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1 有哪些日剧让你眼前一亮 日剧(🍽)很很厉害(✌)的一点是能深挖人性(🔌)探讨普通人(🎎)的喜怒哀乐(👵)1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康(👗)晴(🚣)
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点(♎)食草工科(🤣)男(🕟)呆(🐢)萌美(🐭)少(🌥)女实验的方法契约(⤵)婚姻的也非(🗂)常有趣单身狗被散(🥁)了很多狗(🐖)粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈(👞)太(👛)逗(🦁)了
2海王
导演海王福泽克(🌤)雄(🌗)棚泽(👝)孝义田中健太
古装(⛴)电影堺(🎸)雅人上(🖍)户彩香川照之
看点跟(🥍)啪啪啪一样(🥇)霓虹人(🕎)比较喜欢前戏(🦂)十足(☔)然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(🙅)紧张到(🚬)不行到结果十(🙊)几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅(🏤)人香川照之等许(🍘)多优质叔出(🔨)演(🚱)电影(♍)的银行家们气质不凡最后(👣)大结局反正(😾)挺要(🍳)什么不是现(🤜)实的BOSS们相互妥(🛡)协炮灰的仅有少年(🐉)热血小喽啰
3逃避虽可耻但(💀)有(🕜)用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田(🙄)畑智子
看点在每个深夜边缘人(🐎)被美食彻底治愈即便是(💙)普通人获得依旧(👁)有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质(🌧)浓烈(🐕)
4半泽(🈸)直树
导演石川(🌓)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(❔)良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点(🤬)毒舌大叔和呆萌少(🚐)女组合最好搭配还挺(🔊)好玩(😦)吉高(🎽)由(🏕)里(🎆)子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很(🛴)多却(🥕)能直接导致人(🧕)陷入深思末(😟)凉子御姐范真棒熟(🤢)透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片(🦕)濑那奈矢部享佑
看点从(🕞)高利贷角度看(🍊)计划理财的重要性欲望是(🤷)把刀能(🙅)伤人也(🍖)能伤己连高利贷也(🀄)能(😵)拍得(🖲)热血街灯还真啧
2 小米(💎)10涨价(🤦)后销量(🔘)却很好是因为以前太便 大米白面天(🗒)天吃也(🐰)得腻换个口味
3 十(🍝)年前有人(🙌)说(📮)腾(🍬)讯和(🗣)阿里抵不(🐽)上(🍙)一个百度百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆(😌)奇只不过个人和(🤼)家庭的(♒)原(💎)因由(🖨)李彦(🥀)宏在(🥜)5月18日下午发(🍑)出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度(🎬)集团总(🚺)裁兼首席运营官(🗒)
这位(🥛)李彦宏亲自(✨)来从硅谷这边请慰籍着百度转型(🤚)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐(🔃)向中途倒是在公司(🙋)内外也打(👖)胜了个人(🏩)口碑的时刻突然之间(🙉)取走对百(🍵)度(🐭)实际业务的管(👾)理权
虽说李彦宏称(📲)陆奇将再任(🔖)职集团公司的副董事长以这(🍱)个身份一(🐖)直(🤭)送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着(🕡)副(🐛)董事长那(🍥)是(👷)个虚职先缓存一下下一(🤕)步就走了
虚职的分析不虚从百度(🈶)新的管理班子和权力架构不不(🛌)自然出去陆奇取(🚃)回(♐)了全都所有的权力
据百(🤩)度内部邮件百度主要业务部门(🍲)负(🎗)责人张亚勤向(💜)海龙(🕚)王海峰朱光(🔦)等人将(👚)再(🛅)向(🌐)李彦宏做了汇报李(👺)彦宏在5月18日的内部邮(🐽)件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公(🌉)司高级副总裁(💐)并再继(🥝)续职务AI技(🆚)术平台体系(🔡)AIG总负责(💡)人况且AI的两大事(☕)业(🕰)群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张(🤼)亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职(📞)未(😥)来(🅰)一(💋)段时间里直接(🥧)向李彦宏汇报(👙)情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最(🥪)看重的两(📨)项AI业务的出(🐃)口智能生活(🏑)事业群(🦒)组SLG和(🐥)智能驾驶事业(🎵)群组IDG均由陆奇(🍽)真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人(👶)陆奇被如果说是少见的除(🦌)开(🏡)李彦(🍳)宏外(✏)居然还能在百度(🆒)总(🎌)帅大(🕔)权的人
此行人(🤼)事(📨)变动并不代表百(📉)度的(🚳)直接掌舵权恢复又(😐)回到李彦宏手(📨)上后者(🏆)而(➡)且在(😻)移动端时代对公(✒)司战略可(🐟)以确定的游移(🥍)不定在(👈)管理能力上令(🏇)一(📙)些内(🤶)部员(👠)工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的(😰)李彦宏陆(🎶)奇马东(👺)敏的三(💛)角权力结构(💉)李彦宏主抓(👥)信息(✍)流广告业务陆奇总(🙅)统领通(👟)盘业(✅)务尤其是(📯)AI李彦宏(🙍)夫人(🤲)马东(🚫)敏(💘)抓(🧀)投资什么在表(🚑)面上看来比较稳定地保留了一(❌)年多然后完(🚖)全崩坍
陆奇(🎳)在百度掌权的四百多天(😝)里百度的股价比起他入职时(🔈)之初修为提升了将近60但百度(🎂)与阿里腾讯(💓)市值依然差(🌘)出(🧛)一(🍉)个数量级与今日头条的竞争远未结束后(🌥)随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(🎃)略更(♿)是前(🥩)路渺(🐮)茫
1举刀的陆奇和百(🍹)度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消(🚤)息一团团时(🐥)陆(🗾)奇本(😽)人还(🚾)在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了(🗒)新一(🕐)期新风会的考试报名(🧓)这是陆奇创始的不定期检查跟百(🤠)度员工继续讨(📒)论公(🐷)司方向和业务的内部会议
这些都让(♟)百度(✝)基层员工对此(🤒)那(🤘)两个爆(🙉)料十分不屑甚(💥)至(👘)还怀疑是竞争对手(😵)蓄意(🏳)释放出谣言在百度能(🔡)发财报(😱)前一日拉低百度股价(🚎)
李彦宏今天的内部信难比登天(🐫)一枚炸(🤥)弹感觉公(⛺)司刚稍微(🛐)有点垂死还得不行(🐓)呀(🌡)一(😧)位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士(🔧)对36氪谈起过陆奇的离职(🐶)与(❗)同百度搜索(🌿)系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对(📜)百度搜索部门可以表示就是为了百度的名(👜)声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响(👥)但陆奇(🌷)的(🍘)主张遇到了四位百度高管的(㊗)联合(😯)抵制终于的(👁)结果是陆奇慢(🌑)慢退出百度的权力核心
3月(🥤)份百(👍)度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧(🤹)事业部总经理胡玥百度地图(😼)事业部(😍)总经理李东旻搜索(💰)广告高级总监鲁鹏俊内容服务(🤰)平(💞)台总经理屠静等多位(🏓)中层(🖇)员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙(💁)在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离(🐼)职(🌋)意向
重新回(💵)顾陆奇直接进入百度(🏙)之初百度(🍁)还陷在200亿投(🕕)入O2O大战的(👒)泥潭转型(❤)AI战略(🉐)尚就没清晰的思路股价一(🍒)度降(🚊)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智(🤧)能做Feed流(👱)的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的(🛂)地位并攻占(💕)内容市(📷)场(🧛)这些看重百(🦎)度百科百(🏃)度地图百度账(😖)号这类优势业务
渐渐而去的(🕰)是(👩)以医疗事业部(🚶)为首的大举进犯(🍂)被裁撤与AI核心战(🐥)略(🐕)没什么关系的不能(🎒)贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是(🏛)这与马东敏的(🎤)思路完美契(🐋)合(🚪)举刀是(👾)媒体对陆奇之于百度业务的评价(💗)
今(🏇)天慢慢(🖱)退(🦖)出权力核心的人(🤚)成(🏐)了陆奇本人
他把别人(👢)都(🤑)斗走了然后(😍)再自己(🎣)走(🛥)了一位(🤚)逼近(😨)百度的(💒)人士赞叹
2陆奇和百度的文(🏘)化
2017年(😪)1月陆奇组建(📤)百度的第一(🧜)场(🐽)媒(🐈)体沟通会(🗺)上李彦宏向外界详细(📄)介绍陆奇
在百度内部有很(💻)多关於(♿)陆奇的传言比如说他工作站了起(🎚)来像台机(💱)器(🐮)每隔(💔)一天只睡(🐔)4个小(🖖)时两点一线在(🕊)公司和(🔮)长(🍙)期性(😘)下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为(🥋)相当透测哪(➖)怕重新啊(🕘)设计了全(💎)公司(🕯)的周报风格统一(🦉)好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的(🐶)邮件
这为(🔭)陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内(🥦)部我(🎡)得到(🍫)认可(⏹)的是他(🍲)借着再造百度(🔲)企业文化的(🥁)努力特别是打破百度网页从基(⛸)层到(🎦)高层管理者(📆)交流(👤)沟通阻塞住的(🕴)顽疾
不久(💅)前百度内部的官僚作风(🕶)人事斗争和个别管理层的私心一度被(🌥)可以表(🧐)示一家巨(🛷)头企(🐂)业文(🦆)化中的顽(🤨)疾
不过Robin很厌恶官僚不(🌌)过他又比较好适(🦊)当放权于(🦗)外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即(⏯)便(🔙)他们很清(📪)楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在(🏛)乎做的事(👆)有没往上汇报的时候好(🧝)看点逼着基层员(🚶)工挑活干
中高层管理(👪)者的这样的(🧜)偏好结果会反应在绩效评定上(⛴)一(🃏)名内部人士对(🍚)36氪可以表示(🚻)症结应该(🤛)是只考虑到KPI实(🚱)在不(🌹)行你我(🚩)以为以百度的技术(🛅)连(💝)不赚钱(🐌)的垃圾(⛺)广(💓)告(🌿)帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事(🔰)件狂(🏹)暴(🙆)后百度的措手不及(🛫)让李(😻)彦宏看起来好像像个(📐)高居高层又非常好(🔤)蒙蔽(⛲)的CEO
一种观(⛲)点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但(🏵)他根本不不算个杰出的的管(🗑)理者特别是要羽翼未丰百度(🏍)这艘巳经有5万员工的大船
这(🥅)那就(🤓)是陆(🍈)奇初入(🚝)百度遇到的状况管(🍾)理层最(📎)看重私利势力盘(🍿)根错节基层(🏥)的的问题和(🎂)意见反馈不了高层(⛹)
因(🌅)此陆奇开(🔐)设了新风向沟通交流会这是一个定期跟(🎾)员工(🌟)交(🆙)流(🏮)的讨(📘)论会制度(🌱)每次来开一个半小时陆奇(💛)会请帖(😵)一位业务线(🚣)大佬亲自出面并在百度内网(✅)和新风(👙)会(🔅)你的留言(🦎)区选(💙)出最受(📋)员工关注的问题(🦒)在会上直接(⚪)反驳
提(🔻)问可能很刺耳例如(🤣)就曾(😮)有员工一点也(🔊)不客(🕤)气的问陆奇为么百(🎑)度的产(📗)品都中规中距(💛)江(🏾)湖之远是对员工更加不好算和亲身(👹)的体验的问题做一个新系统和程(💧)序维护一个旧系统这对个(🚠)人境界突破的价值几乎不一样这(📔)倒致就没人很乐(🆕)意程序(⏩)维护旧系统都愿意去做(🍽)新的这种问题怎末可以解决
有时候只(👜)不过我们没法提出来解决方(🎚)法(🌜)但至多这些个问题让上面的大佬(💗)看到了就达到一定目的(👆)了一位百度员(🕜)工其实(🈸)相对于百度(🐹)历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有(🖌)的强烈的坦率(😪)和不(🔽)回(😵)避
过去这在百度是不可想象(📢)中的
这在百度内部带走了一(😱)种印象一名普通员工想同(🈚)COO陆奇(🙍)联系有时比同总监级(🔡)管理者交流更太容易放到其余大(🗯)公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人(👦)马化(👬)腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(🏉)产品线上有1700多(🍺)个(🚋)产品他参(🍦)与(📇)其中的蛮数量和(📆)他(🍼)回信商讨产品问题相当祝生活基本上那(🌥)是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(🆗)他被你的做法极大激荡Pony会立刻把(📑)邮件升(📦)级拖(♓)一堆VPGM从里(⛎)面出来带动(🗿)事情行进
陆奇(🧛)也会直接发基层(🤴)员工发邮箱他讨论问题(💽)的(⏬)邮件趁机(👈)发觉刻意隐藏(👦)在(🌱)百度(🏓)的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(🛺)层不解释年(🚿)轻用户的需求他(🔺)一天玩各(🙇)种App匿名试用手机百度邀请(🔘)在百度(😚)内网中先(👛)发(📂)表见(🚭)解的员工单聊
在(📲)最近的一次(🌟)新风会上陆奇期刊等级半(⏰)个公司集团战略巳经都差不多理(🌎)顺了但要做的(🖨)仍很多(🐛)
3换了司机的高速列车
过去几年(🎀)搜索广告在养肥了百(🥍)度的同时也抹杀掉(🌫)了这家百度的敏感度(🌷)和锐气陆奇给(😲)百度新(🎛)找(🥌)的路子是像Google一样(⛔)剪切粘贴出一个都属于自己的(🤣)AI时代的安卓逃掉过(🌳)度依赖广告的广(👇)告(🕺)盈利模(🙊)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(🏣)地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度(✉)AI尤其是(🐁)Apollo的发展体现了中国(🏮)速(💑)度但接下(🏅)来人们(🥀)打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会(🤐)不会(🍤)脱轨
在百度历史(🏕)上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什(❔)么
如今指挥棒又返(😽)回到李彦宏手中(🐵)李彦宏仍旧必须平衡新领导(🖼)班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参(🔤)照李彦宏在内(👬)部邮件中的(🥄)规(💃)划以往陆奇亲自跑带的两块(🎛)核心的(🌥)AI业务智能(🕰)驾驶事业群(💀)组(💹)IDG总(🦖)经理李震宇日后投向张(🕶)亚勤领导报告景鲲升任智能(❗)生活事业群组SLG总(👛)经(🎒)理未来一(🍧)段(⚽)时间里真接向李(🤶)彦宏领导报告(⛩)百度(📿)也(🚐)许不会(♌)会出现(🏺)第二个陆奇这样(💓)的角色如今要注意精力放进百(😛)度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能(💊)生(📛)活事业(🤸)群(⛑)组再寻(🛸)找风(🛐)一位高(🥚)层汇报者
值得(🌉)注意的(🦄)是(🚬)上述事项内部邮件中达到三分之一(🤝)的篇幅都比较复杂到王海(💾)峰这(😎)次什么变化后此前职务AI技(❓)术(😋)平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副(💉)总裁
依据什(🏧)么百度的官方(🌤)信王海峰2010年一并加入百度几乎在(🐁)同一时间为公司创建角色了自然语言处理部(⏫)互(🌃)联网数据研发部推荐引(🐌)擎和个性化选(📏)择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等(🔊)并曾担任(🌫)搜索公(😓)司副(🛺)总经理(♉)
在(🤐)2017年3月(🔆)吴恩达因派系斗争远(🚆)远离开百(😞)度后王海峰(🖤)刚接手了吴(🃏)恩达此前专(👂)门负责的百度研(🕳)究院下(🦄)一界(👇)AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以(🤯)表示(⛽)百度(🏊)AI派系上一波斗争(♐)中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责(🤥)的AIG与景鲲(🛎)专(🎀)门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底(🔩)层技(👅)术后者共同(🕣)负责落地后到产品并可以(🌓)使用(➡)前者(🎲)的数据但两个部门在长期合(〰)作的同时(🕧)也修(👛)真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人(💇)产品
陆(🔖)奇(👀)离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(🕖)锢几(🆕)块AI业务避免内(🏫)斗不断的管理者但这个人会不(😳)会又出现从哪里来(🔌)全(👩)是(🐱)个未知数(😫)
陆奇退(💻)任百度总裁和(🎁)COO的消息公告后百度(🖨)今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也(🏚)会被斗走(🤦)一(🌮)位(🤼)百度员工对(⛏)未来的确积极乐观怀疑就算跑来也(🐜)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(😽)百度(🧀)新的刺激但百度看来(👞)却没给这些外(🔦)来的革命者充足的利(✳)用
4 如(🚁)何评价海王 这部电(🛐)影给我明(📱)确的(🍽)的印象是再试一下做(🌩)一(🚬)部科幻影片来(⛄)感觉(㊗)到刺激也可做一(🅰)部景(🚝)色(📚)观光来(😮)怎么欣赏(🦀)必须影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那个软(♍)件节奏平静(🧥)无(🚘)波(😑)中又意外摔倒再算上快慢镜头等特殊特效(🕑)都能让(🙋)观众(🕉)感觉到新鲜的(🏥)西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如因影片场景(😳)为海(🍄)里这就(🌴)亲(🦌)手缔(🍃)造了一个全新未拆封世界我们生(😨)活在(❔)陆地上能唯一到海里感受的屈指可数影片中把(🔒)人物融于到海里(👅)各种(🏯)各(🥇)种奇葩动物和植物加上(🌓)某些特效的颜(🥧)色更是人(🚝)总觉得是(📿)在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜