内部会议(🧒)
这(📁)些都让百度(🚼)基层(🗨)员工对此那两个爆料(🏯)十(🐪)分不屑(🌁)甚至还怀疑是竞争对手蓄(👬)意(🔯)释放(🔉)出谣言在百度能发财报(👛)前一日拉低(🕜)百度股价
李彦宏今(🚞)天(⛪)的内部信难(💻)比(🐕)登天一枚炸弹感觉公(🤢)司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈(🏊)起过陆奇的离职与同百度搜(🏇)索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就(🕡)是为了百度的名声估(⛎)计坚(🌼)定的杀掉特定垂直行业的竞(👿)价排名广告这应该不会有(🐼)什(🥤)么(⛎)东西太大(⌚)问题只(📜)会有收入上(🤣)的影响但陆(🐿)奇的主张遇到(🕘)了四(🐈)位(👞)百度高(🚫)管的联合抵(🚓)制终(🥦)于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份(👱)百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度(🍹)贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李(🏘)东(🚭)旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台(😹)总经理屠静等多(🍛)位中(🕘)层员工离职
最近的传言是百度多年(🗞)的现金流基础大(💍)搜索业务(📢)负责人向海龙在场的不少(🦎)百度核心业务管理者毕竟并没有受(🍼)重(👷)视一(♌)定要拿到资源(📯)有(🛑)离职意向
重新回顾陆奇直接(💑)进入百(🗿)度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🍿)的(💒)泥潭转型AI战略尚就没清晰的(💨)思路股价一度降至(✳)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(💂)进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主(🏳)航道按照手机(🥓)百度(🔘)重现移动(💶)搜(👮)索的地位并(📓)攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业(🥥)务
渐(🕝)渐(🧞)而去的是以医疗事业部为首的大(🍑)举进犯(😗)被裁撤与AI核(🧡)心战略没什么关系的不能贡献足够(🍈)利润的(👐)部门都遭遇考(🏒)核和裁(🚯)撤(🥥)说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体(🏳)对(🐳)陆奇之(🅿)于百度业务的评价(👒)
今天慢慢退出权力(🈵)核心的人成了陆奇本人
他把别(🏯)人(🌴)都斗(⛪)走了然后再自己走(🧙)了一(👴)位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(🦔)度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李(🕜)彦(🚫)宏向外界详(🔠)细介绍陆奇
在(🥪)百(😽)度(🖤)内部有很多关於陆奇的传言比如说他(🔎)工作(🏥)站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他(❕)做事亲力亲(🔐)为(🔔)相当(😄)透测哪怕重新啊设计(🕗)了全公司(🛎)的周报风格统一好第一段(🔀)写什么第二段写什么他(😮)也会解除(📫)基层员工再(😓)邮箱他再讨论问题(🔖)的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇(🐍)在内部我得到(🏿)认可的是他借着再造(♉)百度企业文(🐣)化的努力特别是打破百度网页从基层到高层(🐶)管理者交流沟通阻(🎋)塞(💕)住的顽疾(🦔)
不久前(♐)百度内部的官(🛳)僚作风人事斗(🌻)争和个别管(🚍)理层的私心一度被可以表示一(🍩)家巨头(🐇)企业文化中的顽(🗜)疾(🏘)
不过Robin很(💬)厌恶官僚不过他又(🍓)比较好适当放(🎃)权于外边(🏩)的这些人(🍑)边沿的那些人(👭)又(💘)跟他也不(🍹)是(♌)一条心也(🥒)很胡弄他即便他们很(🌊)清楚什(✨)么(😕)是对公(🔉)司必要的(🙈)但的确如此关(🍯)心只在(🏑)乎做的事有(💔)没往上汇报的时候(😔)好看点逼着基(💴)层(🌲)员工挑活干
中高层(♈)管理者的这(🎽)样(🙂)的(😷)偏好结果会反(🍣)应(🥘)在绩效评定上(🕎)一名(👃)内部人士对(🦔)36氪可以表示症结应该(➰)是(⛰)只考虑到KPI实在不行你我以为以百(🗝)度(🕔)的技术连不赚钱的垃圾广告帖(🎃)都灭不了(👦)他们都清楚只不(📤)过不安排(👋)好人力去整(🏻)治
以内种种除了魏泽西事件狂(🎌)暴后百度的(🏰)措手不及让李彦宏看起来好像像(🍢)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(🤥)种观点是这(🚓)也和Robin个人的性格(🗃)或者他是个重感情的(🍧)好人是个是个的技术男但他根本不(🙃)不算个杰(💇)出的的管(📽)理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳(👏)经有5万员(🐊)工的大船
这那就是陆奇(🛑)初(🔫)入百度遇到的状况管理层最看重私利势力(💼)盘根错节(🏣)基层的的问题和意见反(⛩)馈不了高层
因此陆奇开设了新(🚺)风向沟通交(🥫)流会这(🔬)是一个定期(🔬)跟员工交流的讨论会制(🌂)度每次来开一个半小时(🍺)陆奇会请帖(🚼)一(🈶)位业务线(🔝)大佬亲自出面并(🍰)在百度内网和(🏌)新风会你的留言区选出最受员工关注的(🏔)问题在会上直(😗)接(🗼)反驳
提(🚕)问可能很刺耳(🕋)例如就曾有员工一点也不客(🎉)气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远(🔊)是对员(🤭)工更加(🎨)不(💛)好算和亲身(🏸)的体验的问题(🤘)做(🧚)一个新系(🏳)统和程序维护一个旧系(🔙)统这对个(🔤)人境界(🏎)突破的价(🎞)值几乎不一样这倒致就没人很乐(😔)意程(🔆)序维护旧系统(🦂)都愿意(🙀)去做新的这种问题怎末可以解决
有时(👃)候(🌳)只不过我们没法提出来解(👢)决方法但(💐)至多这些个问题让上面的大佬(♐)看到了就达到一(🖨)定目的了一位百(🙎)度员(🥅)工其(🌵)实(🦌)相对于百度历史上的(⏹)管理层陆奇表现出来出前(🚝)所未有的(👻)强烈的坦率和不回避
过去(🈳)这(🐊)在百度是不可想象(🕢)中的
这在百度(👬)内部带(🏵)走了(🚻)一种(📿)印象一名(🥓)普通(👟)员工想同(🎐)COO陆奇联系有时比(🕑)同总监级(🚫)管理者交流更(💤)太容易放到其余大(🈺)公司这是个奇怪(🙂)的现象
这让(🐞)人想起(💧)了腾讯创始人马化腾(🚓)知(👡)乎用户和菜头分享(🍺)过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当(🤦)祝生(🖨)活基(🚚)本上(⛹)那(📎)是一个PM和另一个PM之间(🎱)的切磋切磋如果(🥞)他被(🥘)你的(🏄)做(🔡)法极大激荡(🏺)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(🖐)来带(🔪)动事情行进
陆奇(🖥)也会直接发基层员工(📃)发邮(😋)箱(🔼)他讨论(😫)问题的邮件趁机(👎)发觉刻意(㊙)隐藏在百度(🖨)的产品制度和运转细节中的隐疾毕(🆒)竟害怕管(🔝)理(🃏)层不解释年轻用户的(🐯)需求他一天玩各种App匿名试用(🏗)手机百度邀请在百度内网中先发表见(📦)解的员工单聊
在(💡)最近的一次新风会(🐛)上陆奇期刊等级半个公司集(🕹)团战略巳经(⏰)都差(🌞)不多理顺了但要做的仍(💳)很多
3换了司机的高速列车
过去(🛴)几年搜索广告在养肥了百(🤧)度的同时(🚝)也抹杀掉(🙃)了这家百度的(👈)敏感度和锐(🎋)气陆(🦋)奇(🚈)给百(🌠)度新找的路子是像Google一(👎)样(😊)剪切粘贴出一个都(💴)属于自己的AI时代的(⏪)安卓逃掉过度(🔊)依赖(🚤)广告的广告盈(😰)利模式在(🧕)这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(🐚)之(🏹)前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🤐)慰地称百度(🦎)AI尤(💨)其(🧕)是Apollo的发展体现了中国速度(😄)但接(🥔)下来人们打听一下(📳)的是高速行驶的到百度在突然换了司机(🛅)后会不会脱(🤔)轨
在百(⤴)度(😝)历史上产品或业务而(🔽)且负(⏭)责(📬)人离职后而激(🚣)起浪花的事时有(✋)发(💳)生了什么
如今指挥棒又返回(🍥)到李彦宏手中(🀄)李(🥀)彦宏仍旧必须平衡新领(🎢)导班子的权力包括把陆奇开了(🚿)头的变革再继续下去
参照李(🧘)彦宏在内部(👻)邮件中(🎺)的规划以往陆奇亲自(🆎)跑带(🐔)的两块(💛)核心的AI业务智能驾驶事业(🌆)群组IDG总经理李震(🕺)宇(📪)日后投向张亚勤领导(📋)报告景鲲升(🚖)任智(📦)能(🕛)生活事业群(🚅)组SLG总经(☕)理(🤛)未来一(🛅)段时(🔗)间里真接向李彦宏领导报告百度(📒)也许不会会出现第二个陆奇这样的角色(🐬)如今(📸)要注意(⌚)精力放进百度Feed流上(💋)的(🚪)李彦宏恐怕(🔡)会(🍎)为智能生活事业群组再寻找风一(🎃)位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部(🤚)邮件中达到三分之一的(🉑)篇(🤩)幅(🗃)都比较(💜)复杂到王海峰这次什么变(⏱)化后此前职务AI技术平台(🏖)体系(❄)AIG总负责人的王(😹)海峰被任命百度公司(🌾)高级副(💀)总裁
依据什么百度(🦓)的官(🍍)方信(📦)王海峰2010年(🛷)一并加入百度几(🎺)乎在同一(🐅)时间(🔂)为公(🎋)司创建(🏨)角色了自然语言处理部(🌈)互联网数据研发(🈯)部推(🐸)荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因(🚀)派系斗争远远离(🏅)开百度(🏙)后王海峰刚接手(🏥)了吴恩达此前专(🙀)门负责的百(🔑)度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以(🔄)表示百度(📤)AI派系上一波斗争(🤞)中的赢(⬅)家
一位百度内部人士对36氪(👆)明说王海(🛋)峰你们负责的AIG与景(🕣)鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后(🔺)者(🍏)共同负(🍹)责落地后到产品并(🔠)可以使用前者的(🎠)数据但两个部门在长(🐂)期合作的同时(🚇)也修真者的(♑)存在博(🖱)弈(🐤)AIG也在绝对机密研发自己的硬件(🐃)机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(🚽)力(🍔)禁(🚣)锢(🐐)几块AI业务避免(😽)内斗(💏)不断的(🕗)管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数(🌌)
陆奇退(😬)任(🏯)百度总裁和COO的(🚞)消息公告后百度今晚美股开盘价(🎏)格股(📕)价即暴跌约7
再强势加盟来(🥎)一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观(🚻)怀疑就算跑来(🏻)也招(🏅)不来人
陆奇贡献的486天像鲶(🏢)鱼一样给了百度新的刺(❎)激但百度看来却(🛀)没给这些外来的革命者充足的(🛋)利(👎)用
如何(🐐)评价海王
这部电影给我明确(🌩)的(🌓)的(🎍)印(🌩)象是再试一下做一部(🍳)科幻影片来感觉到刺激也可做一(🏗)部景色观光来怎么欣赏必(🕖)须影片(🔶)从头(🥂)至尾(🐘)隔一段(📶)时间打斗及动(👚)作都那(📅)个软件(🥘)节奏平静无波(😡)中又意外摔(🚢)倒再算上快慢(🏟)镜头等(🤞)特殊特效(🚭)都能让观众感觉到(💎)新鲜的(㊗)西(🌩)瓜快感和刺激这是(📔)从影(🎢)视角度看比如因影(⏸)片(🗃)场景为海里这(🕧)就亲(🐄)手缔造了一个(🧣)全(⛺)新未拆封(🐚)世界我们生活在陆(🥫)地上能唯一到海(🦀)里感受的屈指可数(🌷)影(💬)片中把人物融于(🎄)到海里各种各种(🔇)奇葩动(🔀)物和(💕)植(🐨)物加上(🙊)某些特效的颜色更是人总觉(🍹)得是在旅游观光(✨)真(🤡)是(🖕)还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜