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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点(📨)是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常(🧜)有趣单身狗被(🧜)散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(✅)海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(💆)紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之(🗳)等许多优(👁)质叔出演(👐)电影的银(📆)行家们气质不凡(🥂)最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(🚋)仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看(🔪)点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈(💌)即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小(🤺)林薰大叔气质(🐹)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(🚺)人新垣结衣(🤤)冈田将生
看点毒舌大叔和呆(💖)萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点(🍶)很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的(🍸)水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把(😣)刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍(⛽)得热血街(🤠)灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为(🎠)以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口(🔯)味(🦊)十年前(🤼)有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场(❣)后进入到百度486天后工作(⛹)狂陆奇只不过个人和家庭的原因由(🏧)李彦宏在5月18日下午发出(🍀)的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职(➖)百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称(👙)陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度(💹)但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就(💂)炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百(🥣)度新的管理(🐣)班子和权力架构(⏳)不不(🥙)自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(🏕)人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(🖲)的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继(⛄)续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业(🐨)群智能驾驶(✊)事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报(🎧)景鲲将一职智能生活事业群组(🥝)SLG总经理一职未来一段时间里(🤐)直接向(🥜)李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(🎯)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(🔕)活事业群组SLG和智能(🗃)驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度(⬛)总帅(🏰)大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定(⏪)在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇(🥂)出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结(🚻)构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留(♒)了一年多然后(🔹)完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百(➿)度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(🤓)陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一(🤠)团团时陆奇本(💩)人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟(💬)百度员工继续讨论公司方(🔹)向和业务的内部会(👻)议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑(🛢)甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价(🛏)
李彦宏今天的内部信难(🍊)比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百(📞)度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(🐇)职与同百度搜索系高管的政治(🥦)斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜(🚉)索部门(🐅)可以表示(🤩)就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定(⏮)垂直行业的(🔅)竞价排名广告(🤪)这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管(😄)的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力(😈)核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事(🧘)业部(🈚)总经(🎉)理李(🕐)东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近(👫)的传言(🎈)是百度多年的现金(✊)流基础大搜索业务负(⏹)责人向(🌂)海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源(🔲)有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(🚕)奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀(🗺)是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出(🥋)权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了(🐇)一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化(✋)
2017年1月陆奇组建百度的第一(🍛)场媒体沟通会(⏲)上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇(⚓)的传言比如说他工作站了起来像台(🕵)机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例(🎾)如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(💭)计了全公司的周报风格统一(🥩)好第一段写什么(⚾)第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管(🔯)理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗(🌉)争和个(🚤)别管理层的私心一度(⛪)被可以表示一家巨头企业文(🤳)化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些(🔐)人边沿的那些人又(🌄)跟他也不是一条心也很胡弄他(🤓)即便他们很清楚什么是对公司必要的但(🙅)的确(😔)如此关心只在乎做的事有没往上汇(🚷)报的时候好看点逼着(🏼)基层员工挑(🐢)活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士(🦑)对36氪可以(😟)表示症结(🎛)应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告(🔛)帖都灭(🥀)不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不(⏬)及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或(📎)者他是(🚧)个重感情的好人是个是个的技术男(🕥)但他根(🐭)本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状(🥄)况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开(🍅)设了(🚠)新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内(💾)网(💂)和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很(🚷)刺耳例如就曾有员工一(🐸)点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员(🔒)工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值(🐾)几乎不一(🗓)样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去(🗽)做新的这种问(🤷)题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这(🗄)些个问题(🏰)让上面的大佬看到了就达到(💙)一定目的了一位百(💮)度员工其实相对于(📓)百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这(🕘)在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太(🏜)容易放到其余大公司(📭)这是个奇怪的现象
这让人(🎦)想起了腾讯(🤗)创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有(💒)1700多个(🗨)产品他参与其中(🈹)的蛮数量和他回信(👌)商讨产品问题相当(🐢)祝生活基本上那是一个PM和另一个(🐜)PM之间的切磋切磋如(⛱)果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品(🤶)制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内(🍌)网中先发(➕)表见解的员工单聊
在最(🚾)近的(💿)一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的(🌥)高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百(🥨)度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和(🥇)锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(🏾)的(😃)AI时代的安卓逃(🏭)掉过度依赖广告的广告盈利模式在(🕳)这套思路里DuerOS和(✔)Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(😶)百度(💢)AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶(〽)的到百度在突然换了(🐪)司机后会不会脱轨
在百度历史上产(🙇)品或业务而且(🖋)负责人离职后而激起(⛹)浪花的事时有发生了什(📏)么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏(💖)仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去(🦒)
参照李(🐮)彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智(🎬)能生活事业群组SLG总(🎎)经理未来一段时间里真接向李彦宏领导(😊)报告百度也(⛩)许不会会出(😍)现第二个陆奇这样的角色(🖕)如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生(♊)活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之(👩)一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平(🏛)台体系AIG总负责人的王(⏪)海峰被任(🏩)命百度公司高级副总裁(🦌)
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片(🥃)搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度(🤥)后王海峰刚接手了吴恩达(🏽)此前专门负责的百度研究院下(🚲)一界AIG总负责(🤜)人同时境界突破(♌)为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家(🛺)
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者(♉)提供底层(⏲)技术后者共同负责落地后到产品(😯)并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作(🗻)的同时(🦈)也修真者的存在博(👪)弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开(🕣)后AllinAI的百度依旧是是(💮)需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里(🐔)来全(⬆)是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告(📢)后(🍮)百度今(🛑)晚美股开盘价格股价即暴跌约(✝)7
再强势加(🏺)盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确(🦔)积极乐观怀疑(🍷)就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(🆔)鲶鱼一样给了百度新(✂)的刺激但百度看来(🕚)却没给这些外来的革命者充足的利用
如何评价海王
这部电影给我明确的的印象是再试一下做一部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那个(📔)软件节奏平静无波中又意外摔倒再算(💮)上快慢镜(🗂)头等特殊特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一个全(🍣)新未拆封世界我们生活在陆地上能唯(🍻)一到海里感受的屈指可数影片中把人物(✴)融于到海里各种各种奇葩动(🌥)物和植物加上某些特效的颜色更是人总觉得是在旅游观光真(⤵)是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜