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1 有(🤱)哪些(😡)日(⛎)剧让你眼前一亮 日(🎆)剧很(🐜)很(🈚)厉害(🦀)的一点是能深(👪)挖人性探讨(🉑)普通人的(🙄)喜怒哀乐1海王
导演胜者(🎦)即是正(📃)义(🚰)金子文纪土井(💐)裕泰石井康晴
演的暗金(📼)丑岛君新垣结衣星野源大谷(🌱)亮平
看点食草工(㊗)科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻(🔸)的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮(🥅)新垣结衣(🔋)根本(🕡)就是(❓)太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装(🙃)电影堺雅人上户彩香川照之
看(💰)点跟(🐋)啪啪啪一样霓虹(☕)人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆(🚥)发(🚳)每集前(🐰)30分钟都无比压抑剧情一(🎛)环扣一(🦑)环紧张到不行到结果十几分钟(💥)热血励志形状(💽)怪异打(🔩)着鸡血(🐭)堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影(😺)的银行家们气质不(🖱)凡最(🔗)后大(🔞)结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(🌹)相(💑)互妥协炮灰(📷)的仅有(✴)少年热(🤖)血小喽啰
3逃(🎄)避虽(🎎)可耻但有用
导(😋)演松(🚕)冈锭(📠)司山下敦弘及(🗳)川拓(💔)郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点(🔌)在每(🆗)个深夜边缘人被美食彻底治愈即(❎)便是普通人获得依旧有故事台词(🥠)如散文版优美动人小林薰大叔气(🌈)质浓烈(🕉)
4半(🌈)泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆(🥜)萌少女组合(🆗)最好搭配还挺(⛳)好玩吉高由(🗝)里子贱萌怪新垣结衣正(🐟)义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深(🖌)思末凉子御姐范真棒熟透(✈)的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(🕑)川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点(🍭)从高(💭)利贷角(⛸)度看计划理财的重要性(👡)欲望是把刀能伤人也能伤己连高(🌸)利(😡)贷也能(🏡)拍得热血街灯还真啧
2 小米10涨价后销量(📓)却很好是因为以前太便 大米白面天天(🛀)吃也得腻换个(🐈)口味
3 十年前(👼)有(🌫)人说腾讯和阿里抵(👈)不上一个百度百度未一跃而(🌌)起陆奇已离场(🍖)后进入(🐺)到(🎋)百度486天后工作狂陆奇(🔆)只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下(🍪)达命(⛰)令从(🚸)今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这(🚍)位李彦宏亲自来从硅谷这(🧣)边请慰籍着百度转型厚望的明星职(📢)业经理(🍑)人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外(♋)也打胜了个人口碑(⏮)的时(🛰)刻突然之(❓)间取走对百(🍺)度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司(🤔)的副董事(🐢)长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就(🥏)炸开觉着副董事长那是个虚(🏾)职先缓存(⌛)一下下一步就走了
虚职的(🍱)分(🌡)析不虚从百度新的管理班子和权力(🎽)架构不不自然出去陆奇取回(🎎)了全都所(🐋)有的权力
据百度内部邮件百(😤)度(🧓)主要(🏇)业务(⛄)部门(💅)负责人张亚勤向海龙王海峰(🏸)朱光等人将再向李彦宏做了汇报李(🐆)彦宏在(♏)5月18日(🍒)的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公(🐡)司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负(❤)责人况且AI的两大事业群智(⚓)能驾驶(🔑)事(🍳)业群组IDG总(🚤)经理李震宇投向张亚勤如实汇报景(🌉)鲲将一职智(🛑)能生活事业群(💎)组SLG总经(🕋)理一职未来一段时(🍬)间里直接向李彦(🚘)宏(🥘)汇报情况
到现(😶)在(⛏)为止张亚勤向海龙王海峰朱光(🥩)均向陆奇领导报告且陆奇(👰)最(🎢)最看重(💡)的两项(⚫)AI业务(🍫)的出口智能生(🐁)活事业群组SLG和智能驾驶事业群组(➗)IDG均由陆奇(👬)真接亲自挂帅任总经理(🤥)正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李(🚎)彦宏外(🙋)居然还能(🧡)在百度总帅大权的人
此(🤷)行人事变(🚞)动并不代(🌘)表百度的直(🗨)接掌舵权(🍻)恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公(👜)司战(🏖)略可以确定的游(🍃)移(🦕)不定在管(✂)理能力上(👭)令一些内部(🔩)员(📃)工失去了信心
与此同时陆奇出(🛺)任而成型的李彦宏陆奇(🔵)马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业(🔦)务陆奇总统领通盘业务尤(🚜)其是AI李彦宏夫人马东敏抓投(🚠)资(🔂)什(🕦)么在表面上看(🥊)来比较稳定地(🎊)保留了一(🌝)年多(🧔)然后(💝)完全崩坍
陆奇在百度掌(🍑)权的四百多天里百度的股价比起(🥥)他(🥢)入(🧓)职时之初修为提升了将近60但百度与(😢)阿里腾讯市值(😰)依然差出一个(🆖)数(🌸)量(💉)级与今日头条(🐜)的竞争远未结束后随(👱)着陆奇的离去百(💇)度下重(💐)注的AllinAI战略更是(🧡)前路渺茫
1举(💍)刀的(♎)陆(⚪)奇和百度的斗争
陆奇慢(🗄)慢退出百度的消息公元前16世纪(🎟)在(🌪)4月底再(🏜)到脉脉曝出(🚶)消息(🏁)一团团时(🙈)陆奇本人还(✨)在参加(🀄)上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放(🅱)了新一期(💢)新风会的(👐)考试报名这是陆奇(🎈)创(🏵)始的不定(🚻)期检查(🤙)跟百度员工继续讨(🤖)论公司方向和业务的(🌛)内部会议
这些都让百度基层员工对此(🍜)那两(🚵)个爆(🌤)料十分(🗑)不屑甚至还怀疑是竞争对(💟)手蓄(🤓)意(🍕)释放出谣言(🎭)在百度(🏰)能发(🦖)财报前一日拉低百度股价
李彦宏(🍙)今(🦐)天的(📛)内部信难比登天(⚫)一枚炸弹感觉公(💞)司刚稍微有点垂(🚯)死还(😝)得不行(🧞)呀一位百度员工对(🐖)36氪说
一位百度内部知(✏)情人(😍)士对36氪谈起(🚸)过陆奇的(🕦)离职与同百度搜索系高(🌶)管的政(🏼)治斗争无关上列人士称陆(🏸)奇曾对百度搜(🧜)索(😠)部门可(🚛)以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀(👱)掉特(🗞)定垂(🎧)直(🌟)行业的竞价排名广告这应该不会有什么(➰)东西太大问题只(♈)会有收入上的影响但陆奇的主张遇到(🌓)了(🏁)四位百度高管的联(🐮)合抵制终于的(🌻)结果(🤛)是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧(✨)事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(💼)容服务平台总(👠)经理屠静等(🔧)多(🆙)位中层员工离职
最近的传言(🌔)是百(🛳)度多年的现金流基础大搜索业务负(🥂)责人向海龙(🔘)在场的不少(🐯)百度核心业务管(🎤)理者毕(⛲)竟并没有受(📂)重视一定要拿到资源有离职意向(😀)
重新回顾陆奇直接进入(😺)百度(😇)之初(🚐)百度还陷在200亿投入(🌐)O2O大战(🕐)的(🚿)泥潭转(🆙)型AI战略尚就(👌)没清晰的思路股(🌑)价一(🤗)度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🦈)
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(⬛)略(🍱)主航道按照手机百度重现移(🥢)动搜索的地位并攻占内(🌥)容市场这(📚)些看重百度百科百度地图(🔓)百度账号这类优势业务(👺)
渐渐而(💫)去的是以医疗(🚛)事业部(🐫)为首的大举(😠)进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够(⏯)利润的部门都遭遇考核(🥩)和裁撤说是这与马东敏的思路完(👴)美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了(📩)陆(🌧)奇本人
他把别人都斗走(🚛)了然后再自己(👣)走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化(🕳)
2017年1月陆奇组建百度(🈚)的(🌑)第(🤑)一场媒体沟(👌)通会(⬅)上(😲)李彦宏(👁)向外界详细介绍陆奇
在百度内部有(🐶)很多关於陆奇(🕘)的传言比如说他工作站了(🙈)起来像台机器(🕑)每隔一天只睡(🚘)4个小时两点一线在公司和长(📽)期性下榻的酒店间穿行(🍻)又例如(🎰)他做(🍃)事亲力(❕)亲(🥍)为相(🚂)当透测哪怕重新啊设计了全公(🤨)司的周报风格统一好第(👫)一段写什么第二段写什么他也会解除基(📟)层(👓)员工再邮(🕗)箱他(🤡)再讨论问(🐩)题的(🏩)邮件
这为(😗)陆奇(🏒)赢得了口碑
但(🎸)令陆奇在(🦌)内部我得到认可的是他借着再造百度企(🔓)业文(🐗)化的努力特别是(🌩)打破百度网页从基层到高层管理者交流沟(🍣)通阻(🏼)塞住的顽疾
不久前百度内部(🍏)的官僚作风人事斗争和(🐛)个别管理(🏫)层的私心一度被可以表示(✅)一(🐌)家巨头企业文化中的顽疾
不过(🏡)Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的(🔝)这(📬)些(🍈)人边(✒)沿的(👞)那些人又跟(🐼)他也(🏇)不是一(🚜)条心也很胡弄他即便(💖)他们很清楚什么是(🥪)对公司(🌊)必要的(🍔)但的(🔌)确如此关心只在(😻)乎做的事有(🚐)没往上汇报(🏗)的时候好(❔)看点逼着基(🤦)层员工挑活干(🎅)
中高层管理者的(👔)这样的偏好结(🗂)果会反应在绩(😴)效评定上(📕)一名内(➖)部人(🛵)士对36氪可以表示症(💾)结应该(🚺)是只考虑到KPI实(♊)在不行你我(🌅)以为以百度的技术连(🐥)不赚(🅿)钱的垃圾广(👕)告帖都灭不了(🥒)他们都清(🥁)楚只不过不安排好人(👜)力去整治
以内种种(😾)除了魏泽西事件狂暴后百度的措(🦒)手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层(🔺)又非常好蒙蔽的(🤯)CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情(🌿)的好人是个(📛)是个的技(💿)术男(🚐)但(😡)他根本(🏿)不(➰)不算个杰出的(⏬)的管理者特别是(👅)要羽翼未(🍓)丰百度(🦏)这艘巳经有5万员工的大船
这那就(⚡)是陆奇(🌘)初入(🌸)百(💽)度(👄)遇到(🙀)的状况(🖨)管理层最看重(🦋)私利势力盘(💠)根错(🍈)节(🚞)基(🌝)层的的问题和意见反(📦)馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟(🥨)通交流会这(🦍)是一个定期跟(👤)员工交流的讨(🕶)论(👊)会制度每(📴)次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务(🚮)线(👼)大佬亲自出面并在百度内(🔀)网和(🌠)新(🧖)风会你的留言区选出最受员工关注(🛄)的问题在会(👅)上直接反(🕰)驳
提问可能很刺(🚹)耳例如(🐘)就曾有员工一点(🎈)也不客气(🦅)的问陆奇为么百(💩)度的产品都中规中距江(💅)湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新(🌹)系统和程序维护一(🚮)个旧系统这(🦈)对个人境(🐆)界突破(😂)的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统(🤫)都愿意(🗳)去做新的这种问题(🥝)怎末可以解决
有时候只不过(💫)我们没法(🧝)提出来解决方(🏆)法但至多这些个(🌹)问题让上面的大(🌕)佬看到了就达到一定目的了(💘)一位百度员(👭)工其实相对于(➡)百度(🕢)历(🈺)史上(🌚)的管理(🚎)层陆(🎹)奇表现出来(🤗)出前所未有的(🕗)强烈(🐉)的坦率和不(💮)回避
过去这在百度是不可想象(🏞)中的
这在百度内部带走了一种(🔚)印象一名(🍕)普通(🈳)员(🐿)工想同(🔽)COO陆奇(🧒)联系有时比(⛰)同总监(🚼)级管(🐊)理者交流更(⤵)太(🏡)容易放到其余大公司这是个奇怪的现(🚿)象
这让人想起了腾讯创始人马(🛫)化腾知乎用户和菜头分(🎟)享过一件(🍠)事(🚲)腾讯(🏤)的产品线上(🍷)有1700多(🏰)个产品他参(😰)与其中的蛮数量和他回信商讨(🍖)产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个(🍎)PM之间的切磋切磋如(🤟)果他被你的(🚈)做法(💩)极大(👺)激荡(🐥)Pony会(🎞)立刻把邮件(🐉)升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层(🈂)员工发邮箱(⛓)他讨论问题的邮件(🎮)趁机发觉(🖨)刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(✊)层不解释年轻用户的需求他一天玩(⚪)各种App匿(👜)名试用手机百度邀请在(⛰)百度内网中先发表见解的员(🐒)工(🍏)单(👊)聊
在最近的一(💝)次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不(💉)多理顺了但要做的仍很多
3换了司(🗂)机的高(👧)速列(🆚)车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇(🗿)给百度新找的路子是像Google一样剪切(🎒)粘贴出一个都属于自己的AI时(🏭)代的(🦂)安卓逃掉过度依赖广告的广(🎦)告盈利(🥥)模(👨)式在这(🧦)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🗑)口
在2018年的CES大(🐹)会上陆奇半带欣慰地称百(🔳)度AI尤其是Apollo的发(🤸)展体现(🆓)了(😃)中国速度但(⏩)接下来人们打听一下的(🚆)是高(👇)速(🚍)行驶(🔷)的到百(🍘)度在(❤)突然换了司机后会不会脱轨
在百(📸)度历史上产品或业务而且负(🖍)责人离职后而激起浪花的事(🌫)时有(📀)发生(⛓)了(🐿)什(👜)么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍(🐆)旧必须平衡新领导班子的权(🈯)力包括把陆(💈)奇(🐳)开了(🐭)头的变革再继(✡)续下去
参照李(🥅)彦宏(🐷)在内部邮件(🏖)中的(🌺)规划以往陆奇亲自跑(🥒)带(🙂)的两块核(🔟)心的AI业务智(🍨)能驾驶事业群组IDG总(🦌)经理(✂)李震宇(♿)日后投(🌦)向张亚勤领导报告景鲲升(👈)任智(❤)能生活事业群组(🧘)SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二(🏹)个(🌆)陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(📕)恐怕会为智(🌍)能生活事业群组再寻找风一位(😩)高层汇报者
值得注(♐)意的是(🏧)上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么(🉑)变(🏒)化后(🕴)此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的(🦁)王海峰被任命百度公司高级副总裁
依(🏼)据什么百度的官方(🏏)信王海(🕊)峰2010年(🎇)一并加入百(🔐)度几乎在同一(🥒)时(🗂)间为(👪)公司(😀)创建角色了自然语言处理部(🤜)互联网数据研发部推荐引擎和(🌡)个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语(⛽)音技术部等并曾担任搜索(🍔)公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离(🐵)开百度后王海峰刚(🔄)接手了吴恩达(〰)此前专(🔠)门负(🤥)责的百度研(📁)究院(🥚)下一界(🦔)AIG总负责(💜)人(📝)同时境界突破(📲)为Estaff成员而被可(📐)以表示百度AI派系(🕒)上(🐈)一波(🐄)斗争中的赢(🚀)家
一(🎢)位百度内(🚞)部人士对36氪明说(💴)王海(🌧)峰(🤪)你们负责的AIG与(😍)景鲲专(📓)门负(⬅)责的DuerOS之前的关(🍱)系是前者提供底层技术后者(🍅)共同负责落地后到产品(🚂)并可以(🛩)使用前(🚯)者的数据但(👎)两(🐀)个部门在(🐉)长期合作的同时也修真者的存(💷)在博弈AIG也在(🛠)绝对机密研(🚶)发自己的硬件机器(🈯)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🔟)旧是(🎿)是需要一(😯)位有(📊)能力(🧖)禁锢几块AI业务(👑)避免(⬛)内斗不断(🔟)的管(🤨)理者但这个(🔟)人会不会(🤐)又出现(🚽)从哪里来全(🥂)是个未知数
陆奇退任百度(🤽)总裁和COO的消息公告(📯)后(🔛)百度今晚(🕤)美股开盘(🔰)价(🦓)格股价即暴跌约7
再强势加(🔧)盟来一位陆奇也会被斗(🛏)走一位(🅱)百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑(🍞)来也(💕)招不来人
陆奇贡献的(🍡)486天像鲶(🍥)鱼一样给了百度新的刺激但百度(🥓)看来却没给这(📵)些外来的(🎞)革命者充足的利用
4 如(🍉)何(🌽)评价海王 这部电影给我(🥠)明确的的印象是(🐯)再试一下做(🐐)一(🛡)部科幻影片来感觉到刺激也可做(🐭)一部景色观光来怎么欣赏必须影(😁)片从头(📊)至尾隔(📁)一段时间打斗及(🏌)动作都那个软(👈)件节奏平静无(🌱)波中又意外摔倒再算上快(🥦)慢镜头等特殊特效(🌺)都(😝)能让观众感觉(🕠)到新鲜的西瓜快(🛢)感和刺激这是从影视角度看比如因影片场景为海里这就亲(🎁)手缔造了一(🤽)个全新未拆封(🌉)世界我们生活在(🧡)陆地上能唯一到海里感受的屈指(🚭)可数影片中把人物融(🍤)于到(😨)海里各种(😔)各种(⛪)奇葩动物和植物(🚘)加上(🤠)某些特效的颜色(🏵)更是人总觉得(🕵)是(🖌)在旅游观光(🚤)真是(✖)还好(🥋)
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜