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有哪些日剧让(🤜)你眼前一亮
日剧很很(🍞)厉害的一(🔙)点是能深挖(📇)人(🏥)性探讨普通(✴)人的喜(🕚)怒哀乐1海王
导演(💫)胜者即是正义金子文纪(🎍)土井裕泰石井康晴
演的(🌐)暗(🅰)金丑岛君新垣结衣星(🕹)野源(🤱)大谷亮平
看点食草(🕕)工科男呆萌美少女实(🤛)验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗(🚯)被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太(🏧)逗了
2海王
导演海王福泽克雄(🌉)棚泽孝义田中健太
古(🍳)装(🤩)电影堺雅人(🤣)上户彩香川照(🦁)之
看点跟啪啪啪(✏)一样霓虹人(📼)比较喜欢前(👎)戏十(🌍)足然后在一瞬间(👆)再次爆发每集前30分(🐪)钟(🎓)都无比压抑剧情(🐔)一环扣一环紧张到不行到结果十几(🐠)分(🎌)钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等(⛓)许多优质(👻)叔(🌾)出演电影的银行家们气质不凡(💮)最(🙊)后(🏝)大结局(🐡)反正挺要什么不是(🦏)现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(👊)啰
3逃避虽可(🌂)耻但有(📤)用(🍍)
导演松(💦)冈锭司山(🖨)下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看(🧕)点(🔘)在每个深夜(🌶)边(📸)缘(🎾)人被美食彻底治愈即(👸)便是普(🔚)通人获(🌽)得依旧有(🥂)故事台词如散(🌭)文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半(🦇)泽直(✔)树
导演石川淳一城宝秀则西坂(🍘)瑞城编剧古泽良(🍋)太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(🏙)舌大叔和呆萌少女组(💌)合最好搭配还挺好玩吉高(💡)由里子(🧚)贱(🌪)萌怪新垣结衣正义感(⬇)十(🏎)足且(🆖)乖诉讼中的笑点很(👅)多却能直接导(🌘)致人陷(🍲)入深(👪)思末凉子御姐范真(🉑)棒熟透的(🍞)水(💔)蜜桃
5深夜食堂
导演(☝)山口(🌶)雅(🍨)俊(🌸)川村泰祐
主演山田孝(💂)之片濑那奈矢部享(🍽)佑
看点从高利贷角度看(😐)计(🐌)划理财的重要(😋)性欲望是把(🎂)刀能(📣)伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真(🍨)啧
小米(🍍)10涨价后销(🕴)量却(💋)很好是因(🌔)为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十(🆒)年(💚)前有人说腾讯和阿里抵(🥚)不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场(🎭)后进入到百度(🕐)486天后工作狂陆奇只不过个人和(🔷)家庭的原因由李彦宏(🏌)在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今(🧜)年7月起不再一职(💲)百度集团总裁兼首席(🌏)运营官
这位李彦宏亲自(🥦)来从硅谷这边请慰(🚍)籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(🍘)个人口碑的时刻突然之(㊗)间取走(🏦)对百度实际业务的管理权
虽说(🐽)李彦宏称陆奇(🥪)将再任职集团公司的副董事长以这个身份一(🔵)直送回百度但很多这(❇)更像是(😐)越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着(🛒)副董事长(🚺)那(🎦)是个虚职(🙀)先缓存一下下(📤)一(🕵)步就走(💮)了
虚职的分析不虚从百度新的管理班(🧦)子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都(🕺)所有的权力
据百度内部邮(🏄)件百度主要业务部(🔥)门负责人张亚(🏗)勤向海龙王海峰朱(🍔)光等人(📒)将再向李彦宏做了汇报李彦宏在(🎀)5月18日的(🍔)内部(🍷)邮件中(🥢)同时宣布王海峰(🚒)成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平(🌄)台体(🤭)系AIG总(🚠)负责人况且AI的(🖐)两大(✝)事(🍎)业群智能驾(📘)驶事业群(🏄)组(💔)IDG总经理李震宇投向张(🔦)亚勤(⏯)如实汇报景(💐)鲲将一职智(✝)能生(🦔)活事(🖇)业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况(⛱)
到现在为止张(⛱)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(🀄)奇领(🏀)导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的(👲)出口智能生(🛳)活事业群组SLG和智能驾驶(🎪)事业群组IDG均由陆(🕣)奇真接亲自挂帅任总经理(⬛)正因如此职业经理(🦗)人陆奇被如果说是少见的除开李(🔨)彦宏外居然还能(🕯)在百(🐭)度总帅大权的人(🈹)
此行(🍃)人事变动并不代(💐)表百(🌳)度的直接掌舵权恢复又回到(🏜)李(🥒)彦(🥑)宏手上(🐠)后者而且在移动端时代对公司战(🥌)略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心(🌳)
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆(😬)奇马东(🤥)敏的三角(🤑)权力(🈺)结构李彦(🙀)宏主(🏄)抓信息流广告业(😭)务陆奇总统领通盘业务(🕥)尤其是AI李彦(🐩)宏(🤦)夫人(🧐)马东敏抓投资什么在(🛄)表面(🎄)上(🕟)看来比较稳定地保留了一年(😽)多然后完全崩坍(🕹)
陆奇(🐏)在百度(😲)掌权(🕶)的四百多天里百(🏵)度的股价比起他入职(🤥)时之初修为提升了将近60但百度与(💭)阿里腾(⛰)讯市值依然差出一个数量级与今日头(🐾)条的竞争(👝)远未结束后随(🏙)着陆奇的(🌦)离去百度下(🕹)重(📌)注的AllinAI战略更是前(💥)路渺茫
1举(🚎)刀的陆奇和(💍)百度的斗争
陆奇慢慢退出百(✉)度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇(🐧)本人还在参(💸)加上海(💦)车(🧛)展外表看来(🏁)精神焕发甚至于他刚刚开放了(👡)新一(🖐)期新风(🐞)会的考(🎁)试报(🏹)名这是陆奇创始(🎰)的不(🚄)定期检查跟百度员工继续讨论公司方向(🌞)和业务的内部会议
这些都让(🐾)百(🚯)度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意(🦁)释放出谣言在百度能(😇)发财报前一(🚔)日拉低百度(💨)股价
李彦宏今天(🔭)的内部信(🧕)难比登(🌥)天一(📯)枚炸弹(🍪)感觉公司刚(🎬)稍微有点垂死还得(🤚)不行呀一位百度员工对36氪说(💊)
一位百度(🌀)内部知情人(📢)士对36氪谈起过陆奇的离职与(🤝)同(🐭)百(✒)度(🧦)搜索(🏀)系高管的政治斗争无关上列人(🤛)士称陆奇曾对百度(😔)搜索(📲)部门可以表示就是为(📋)了百度的(💖)名声估计坚定的杀掉特(🐎)定垂直行(🈶)业的竞价(🍢)排名(📪)广告这应(🌻)该不会有什么东西太大问题只会(🦅)有收入(📣)上(🆑)的(🦁)影响(🐥)但(⛷)陆(🏂)奇(🍓)的主张遇(🕖)到了四位百度高(㊙)管的联合抵(✖)制终(💺)于(🗡)的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核(🌷)心(🐙)
3月份百度刚情况了一(👂)次人事(🎢)变动(😷)李叫兽百度贴吧事业部总经(🏦)理胡玥(☝)百(🍔)度(🛂)地图(🔃)事业部总经理李东旻搜(💑)索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层(🏎)员(🌵)工离职
最近的传言是百(🍴)度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙(🆘)在场(🍭)的不(🎢)少百度核心业务管理(🍼)者(🎗)毕竟并没有受重视一定要拿(😏)到资源有离职意向
重新回(⛸)顾(🚡)陆奇直接进入百度之初百度还陷在(🔶)200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思(🍑)路股价一度(🏿)降(🚩)至161欧元滑(👺)下到BAT阵营的(💥)边缘
陆奇直接进入(🏋)百度后正式确立的战略是Allin人工(🍫)智能做Feed流的(🏁)战略主航道(🏠)按照手机百度重现(🗜)移动搜索的地位并攻(💨)占内容市场这些看重百度百科百度地图(🍴)百度账(🌘)号这类优势业务(🎫)
渐渐(🚩)而去的是以(💚)医疗事(🙇)业部(🏁)为(😨)首的大举进犯被(🚢)裁撤与AI核(😂)心战(🕒)略没什么关(📍)系的(👷)不能贡献足(🥐)够利润的(✴)部门都遭遇考核和裁撤说(🚯)是(🏡)这与马东(⚡)敏的思路完美(🦗)契合举(🎭)刀是(📢)媒体对陆奇之于(🔌)百度(🥦)业(📷)务的(😥)评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本(👻)人
他把别人(⛴)都斗走了然(🍇)后再自己走了一(🎐)位逼近百度的人士(🏖)赞(♍)叹
2陆(🦑)奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟(🌷)通会上李彦宏向外(🤔)界详(🏏)细介绍陆奇(🐩)
在(🥝)百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了(👵)起来像台机(🥦)器每隔(🚣)一(🐉)天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻(🐆)的酒(🐜)店间穿(🏠)行又例如他做事亲力(😳)亲为相当透测(😥)哪怕重新(🔌)啊设计了全(🙀)公司的周报风格统一好第一段(🛃)写什么第二(🛐)段写什么他也会解除基层(🐏)员工(🤞)再邮(🕖)箱他再(🎛)讨论问题(🕌)的邮件
这为(🙊)陆奇赢得了口(📎)碑
但(🤚)令陆奇在内部我得(🏜)到(🏀)认可的是他借(🌈)着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层(🚆)到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🕞)百度内部的官僚作风人事斗(🐌)争和(📦)个别管理层的(🎮)私心(🎾)一度被可以表示一家(🌋)巨(🔉)头(⚽)企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(🕙)又比较好(🏉)适当放(🍒)权于(🍫)外边的这些人边(🉑)沿的(🍮)那些人又(💃)跟他也不是一条(🎷)心(⛪)也很胡弄他即便(🎗)他们(🎧)很清楚(🥃)什么是对公司必(🥓)要(🎓)的但的确如此关心只在乎(👏)做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管(💩)理者的(🌷)这样的偏好结果会反应(👶)在绩效(🛍)评定上一名内部人士对36氪可以表示症结(㊙)应该(🚡)是只考虑到KPI实在不行你我以为以(🚢)百度的技术连不赚钱的(🤣)垃圾广告帖都灭不了(🍃)他们都清楚只不过不安排好人力去整治(💴)
以内种种(🔔)除了(⛹)魏泽(💦)西事件狂暴(🚇)后百度的措(🧠)手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观(🐜)点是这也和Robin个人(🎚)的(👞)性格或者他是个重(💉)感(💈)情的好人是个是个的技术(🎼)男但他根本不(🈯)不算个杰出的的管理者特别是要(🌗)羽翼未丰百度这艘巳经有5万(🏩)员工的大(🏉)船
这那(🍶)就是陆奇初入百度遇到(🔕)的状(🌾)况管理层(🎻)最看重私利势力(🍮)盘根错节(📪)基层(🍏)的的(⬜)问题和意见反馈不(🆑)了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员(👦)工(👌)交流的讨论会制度每次来(🏭)开一个(🗃)半小时陆奇会请帖一位业务线大佬(🐓)亲自(😑)出面(📕)并在百(😍)度内网和新风会你的留言区选(🧛)出最受(🤴)员工关注的问题在会上直接反(🗨)驳(📧)
提问可(🆔)能很(🌻)刺(🔗)耳例(🐠)如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百(🚨)度的产(🕒)品都中规中距江湖之远是对员工更加不(🈯)好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程(🦅)序维护一个旧(🔚)系统这对个(🦀)人境(💤)界突破的价值几(🦋)乎不一(👀)样这倒致就没人很乐意(⏮)程序维护旧系(🃏)统(🥖)都愿(🌫)意去做新的这种问题怎末可以解(🚯)决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这(✌)些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历(🐖)史上的管理层陆奇表现出来出前所未有(📣)的强烈的坦率和不回避(🐲)
过去这在百度是(💐)不可想象中的
这在(🛥)百度内部带走了一种(✋)印(🐭)象(😇)一(🏰)名普通员工想同COO陆奇联系有时比同(🥈)总监(📉)级管理者交(🍂)流更太容易(😬)放到(💸)其(🐴)余大公司这是(🍕)个奇怪的现象
这让人想起了(✨)腾(🗞)讯创(🌶)始人马(📦)化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(🔬)产品(🦃)他参与其中的蛮(🕟)数量和他回(👙)信商讨产品问题相当祝生活基本(🌲)上那(🍲)是一个PM和另一个PM之间的(🙋)切磋切(🐱)磋(💜)如(🌻)果他被你的做(🏖)法极大激荡Pony会(🎂)立刻把邮(🎼)件升级拖一堆VPGM从里面出来(🚠)带动事情行(➡)进
陆奇也会直接发基层员工发(👚)邮箱他讨论问题(🦗)的(🎵)邮件(👡)趁机发觉(📬)刻意(🍽)隐藏在(➡)百度(🉑)的产(🌦)品制度和运转细(🆔)节中(💕)的隐疾毕竟害怕管理(👠)层不解释年轻用户的需求(😇)他一天玩(🍶)各种App匿名试用手机百度邀请在(🦆)百度内网中先(⏫)发表见解的员工(🔀)单聊
在(👹)最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经(😤)都差不多理顺了但要(🧒)做(🈸)的仍很多
3换了司机的高速列车(🤧)
过去几年搜索广告(➰)在养(👷)肥(🎚)了百度(👗)的同时也抹杀(☝)掉了这家百(🌍)度的敏感度(🌃)和锐气陆奇给百度新找的路子是像(🤮)Google一样(👬)剪切(🏀)粘贴出一(🤽)个都属于自己的(🔲)AI时代(🤓)的安卓逃掉过度依赖广告的(🐓)广告盈利(🦄)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(😉)用的(🌏)落地之前出口
在(🏩)2018年(💻)的CES大会上(🍇)陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是(🍍)Apollo的发展体现(🍔)了中国速度但接下来人们打听一下的是(🤖)高速行驶的(👋)到百度在(🖤)突然(🙎)换了司机(🥂)后会不(🚣)会脱轨(❔)
在百度历史上产品或业务(🙇)而且负(🦗)责人离职后而激起浪花的(👄)事(🛢)时有(⛵)发生(👤)了什么
如今指挥(⏫)棒又返(💆)回到李彦宏手中李彦宏仍(🍻)旧(㊙)必须平衡新领导班(⭐)子的权力包括把陆奇开了头的(🥪)变革再继续下(🌙)去
参照李彦宏在内部邮件中(🚣)的(📛)规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务(🥥)智能驾(🍓)驶事业群组IDG总经(🈲)理李(🐰)震(♋)宇(🥋)日后(🏀)投向张亚勤(😆)领导报告景鲲(♐)升(📻)任智能生(👓)活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接(💍)向李彦宏领导报告(😘)百度也许(⛑)不会会出(😈)现第二个陆奇这样的角色如今要(🕚)注意精力放进百度(🎽)Feed流上(⚪)的(♋)李彦宏恐怕会为智能生活(♑)事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意(🤐)的是上述事项内(🎅)部邮件中(🤽)达到三分之(🌡)一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务(🏁)AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰(😈)被任命百度公司高级副总裁
依据什(🕓)么百度(🕑)的官方信王海峰2010年一并加入百(⛩)度几乎在同(🌤)一时间为公司创建角色(🦆)了自(🀄)然语言处理部互联网数据研发(😧)部推(💮)荐引(🥍)擎和个性化(💷)选择(🐭)部多(🐡)媒体播(🗝)放部图片搜索(🕷)部语音技(🔴)术部等并曾(💃)担任搜索公(🗂)司副总(📇)经理
在2017年3月(⛏)吴恩达因派系斗(❎)争远远离开百度后(🙊)王海峰(⏹)刚接手了吴(📖)恩(👻)达此前专门负(🎗)责的百度研(🐥)究院(🥅)下一界AIG总(🐒)负责人同时(📦)境(🥕)界突破为Estaff成员而被可以表示(👿)百度AI派系上(🌞)一波斗争中的赢(👚)家(🤠)
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(💔)是前者提供底层技(📚)术后(⚫)者共同负责落地(🍁)后到产(😺)品并可以使用前者的(🕟)数(🥘)据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博(🗣)弈AIG也在绝对机密(😿)研发自己的硬件机器人(🌮)产品
陆奇离(🏒)开后AllinAI的百度(😑)依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管(😺)理者(🍕)但这个人(💏)会不会又(😟)出现从哪(🛄)里来全是(🌿)个未知(🏳)数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后(🚢)百度今(🚱)晚美(🐯)股开盘价格股价(🌖)即暴跌约7
再强势加盟来一(🍕)位陆(🈺)奇也会被斗走一(📝)位百度员工对未(✊)来的确积(🐤)极乐观怀疑就算跑来(👤)也招不来人
陆(🕜)奇(😲)贡献的(📤)486天像鲶鱼一(🛐)样给了百度新的刺激(⭕)但百度看来却没给这些外来的革命(🛷)者(🚪)充足的利用
如何评(📌)价海王
这部电影给(⛷)我明确的的印象是再试(🔦)一下做(♓)一部科(📕)幻影(🏼)片来感觉到(🍆)刺激也可做一部景色观光来(🐺)怎么(🏿)欣赏必须影片从(🐂)头至尾隔一段时间打斗及动作都那个软件节奏(🤬)平静(🛍)无波中又(🛃)意外摔倒再算上快慢镜头等特殊特(🦄)效都(🎙)能让观众感(🥂)觉到新(⛵)鲜(🐑)的西瓜快感和(🐞)刺激这是从(📽)影(🥀)视角(😭)度看比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一个(🥫)全新未(🧀)拆封世界我们生活在陆地上能(🍒)唯(Ⓜ)一到海里感受的屈指可数(✅)影片(🌉)中(📘)把(🐳)人(🚭)物融于到海里各种各(✳)种奇葩动物和植(🧦)物加(👰)上某些特效的颜色更是人总觉得(🚃)是在旅游观光(⏰)真是还好(🚻)
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看视频解说电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部视频解说给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜