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1 有哪些日剧让你眼前(📝)一亮(🔪) 日剧很(🤺)很厉害的一点是能深挖(🥩)人(🎵)性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演(♊)胜者即是正义金子文纪土井裕泰石(🏟)井(🍋)康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(👤)星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少(🎮)女实(🐡)验的方法契约(🥋)婚姻(🦁)的也非常(🐰)有趣单身狗(🔭)被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞(🚡)蹈太逗了
2海王
导(💮)演海(🉑)王福泽克雄棚泽孝义田中健(📿)太
古装电影堺雅人上户(🥚)彩(🍧)香川照之
看点跟啪啪啪(🥔)一样霓虹人比较喜欢(🚨)前戏(🗾)十足(🍸)然后(💠)在一(📈)瞬间(🐑)再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧(〰)情一(🎄)环(💴)扣(🏙)一环紧(📧)张到不行到结果十几分钟热血(🔞)励志形状怪(🈶)异打着(🍏)鸡血(❕)堺雅人香川照之(🌅)等(🐚)许多优(🚔)质叔出演电影的银行家们气质不凡最后(🛴)大结局(🛶)反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥(⛓)协炮灰的仅有少(👁)年(🌅)热血小喽啰
3逃避虽可(🔪)耻但有(🈶)用
导演松冈锭(📵)司山下敦(📖)弘及川拓郎
主(🚍)演小林薰(🛎)须藤理彩田畑智(🚈)子
看点在每个深(💂)夜边缘(🏹)人被美食彻底治(🗡)愈(🚼)即便是普通人获得(🏚)依(⏮)旧有故事台词(😝)如散文版优美动人小林薰大叔(✋)气质(😮)浓烈
4半泽直树(🤷)
导演石川淳一(✌)城宝秀则(🏼)西坂瑞城编剧古泽良(💀)太(🌁)
演的堺(🎇)雅人新垣(💔)结(📬)衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆(🌻)萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(😸)笑点很多却能直接导致人陷入深思(🍨)末凉子御姐范真棒熟(💵)透的水(🐎)蜜桃
5深夜食堂(🤷)
导演山口(🤥)雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑(📤)那奈矢部享佑
看点(🔠)从高(📷)利贷角度(📹)看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也(🍾)能伤(🏢)己连(🕐)高(💠)利贷(🤩)也能(👄)拍得热血(🏫)街灯还真啧
2 小米10涨(🐪)价后销量却很好(🎆)是因为以前太便 大米(🐽)白面天天(😓)吃也得腻换(🧡)个口(📨)味
3 十年前有人说腾讯和阿里抵不(🕣)上一个百度百(🔭)度未一跃而起陆奇(🚒)已离场后进(🌪)入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家(🌮)庭的原因由(🌂)李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年(🧤)7月起不再一(🎏)职(🤖)百度集团(🤗)总裁(🛎)兼首席运营官
这位(💂)李彦宏亲自来从(🌩)硅谷这边请(🎅)慰籍着百度转(🔀)型厚望的明星职业经(🔺)理人在百度(➰)AllinAI大(🍊)战(🕳)略拐向中(👩)途倒是在公司内外也打(📴)胜了个人口碑的(🎥)时刻突然之间取走对百度实际业(🔺)务(🧖)的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的(🎰)副董事(📶)长以(😲)这个身份一直送回(⏰)百(🚜)度但很多这(🏴)更(🎉)像是越(😳)描越黑
百(🔢)度员工(🕌)的群(🦄)早就炸开觉着副董事长那是(🛳)个虚职先缓(💐)存一下下一步(🚽)就走了
虚职的分析不虚(🐄)从百度新(📼)的(😋)管理班子和权力架构(🚥)不不自然出去陆奇取(😯)回了全都(🔴)所有(👢)的权力
据(🐚)百(🔖)度内部邮件百度主(☝)要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦(🔴)宏(😁)做了汇(🥣)报李彦宏(🛠)在5月18日(👅)的内部邮件(🚫)中同时(🌛)宣布王海峰成功进(🏄)阶为百(🌖)度公司高(🚱)级(🍕)副总(🍴)裁并再继(🦉)续职务AI技术平台体系AIG总负责人况(📪)且(🥥)AI的(🌙)两大(🔈)事业群智能驾(🎆)驶事业(💇)群组(🌬)IDG总经(🧕)理李震宇投(🍔)向张亚勤如实汇报景鲲将(🧙)一职智(🤬)能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向(🐆)李(🌱)彦宏(📓)汇报(😩)情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(🕥)导报告且陆奇(✋)最(🛥)最看重的两项AI业务的(🚋)出口智(👿)能生活事业群组SLG和(⏪)智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(🍢)接亲自挂帅任总(😌)经(🐇)理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除(🤪)开(🔒)李彦宏外居然还能在(💟)百度总帅大权的人
此行人(🐒)事变动(🚙)并(🈯)不代表百度的(🍤)直接(👧)掌舵权恢复又回到李彦(👟)宏手上(🐻)后者而且在(✊)移动端时代对(🔳)公司战略可以确定(🍅)的游(🛺)移(🍚)不定在管理能力上令一(🖍)些内部员工失去了(🈳)信心
与此(🧒)同时陆奇出任而(📇)成型的李彦宏陆奇马东敏(🔱)的三角权力结构李彦宏主抓(🚥)信息(🚤)流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李(🎏)彦宏夫人马东敏抓投资什么在(🔽)表面上看(😼)来比(🍢)较稳定地保留(🐚)了一年(🔥)多然后(🍵)完全崩坍
陆奇在百度掌权(🐚)的四百(🙋)多(⬆)天里(🃏)百度(🛵)的(📏)股价比起(🐜)他入职时之初修为提(🌺)升了将近60但百度与阿里腾讯市值依(👺)然差出一个数量级与今日头条的竞争远(👙)未结束后随着(💽)陆奇的离去百(🌡)度(💵)下重注的(🎿)AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(🏊)的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪(🔮)在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外(✍)表看来精神焕发甚至(🐚)于他刚刚开放了新一(🏭)期新风会的(🐨)考试报名这是陆奇创始(🐇)的不定期检查跟百度员工(👞)继续讨(🛐)论公司方(🔟)向和业务的内部会议(🦏)
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十(🐠)分不屑(🌍)甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放(☕)出谣言在百(🧖)度能发财报(😦)前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信(🚣)难比登天(🏕)一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(🗂)垂死还得不行呀一位百(🔺)度(📣)员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈(🙈)起过陆奇的(🎓)离职与(📯)同百度搜索系高管(🎿)的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百(🎒)度的名(🔚)声估计坚定的杀掉(🔒)特定垂直行业的(🏓)竞(🈳)价排名广告这应该不会有(🤴)什(🥄)么东西太大问题只会有(📫)收(🕜)入(㊙)上的(🤺)影响但陆奇的主(🧢)张遇到(🔻)了四位百(🥌)度高管的联合(🍾)抵制终于(🗒)的结果是陆奇慢慢退(🛄)出百(🦗)度的权力核心
3月(🎩)份(🚶)百(🚁)度刚情况了一(👂)次人(🐼)事变动李(🏣)叫兽百度贴吧(🦉)事业部(😿)总经理胡玥百度地(🔫)图事业部总经理李东旻搜索广告(🤽)高级总(🍹)监鲁鹏俊(🚊)内容服务平台总经理(🍘)屠静等多位中层员(🗻)工离(🌥)职
最近(✖)的传言是百度多年的现金(😝)流(💔)基础大搜索业务负(🅿)责人向海(🏍)龙在(🖐)场的不少百度核心业务管理者(🈸)毕竟并没有受(🥖)重视一定(🤡)要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接(🚙)进入百度之初百度(🥂)还陷在(💦)200亿投入O2O大战的(😖)泥潭转型AI战略尚就没清晰的(😥)思路股价一度降至161欧元滑下到(🥇)BAT阵营的边缘
陆(🍘)奇直接进入百度后正式(🔥)确立(📉)的战(😱)略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重(🗳)现移动搜(🔳)索的地位并攻占内(✋)容市场这些(🍉)看(🌟)重百度百科百度地(💛)图百度账号(🔂)这类优势(🖋)业务(🌹)
渐渐而去的是以(🈸)医疗事业部为首(♎)的大(⛷)举(🗑)进犯被裁撤与AI核心(⚪)战略没什么关(💘)系的(👕)不能贡(🐓)献足够利(🍏)润的部门都遭遇考核和(🐆)裁撤说是这与马东敏的(⏰)思(🎏)路完美契合举刀(😹)是媒体对陆(🎽)奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆(🌓)奇本人
他把别人都斗走了然后(💑)再(☔)自己走了一位(👏)逼近百度(🙍)的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体(👭)沟通会上李彦(🏳)宏向外界详(🙂)细介绍陆奇
在百度内(🤾)部(💬)有(🎃)很多关於陆奇的(👷)传言比如(🙍)说他工作站了(⛷)起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在(🏇)公(📪)司和长期(🔮)性下榻(🙈)的酒店间(🤰)穿行又例如他做事亲力亲为相当透(💰)测哪怕(🖊)重新啊设计了全公司(🍴)的周(🚨)报风格统一好第(🧝)一段写什么第二段写什么他(💍)也(😚)会解除基层(🔟)员工再邮箱他再讨论问题的邮件(💳)
这为陆奇赢得了口碑(🔅)
但令陆奇在(🐁)内部我得到认可(👋)的(🔀)是他借着再造百度(🔹)企业文(💭)化的努力特别是(🌰)打破百度网(📍)页从基层(🤱)到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度(⭐)内部的官僚(🏿)作风人事斗争(🏔)和个别管理层的(🥝)私心一度(🎯)被可以表示一家巨(🤶)头(🗾)企业文(🆗)化中的顽(🎻)疾
不过(🔄)Robin很厌恶官僚不过他(🎮)又(🍮)比较好适当放权(😿)于外边的这些人边沿的那(🕗)些人又跟他也不是一条(🦄)心也很胡弄他(🥑)即便他们很清(⛄)楚(👟)什么是对公(⏭)司(🍥)必要(👦)的但的确(🦆)如(🏀)此关心只在(😣)乎做的事有(🦀)没(🏾)往上汇报的时(🔯)候好看点逼着(🛂)基层员工挑活干
中高(🚬)层管理者的这样的偏好(🎋)结果(🍺)会反应在(🥏)绩效评定(🍿)上一名内部人(📑)士对36氪可以表示症结应该是只考(🌻)虑到KPI实在不行你我(🙍)以为以百度(🍸)的技(💧)术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只(📦)不过不(🎲)安排好人力去整治
以(🤷)内种种除了魏泽西事件狂暴(🗂)后百度的措手不及(😊)让李彦宏看起来好像像个高居高层又(🦏)非常好蒙蔽的CEO
一种(🤜)观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技(🐠)术(🛁)男但他根本不(🤝)不算个杰出的的管(🤙)理者特别是要羽翼(🕠)未丰百度这艘巳经(🌎)有5万员工的(🖲)大船
这那就是陆奇初入百度遇到的(🛰)状(🏡)况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问(🍂)题(👌)和意见反馈不了高层
因此陆奇(♿)开(😱)设(🏉)了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆(🍋)奇会请(🍿)帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关(🥘)注的问题在(😖)会上直接反驳
提(🙊)问可能很刺(🌥)耳例(🏧)如就曾有员工(🕓)一点也(📪)不客气的问陆奇为(🔔)么百度的产品都中规(🚛)中距江湖(⚓)之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问(😾)题做(🕕)一(🖌)个新系统和程序维护一(🔊)个(🍚)旧(🏰)系统这对(🕕)个人(🐎)境界突破的价值几乎不一样这倒致就没(🍇)人很(🐅)乐意程序维护旧系统都愿意去做新的(🐋)这种问题怎末可以解决
有时候只不过(🔜)我们(➗)没法提出来解决方法(🐈)但至多这些个问题让上面(🖼)的大(🏁)佬看到了就达到一定目(🔞)的(👴)了一位百度员(🥕)工其(🏴)实相对(🕎)于百度历史上的(🕐)管理层陆奇(🍩)表现(😎)出来(🏒)出前所未有的强烈的(🏸)坦(📞)率和不回避
过去这在(♑)百度是不可想象中的(🛎)
这在百度内部带走了(😯)一种印象一名普通员工想同COO陆奇联(〽)系有时比同总监级管理者交(🎋)流(🔓)更太(🏫)容(🎮)易放到其(🈴)余大公司这是个奇怪的现象
这(🚱)让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一(🏁)件(📝)事腾讯的产品线上有(👌)1700多个产品他(🖨)参与其中的蛮数量(📂)和(💳)他回(⏰)信商讨产品问题相当祝生活基本上(☔)那是一个PM和另一个(⭐)PM之(🌻)间(🔻)的(🏅)切磋切磋(👇)如果他被你(♑)的做法极大激荡Pony会立刻把邮(✉)件升级拖一堆VPGM从里面(🗂)出来(🌱)带动事(📺)情行进(🐃)
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题(💾)的邮件趁(💄)机发觉刻意隐藏在百度的产品(➡)制度(💸)和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(👻)户的需(🦁)求他(🐆)一天玩各种(🌟)App匿名(🤺)试用手机百(⤴)度邀请在百度内网中(🍎)先发表见解的员工单聊
在最近的(🚙)一次(🏟)新风会上陆(🔇)奇期(💃)刊等(🐕)级半(🦓)个(👁)公司集(🙋)团战略巳经都差不多理顺了(🍉)但(📦)要做的仍很多
3换了(🐹)司机的高速列车
过去(🌠)几(💂)年搜(🤥)索广(🐙)告在养肥(🖋)了百度的同时也抹杀掉了(🚗)这(🤢)家百度的敏(💨)感度和锐气陆(💧)奇给百度新(🚷)找的(📟)路子是像Google一样剪切粘(🔏)贴出一个都属于自己的AI时(🌔)代(🔘)的安卓(🐒)逃掉过度依(😼)赖广(🐱)告(🐥)的广(🛄)告(♉)盈利(📱)模式在这套思路里DuerOS和(🔽)Apollo是有用的落地之(🌻)前出口
在(🔚)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百(🔐)度(🌕)AI尤其是Apollo的发展体现(🔴)了中国速度但接下来人们打听一下的是高(☕)速行(🙎)驶的(🥪)到百度在突然(🕦)换了司机后(🖨)会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且(🥄)负责人(🏰)离职(🤵)后而激起浪花的事时有发生了什(📿)么
如今指挥(🥇)棒(🛑)又返回(🚶)到(🐼)李彦宏手(🈲)中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把(🕯)陆奇开了头的变革再继(👉)续下去
参(🦍)照李彦宏在(💹)内部邮件中的规(💏)划以(🏳)往陆奇亲自(🎴)跑带的两块核(🍄)心的AI业务智能(🕺)驾驶事(⏺)业(🗾)群组IDG总经理(➗)李震宇日后(🌎)投向张亚勤领导报告景鲲升(🤑)任智能生活(🌡)事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向(🧚)李彦宏领导报(🕐)告百度也许不会会(🔅)出(🏘)现第二个陆奇这(🎂)样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李(😬)彦(🤔)宏恐怕会为智能生活(🧕)事业群组再寻找风一位高(🚾)层汇(⏰)报者
值得注意(🦑)的是(⏳)上述事项内部邮件(🤶)中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什(🖱)么变化后此前职务AI技术平台体(🙃)系AIG总负责人的王(🐞)海峰被任命百度公司(😦)高级副总裁
依据什么百度的(📮)官方信王海峰2010年一并(🖨)加入(🔭)百度几(🎇)乎(⬆)在同(🌚)一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数(🍊)据研发部推荐引擎和(💾)个性化选择部(😩)多(🔡)媒体播放(📲)部图片(🕉)搜索部语音(🎿)技术部等并曾担任搜索公(😦)司副总经理
在2017年(🍺)3月吴恩达因派系斗争远远离开百(🍨)度(👥)后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百(✉)度研究院下一界AIG总(😛)负责人同时境(💏)界突破为Estaff成员而被(🏢)可以表示百度AI派(😕)系(❌)上一波斗争中(🗳)的赢家(🐴)
一位百(🗂)度内部人士(🌥)对36氪明说王海峰(🧘)你们(🐤)负责(🍶)的(🤓)AIG与(🐶)景鲲专门负责(👪)的DuerOS之前(😟)的关系是前者提供底层技术后者共同负责落(⏮)地后到产品并可(📳)以使用前者的数据(👁)但两个部门在长(🏌)期合作的(♑)同时(🔽)也修真者的存在博弈AIG也在绝对机(🍢)密研发自己(🎶)的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(👽)有能力禁锢几块AI业务(🆖)避(🔆)免(🤐)内斗不断的管理者但这个人(❕)会不会又出现从哪里来全是个未知数(📻)
陆奇(🥞)退(💝)任百度总裁和COO的消息公告后(🤢)百度今(🗜)晚美股(🚨)开盘价格股价即暴(💁)跌(👅)约7
再强势(😖)加盟(🏖)来一位陆(💊)奇也会被斗走一位百度员(📋)工对未来的确积极乐观怀疑(❇)就算跑来也(♊)招(🏡)不(💭)来人(🎁)
陆奇贡(🙊)献的486天像鲶鱼一样给了(🚡)百(🍨)度(🛄)新的刺激(💗)但百度看来却没给这些外(🏯)来的(🕦)革命者充(🐼)足的利用(🗡)
4 如何评(🚂)价海王(🍠) 这部电影给我明确的(⌛)的印象是再试一下做一部科幻影片(🔄)来感(🚘)觉到刺激也可做一部景色观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段时(😡)间打斗及动作都那个软件节(🤨)奏平静(🤯)无波中又意外摔倒再(✳)算(🥄)上快(🕠)慢镜头等特殊特效都能让观(🥝)众感(👊)觉到新鲜的西(😭)瓜快感和刺激这是从影视角度看比如因影片(📙)场(🏜)景为海里(🏋)这就亲手缔造了(🤪)一个全(⚾)新未拆封世界我(🗾)们生(㊗)活在陆地上能唯一到海里(🖱)感受的屈指可数影(🌀)片中把人物融于到海里各种各(🎵)种奇葩动物(🐽)和植物加上某些特效的(💘)颜色更是(🕙)人总觉得是在旅游观(🌟)光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜