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1 有哪些日剧让(➖)你眼前一亮 日剧很很厉害(❇)的一点是能深挖人性探讨普(🚛)通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是(👄)正(⛺)义金子(🍱)文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑(🥏)岛君新垣结衣(🌿)星野(💎)源(✂)大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的(🧥)方(🆒)法(😟)契约(🕠)婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多(😭)狗粮新垣结衣根本就(🔻)是太萌片尾舞蹈(😧)太逗了
2海王(🌙)
导演海(🍱)王福泽克雄棚(⛰)泽孝义田中健太(👖)
古装电(👥)影(🔉)堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪(🛩)啪一(💀)样霓虹人比(⛸)较(🚠)喜欢前戏十足然后在(😇)一瞬(🚣)间再次爆发每(⚪)集前(🌌)30分钟都(⛺)无比压抑(🎵)剧(🏰)情一环扣一(🍰)环(👟)紧张(🌐)到不行到结果十几分钟热血励志形状(🥗)怪异打着鸡血堺雅人香川照(🆚)之等许多优质叔出演电(🥣)影的银行家们气质不(📰)凡最后大结局反正挺要什(🍆)么不是现实的BOSS们相互(💉)妥协炮灰的仅有少(🕵)年热血小(🗣)喽啰(👎)
3逃避虽可耻(🦒)但有用
导演松冈锭司山(👗)下(😩)敦(⛪)弘及川拓郎
主演小林薰须(🔬)藤(🎱)理彩田畑智(🅰)子
看点在(📟)每个深(🥉)夜(📝)边缘人(🕤)被美食彻底治愈即(🍕)便是(🍦)普通人获得(🏴)依旧有故事台词如散文版优美动人小林(🈺)薰大叔气质(🚷)浓烈
4半泽直树
导(🐦)演石川淳一城(🌙)宝秀则西坂瑞城编(🤔)剧古泽(⏪)良(🆑)太
演的堺雅人新垣结衣冈田(🥩)将(🐦)生
看点毒舌大叔(😂)和呆萌少(🎼)女组合最好搭配(🤩)还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(💝)十足(🐋)且(🔭)乖诉讼中的笑点很多(🌔)却能直接导致人陷入深(🤑)思末凉子(🆕)御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(🈺)雅(✔)俊川村泰祐
主演山田(🈚)孝(🛒)之片濑那奈矢部享(💅)佑(🔃)
看(🍴)点从高利(🏻)贷角度看计划理(🛁)财(🖇)的重要性欲望是把刀能伤人也(🗾)能(💚)伤己(👚)连高利贷也能拍得热血街灯(😙)还真啧
2 小(🎟)米10涨价后销量(🤧)却很(😓)好是因为(🗺)以前太便(🕛) 大(😘)米白面天天吃(🔦)也得腻换个口味
3 十年(🅾)前有人(🤰)说腾讯和阿里抵不上一个百度百度未一跃而起陆奇已(👊)离场后进入到百度(👂)486天后(🥛)工(✒)作狂陆奇只不过(🏦)个(🐵)人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下(🈷)午发出的(🖤)内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集(💽)团总裁(🏂)兼首席运营官
这(🔂)位(🕦)李彦宏亲自来从硅谷这(🍭)边请慰籍(💁)着(🏘)百度转型(🗓)厚望的明星职业经(🆔)理人在百度AllinAI大(🚻)战略拐向中途倒是在公(🥓)司(😀)内外也打(💔)胜了个人(🕣)口碑的时刻突然之间(💠)取走对百度(🚎)实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇(🐄)将再任职集团公司的副董事长以这(🥡)个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群(🌊)早就炸开觉(🎣)着副董事长(🕟)那是个虚职先缓存一(🖥)下下一(🦈)步就走了(🃏)
虚职的分析不虚从(🥈)百度(💊)新的管理班子和(🔟)权力架(🧘)构不不自然出去(📫)陆奇取回了全都所有的权力(🈷)
据百度内部邮件(🤶)百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙(🚣)王海(🌂)峰(☔)朱(😞)光等人将再向李彦宏做了(👧)汇报李彦宏在5月18日的(🗝)内部邮件中(🧛)同(⌛)时宣布王海峰成功进阶为(🌂)百度(⛱)公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群(🚿)智能驾驶(👂)事业群(🎼)组IDG总经理李震宇(🌶)投向(💯)张亚勤如实汇报景鲲将一职智(🍲)能生活事业群组SLG总经理一职(⏮)未来(📕)一段时间里直接向李彦宏汇报(🈶)情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(🤗)光均向陆奇(😋)领导报告且陆(🕖)奇最最看重的两项AI业务(👗)的出口智能生活事(🈺)业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(🔌)真接亲自挂帅任总经(📳)理正因如(🐀)此(🏆)职业经理人陆奇被如(🦁)果说(🚇)是少见(🌀)的除开李彦宏外居然还能在百度总(🤶)帅大权的人
此行人事变动(🔠)并不代(👜)表百(🆔)度的直接掌舵权(🧑)恢复又回到李彦(🧘)宏手上(📤)后者而且在移动端时(🌲)代对公(🚲)司(🌗)战略可以确定的游(🎧)移不定在管理(🧦)能力(🧥)上令一些内部员工失(🚜)去了信心
与此同(🙅)时(💩)陆奇出任而成型的李(👅)彦宏陆奇马东敏的(🤘)三角权力结(✖)构李彦宏(💥)主抓信息流(🔐)广告业务陆奇总(🙄)统领通(🕔)盘业务尤其(🦒)是AI李彦宏夫人马东敏抓投(🎆)资什么在表面上看来(🥣)比(🎅)较(🍲)稳定地保留了一年多(🚧)然后(🕞)完全崩坍
陆奇(♟)在百度掌权的四百多天里百度的股价比起(🔗)他入职时之(🏦)初修为提(🎶)升了将近60但百度与阿(👫)里腾讯市值依然差出一(🕟)个数(🏢)量(🏖)级与今日头(🔟)条的竞争远未(🔼)结束后随着陆奇的离去百度下重注(🚅)的AllinAI战(✊)略更是前路(🍁)渺茫(🎗)
1举刀的陆奇和百度的(😭)斗争
陆(♓)奇慢慢退出百度的消息公元前16世(😀)纪(🚖)在4月底再到(👪)脉脉曝出消息一团(🏴)团时(🕷)陆奇本人还在参加上海车展外表看来精(🐔)神焕发(👟)甚至(😺)于他刚刚开放了新一期新风(📀)会的考试报名这是陆(💄)奇(👁)创始的不定(🚺)期检查(📠)跟(🥥)百度员工继续讨(🤰)论公司方向和业务的内部会议
这些都(🆎)让百度基层员工对此那两个爆(🔃)料十分(🏇)不屑(🎣)甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李(🐯)彦宏今天的内部(💾)信难比登天(💿)一枚炸弹感觉公(💊)司刚稍微有点(🔘)垂死还得(🤾)不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士(🛺)对36氪谈起过(🥩)陆奇的离职(👷)与同百度搜(🧘)索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇(🥛)曾对百度搜索部门可以表(🚅)示就是为(🐊)了(🧜)百度的名(🎡)声估(🥓)计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名(🍪)广告这(🚿)应(🛀)该不会有什么东(💹)西(🖱)太大问题只会有收入上的影响但陆奇(🚑)的主张遇到了四位百(🔏)度(😌)高管的联(🛡)合抵(🏕)制终于(😕)的(🏖)结果是陆奇慢(🕓)慢(⏮)退(🌴)出百(🧀)度的权力核心(🙄)
3月份百度刚情(⏭)况了一次人(😒)事变动(🧖)李叫(🐠)兽百度贴吧(😹)事(🐋)业部总(⏹)经理胡(♏)玥百度(💐)地图事(😁)业(🐮)部(👣)总(😺)经理李东旻搜索广告(🥓)高(💍)级(♍)总监鲁鹏俊内(🧓)容服务平台总(🏿)经理屠(🚎)静等多位中层(🤡)员工离职
最(🚮)近(📑)的(🍙)传言是百度多(😋)年(🌋)的(🏭)现金流(🌒)基础大搜索(🛰)业务负责(🤦)人向海龙在场的不少百度(🦎)核心业务管理(🔃)者毕竟并没有受重视一定(😊)要拿到资(👘)源有离(✉)职意向
重新回顾(🔠)陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投(🦓)入O2O大战的泥潭(🎦)转型(📎)AI战略尚就没清晰的思路(⛏)股价一度降至(⤴)161欧元滑下到(⛸)BAT阵营的边缘
陆奇直接进(⛹)入百度后正式确立的(🎗)战略是Allin人工智(🎡)能做Feed流的战略主航(📷)道按(🛡)照手机百度(🌾)重现移动搜索的地位并(❗)攻占内容市场这(➗)些看(✉)重百(💆)度百科百度地图百度(🐀)账号这(🚈)类优势业务(🔝)
渐渐而去的是以医疗事业部(🎍)为首的大举进犯被裁(🛫)撤与AI核心战略(🥊)没(🐢)什(🤑)么关系(♈)的不能贡(🔁)献足够利(🚡)润的部门都(🍥)遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天(👍)慢慢退出权力核(🌱)心的(👁)人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞(🥄)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第(👍)一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆(🐷)奇
在百度(🎂)内(🐍)部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公(🏃)司和长(🚕)期性下榻的酒(⏯)店间穿行又例如他做事亲力亲(👞)为相当透测(🈂)哪怕重新啊设计了全(🏯)公司的周报风格(🍅)统一好(😀)第一段写什么(🔧)第二段写什么(🏳)他也(📂)会(⏹)解除基层员工再邮箱他(💳)再讨论问题的(🤙)邮件
这为陆(👈)奇赢得了口碑
但令(📌)陆奇在内部我(😋)得到认可的(🚵)是他(👞)借着(🧛)再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者(🤵)交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部(♐)的(📡)官(🌏)僚作风人事斗(👳)争和个别(🏑)管理层的私心(⏮)一度被可以表示一家巨头(🧗)企(🌤)业文化中的(🍜)顽疾
不过Robin很(🏞)厌恶官僚不过(😙)他又比较好适当放权于外(🐷)边(🦁)的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此(🏅)关心只在乎做(🔪)的事有没往(☝)上汇报的时(🤲)候好看(🔸)点逼着基层(🈸)员工挑活(🕕)干
中高层管理者(🔟)的这样的偏好结果(🤨)会反应在绩(🍕)效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考(🚪)虑到(😡)KPI实在(🚈)不行你我以为以百度的(🖕)技术(🧒)连不(🌘)赚钱的(👆)垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过(🙌)不安排好人力去整治
以内种种除了魏(♉)泽西事件狂暴后百度(🥗)的(🚋)措手不及(📯)让李彦宏看起来(🍭)好像像个高居(🍽)高(🥪)层又(🧢)非常(👚)好蒙蔽的CEO
一种观点是这(🤬)也和Robin个(🌕)人的性格或者他(😳)是(🐶)个重感情的好人是个是个的技术男但他根本(🕷)不不算个杰出的的管(💢)理者(⏩)特别是要羽翼未丰(🤪)百度这艘巳经有5万(😔)员工的大船
这那就(🌺)是陆奇(👵)初入百(🏬)度遇到的状况管(🛩)理层最看重(⏳)私利势力盘根错(🥁)节基层的的问题(😷)和(🥖)意见反馈不了高层
因此(🐍)陆奇开设了(🐡)新风向沟通交(❕)流会(🔢)这是一(📡)个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位(😩)业务(🍝)线(👔)大(😙)佬亲自(😢)出(👝)面并在百(🍳)度内(🐕)网和新风会你(🎊)的留言区(😢)选出(🥘)最受(🍹)员工关(👃)注(🤫)的(🏹)问题在(🕸)会上直接反驳
提问可能很刺(🕡)耳例如就曾有员工一(🔣)点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不(👰)好(🐀)算和亲身的体(🐲)验的(✍)问题做一个新系统和(🌉)程(👁)序维护(⛴)一个旧系统这(🐯)对个人境界突破的(🏜)价值几乎(🚙)不一样这倒致就没人(🙈)很乐意程(😣)序维护(🦏)旧系统都愿意去做新的这种(😾)问(⛲)题怎末可以解决
有时(📨)候只(✏)不过(🔌)我(🗞)们没法提出来解决方法但至多这些个问题让(🎒)上面的大佬(🕍)看到了就(👀)达到一定目(🚱)的(👵)了一位百度员工(🐮)其实相对于百度历(🍟)史(🍌)上的管(🍊)理层陆奇(👹)表现出来出前所(🖋)未有的强烈的坦率和(😁)不回避
过去这在百度(♟)是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一(🛹)名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级(🤜)管理(🚌)者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪(🐬)的现象
这让人想起了(💳)腾讯创始人马化腾知乎用户和(🏽)菜(🍤)头分享过一件(💊)事腾讯(💜)的产(🏍)品线上有1700多个产品(🔪)他参与其中的蛮数量和他回信商(🤐)讨产品问题(🐆)相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被(🏑)你(📐)的做法极大激荡Pony会立刻把(🏾)邮件升(⛲)级拖(🌌)一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(🌌)奇也会(🎀)直接发基层(💂)员工发(♉)邮箱他讨论问题的邮(➿)件趁机发觉刻意(😭)隐藏在百度(🏥)的(🔫)产(🧡)品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种(🤩)App匿名试用手机百度(🏸)邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风(🍊)会(✒)上陆(🤨)奇(🚇)期刊等级半个公司集(🍝)团战略巳经都差(💤)不多理(🏏)顺了但要做的仍很多(⏭)
3换了司机(🚡)的高速列车
过去几(🏦)年搜索广(🌯)告在养肥了(📕)百度(⛴)的同时也抹杀掉了这(🏅)家百度的(🏽)敏感度和锐气陆奇(📖)给百度新找的路子是像(🕘)Google一样剪切粘(🏌)贴出(🌸)一个都属(💜)于自己的AI时(🙎)代的安卓逃掉(⭕)过度(🎷)依赖广告(🖥)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(❤)用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(😄)带(🏚)欣慰地称(💪)百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(🐁)速度但接下(✌)来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然(🐪)换了司机后会不会脱轨(🍳)
在(♐)百(🛺)度历史上产品或业务(🎸)而(💍)且负(🔴)责(🗿)人(🥫)离职后而激起浪花(⛰)的事时有发生了什(🏄)么
如今指挥棒(😘)又返回到李(👇)彦宏手中李(👾)彦宏仍旧必(😰)须平衡新领(💥)导(🦖)班子的(👍)权力包括把(🦅)陆(📚)奇开了头(🤟)的变革再继续(🌏)下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划(🥦)以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务(🚰)智能驾驶事(🗨)业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领(🏷)导报告(🎽)景鲲(🤠)升任智能生活事业群(🛅)组(🌪)SLG总经理未来一(🍑)段(🌋)时(🍏)间(🈹)里真接向李(🦉)彦宏领(🀄)导报告百度(🔴)也许不会会(🔕)出(🀄)现第二(🎅)个陆(🌙)奇这样的(🍏)角色如今要注(😰)意精力放进百度Feed流上的(😄)李彦宏恐怕会为智能生活事(👞)业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件(🥅)中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体(👇)系AIG总负(🕓)责人(📧)的王海峰被(🥤)任命(🥃)百度公(💲)司高级副总裁
依据(🐆)什么(📙)百度的官方(😍)信(👃)王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建(🍙)角(🚰)色了自(📨)然语言处理部互联网数(🈂)据研发(🎐)部推荐(🥟)引擎和个性化选择部多媒(🌖)体播放部图片搜索部(⏸)语音技术(🎰)部(💬)等并(🛌)曾担任搜索公(⌛)司副总经理(⬅)
在2017年3月吴恩达(🌡)因派系斗争远远离开百度后王海(☔)峰刚(🐊)接手了吴(🍝)恩达此前专门负责的百度研究院下(⛎)一界(🦋)AIG总负责人(🔰)同时境界突破(✒)为(🔁)Estaff成员(🔜)而被可以表(🕟)示百度(😐)AI派系上一波(🏠)斗争中的赢家
一位百度(🚙)内部人士对36氪(🌻)明说王海峰你们负(🌀)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(✈)系是前者提供底层技术后者共同负责(🎑)落(🔇)地后到(🚵)产品并可以(🐤)使用前者的数(🔶)据但两个(🌩)部(♌)门(😠)在长期合作的同时也修真(🦂)者的存在博弈AIG也在(😼)绝对机密研发(📈)自己的硬件机器人产品(🗝)
陆奇离开后(🗑)AllinAI的百度依旧是是需要(🔓)一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗(🤞)不断(♒)的管(⛄)理者但(🍃)这个人会不会(🧑)又出现(🤔)从哪里来(🎨)全是个(🦋)未知数
陆(😗)奇退任百度总裁和(🏸)COO的(😈)消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约(🧜)7
再强势加盟来一位陆(🎙)奇也会被斗走(♎)一位百度员工对未来的确积(🏎)极乐观怀疑就算跑来也(⬅)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(👜)一样(🏯)给了百度新(❕)的刺激但百度看来(💮)却没给(😳)这些外来的革命者充(🎩)足的利用
4 如何评价海王 这部电影给我明确的的印象是再试一下做一(🦔)部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色观(📺)光来怎么欣赏必须影(😣)片(🎙)从头至尾(👖)隔一(🚋)段时间打斗(🥚)及动作(🍱)都(🍣)那个(😏)软件节奏平静无波中又意外摔倒(⚓)再算(👜)上快(📊)慢镜头等特殊特效都能让观众感觉到新(👇)鲜的西瓜快感和刺激这(🍲)是从影视角度看(😎)比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一个全新未(🚯)拆封世(🍫)界我们生活在陆地上能唯一到海里感受的屈指可数影片(🍿)中把人(🤗)物融于到海里各种各种奇葩动物和(🥦)植物(🌘)加上(🛥)某些(⛰)特效的颜色更是人(💖)总觉得(🦒)是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜