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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉(🛵)害的一点是能深挖人性探讨普通人(✡)的(🔂)喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文(🌹)纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(👙)新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌(🚨)美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新(🈳)垣结衣根本就是太萌片(🏔)尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽(🔯)克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一(🤮)样霓虹人比较喜欢前戏十足然(🤲)后在一瞬间再(🈁)次爆(⏰)发每集前30分钟都无比(🥉)压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异(🗿)打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影(🈯)的银行(🗓)家(⛓)们气质不凡最后大结局反(😆)正挺要什么不是现(🈸)实的(🎠)BOSS们相(🔵)互妥协炮灰的(🈂)仅有少年热(🦏)血小(🌞)喽啰
3逃避虽可耻(🥟)但有用
导演(🌨)松冈锭司山下敦(🤡)弘及川拓郎(🛳)
主演小林薰须(🐨)藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈(🦃)即便是普通(🆘)人获得依旧有故事台词如散文(💸)版(🤭)优美动(🚦)人小林薰大叔(🥡)气(🏒)质(🚢)浓烈
4半泽直树
导演石川(👆)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(🏹)舌大叔(🎩)和呆萌少女组合最(🦆)好搭配还挺(🔴)好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且(🏂)乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川(💮)村泰祐
主演山田孝之(📠)片濑那奈矢部享佑
看点从(🗿)高利贷角度看(🥦)计划理财的重要性(🈁)欲望是把(🚈)刀能伤人也(🚏)能伤己连高利贷也(⛴)能拍得热血(⛴)街灯还真啧
小米(🚲)10涨价后销量却很好是因为(🍜)以前太便
大米白面天天吃也(🏒)得腻换个口味十年前有(🚶)人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆(🥗)奇已离场后进入到百度486天后工(🤕)作狂陆(🕞)奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出(♌)的内(😳)部邮件中(☝)下达命令(🏅)从今(🍩)年7月起(🕢)不(😞)再一职百度集团总裁兼首席运营官
这(💊)位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(💯)明星职业经理人在百度AllinAI大战(🦄)略拐向中途(👥)倒(🥖)是在(🕍)公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦(⛰)宏(🍇)称陆奇将(🎤)再任(🔑)职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度(🗞)员工的群早就(🚓)炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走(♟)了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构(🥗)不不(🖊)自(🐨)然出去陆奇取回了(🦍)全(🤣)都所有的权力
据百度内部邮件百度主(🈸)要业务部门负(🌃)责人(📛)张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(🍮)件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并(🕖)再继续职务AI技术平(🔳)台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能(🕰)驾驶(🐬)事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(🖋)如实汇报景鲲将一职智能生活(💞)事(🔙)业(🐰)群组SLG总经理一职未(🅿)来一(🛹)段时(✳)间里直接向李彦宏汇(😧)报(📘)情况
到(🚵)现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光(🤢)均向陆奇(🥑)领导报告且陆(🍈)奇最最看重的两项(🕌)AI业务的出(🙈)口智(⏹)能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆(💤)奇被如果说(🕌)是少见的(🧣)除开李彦宏(🎛)外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢(👱)复又(🤖)回到李彦宏手上(🐉)后者(⚓)而且(💠)在移动端(💇)时代对(🤓)公(😘)司战略可以确定(🕐)的游移不定(🚖)在管理能力上令(😸)一些内(✌)部员工失去了信心
与(🈷)此同时陆奇出任而成型(♐)的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保(🌉)留了一年多然后完全崩坍
陆奇在(🕠)百度掌权的(😵)四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但(⏫)百度与阿里腾(🚳)讯市(⤴)值依然差出(🚻)一个数量(🔎)级与(🐓)今日头条的竞争远未(🦕)结束后随着陆奇的离去百度下重(📕)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(🎫)陆奇和百(🤓)度的斗争
陆奇(🔲)慢慢退出百度的消(🧥)息公(😐)元前16世纪在4月(🛃)底再到脉脉曝出消息一(🏎)团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来(🥟)精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名(🗞)这是陆奇创始(👪)的不定期检(👋)查跟百度员工继续讨论公(🥛)司(🥊)方向和(🔫)业务的(♑)内(🥚)部会议
这些都让(🐹)百度基(🥧)层员工(⛑)对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信(♌)难比登天一枚炸弹感觉公(🌱)司刚稍微有点垂死还得不(🔄)行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的(🏆)政治斗争无关上(👸)列人士称陆奇曾对百度(😠)搜索部门可以表示就是为了百(🕡)度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入(🍭)上的影响但陆奇的主张遇到了四位(🧡)百(🍆)度高管的联(🛍)合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出(👬)百度(🔍)的权力核心
3月份百度刚情况(🕜)了一(😨)次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经(🐣)理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金(🔄)流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不(🎍)少百度核(🏟)心业务管理者毕竟并没有(🍱)受重视一定要拿到资源有离职意向(📙)
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入(🚯)O2O大战的泥潭转(❄)型(🏔)AI战略尚就没清晰的思(😥)路(😕)股价一度降(🎫)至161欧元滑下到BAT阵(💦)营的边缘
陆奇直(📧)接进入百度(🆖)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现(🕶)移(🐁)动(🚩)搜索的地位并(👞)攻占内容市(🎊)场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利(🎧)润的部门都遭遇考核(🎮)和裁撤说是这(🍁)与马东(💥)敏的思路完美契合(🍄)举刀是媒体对陆奇之(⛓)于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的(🕛)人成(📩)了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己(😄)走了(✖)一位(🧛)逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(✋)1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍(🎼)陆奇
在百度内(📃)部有很(🐰)多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡(🚳)4个小(🌤)时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做(🏦)事亲力(🗺)亲为相当透测(🎌)哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一(👥)段写什么第二段写什么他(🚣)也会解(🗳)除基层员工再邮箱(⛪)他(🐓)再(🏌)讨论问题的邮件
这为陆(🗑)奇赢得了口碑(🙃)
但令陆奇在内(➖)部我得到认可的是他(😃)借着(🌤)再造百度企业文化的努力(📮)特别是打破百度网页从基层到高层(🤚)管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(🖱)前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管(🍛)理层的(🔺)私心一度被可以表(🏙)示一(🐹)家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(⏸)好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是(Ⓜ)一条心也很胡弄(🥖)他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的(🚆)时候好看点逼着基(🎽)层员(🕟)工挑活(🏦)干
中(🐟)高层管理者的这样的偏好结果会反(💹)应在绩效评定上一名内部人(🚂)士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百(🌇)度的(✈)技术连不(⛑)赚钱的垃圾广告帖都灭不了(🏧)他们都清楚只(💵)不过不安排好人力去整治
以内(⏬)种种除了(💉)魏泽西事件狂(🙉)暴后百度的措手不及让(🏇)李彦(🉑)宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(🌾)种观点是这也和Robin个人(🍔)的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰(🎫)出的的管理(🥐)者特别是要羽(📤)翼未丰百度这艘巳经有5万(🔉)员工的大(😽)船
这那就是陆奇初(🏬)入百度遇到的状(🥘)况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见(💣)反馈不了高层
因此陆奇(🏕)开设了新(🚎)风向沟通交流会这是(🏳)一个定(🦅)期跟(🏠)员工交(📼)流的讨论会制度(🌨)每次来开一个半小时陆奇会(🚓)请帖(💭)一位业务线大佬亲自出面(👟)并在百度内网和(⚡)新(💦)风会你的留言区(💆)选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问(㊗)可能很刺(🤜)耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆(🍋)奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是(♓)对员(🔐)工更加不好算(💵)和亲身的体(📑)验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对(🕢)个人境界突破的(🌏)价值几乎不一样这倒致就没(🕥)人很乐意(⬛)程序维护旧系统都愿意去做新的这种问(🏀)题怎末可以解决
有时候只不过我(🗝)们没法提出(🧖)来解决方法但至多这(🐉)些个问题让上面的(🖼)大佬看到(📲)了就达到一定(👏)目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理(🐒)层陆奇表现出来出前所未(Ⓜ)有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象(🕌)中的
这在百度内部带走了一种印象(⛩)一名普通员(🧚)工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到(😾)其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾(🐓)讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有(〽)1700多个产品(📀)他参与其中的(🕡)蛮(😓)数量和他回信商讨(🚢)产(📭)品问题相当祝生活基本上那(🔊)是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(👘)里面出来(⛳)带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮(🆗)箱他讨论问题的邮件(🔮)趁机发觉刻意隐(🐃)藏在百度的产(🎢)品制度和运转细节中的隐疾(🅰)毕(👴)竟害怕管(📺)理层不解(🌠)释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中(🔗)先(🏮)发表见(🍨)解的(🚌)员工单聊
在最近的一(🌘)次新风会上陆奇期刊(🚻)等级半个(🏄)公司集团战略(🌯)巳经都差不多理顺(🐊)了但要(🧦)做的仍(💾)很多
3换(⚓)了司(📖)机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥(🌿)了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给(🍶)百度新(🤤)找的路子是像Google一样剪切粘贴出一(👷)个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(🎮)告的广告盈利模式在(🍰)这套思(🌐)路里DuerOS和Apollo是有用的(👠)落地之(🛒)前(⛰)出口(✳)
在2018年(🛡)的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打(😌)听一下的是高速行驶的到百度在突(🏃)然(🕺)换了司机(💬)后会不会脱(🐾)轨
在百度历史上产品或(👢)业务而且负责人离职后而激起浪花的事(🔣)时(📰)有发生了什么(🌬)
如今指挥(🔙)棒又返回到李彦宏(🤼)手中李彦宏仍旧必须(💻)平(🧥)衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块(🈵)核心的(🧢)AI业务智能(🍘)驾驶事(🐩)业群组IDG总经理李震宇日(🚏)后投(🦂)向张(🐆)亚(🏠)勤领导报告景鲲升任智能生(🐨)活事业群组SLG总经(🗻)理未来一段时间里真接向李彦宏领(🙏)导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注(🏹)意精(🔻)力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(😯)智能生活(⛏)事业群组再寻(💊)找风一位(♐)高层汇报者
值(😰)得注意的是上述事(🔞)项内部邮件中达到三分之一(🤰)的篇幅(😡)都比较复杂到王海峰(🗂)这(🤺)次什么变化后此(🚗)前职务AI技术平台体(🐈)系AIG总负责人的王海峰被(🏃)任命百度公司高级副总裁
依据什么百(🔤)度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同(🏰)一时间为公(🧠)司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐(🚗)引擎和个性化(🐃)选择部多媒(🕝)体播放部图片搜索部语音(👋)技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月(🍳)吴恩达因派系斗(😞)争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人(🏁)同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百(🆙)度内部人士对36氪明(🏉)说王海峰你们负责(🤪)的AIG与景鲲专门(🛹)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共(📇)同负(🛳)责落(🍈)地后(🏂)到(🗺)产品并可以使用前者的数据(🥢)但两(🧚)个部门在(📒)长期合(🔍)作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(🌀)己的硬件机器人产品(🔥)
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(🙄)力禁(😩)锢几块AI业务(📵)避免内斗不断的管理者但这个人会(🌡)不会又出现(🍤)从哪(🙆)里来全是个未(⛵)知数
陆奇(💺)退任百度总裁和COO的消息公(🚯)告后百度(☔)今晚(🚺)美股(🦆)开盘价(☔)格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇(👋)也会被斗走(📱)一位百度员(📘)工对未来的确积(👡)极乐观(🔜)怀疑就算跑来也招不来人
陆(🍎)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百(👆)度看来却没给这些外来的(🖨)革命者充足的利用
如何评价海王
这部电影给我明确的的印象是(🙁)再试一下做一部科幻(🏭)影片来感觉到刺激也可做(🚯)一部(🐸)景(🐽)色观光来怎么欣赏必须影片从头(📜)至尾隔一段时间打斗及动(🐵)作都那个软件节奏平静无波(🚲)中又意外摔倒再(💙)算上快慢镜头等特殊(😁)特效都能让(🚒)观众感觉到新鲜的西瓜快(🈶)感和刺(📈)激这是从影(🎴)视角度看比如因影片(🤐)场(🍾)景为海里这就亲(📭)手缔造了一个全新未拆封世界我们生活在陆地上(🎮)能唯一到海里感受的屈指可数影(🈁)片中把人(🍜)物融于到海(✝)里各(🔘)种各种奇葩动物和植(⏪)物加上某些特效的颜色(📒)更(😿)是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价(jià )后销量却很好是因为以前太便3十年前(qián )有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜