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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点(🦋)是能深挖人性探讨普通(🕉)人(✳)的喜怒(♓)哀乐(👖)1海王(🥓)
导演(🏒)胜者(🦔)即是(🕖)正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演(🤛)的(👉)暗金丑岛君新垣结衣星(⛵)野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验(🛂)的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多(🏻)狗粮新垣结衣根本就是太萌(🚶)片尾舞蹈(🔍)太逗了(📼)
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电(🥇)影堺雅人上(🌁)户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜(🧟)欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发(🈹)每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张(🤞)到不行到结果十(🎯)几分钟热血(⚾)励志形状(😐)怪异(🌇)打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔(🤰)出演(🚡)电影的银(♑)行家们气质(🎿)不凡(🧣)最后(📘)大(🔄)结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(🔊)仅有(♐)少年热血小喽啰
3逃(🤓)避虽可耻(🗳)但有用
导演松(🔲)冈锭司山下敦弘及川(🌃)拓郎
主(🤲)演小林薰(🎳)须藤理(🙌)彩田(🔳)畑智(😥)子
看(💼)点(🏁)在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是(🌍)普(🆓)通人获得依旧有故事台词(💎)如散(🧟)文版优美动人小林薰(👡)大叔气质(🐬)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂(🏘)瑞(🕌)城编剧古泽良(🛠)太
演的堺雅人新(👎)垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(🖲)女组合最好(🌈)搭(🚙)配还挺(🛳)好玩吉高由里子(🕴)贱萌怪新(😚)垣结衣(🏰)正(🐐)义感十足且乖诉(🔜)讼中的笑点(🕣)很(✨)多却能直接导致(✊)人陷入深思(👰)末凉(🙉)子御姐范真棒(🎮)熟透的水(❓)蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(🌫)片濑那(📲)奈矢部享(🤐)佑(⛺)
看点从高(🏪)利贷角度看计(🕑)划(🔫)理财(🔱)的重要性欲望是把刀能伤人(🔝)也能(🎻)伤己连高利贷也(🤧)能拍得热血街灯还真啧(🆎)
小(🍰)米10涨(🕴)价后销(🔝)量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口(🤯)味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(📇)个百(🐯)度
百度未一(👣)跃而起陆奇已离场后(🌎)进入到百度486天后工(🆔)作狂陆(🌯)奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日(⛵)下午发出的(♒)内部邮件中下达命令从今年7月起不再一(👘)职百度集团总(🈂)裁兼首席运营官
这位(🆕)李彦宏亲自来从硅谷这(💭)边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经(🌯)理(🏢)人(🦎)在百度AllinAI大战略拐向中途倒(🎈)是在(❔)公司(🏓)内外也(🏓)打胜(🥩)了(♎)个人口(📧)碑的时(💿)刻突然(🍥)之间取走对百度实际业务的管理(🧛)权
虽说李(🥫)彦宏称陆(🥎)奇将再任职集团公司的副董事长(😰)以这个身份一直送回百(🚩)度(🔼)但(🌎)很多这更(🌆)像是(💶)越描(🛺)越黑
百度员工的群早就炸开(🕵)觉着副董事(🦎)长那是个虚职先缓存一下下一步就(🐵)走了
虚职(🔁)的分(⛽)析不虚从百度新的管理(➗)班子和(🚳)权力(💆)架构不不自然出去陆奇取回了全都(🐝)所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责(😕)人张亚勤向海龙王海峰朱(😊)光等人将再向李彦宏(❕)做了汇报李彦宏在5月(🈲)18日的内部(🐏)邮(📗)件中同时(😡)宣布王(🔬)海峰成功进阶为百(✊)度(🎍)公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台(🅿)体系(🏇)AIG总负责人况且AI的两(🥞)大(💮)事业群智(🍁)能驾驶事业群组(🎹)IDG总经理李震宇投向(😿)张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(😑)活(😗)事业群组(💺)SLG总经理一职未来(🤖)一段时间里直接向(🤔)李彦(🕎)宏汇报情况
到现在为止张亚(🎰)勤向海龙王(🚢)海峰朱光均向(🐈)陆奇(🐇)领导报告(🥄)且陆奇最(🖨)最看重的两(♈)项AI业务的出口智能生(🐐)活事业群组(😇)SLG和智能驾(🐲)驶事业群组IDG均由陆奇(🌴)真(🍥)接亲自挂帅任总经理正(🈁)因如(❤)此(🥒)职业(🈴)经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总(🐛)帅(🥐)大权的人
此行人事变动并不代表(📿)百度的直(🏻)接掌舵权恢复又回到李彦(⛓)宏手(💹)上后者而且(🏹)在移动(🈺)端时代对(😂)公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去(🛺)了信(🍫)心
与(🔉)此(🔲)同(🔎)时陆奇出任而(😐)成型(💵)的李彦(🕷)宏陆奇马(📌)东(👆)敏的(🛤)三角权力结构李(🖕)彦宏主抓信息流广告业(💾)务陆奇总统领通盘业(🈯)务尤(🥈)其是AI李彦宏夫人马东敏(🍮)抓投资什么在(🛣)表面上看来比较(👟)稳定(🌀)地保留了一年多(🛳)然后完全崩(🤖)坍
陆奇在百度掌权的四百多天(☕)里百度的股价比起他入职(😘)时之初修为提升(🈺)了将近60但(⚓)百度与阿里腾讯市(🤬)值(🐊)依然(📚)差出一个数量级与(🚜)今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的(🐭)离去百(🦑)度下重注的AllinAI战略更是(👬)前路渺茫
1举刀(🍭)的陆奇和(🆔)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消(🚵)息公元前16世纪(🌊)在4月(🏇)底再到脉脉曝出消息一团团(🈂)时陆奇本人还在(🕊)参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚(🔨)开放了新一期新风会的考试报名这是陆(😻)奇(🌾)创始的不(🆚)定期检查跟百度员工继续讨论公司方向(🙆)和(🎏)业(⚫)务(✏)的内部(🏹)会议
这(💖)些都让百度基(🗓)层(🥌)员工(💍)对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是(🍨)竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉(🌓)低百(🥐)度股价
李彦宏今(😫)天(🖨)的内部信难比登(🔻)天一枚炸弹感觉(🤠)公司刚稍微有点垂死还得不行(🥙)呀一位(🍗)百度员工(🤟)对36氪说
一(🏹)位百(🍕)度内部知情人士对36氪(🧔)谈起过陆(🤚)奇(♊)的离职与同百度(⭐)搜索系高管的政(🕠)治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表(🚚)示(💫)就是为了百度的名声估计(⛩)坚(🏞)定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告(🦂)这应该不会有什么东(⛔)西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张(🌫)遇到了四位百度(🗯)高管的(🕉)联合抵制终于的结果是陆奇慢(🎎)慢(👂)退出百度的权力核(😅)心
3月份百度刚情(🖥)况了一次人事变(🐺)动李叫兽(⚽)百度(🎖)贴吧事业部总经理胡玥(☝)百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级(🎓)总监鲁鹏俊内容服(🎃)务平台总经理屠静等多位中(🐁)层员工离职
最近的传言(🍥)是(🔇)百度多年的(🎾)现金流(🦅)基础大(👕)搜索业务负责(🔞)人(⛽)向海(🍖)龙在场的不少百度核心业(💵)务管理者(🚀)毕竟并没有受重视一(🗾)定(🛰)要拿到资源(🍠)有离职意(🔛)向
重新回顾(🎍)陆奇直(✂)接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🚕)的泥潭转(🌴)型AI战(🔄)略尚就没清晰的思路股价一度降(🏣)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🏟)直接进入百度后正式确立的战(🔇)略是Allin人工智能做(📹)Feed流的(🎗)战略主航道按照手机百度重现移动搜索(⏳)的地位并攻(⏲)占内容市场这些看重百度百科百度地(💹)图百度账号这(🐢)类优势业(👓)务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(🈳)贡(🈶)献足够利润的(😅)部门都遭遇考核和(🔳)裁撤说是这与马(🤸)东敏的思路完美契合(♈)举刀是媒体对陆奇之(🏤)于百(🌦)度业务的评价
今天慢慢退出权力核心(⏯)的人成了陆奇本(👫)人
他把别人都(🕠)斗走了然后再自(🍗)己走(🛤)了(🚯)一位(🔏)逼近百度的人(🌰)士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向(🔠)外界详(🙊)细介绍陆(😋)奇
在百(🤘)度内部有很多关於陆奇的传(🎥)言比如说他(📜)工(🙎)作站了(🎳)起来像台机器每隔一天只睡4个(🐪)小时两点一线在公司(♊)和长期性下榻的(🎦)酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当(🎡)透(🧘)测哪怕重新啊设计了全公司的周报风(🏙)格统一好第一(🍍)段写什么第二段(🔽)写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(♈)得了口碑
但(🎤)令陆奇在内部我得到认可的是(⛅)他借(🖥)着再造百度企业文化(🚉)的努力(🍮)特别是打破百(🚝)度网页从基层到高层管理者交流(⏬)沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风(🦏)人事斗争和(🖱)个别管(🚂)理层(🦍)的私(🌔)心一度被(🤠)可以表示一家(🌾)巨(🎴)头(💡)企业文化中的(👍)顽疾
不过Robin很厌(🌹)恶官僚不过他(🌥)又比较好适当放(💔)权于外边的这(👟)些人(✍)边沿的那些(🕧)人又(✖)跟他也不(🔙)是一条心也很胡弄他(🚬)即便他们很(🧝)清楚什么是对公司必要(🦅)的但的确如此(📅)关心只在乎做的(⤴)事有没往上汇报的时候好看点逼着(🍆)基层员(🤩)工挑活干
中高层管理(🏤)者(🙈)的(🎟)这样的偏(🚇)好结果会反应在绩效评定上一名内部人士(🔏)对36氪可以(🍡)表示症(🎖)结应该是只考(🌈)虑到KPI实在不行(🚨)你我以为以(🍖)百度的技术连(🤦)不赚钱的垃圾广(😈)告帖都灭不了他们都清(🦌)楚只不过不安排好人力去整(🛹)治
以内种种除了魏(🥤)泽西事件狂暴后百(🐣)度的措手不及让李彦宏(🐺)看起来好(✴)像像个高居高(🏃)层又非常(😠)好蒙(🔘)蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人(🏿)的性格或者他是个重感情的好(🍧)人是个是个的技术男(🚳)但他根本不不算个杰(🦃)出的的(🎡)管理者特(📑)别是要羽(🏽)翼未丰百度这艘巳(😽)经有5万(🐼)员工的大船
这那(🔈)就是陆奇初入百(💫)度遇(🤶)到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基(🏰)层的的问(🥙)题(🎊)和意见(🔜)反馈不了高层
因此(🍭)陆(⭐)奇(🎵)开设(📌)了新(🍐)风向沟(🧐)通交流(🍹)会这是(📒)一个定期跟员(📕)工(🤠)交流的(🏘)讨论会制度每次来开一个半小时陆奇(❣)会(🛣)请帖一位业务线大佬亲自出面(🙊)并在百度内网和(🔳)新风会你的(🍑)留言区选出(📼)最受(🍺)员工关注的问题在会(🐁)上直(🙊)接反驳
提问可能很(🏌)刺耳例(🤶)如就曾有员(🌅)工一点也不(🐨)客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对(🔡)员工更加不好算和亲身的体验的(🆕)问题做一个新(🅿)系统(♋)和程序维护(🥐)一个旧(🚌)系统这(😒)对个(🐹)人境界突破的价值几乎(🚒)不一样这(🕉)倒致就没人很乐意程序维护旧系统都(🗝)愿(🍸)意去做新的这种问(🎣)题怎(🔗)末可(🧤)以解决
有时候只不过我们没法提(🈷)出来解决方法但至(🌴)多这些个问题让上面的大佬看到了就达到(🏝)一定目(🔟)的了一位百度员工其(🐭)实相对于百度历史上(🈲)的管理层陆奇(⏪)表现出来出前所未有的(🍌)强烈的坦率(💲)和不回避
过去这在百(🤼)度(🥊)是不(🚲)可(🎃)想象中的
这在百度内部带走了(🎤)一种(🐕)印象一(♎)名普通员工想同COO陆奇联系(🤧)有时(🤖)比同总监(🧞)级管(🌐)理(🎼)者(⚓)交流更太(🎧)容易放到其余大公司这是个(📈)奇怪的现(🍱)象
这让人想(⏯)起了腾(👘)讯创始人马化腾知乎用户和(🈶)菜(🎌)头分享过一件事(💫)腾讯的产品线(🤸)上有1700多(🔗)个(🚵)产品他参与其中的蛮(✊)数量和他回信(⏬)商(📼)讨产品(🎾)问题相(😏)当祝生活基本上那(🐀)是一个PM和另一(❇)个PM之(🔂)间的切磋切磋如果他被(🍷)你的(🥦)做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(🎃)情行进(🖕)
陆奇也(🥖)会直接发基层员工发邮箱他讨论问(〽)题的邮件趁机发觉刻意(😬)隐(🦃)藏(🥛)在百度的产品制度和(🧐)运转细节(🆚)中的隐疾(☕)毕竟害怕(🔳)管理(🏮)层不解释年轻用户的需求他一天玩各(✳)种App匿名试用(🎖)手机百度邀请(🌐)在百(🔱)度(✋)内网中先发表见解(🦄)的员工单聊
在最近的一次(🦃)新(🚣)风会上陆奇期刊等级半(🕔)个公司集(👉)团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了(🤭)司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百(💟)度(🖨)的同时也抹杀(🌕)掉了这家百(💺)度的敏(🦗)感度和锐气(🙋)陆奇给(🥃)百度新找的路子是像Google一样(😂)剪切粘贴(🧐)出一个都属于自己的AI时代的(🚲)安卓逃(🗒)掉过(🚫)度依(🈶)赖广(🗃)告的广告盈利(🚔)模式在这(🍦)套思(🎟)路里DuerOS和Apollo是(😑)有用的落地之前出口
在2018年(🚴)的CES大会(⬛)上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(⏮)速度但接下(🍔)来人们(🌌)打听一下的(💍)是高速行驶的到百度在(💇)突然换了司机后(🍦)会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离(🎸)职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒(🎠)又返回到(🎖)李彦宏手中李彦宏仍旧必(🗣)须平衡(✨)新领导班子的(🌖)权力包括(🍞)把陆奇开了头(🍄)的(😿)变(📂)革再继续下去
参(🌫)照李彦宏在内部邮件中的规(🚤)划以往陆(🐸)奇亲自跑带的两(💻)块核心的AI业(🐔)务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导(🆎)报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出(🐁)现第二个陆奇这样的角色如今要注(⭕)意精力(🐾)放进百度Feed流(🎧)上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找(🔸)风(🤫)一位高层(🌬)汇报者
值(👻)得注意的是(🌸)上述事项内部邮件中达(👜)到三分之一的篇(🏦)幅(📢)都比较复杂到王海峰这次(🧖)什(✔)么变化后此(🕓)前职(🥍)务AI技术平台(🎖)体系AIG总(🙂)负责人的(🛣)王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据(🏧)什么百度的官(👄)方信王海(😥)峰2010年一并加入百度几乎(⤵)在同一时间为公司创建(✍)角色了自(🤮)然语言处理(🚳)部互联网(🥋)数据研发部推荐引擎(😇)和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公(🙀)司副总经理
在2017年(⛲)3月吴恩(👧)达(🥀)因派系斗争远远(🔠)离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负(🧀)责的百度研究院下一(🕛)界AIG总负责人同(🎵)时(📓)境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派(🍃)系上一波斗争中的赢家
一(💺)位(💮)百度内部人士对36氪(🏙)明说王海峰你(🚳)们负责(👧)的AIG与景鲲专门(🕐)负责的DuerOS之前(📱)的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使(🐠)用前(🛫)者的数据但两个部门在(🅰)长(🎬)期(🥀)合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝(🈷)对(🎇)机密研发(🥗)自己的(🌍)硬件机器人(💡)产品
陆奇离(🚓)开后AllinAI的(🕎)百度依旧是是需要一位有(🌷)能力禁锢几块AI业(🍪)务避(😷)免内斗不(🐡)断的管理者但这个人会不会又出(🤗)现从哪里来全是个未知数
陆奇(👗)退(🌑)任(😃)百(🚢)度总裁和(🎇)COO的消息公告(♟)后百度今晚(🔃)美股开盘价格股(😘)价即暴跌约7
再强势(💿)加盟来(😙)一位陆(♎)奇也会被斗走一位百度员(🧛)工对未(🚍)来的(🎟)确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(💧)给了百(⛑)度新(👱)的(🚉)刺激但百度看来(🛍)却没给这些外来的革命者充足的利用
如何评价(🥙)海王
这部电影给我明确的的印象(🏡)是再试一下做(💌)一部科幻(⚡)影片来(🛡)感觉到(🏒)刺(🏑)激也可做一部景色(🐌)观光来怎么欣赏(🔖)必须影片从头至尾隔(🐅)一段时间打斗及动(⛱)作都那个软件节(😊)奏平静无波中(✋)又(🐛)意(⛷)外摔倒(🤵)再算上快(🧚)慢(😝)镜头等特(📬)殊特效都能让观(📢)众感觉到新鲜(🐩)的西瓜快感和刺激这是从影视(👊)角度看比如因(〽)影片场(💃)景为(🕉)海里这就亲手缔造了一(🐢)个全新未拆封世界我们生活在(🖨)陆地上能唯一到海里感(🏒)受的(👂)屈(😙)指可(🅾)数影片中(⛸)把(🎃)人物融于到海里(🐭)各种各种奇葩动物(📰)和植物加上(🍜)某些特效的颜色(🎩)更是人总觉得是在旅游观光真是还(🏳)好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看2023电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部2023给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜