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(🦊)有哪些日剧让你眼前一亮
日剧(💄)很很(Ⓜ)厉害的一点是能深(🏙)挖人性探讨普通人的喜(👀)怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(🏐)新垣(🔥)结衣星野源大谷亮平(🎨)
看点食草工科男呆萌美少(⛸)女实验的(🏖)方法契(👞)约婚姻(🕋)的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮(📟)新垣(🌈)结衣(😫)根本就是太萌片尾(🍠)舞蹈太(🤹)逗了
2海王(Ⓜ)
导演海王(🐯)福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上(🥣)户(🍄)彩香川照之(⏱)
看(📗)点跟啪(🔤)啪啪一样霓虹人比(😬)较喜欢前戏(👬)十足(🔢)然(😤)后(😞)在一瞬间再次爆发每集(➡)前30分钟都无(🆖)比压抑剧情(🕕)一环扣一环紧张到不(🎛)行到结果十(👻)几分(💍)钟热血励志形状怪异打着鸡(🦍)血堺雅人香川照(🥊)之等许多优质叔(🔮)出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(📳)少年热血小喽啰(⭕)
3逃避虽可耻但有用
导演(📔)松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须(🦓)藤理彩田畑智子
看点在(🤑)每个深夜边缘人被美食(♊)彻底治愈即便是普通人获得依旧有(🔐)故(😄)事台(✒)词如散(😒)文版优美动(💝)人小(🔩)林(🤭)薰大叔气质浓(🌩)烈
4半泽直树
导演石(🐭)川淳一城宝秀则(😅)西(🔈)坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将(🍴)生
看点毒舌大叔和(😧)呆(🚏)萌(💣)少女组合最好(🌆)搭配还挺好玩(➗)吉高由里子贱萌(🥎)怪新垣结(🌊)衣正(🔒)义感十(🦎)足且乖诉讼中(🌠)的笑点(🌬)很(🐣)多(🧚)却能直接导致人陷入深思末凉子(🗣)御姐范(🍱)真(🦂)棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(💣)山口雅俊(🎍)川村泰祐
主演山田(🍥)孝(✍)之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重(🏽)要性欲(🙄)望是把刀能伤(🐹)人也能伤(🚟)己连高利贷也能(🙎)拍得热血街灯(🔪)还真啧(💑)
小米10涨价后(🖇)销(👠)量却很好是因(🥢)为(📞)以前太便
大米白面天天吃(🙌)也得腻换个口味十年前有人(💧)说腾讯和阿里抵不上一(🎬)个百(🌪)度
百度未一跃而(🖱)起陆奇(🚝)已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部(🈹)邮(👙)件中下达命令从今年7月(🗺)起不再(❔)一职百度(🖖)集(🥔)团总裁兼首席运营官
这位李(🐋)彦宏(🎅)亲自来从硅谷这边请慰籍着(🔦)百度转型厚(💀)望的明星职业经理人在(☝)百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(🐾)外(😨)也打胜了个人口碑的时(🌺)刻(🕟)突然之间取(💆)走对百(👅)度(💥)实际(🏭)业务的管理权
虽(🏯)说李彦(👤)宏称陆奇将再任职集团公司的副(🔺)董事(📽)长(📷)以这个身份一直送回百(🕯)度但(😳)很多(🥒)这更像是越描越黑
百度员工的(🕧)群(🐘)早就炸开觉(🎛)着副董(🚬)事长那是个虚(⚡)职(🛁)先缓存一下下一步就走了
虚(🗣)职的分析不虚从百度新(🐱)的管(🐈)理班(🍒)子和权(🕕)力架构不不自然(🥂)出去陆奇(😁)取回了(⛎)全都所有(🦆)的权力
据百度内部邮件百度主要(♒)业务(💂)部门负责人张亚勤向海(🐳)龙王海峰朱光等人(♿)将再向李彦宏做了汇报李彦宏(🏳)在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成(👑)功(✅)进阶为(🔬)百(👓)度公(⬛)司高级副总裁并再继续职务AI技(💠)术平台体(🧕)系AIG总负责(🌪)人况且AI的两大(💘)事业群智能(🔠)驾驶事业(🔱)群组IDG总经理李(😷)震宇投向张亚(👋)勤(❣)如实汇报景(🤵)鲲将(👪)一职智能生活事业群组SLG总经(🍉)理一职未来一段时间(❇)里直接向李彦宏汇报情况
到现在为(📊)止(✂)张亚(🎤)勤向海龙王海(🏛)峰朱光均向陆奇(🚕)领(🛒)导报告且陆奇最最看重的两(👉)项AI业务的出口智能生活事(🌦)业群组SLG和智能驾驶事业群(🔆)组(🌀)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业(💏)经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权(🏽)的人
此行(🆚)人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回(😂)到李彦宏手上后者而且在移动端时(🎥)代对公司(🚺)战略(🗽)可以确定(🥤)的游(💃)移不定在管理能力上令一(⛪)些内部(🐇)员工(🧟)失去了信心
与此同时陆奇出任而(✴)成型的李(🤡)彦(💧)宏陆奇马(🐡)东敏(🍻)的三角权力结(🌑)构李彦宏(🎎)主抓信息流广告业务陆(🦁)奇(🔅)总(🐪)统领通盘业务(🎗)尤其是(🥏)AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定(🚎)地保留了一(📫)年(💴)多然后完全崩坍
陆(🏣)奇在百(🏏)度掌(🐏)权的四百(🏙)多天里百度的股价(🚯)比(💭)起他(🔨)入职时之初修为提升(✒)了将(👑)近60但百(🚄)度与阿里腾讯市值依然(🧥)差出(🥠)一个(🥞)数量级与今日头条的竞争(🏻)远未(💯)结(🚗)束后随着(🐮)陆奇的离去百度下重注的(🍴)AllinAI战略更是(📥)前路渺茫
1举(😗)刀的陆奇和百度的斗争(📳)
陆奇慢慢退出百度的消(🦈)息公元前16世纪(🛡)在4月底再到脉脉曝(🌸)出消息(👉)一团团时陆(🍺)奇(🏼)本人还在参加(🧦)上海车(💕)展外表(🐀)看来精神焕发甚至于他刚刚(🥌)开放(🍀)了(🕺)新一期新(🥧)风会(🛳)的(🔑)考(⛺)试报名这是陆奇创始(🐧)的不定期(🍌)检查跟百(🌍)度员(📀)工继(🥅)续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基(🐨)层员工(🍲)对此那两个爆料(🛢)十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度(〰)能发财报前一日拉(💘)低(♟)百(🏚)度股价
李彦宏今(😣)天的内部信难比(🤙)登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(💢)垂死还得(🗼)不行呀一位百度员工对36氪说
一位百(🌝)度内部知情人士对36氪谈(😧)起过陆奇的离职与同百度搜(✈)索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾(🥇)对百度(📉)搜索部门可以表(🌙)示就是为了百度(🦅)的名声估计(😗)坚定(🍦)的杀掉特定垂直(💚)行(😧)业的竞价排名(💝)广告这(👉)应该(🏞)不会(💺)有什么东西太大(👙)问题只会有(👂)收入上的(🤮)影响但陆(📎)奇的主张遇到(🐳)了四位百度高管的联合抵制终于的(🎸)结果是(🥘)陆奇慢(🍧)慢退出百度的权力核心(🏌)
3月份(🚠)百(🙁)度(🎪)刚情(🗄)况了一次人事变动(😮)李(🤘)叫兽百度贴吧事业部总经理(🚊)胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊(🐛)内容服务平台总经理屠(➗)静等多位中层员工离职
最近的传言是百度(🕔)多年的现金(🆎)流基础大搜索业务负责人向海龙(😜)在场的不少百度(🖌)核心业务管理者(👽)毕竟并没有受重视一定要拿(🔅)到资源(🤶)有离(🦀)职意向(❌)
重(👺)新回(🏦)顾陆(🛡)奇(🔊)直接(🐛)进(🚌)入百度之初百度还陷在200亿投入(🌾)O2O大战(⌛)的泥潭转(🐙)型AI战略尚就(🛅)没清晰的思路(🥦)股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(👵)缘
陆奇直接进入百度后正式(🌳)确立的战略是Allin人工(💂)智(☔)能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百(💚)度百科百度地图百度账号这类优势业(🏆)务
渐渐而(🍱)去的是(🎣)以医(🐉)疗事业部为首的大举进(🔦)犯被(👊)裁撤(🏽)与AI核心战略没什么关系的不(😗)能贡献足(💼)够利润的部门都遭(🎣)遇考核和裁撤(🔔)说是这与马东敏的(🎋)思路完美(👦)契合举刀(🕙)是媒体对陆奇之于百度业(📠)务的评价
今天(🕚)慢慢(🈁)退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走(🏸)了一(📹)位(✅)逼近百度的(🏻)人士赞叹
2陆(🌺)奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(🧝)度(🍞)的第一场媒体沟通会上李(🥊)彦宏向外(🚳)界详(🧤)细介绍陆奇
在百度内部有很(📨)多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个(✔)小时两点一(🛍)线在公司和长期性下榻(🌪)的酒店间穿行又例如他(🤶)做事亲力亲为相当透测哪怕(🎴)重新啊设计了(💏)全公司的周报风格统一好第一段写(🏺)什么第(😲)二段写什么他也(🤒)会解除基层员工再(🎋)邮箱他再讨论问(🚖)题的(🌦)邮件(🍜)
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内(🕟)部我得到认(🎪)可的是他(🎼)借着再造百度企业文(🚗)化的努力特别是打破(👇)百度网页从基层到高层管理者交流(🌧)沟通阻塞(🃏)住的顽疾
不久前百度(🏪)内部的官僚作风人事斗争和个别(😎)管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾(👪)
不过(🔻)Robin很厌恶官僚不过他又比较(👱)好适当放(😕)权于外(💫)边(🎤)的这(🔆)些人边沿的那(🎪)些人又跟他也不(🔛)是一(🏸)条(👒)心也很胡(🐮)弄他即便他们(🌡)很清(🥚)楚什么(🔙)是对公司必(🍎)要的但的确如此关心只(🥦)在(🏽)乎做的事有没往上汇(✝)报的时候好看点逼着基层员工挑活干(🎵)
中高层(👖)管理者的这样的偏好结果会反(🍾)应在绩效评定上一(🛥)名内部人士对36氪(🚞)可以表(👶)示症结应该是只考(😴)虑(🔴)到KPI实在不行你(😧)我以(🏕)为以百度的技术(🛣)连不赚钱的垃(🥇)圾广告帖都灭不了他们都清(🏤)楚(🏾)只(🚨)不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后(🌋)百度(💄)的措手(🔦)不(🧛)及让李彦宏看起来好像(😮)像(💿)个高居高层又非常好蒙蔽(👘)的CEO
一种观点是这也(⛑)和Robin个人的性格或者他是个重感(👗)情的(💒)好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管(❇)理者特别是要(🦆)羽翼未丰百度这艘(🎀)巳经有(🚑)5万员工的大(🎭)船(🎓)
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根(💌)错节基层的的问题和意见反馈不(🐓)了高(🤙)层
因此陆奇开设了(🕷)新风向沟(💲)通交流会这(👎)是一个定期跟员工交流(📝)的讨(🛥)论会制度每次(🍗)来开一(🏜)个(🦃)半小时陆奇(💌)会(🚟)请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出(💔)最受(💐)员工(🔵)关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳(♟)例如就(🥃)曾有员工一点也不(🙋)客(🚣)气的问(👅)陆奇为么(🔎)百度的产品都中规中距(🌛)江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问(🥉)题做一个新系统和(😍)程序维(🤡)护一个旧系统这对个人境(❌)界突破的价值(🍏)几乎不一(🍷)样这倒(🥜)致就没人很乐意(🍥)程序维护旧系统都愿(🛳)意(🤱)去做新的这种问(🕙)题怎末可以(🗣)解决
有时候(🥑)只不过我(🎑)们没法(🌬)提出(⛰)来解决(🔔)方法但至多(🕐)这些(😜)个问题让上面的大佬(📹)看到(🥌)了就(🎷)达到一定目的了一位百(🌨)度员(🔕)工(🙋)其实相(🤔)对(👄)于(🍁)百度历史上的(🚵)管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想(📿)象(📺)中的
这在百度(㊙)内部带走(🍳)了一(😱)种印象一名(♟)普通员工想同(📳)COO陆奇联系有时(✅)比同总监级管(🍣)理者交流(🍩)更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让(🐪)人想起(🌐)了腾讯创(🍗)始人马化腾知乎用户和菜(📐)头分(🌡)享(💻)过一件事腾讯的产品线上有1700多个(🍐)产品他参与其中的蛮数量(🐮)和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是(💊)一个(🖌)PM和(🥊)另一个PM之(🎸)间的切磋切(❕)磋如果(🈂)他被你(🕛)的做法极(⛄)大(🤜)激荡(🏑)Pony会立(⛩)刻把邮件(🚟)升级拖(🎚)一堆(🎲)VPGM从里面出来带动(⛏)事(🍆)情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱(😅)他讨论问题的邮件趁机发觉刻意(💔)隐藏在百度的产品制(📨)度和运转细(👞)节(📢)中的(🔝)隐(🌬)疾毕竟害怕管理层(💕)不解(🐏)释年轻用户(🏧)的需求他一天玩各种App匿名试用手机百(🔶)度(🛶)邀请在百度内网(💖)中先发(🚔)表见解的员(🥢)工单聊
在(🚣)最近的一(📧)次新风(🦉)会上陆奇期刊等级半个(🎚)公司集团(🔕)战略巳经都差不多理顺了但(🤑)要做的仍很多
3换了司机的高(🔐)速列车
过去几年搜索(🔟)广(➖)告在(✍)养肥了百度的(👒)同时也抹杀掉了这家百度(🏆)的敏感(🏚)度和锐气陆奇给百度(💃)新找的路子是像Google一样剪切(🎍)粘贴(🛶)出一个都(✡)属于自己的AI时代的(✳)安卓逃掉过度依赖广告(🔞)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(🧥)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(✅)称(💦)百(🍩)度AI尤其是Apollo的发(🍡)展体(🏬)现了中国速度但接(🏉)下来人们(🤧)打听(📅)一下的是高速行(💠)驶的到百度在突(💙)然换了司(🕚)机后会不会脱轨
在百(🗄)度历史上(➿)产品或业务而(👦)且负责人离(🌶)职(🥁)后而激起浪花的(📁)事时(🌙)有发生了(😔)什(🕍)么
如今(🏁)指(🔯)挥棒又(😪)返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(🐃)子的(🛍)权力包括把陆奇开(🍡)了头(🍊)的变革再继续下(💋)去
参照李(🎈)彦宏在(💈)内(⤵)部邮件中的规划以往陆奇亲自(🏓)跑带(🎦)的两块核心的AI业务(🥤)智能驾(✅)驶(💰)事(🍐)业(📛)群组IDG总经(🍲)理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(📬)任智能生活事业群组SLG总经理未来一段(🎁)时间里(🏡)真(⛪)接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二(🚎)个(🎫)陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的(💑)李彦宏(🈚)恐怕会为(😻)智能生活事业群组再寻找风一位(🛄)高层汇报者
值得注意的是上述事(🎴)项内(🔓)部邮件中(🔞)达到三分之一的篇(🤟)幅都比较复杂到王(😪)海峰这次什(💹)么变化后此前职务AI技术平(🎗)台体系AIG总负责人(🏦)的王(🦗)海峰被任命百度公司高级副总(📒)裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一(💽)时间为公司创建角色了自然(🗳)语言处理部(🕞)互联网数(🎣)据研发(🎿)部(🎼)推荐引擎(🥒)和个性(⚫)化选择部(👹)多媒体播放部图(🎄)片搜索部语(💄)音(📅)技术部(⬜)等并(🐥)曾(🤔)担(🍵)任搜索公司副总(🥌)经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(🏦)争远远离开百(🛐)度后王海(🎮)峰(🌱)刚接手(🥍)了吴恩达此前专(🎤)门负(📀)责的百度研究(📟)院(🍮)下一界AIG总负责人同时(🕌)境(🥕)界突破为Estaff成(💬)员而被可(🕳)以表示百度(🙆)AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度(🥧)内部人士对(🌰)36氪明(🎂)说(🚱)王海峰你们负责(🤞)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(🌐)的关系是前者提(🏿)供底层技术后者共同负责落地后到产品并可(🙉)以使(📻)用(🗳)前者(👏)的数据但两个部门在长期(🌗)合作的同时也修(🏠)真(🔩)者的存在博弈AIG也在绝对机密(🌃)研发自己(🥦)的硬件机器人产品
陆(🔞)奇离开后AllinAI的百度(🖨)依旧(🍷)是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未(🤢)知数
陆奇(♋)退任(🛳)百度(📪)总裁和COO的消息公告后百度今晚美(🏖)股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来(👭)一位(🍌)陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(👁)一样给了百度新的刺激但百度(💤)看来却没给这些外来的革命者充足(⛎)的利(🔼)用(💵)
如何(👎)评价海王
这部电影给我(🍽)明确的的(🔷)印象是再试一下做一部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色(🤬)观光来怎么欣赏必须影(👝)片从头至尾隔一(🐮)段时间打斗及动作都(💷)那个软件节奏平静无波中又意外(🛅)摔倒再算上快慢(🕓)镜(♏)头等特殊特(🎃)效都能让观众感觉到(💯)新鲜的西(🤴)瓜快感和刺激这是从影视角(🌿)度看比如因影片场景为海里(📪)这就亲手缔造(🚓)了一(🔭)个(🗽)全(✴)新未(👩)拆封世界我(🎑)们生活在陆地上能唯一到(🔊)海里感受的屈(🏎)指可数影片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物(🆙)和植(😓)物加上某些特效的颜(🛍)色更是人总觉得是在(🎲)旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看视频解说电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部视频解说给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜