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有(👹)哪些日剧让你眼前一亮
日(➿)剧很很厉害的一点是能深挖(🍉)人(🌄)性(🕛)探讨普通(🌼)人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子(⛎)文纪(📹)土井裕泰石井(🚔)康晴
演(🛳)的暗(📐)金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食(🈁)草工科男(🔪)呆萌美少女实验的方法(🥉)契约婚(🛒)姻的也非常有(🎃)趣单身狗被散(🗂)了很多狗粮新(✈)垣结衣(🎶)根本(💪)就是太萌片尾舞(🔵)蹈太逗了
2海王
导演(⤴)海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装(🚪)电影堺(🏴)雅人(🙆)上户(👁)彩香川照之(😷)
看(⛷)点跟啪啪啪一样霓(🐻)虹人比较喜欢前戏十足然后(🔲)在一瞬间(🍨)再次爆发每(🍿)集前30分钟(🍟)都无比压抑剧情一环扣一环(📙)紧张到(🐤)不行到结果十几分(⛲)钟热(🥢)血励志形状(💽)怪异打着鸡血堺雅人香(🌲)川照之等许(🐧)多优质(😞)叔出演电影的银行家们气质(🐶)不凡最(🗝)后大(🐣)结局反正挺(👶)要什么不(🈴)是现(🌨)实的(🍓)BOSS们相互妥(💝)协炮灰的仅有(🐴)少年(🚦)热血小喽啰
3逃避虽可耻但(🦅)有用(📩)
导演松冈(📲)锭司山(🍵)下敦弘及川(👰)拓郎
主演小林薰须(🔏)藤理彩田畑智(🐸)子
看点在(🌦)每个深(😖)夜边缘人被美食(🍱)彻(🃏)底治愈即便是普通人获得依旧有故事(🔴)台词如散文版优(🤠)美动(🦇)人小林薰大叔气质浓烈
4半泽(🧐)直树
导演石川淳一城宝秀则西(🤩)坂瑞城编剧古泽(🤤)良太
演的堺雅(🧥)人新垣(🏥)结(🐧)衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(🚨)女组合(👨)最好搭(⏸)配还挺(🦈)好玩吉高由里子(🔄)贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖(😐)诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入(😂)深思末凉子御姐范真棒熟透(😠)的(🔉)水(🕠)蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主(🌩)演山田孝之片濑那奈矢部享佑(👱)
看点从高利贷(🦋)角度看计划(✝)理财的重要性欲望是(📜)把(🍋)刀能伤人(🔬)也能(🎁)伤己连(🚡)高(🚁)利贷也能拍得(💩)热(🥖)血街灯(📷)还真啧
小米10涨价后(🌌)销量却很好是因为以前太便
大米(💉)白面天天吃也(🐻)得腻换个口味十年前有人说(👅)腾(🛬)讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后(🤛)工作(📷)狂陆奇只不过(🎠)个人和家庭的原因由(✌)李(🎦)彦宏(🎎)在5月18日下午(😶)发(🚋)出的内(🥢)部邮件中下达命令从今年7月起(🧔)不(🧔)再一(🕍)职百度集团总裁兼首席运营(😊)官
这(🗄)位李彦宏(🛡)亲自来从硅谷(🛑)这边请慰籍(🚟)着百度转型厚望的明星职业经理人在(😟)百(🐇)度AllinAI大战(🚩)略拐向中途倒(🙄)是(🐅)在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然(🔄)之间取走对百度实际业务的管理(🛩)权
虽说李彦宏称陆奇(🎈)将再任职(🔪)集团公司(🌆)的副董(🏞)事长(🆔)以这个身份一直送回(⚾)百度但很多这(🆎)更像是越描越黑
百度员工的群早(👟)就炸开觉着(⏲)副董事长那是个虚职先缓(🎛)存一下下一(🏒)步就走了(🐕)
虚职的分析不虚从百度新的管理(🌲)班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了(💈)全都所有的(👐)权(🍊)力(🏦)
据百(🌌)度(🙉)内部邮件百度(🦒)主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海(🐫)峰朱光等人将再(🔓)向李彦宏(🈁)做了汇报李彦宏(🈹)在5月18日的内(🔅)部邮件中同时宣布(🍪)王海峰成功进阶为(🥧)百(🔠)度公(🎖)司高级(😹)副总裁并再(🎣)继(♋)续职务(⏺)AI技术(⏺)平台体系AIG总负责(😙)人况且AI的两大事(🍗)业群智能驾驶(⛵)事业群组(🏢)IDG总经理李(🦄)震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职(🌯)智(🐥)能生活(🤤)事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙(😸)王海峰朱光均向陆(🚭)奇领导(🖤)报告且陆(🈂)奇最最看重的两项AI业务的(😢)出口智能生活事业群组SLG和(🏙)智能(🏞)驾(🌌)驶事业(🚡)群组IDG均(🍏)由(✖)陆奇真接亲自挂帅任(🐒)总经(👌)理正(🕔)因如(🧟)此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居(🍓)然还能在百度总帅大权的人
此行(🚺)人事变动并不代表百度的直(🤠)接掌舵权恢复又(🈹)回到李彦宏手(🐺)上后者而(🔯)且在移(⛷)动端时代对(🎹)公司战略可以确定的游移不定在管(⏳)理能力上令一些(🚈)内(✨)部员(🔒)工失去了(🏸)信心
与此同时陆奇出任而(🎠)成(♍)型的李(🐍)彦宏陆(😋)奇马(💥)东敏的三角权力结构李(⬆)彦宏主抓信息流广告(📖)业(👎)务陆奇总统(🕹)领通盘业(🍩)务尤其是AI李彦(🧜)宏夫人马东(🛅)敏抓投资什么在表面上看来(🆘)比较稳定(😋)地保留了一年多然后完全(🚻)崩坍
陆奇在百度(🤴)掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百(💏)度与阿(🍠)里腾讯(👂)市值(🦃)依(🚍)然差出一个数量级与今日头条(⚽)的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重(💳)注的AllinAI战略(🚶)更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的(🥫)斗争
陆奇(🦂)慢慢退出百度的消息公元前16世(🚷)纪在(🚔)4月(🏷)底再到脉脉曝出消息一团(💛)团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发(😜)甚至于(🏕)他刚刚开放了新一期新(🏍)风会的考试(📙)报名这(😆)是陆奇创始的(🆑)不定期检查(♟)跟百度员(🏷)工继续(😩)讨论公(💷)司方(💏)向和业务(😢)的内部(💍)会议(🔨)
这些都让百度基层员(🤖)工对此那两个爆料十(🥦)分(🏔)不屑甚(💺)至还怀疑是竞争(🥉)对手(🤷)蓄意释放出谣言在(🐙)百度能发财(🎆)报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感(🤰)觉公司(😧)刚稍微有点垂死(🍴)还得不行呀一位百度员(⤴)工对36氪说
一位(🔔)百度内部知情人士对(🤚)36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗(🧕)争无关上(🦈)列人(👰)士称(🍑)陆奇曾对百度搜(🐏)索部门可以表(🎙)示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特(🚛)定垂(🚟)直行业的(📚)竞价排名广(💍)告这应(🥃)该不会有什么东(📪)西太大问题只(😋)会有收入上的影响但陆奇的(💹)主张遇到(🙉)了四位百度高(🚙)管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出(🍇)百度的权力(🕌)核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百(🏵)度贴吧事业部总(📖)经理(👰)胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级(⛹)总监鲁(😥)鹏俊内(😒)容服务平台总经理屠静等(🎩)多位中层(🎛)员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜(🚆)索(🧡)业务负责(📼)人向(💩)海龙在场的(♋)不少百(🚟)度核(🕺)心业务(😲)管(👙)理者毕竟并没有(🖊)受重视(✋)一定要(🌾)拿到资源有离职(🦈)意向(🕶)
重新回顾陆奇直接进入百度(👧)之(👼)初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型(🌱)AI战略尚就(🍳)没清晰的思路股价一度降至(⏳)161欧元滑下到BAT阵(💰)营的边缘
陆(🏍)奇直接进入百度(🖤)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航(🌱)道按照手机百度(⛱)重现移动(📩)搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部(🎩)为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(👞)的不能贡献足够利润的部门都遭遇(🔬)考核和裁撤(🤠)说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之(😩)于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人(🦍)都斗走(🧕)了然后再自己走了(🍇)一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(🧥)1月陆奇(🎚)组建百度的第一场(🗽)媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆(⛵)奇
在百度内部有很(👤)多关於陆奇的传言比如说(💹)他工作站(💆)了起来像台机器(📻)每隔一天只睡4个小时(🤣)两点一线在公司和长期性下榻的酒店(👠)间(💁)穿行又例如他做事亲力亲为相当(🚳)透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段(🍦)写什么第(🏟)二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问(💠)题的(💐)邮件(💝)
这为陆奇赢得了口(🐁)碑
但令陆(⬇)奇(📹)在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百(🛸)度网页(⏮)从基层到高层管(🔚)理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内(🕍)部的官(🏑)僚作风人事斗争和个别管理(🎄)层的私心一度被可以(🐚)表示(🕶)一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌(➿)恶官僚(🛬)不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他(❇)也不是一条心也很胡弄他(✖)即便他们很(🥘)清楚什么是对公司必要的但的确(😇)如此(💒)关心(🔶)只在乎(🌙)做(💟)的事有(🎮)没往上汇报的时候好看点逼着基层员(🎃)工(✈)挑活(⏺)干(👁)
中高层管(🧔)理者的这样的偏好结果会(💂)反(🍥)应在绩效评定上(🛀)一名内部人士对36氪可(🤳)以表示症结(🗨)应该是只(🌈)考虑到KPI实(🔧)在不行你我以为(🐃)以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不(👔)过不(🎇)安排好人力去(🦉)整治
以(🕴)内(🔺)种种除了魏泽西(🐷)事件狂暴后百(🕣)度的措手不及(💼)让李彦宏看起来好像像个(📢)高居高层又非常好蒙蔽的(🛤)CEO
一种观点是这也和Robin个人(🏹)的性格或(💬)者他是个重感情的(🎂)好人是个是个的技术(💶)男但他根本不不算个杰出的(🏪)的(💑)管理者特(🐃)别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是(🍌)陆奇初入百度遇到的状况管理层(🧘)最看重私利势力盘根错节基(👟)层的的问题和意见反馈不(🏂)了高层
因此陆奇开设了新(🍗)风向沟通交流会这是一(🕧)个定期跟员(📴)工交流的讨论会制度每(🧒)次来(📜)开一个半小时陆奇(🍸)会请帖一(🏄)位业务(📠)线(🐌)大(👼)佬亲自出面并(🖨)在百度内网和新风会你的留(🚬)言区(⛸)选出最受员(📸)工(🙂)关注(💛)的问(📐)题在会上(🚎)直接(🖲)反驳
提问(😦)可能很刺耳例如就曾(🚲)有员工一(🍨)点也不客气的问陆奇为么百(🕍)度(🎤)的产品都中规中距(👞)江(🦅)湖之远是(👻)对员工(🍐)更加不好算和(🕜)亲(🎴)身的体(🏀)验的问题(🐥)做(🤾)一个新系(⛩)统和程(🧞)序(🕺)维护一个旧(😇)系统这对个人(🏖)境界突破的(🍽)价值几乎不一样这倒致就没(🥪)人很乐意程序维(🔋)护旧系统都愿意去做新的这种(🍥)问题怎(🚵)末可以解决
有时候只(🔍)不(🎌)过我们没法提出来解(📰)决方法但至多(♿)这些个问题让上面的大(🚻)佬看到了就达(🔻)到一定目的了一位(🎂)百度员工(🕡)其实相对(🥃)于(😹)百度(😬)历史上的(🖍)管(🌽)理层陆奇表现出(⛷)来出前所(😽)未有的强烈(📺)的(♊)坦率和不(🤙)回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内(🦉)部带走(🍝)了(😡)一种印象一名(😮)普(🥏)通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(🈳)级管(✊)理者交流更太容易(🎌)放到其余大公(🛣)司这是个(🧕)奇怪的现(🖋)象
这让人想起(🦉)了腾讯创始人马化腾知(🗨)乎用户(🆑)和菜头(🎛)分享过一件事腾讯的(🛠)产品线上有1700多个产品他参与(♒)其中的(😜)蛮数量和他回(⛪)信(🏏)商(💱)讨产品问题相当祝生活基(🕷)本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法(🍫)极(🔝)大激荡Pony会立刻把邮件升级(🐔)拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇(🥦)也会直接发(🍿)基层员工发邮箱他(🏁)讨论(🤦)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(🎈)在百度的产品(👠)制度和(🦍)运转细节中的隐疾(🎺)毕竟害怕管理层不解释(⛲)年轻用(👠)户(🤪)的需求他一天(🔦)玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新(🌔)风会上陆奇(🏐)期刊等级半个公司集团战略巳经(🎓)都差不(🆕)多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列(♍)车
过去几年搜索广(🏠)告(⛷)在养肥了百度的(🦉)同时也抹杀掉了这家百度(〽)的敏感度(🍍)和锐(🖲)气陆(🥝)奇给百度(🚝)新找的(🧗)路子(🍂)是像Google一样剪切粘贴出一个都属(🐞)于自己的AI时代(♒)的安卓(🏫)逃掉(🛀)过(🌒)度依(😹)赖广告的广告盈利(⏩)模式在这(🐪)套思路(⬅)里DuerOS和Apollo是有用的落地(⛳)之前出口
在2018年的(🐊)CES大会上陆奇(🏺)半带欣慰(🕗)地称(🥛)百度AI尤(🦊)其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来(☕)人们(🍄)打听一下的是高速行驶的到百度在突(💧)然换了司机后(🦔)会不(🥈)会脱轨
在百度历史(🐻)上产品(🔬)或业(♒)务而且负责人离职后而激起(🐏)浪花的事时有发生了什么
如今(👬)指挥棒(🐻)又返回到李彦宏手中(♏)李彦宏仍旧必须平衡新领导(😎)班(👸)子的权力(㊗)包括把陆奇(😋)开了(🍏)头的变革再继续下去
参照李彦宏(🐾)在(🎚)内部邮件中的规(⛅)划(🖐)以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(🔝)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲(😎)升任(🐇)智能生活事业群组(🤬)SLG总经理未来一段时间里真接(🏐)向李彦宏领(🆔)导报告百(🖌)度也许不会会出现第二个陆(🚯)奇(🛀)这样的角色如今要注意(♋)精力放进百度Feed流(🦃)上(💝)的李彦宏恐怕(🐻)会为智能生活事业(🎖)群组再(📩)寻找(🐣)风一位高层汇报(🚣)者
值得注意(✖)的是上(🎠)述事项内部(🌆)邮件(🐋)中(🥔)达到三分之一的篇幅(🏝)都比较复杂到(💧)王海峰这(📇)次什么变化后此(😀)前职务(⚽)AI技术平(📔)台体系AIG总负责人的王海峰被任命百(🚇)度公司高级副总(😪)裁(🌓)
依据什(🥋)么(🐥)百度的官方信(🥥)王海峰2010年一并(🛺)加入百度几乎在同一时(🐲)间(💊)为公(❣)司(🌖)创建角色(🎡)了自(🏡)然语言处(👎)理部(💝)互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择(💼)部(📤)多媒体播放部图片(💇)搜索(😂)部语音技术(🛣)部等并曾担任搜索公司副总经(🗂)理
在2017年3月(💖)吴恩达因派(🐸)系斗(🚥)争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专(🥂)门负责的百(🗳)度(🌬)研究院下一(🛁)界AIG总负责人(⛷)同(🔧)时境界突破(👲)为Estaff成员而被可以(📤)表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的(🔟)AIG与景鲲专门负(🈳)责的DuerOS之前的关系是前(💰)者提供底层技(📡)术后(🚶)者共同负责落地后到产品并可以(🔅)使用(🎎)前者的数(🎊)据但两个(🎙)部门在长期(💼)合作的同时也修(🕌)真者的存在博弈AIG也在绝对机密研(🐡)发(🔜)自己的硬件机器(💊)人产品
陆奇离(🐨)开后AllinAI的百度(🀄)依旧是是需要一位有能力禁锢几(♎)块AI业(💗)务(🚪)避免内斗不断的(🔺)管理者但这个人会(🥛)不会(🕶)又出现从(🛳)哪里(🌷)来全是个未知数
陆(🥈)奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价(🕟)格(🐫)股价(🕦)即暴跌(🛳)约7
再强势加盟来一(🗺)位陆奇也会被(📥)斗走一位百度员工对未(💕)来的确积极(👕)乐(😫)观怀疑就算跑(🔤)来也招不来人
陆(😩)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(🧥)刺激但百度(💀)看来却(🌷)没给这些外来的革命者充足的利用
如何(💻)评价海王
这(🚈)部电影给我(🍭)明(🎋)确的的(✌)印象是再试一下做一部(🐊)科幻影(🦃)片来感觉到刺(🥇)激也可(🔚)做一(❌)部景(🎾)色观光(🥖)来(🧣)怎(🏮)么欣赏(😕)必须(🦆)影片(⚓)从头(🗜)至(🤖)尾隔一段时间打斗及动(🍴)作都那个软件节奏平(🆒)静无波中(👓)又意外摔倒(⛏)再算上快慢(〽)镜头等特(🛢)殊特(🌇)效(⚪)都能(🐉)让观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一(🐷)个全新(🚷)未(🍢)拆(🔢)封世界我(👀)们生活(🏊)在陆地上能唯一到海里感(🗿)受的屈指可数影片中把人物融于到海里(🌜)各种各种奇葩动物和植物加上某(🚽)些特效的颜色更是人(🥊)总觉得(✡)是(🛣)在旅游观光(🌟)真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜