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(⛏)有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一(🌹)点(🍄)是能深挖人性(🍙)探讨普通(⚓)人的喜(🐡)怒哀乐1海王
导演(🦕)胜者即是(✊)正义(❣)金子文纪土井裕泰石井康(👠)晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星(🛃)野(👟)源大谷亮平(💩)
看(💓)点食(💃)草工(🏓)科男呆萌美少(🏦)女(🔒)实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多(🌛)狗粮新(🏄)垣结衣根本就是太萌片(📊)尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(👳)王福泽(🎖)克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人(🥞)上户彩香川照之
看(🍆)点跟啪啪啪(🤠)一样(⏫)霓虹人比较喜欢前戏十足(🌒)然后在(🗼)一(🚤)瞬间再次爆(🚿)发每集前30分钟都无比压抑(🚅)剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分(💰)钟(💣)热血励志形状怪异打着(♟)鸡血堺(🎩)雅人香(👤)川照之等许多优(♍)质叔出演电影(🥩)的银行家们气质不凡最后大结局(🌔)反正挺要什么不是现(🎦)实的BOSS们相(😘)互(💢)妥协炮(🏺)灰的(✋)仅有少年热血小喽啰(🙍)
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(🐥)锭司山下敦弘及川拓郎
主演(🦌)小林薰须藤(📁)理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈(🏵)即便是普(🕶)通人获(🌐)得依旧有故事台词如散文版优(💑)美动(🚔)人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(😓)树
导演石川淳一城宝(🐌)秀则西坂(❗)瑞城(🆎)编剧古(💨)泽良太(😱)
演的堺雅人新垣结(🦕)衣冈田将生
看点(🔶)毒舌大叔和(⬛)呆萌(🧢)少(🧝)女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(🍜)垣结衣正义感十足且乖诉讼(💉)中(🆕)的(⬅)笑点很多却能直接导致人(🖐)陷入深思末凉(🔌)子御姐范真棒熟透(🐨)的水蜜桃
5深夜食(🕝)堂
导演山口雅俊(🚋)川村泰祐
主演山田(🏆)孝之片(🚲)濑(🀄)那奈矢部享佑
看点从(🉐)高利贷角度(🍖)看计划理财的(🦔)重要性欲望(🖤)是把刀能伤人(㊙)也(📢)能伤(🕘)己连高利贷也能拍得热血街灯(🏡)还真啧
小(🎎)米10涨价(🚢)后销(🥩)量却很好是因为以前太便
大米白面(🏛)天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇(🥠)已离场后进(🧠)入到百度486天后(🍁)工作狂陆奇只不过(🏧)个(😤)人和(😪)家(🉑)庭(💯)的原因由李彦(💙)宏在5月18日下午发出的内部(🏘)邮件中下达命令从今年7月起不(📒)再一职百度集团总裁兼(💼)首(💢)席运营官(🔞)
这位李彦宏(🏵)亲自来(➗)从(🍴)硅谷这边请慰籍着百度(🆘)转型厚(📛)望的明星(🎋)职业经理人在(🚦)百度(💬)AllinAI大战略拐向中途倒是(🎶)在(⛳)公司内(🈲)外也打胜了个人口碑的时(🍢)刻突然之间取走对百度实际(😆)业(🐝)务的(🌙)管理权
虽(🔐)说李彦宏称陆奇将再(📅)任职集团公司(✔)的副(🐺)董事长以这个身份一(😹)直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事(⛽)长那是个(🅿)虚职先缓(📩)存一下下一步就走了
虚职的分析不(🚋)虚从百度新(🏄)的管理班子和权力架构不(🔳)不自然出(👊)去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件(⛲)百(🐠)度主要(👚)业务部(🔍)门负(⏲)责人张亚勤向(🎗)海龙王海(🥩)峰朱(🐑)光等人将再向李彦宏(🐓)做了汇(📀)报李彦(👮)宏在5月18日的内部邮件(🧜)中同时(🛀)宣布王海峰成功(🆕)进(🤟)阶(✔)为百度公司高(📅)级副总裁并再继续(🗄)职务AI技术平台体系AIG总负责(🍶)人况且AI的两大事业群智(📨)能驾驶(💻)事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事(🚎)业群组SLG总经理一职未来一段时(🕕)间里(💔)直接向(🐣)李彦(🚍)宏汇(🚏)报情况
到(🌳)现在为止张亚勤向(🚱)海龙王海峰(🛫)朱光均向陆奇领(🚒)导报告且陆奇(👛)最最看重的两项AI业务的(🎹)出口(📇)智能生活事业群组(🎈)SLG和智能驾驶事业群(😀)组IDG均(🔉)由陆奇真接亲自挂帅任总经理(📔)正因如此职业经理人陆奇被(😗)如果说(🚊)是(🦅)少见(🚳)的除(🉐)开李彦(♒)宏外居然还(🕠)能(🛶)在(🏸)百度总(🎓)帅大权的人
此行人(🌫)事变动(🆗)并不代表百度(🚉)的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者(🍒)而且在移动端时代对公司战略(⏳)可以(😸)确定(🍎)的游移(📙)不定在管理能(💺)力上令(👃)一(⤵)些内部(✉)员工失去了信心(🛴)
与此同时(Ⓜ)陆奇出任(🆕)而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(✡)权力结构李彦宏(💜)主(🆔)抓信息流(🧕)广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(🐦)宏(💏)夫人马(📮)东敏抓投资什么在表面上看来比较(🍹)稳定(➖)地保留了一年多然(🔽)后完(🌍)全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天(💵)里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市(😡)值(🍤)依然差出一个(🎒)数量级与今日头条的竞争(📻)远未结(💎)束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(🧦)是前(🚹)路渺茫
1举(🍛)刀的(☕)陆(🖕)奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度(😎)的消(🐵)息公元(🦆)前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参(📔)加上海车展外表看来精神焕发甚至于(📝)他刚刚(🖖)开放(✳)了新一期新风会的考(➖)试报(⏫)名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工(🦎)继续(⛳)讨论公司方(🔦)向和业务(🧗)的(📼)内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料(👲)十(💔)分不(🍪)屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(🍫)放出谣言在百度能发(✅)财报(📘)前一(😘)日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感(🦋)觉公司刚稍微有点垂死(🀄)还得不行呀一位百度员工(🧙)对36氪说
一位(👅)百度内部(👝)知情人士对(🎾)36氪谈起过(⏸)陆奇的离职与(💠)同百度搜索(🔐)系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百(🕣)度搜索部门可以表(🤲)示就是为了百(😮)度(💥)的(🌍)名声估(👥)计坚定的杀掉特定垂(🏩)直行业(🏕)的竞价排名广告(🔓)这应该不会有什么东西太大问题只(💐)会有收入上(🤳)的影(👒)响但陆奇(😃)的主张遇(🎰)到了四位百度高管(🚧)的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力(📲)核心
3月份百度(🆘)刚情况了(🛍)一次人事变动李叫兽百(🐆)度贴(🚲)吧(🐥)事业部总经(🗺)理(🌦)胡(🚱)玥百度地图事业部总经理李东旻(🕜)搜索广(🐜)告高(🏥)级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等(👘)多位中层员工离职
最(🗝)近的传言是百度多年(💘)的现金流基础大搜索业务负责人(😶)向海龙在场的不少百(👀)度核心业务(👮)管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离(🏦)职意向
重新回顾(🥋)陆奇直接进入百(🤣)度之初(🐁)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(🏴)没(📛)清(🚇)晰的思(🔘)路(🔶)股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度(🐝)后正式确立的战略(📹)是Allin人工智能做(🕰)Feed流(💻)的战略主航道按照手机百度重(🏤)现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去(🤘)的是以医疗事业部(🕴)为首的(🍠)大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足(👛)够利润的部门都遭(🕸)遇考核和裁撤说(🍮)是这与马(🌡)东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度(🌌)业务的评价
今天慢慢退出权(🔩)力核(👎)心的人成了(🍫)陆奇本(🎈)人
他把别人都斗(🐷)走了(🕟)然后再(🚷)自己走了一位逼近百度(🔨)的人士赞叹
2陆奇和百度(🚟)的文化
2017年(🐽)1月陆奇组建(🥙)百度的第一(🆗)场媒(🗽)体沟通会上李(🗣)彦(🍮)宏(📂)向外界详细介绍陆奇
在百度内部有(🥓)很多关於陆奇的传(⏮)言比如说他工作站了起来(👂)像台机器每隔一天只睡4个小(👨)时两点一(🔋)线在公司(💂)和长期性下榻的酒店间穿行又例(⛓)如他做事亲(🚙)力(😤)亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报(🦏)风格统一好第一段写什么第二段写(🐀)什么他(🐔)也(🤷)会解除基层员(🎽)工再(🎫)邮箱他再讨论问题的(♟)邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令(🗄)陆奇在内(👙)部(🚂)我得到认(🔞)可的是(🕵)他借着再造(🎅)百度(🌁)企(⏱)业文化的努(🐡)力特别是打破百度(🌛)网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人(🔌)事斗争和个别管理层的私心一(🔢)度被可以表示一家巨头企业(🍌)文(🐎)化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(😮)好适当放(💸)权于外边的这些人边沿的(🛢)那些人(⛩)又跟他也不是(🖤)一条心也(💕)很(🏝)胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的(🎁)但的(🤰)确如(💞)此关心只在乎做的事有没(💈)往上汇报的时候(🈁)好看点逼着基(🍒)层员工挑活干
中高层管理(🎀)者的这样的(😾)偏好结(🛀)果(🍍)会反应在(💏)绩效评定上(💦)一名内(😃)部(🛀)人士(🥄)对36氪可(🤒)以表示症结应(🈷)该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱(🐩)的垃圾(👑)广告帖都灭(👫)不了他(🌲)们(💊)都(🌷)清楚(🥢)只(✒)不过不(🦏)安排(🧜)好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件(😁)狂(⛓)暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层(🍝)又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(🥠)Robin个人的性格或者他是个(🥤)重(✈)感情的好人是个是个(👴)的技术男但他根本不不算个(🍟)杰出的的管理(🕢)者(🗞)特(🌱)别是(📧)要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就(✡)是陆奇初(📞)入百(🔖)度(🥥)遇到的状况(🔤)管理(🎺)层最看重私(📕)利势力盘根错节(💜)基层的(📕)的问题和(🎺)意见(🍱)反馈不(💆)了高(💪)层
因此陆奇开设了(🛠)新(🏥)风向沟(🤹)通交流会这是一个定期跟(🏼)员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆(🌶)奇会请(🤪)帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内(❓)网和新风会你的留言区选出最受员工关注(🚎)的(📥)问题在(🔎)会上直接反(⏫)驳(🦅)
提问可能很刺耳例如就曾(👌)有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品(💛)都中规中距江湖之远是对员工更加不(🌰)好算和亲(🔢)身的体验的问题做一个新系统和程序维护一(🐾)个旧系统(❤)这对个人境界突(🍭)破(📀)的价值几乎不(♓)一样这倒(🎃)致就(🐂)没人很乐意程序维护旧(🐘)系统都(🥄)愿意去(🧖)做(💰)新的这种问题怎末可以解(🤫)决
有时候(😕)只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看(👐)到了就达到一定目的了一位百(🐺)度员工其实相对于百度历史上的管(👟)理层陆奇表现出来出前所未有的(⏫)强烈的坦率和不回避
过去这在百度(🧓)是不可想象(🐌)中的
这在百度内部带走了一种印(🦇)象(🏍)一名普通员工想(🎊)同(🤝)COO陆奇联系(🆗)有(🥑)时比同总监级管理者(💢)交流更太容易放到其余(🚡)大公司这是个(🛵)奇怪的现象
这让人想(👅)起了(🕐)腾(💐)讯创始人马化(🗿)腾知乎用户和菜头(✉)分(✨)享过(🥣)一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮(🥡)数(😭)量和他回信商讨产品问(🤹)题相当祝生活基本上那是(🎅)一个PM和另一个PM之间的切磋切(🎂)磋如(📠)果他被你的做法(🌭)极(💑)大(💢)激荡Pony会立刻把(🗑)邮(🌙)件升级拖一堆(♊)VPGM从里(🔍)面出来带动事情行进
陆奇也(💕)会直接发基层员工发(🍧)邮箱(🌗)他讨论(👼)问题的邮件趁机发觉刻意隐(🤯)藏在百度的(😇)产品制度和运转细节中(🧢)的隐疾毕竟害怕管理层不解释(🔪)年(🔡)轻用户的需求(❄)他(🚭)一(🔋)天玩各种App匿名(🦋)试用(🥟)手机百度邀请在百度内网中先发表见解(🏙)的员工单聊
在最近(🏻)的一次新风会(🏻)上陆奇期刊等级半个公司(〽)集团战略巳经都(🔆)差(🚪)不多理顺了但要做(⏩)的仍很(🍙)多
3换了司机的高(💭)速列车
过去几年搜索广告在(🕛)养(🥞)肥了百度(🕦)的(🍔)同时也(🖇)抹杀掉了这家百度的敏(😞)感(🐌)度和锐(🏪)气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出(🔉)一(🆖)个都属于自己的AI时代的安(⛓)卓逃(💨)掉过度依(📁)赖广(🌠)告的广告盈利模式(👆)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(📒)地之前出(🥝)口
在2018年(🛏)的CES大会上陆奇半带(🗑)欣慰地称百度AI尤(😙)其是Apollo的发展体(🚘)现了中国速度但接下来(🛳)人们打听一下的是高速行驶的到百度(🚣)在突然(🛎)换了司(⏱)机后会(🚹)不会脱轨
在百(🍣)度历史上产品或(🌹)业务而且负责(🍠)人(🆚)离职后而激(🕕)起浪花的事(🚙)时有(👭)发生了什么
如今(🚗)指挥棒又返回到李彦宏手中李(🚵)彦宏(🌦)仍旧必须平衡新领导班(😀)子的权力包(🛎)括把陆奇开了头的(🍄)变革再继续(🚻)下去
参(💎)照李彦宏在内部邮件(👮)中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(🥎)事业群组IDG总经(✂)理李震宇日后投向张亚(🥘)勤(🐤)领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总(🦊)经理(🥡)未来一段时间(🎶)里真接(🍓)向李彦宏领导(🐬)报告百度也许不(⛹)会(😛)会出现第二个陆奇(㊗)这样(😶)的角色(📗)如今要(🏝)注(⛏)意精力放进(📰)百(🚓)度Feed流上的李彦(🙃)宏恐怕会为智能生(🚯)活事业群(🏗)组再寻找风一位高层(🎹)汇(⏯)报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分(😱)之一的篇(⬇)幅都比较复杂(⏬)到王(🕛)海峰这次(🕐)什么变(♑)化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据(🔹)什么百度的(💳)官方信王海峰2010年一并(🚀)加入百度几乎在同一时(🥐)间为公(🚴)司创建角色(🌗)了自然(🍈)语言处理部互(🗄)联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放(🥙)部图片搜索部语音技术(🧛)部等并曾(🥏)担任搜索(💆)公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派(🎭)系斗争(🍑)远远离开百度后王海峰刚接(🤛)手了吴恩达此前(⏪)专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境(💰)界突破为Estaff成员而被(😌)可以表(🅿)示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百(😨)度内部(👽)人(🤽)士(📭)对36氪(❌)明(🌒)说王海峰你们负责的AIG与景鲲(🚧)专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层(🚧)技术(💥)后者共(🐉)同负(🦌)责落地后到产(🦆)品(🐉)并(⌚)可以(✌)使用前者的数据但(〰)两个部门在长期合作的同(⛰)时也(🏓)修(📫)真者的(🔢)存在博弈AIG也在绝(🚞)对(🍙)机(⏲)密研发自(🔰)己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🌕)旧是是需要一位有能力(💖)禁锢几(🕎)块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人(😰)会不(🚯)会又出(✊)现从哪里来全是个未知数(🐐)
陆(😴)奇退任(🍿)百度总裁(🙉)和COO的消(🐻)息公(💴)告(👠)后百度今晚美股开(🎙)盘价格(🗃)股价即暴跌约7
再强势加(🏇)盟来一位陆奇也(♋)会被斗走(⬇)一位百(🌦)度员(🥐)工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来(💇)也招不(⏲)来人
陆奇贡献的486天像鲶(🚵)鱼一样给了百(🙏)度新的刺激但百度看来却没(😉)给这些外(👀)来的革命者充足的(🚈)利(🏆)用
如何评(✝)价海王
这部电影给我明确(😺)的的印象是再(🍢)试一下做一(💛)部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色(🕞)观光来怎么欣赏必须影片从头至(😉)尾隔一段时间打斗及动作都那个软件节奏平静无波中又意外摔倒再(🥙)算上快慢镜头等特殊(🔩)特效都(❔)能(👷)让观众(👂)感(🕌)觉到新鲜的(👊)西瓜(🕉)快(🌴)感和刺激这是(🍭)从影视角度看(👌)比如因影片场景为海里这(🗣)就亲手缔造了一个全新(🎈)未拆封(🎇)世界我们生活(🛌)在陆地上能唯一到海里感(🏆)受的屈指可数影(⏪)片中把人物融于到海里各(💵)种(🕰)各种奇葩动(🏉)物和(🖋)植物加(✨)上某(🚍)些特效的颜色更是(🐟)人总觉得是在(🈶)旅游(😡)观光(💉)真是(🚂)还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜