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有哪些日(💪)剧让你眼(🐷)前一(🎀)亮
日剧(😶)很很(🦖)厉害的(🗝)一(🤖)点(🏍)是能(🈵)深(🐼)挖人性探讨普通人的(😍)喜怒哀(🌡)乐1海(⬜)王
导演胜者即是正义金子文纪土(Ⓜ)井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(🙏)新垣(🛣)结衣星野源(📲)大谷亮平
看点(👁)食草工(💕)科男呆萌美少女实验的方法契(🌜)约婚姻的也非常有趣单身狗(✌)被散了很(🐇)多狗粮新(🗻)垣结衣根本就(👀)是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(📶)海王福(🗿)泽克(⛩)雄棚泽孝义田中健太
古(👷)装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然(🕣)后在一瞬间再次爆发每(👷)集前(🐫)30分钟都无比压抑剧(🔧)情一环扣一(👋)环紧张到不(💽)行到结果十(💫)几分钟热血励(🕠)志(🦃)形状怪异打着(🧦)鸡血堺雅人香川(🖕)照之等许多优(🎴)质叔出演(🔚)电影(🐛)的银行家们气质(🌅)不(💣)凡最(🔜)后大结局反正挺要什么(🌶)不是现(🎤)实的BOSS们相互妥(🍗)协炮灰的仅有(🍀)少年热(⚓)血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(😮)松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林(🐴)薰须藤理(🚲)彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人(🤖)被美食彻底治愈即便是普通(🌾)人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气(👑)质(✒)浓烈
4半泽直树
导演石川(💽)淳一城(👴)宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🤛)太
演(🛣)的堺雅人新垣结衣(🍸)冈田(🕹)将生
看点毒(🤪)舌大叔和(⏰)呆萌少女组合最好(🌄)搭配(🐐)还挺好(🚸)玩吉高由(🚚)里子(👂)贱萌怪新垣结(👝)衣(🍾)正义感十足且乖(🤖)诉(📇)讼中的笑点很多却能直接导致人(⚾)陷入深思末凉子御姐范真(📚)棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🍺)口(🌲)雅俊川(🚚)村泰祐
主(🙄)演山田孝(🚁)之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷(🏹)角度看计(🤩)划理财的重要性欲望是(🌥)把刀能伤人也能伤己连高利贷(👹)也(🖕)能拍得热血(🎳)街灯还真(🏏)啧
小(🙍)米10涨价后销量却很好(🍢)是因(🙂)为以前太便(🦈)
大米白面天天吃也得(🥚)腻换个口(🍠)味十年前有人说腾讯和阿(💗)里抵不上一个百(🌆)度
百度未一跃而起陆奇已离场(🍆)后进入到(⛹)百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原(😦)因由李彦宏在5月18日下午发出(🌌)的内部邮件中下达命令从(⛷)今年7月起不再一职百度(👩)集团总裁兼首席运营官
这位李(🌶)彦宏(🚞)亲自来从硅谷(🍃)这边请慰(🕚)籍着百度转型(🛫)厚望的(🚗)明(🕔)星职业经(🍭)理人在百度AllinAI大(🛑)战略拐向中途倒(🐟)是在公司内外也打胜了个人口(📏)碑的时刻突然之间取走对百度(✒)实际(🗻)业(⛅)务的管理(😺)权
虽(✋)说李彦宏称陆(🦈)奇(🛷)将再任职集团公司的副董事长以这个(🔯)身(🚪)份(🤔)一(😼)直送回百度但很多这更像是越描(📸)越(🍨)黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了(🈸)
虚职(🌇)的分析不虚从百度新(♑)的管理班子和权力架构不不自然出(🌔)去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要(🎱)业(🆚)务部门负责人张亚勤向海龙王海(🔚)峰朱光等人将再(〽)向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣(🎒)布王海峰成功进阶为百(💂)度公司高级副(🚻)总裁并再继续职务AI技术平台(🌹)体系AIG总负责人况(😦)且AI的两大事业(🏓)群智(🥜)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(📰)一职(🔅)智(🐗)能生活事业群组SLG总经(🐓)理一职未来一段时间里直接向(😼)李彦宏汇报(🛣)情(✉)况
到现在为(Ⓜ)止张(😕)亚(📘)勤(💻)向海(😟)龙王(🧢)海(👵)峰朱光均向陆(🔬)奇领导报告且陆(😊)奇最最看重(🦑)的两项AI业务的出口智能生活(🎰)事业群组SLG和智能(🧜)驾驶事业群(🤢)组IDG均由陆奇(🦏)真接亲自挂帅任(📍)总经理正因如此职业经理人(🧞)陆奇被如果说是少(🈸)见的除开李彦宏外居然还能在(🛵)百度总帅大权的人
此行人事变动(💳)并不代表百度的(🧓)直接(📘)掌舵权恢(🌐)复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可(🐣)以确定的游移不定在管理(🖼)能力上令一些内(😧)部员工失去了(🔴)信心
与(🤕)此同时陆奇出任而成型的李(💢)彦宏陆奇马东敏的三(💳)角权力结构李彦宏主抓信息流(🛃)广告业务陆奇(📲)总统领(💽)通盘业务尤其是AI李(🚶)彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面(🕔)上看来比较稳定(🎴)地保留了一(🐶)年多然后完全崩(🌂)坍
陆奇在百度(🍻)掌(🚧)权的四百多天里百度的股(🏣)价比起他入职时之初修为提升了将(🚕)近60但百度与阿里腾讯市(😭)值依然(👒)差出(🤢)一个数量级与今(🐝)日头条的竞争(🗽)远未结束(🎫)后随(🍲)着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺(🔖)茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇(🌕)慢慢退出百度(🚆)的消息(🧤)公(🐐)元前(🌵)16世纪(🐿)在4月底再到脉(🗞)脉(🍗)曝出(🥊)消息(🏛)一团团时陆奇本人还在参(💞)加上海车(☝)展(🌂)外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放(🥀)了新(😗)一(🥩)期(🕥)新风会的考试报名这是陆(🙊)奇(✝)创(🏅)始的不定期检查(🙅)跟百度员工继续讨论公司方向(🐦)和业务(📳)的(😿)内部会议
这些都让百(⛵)度基层员工对此那两个爆料(🐾)十分不屑甚(📈)至还怀疑是(👂)竞争对手蓄(🍹)意释放出(🦊)谣言在百度能发(💃)财报前(🌱)一(🎗)日拉(🐯)低百度股价
李彦宏今天(🤰)的内部信难比登(📏)天一枚炸弹感(🌥)觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀(➖)一位百度员工(👫)对36氪说
一位(🥕)百(🥒)度内部知情人士(🛬)对36氪谈(🤟)起过陆奇的离职(🤼)与同百度搜索系(💤)高管的政(⏮)治斗(🔤)争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表(🕢)示就是为了百度的(🌖)名声估计(🤳)坚定的杀掉特定垂(🤥)直(🚴)行业的竞价排名广(😺)告这(😽)应该不会(🧑)有(🤚)什么东西太大问题只(🤳)会有(🕷)收入上(🏠)的(🔕)影响(♟)但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联(🤲)合抵制(🔜)终(🕡)于的结果是陆奇(⛰)慢慢退出百度的权力核(📃)心(⭐)
3月份百度(🍘)刚(🤲)情况了(🐻)一次人事变动李叫兽百度贴吧事(🧦)业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监(🛃)鲁鹏俊(🧝)内容服务平台(🎎)总(😛)经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言(👤)是百度多年的现金(💮)流基(⏪)础大搜索业务负责人向海龙在场的(⏯)不少百度核(🌋)心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源(🐟)有离职意(🥣)向(🚩)
重新回顾陆奇直(🏏)接进入百(🥋)度之初百度还陷在200亿(👜)投入O2O大战的泥潭转(🐰)型AI战略尚就(🍈)没清晰(💛)的思路股价(㊙)一度降至161欧元滑下到BAT阵营(🚲)的(🌈)边缘
陆奇直接进入百度后正(🔀)式确(🛶)立的战略(🐛)是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现(🧒)移(💮)动搜索的地位并(💉)攻占内容市场这些看重百度百(🌭)科百(🈲)度地图百(⏯)度账号这类优势业(🏏)务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁(👳)撤与AI核心战略(📘)没(📹)什(⏺)么关系的不能(🤕)贡献足够利润的(👾)部(🌽)门都遭遇考核和裁撤说是这与(🛺)马东敏的思路完美契合(🏓)举刀(🌿)是媒(🗂)体对(🦕)陆奇之于百(🍜)度业务的评价
今(🅰)天(🏣)慢慢退出权力核心的人成(🐶)了陆奇本人
他把别(🎖)人都斗走了然后(⛸)再自己(🌚)走(🔁)了一位逼近百度的(🤗)人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒(🐕)体(🗄)沟通会上李彦宏(♟)向外界详细介(🎻)绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传(🛋)言比如说他(🆚)工作站了起来像台机器每隔一天只(🍟)睡4个小时两点一(🕗)线在公司和长期(🥌)性下榻(🧕)的酒店间穿(🥀)行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了(🔨)全公(🍉)司的周报(🌰)风(🍟)格统一好第一段写什么第二段写什么他也会(🌐)解除基层员工(🍖)再邮箱他(😑)再讨论问题的邮件
这为陆(🔊)奇赢得了口碑
但(🏧)令陆(🥊)奇在内部我(🎺)得到认可的是他借着再造(🤣)百(🈲)度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者(😚)交流沟通(🔀)阻(🚗)塞住(🔝)的顽(😎)疾
不久(🏓)前(🎷)百度内部(👴)的官僚作风人事(🍍)斗争和个(🍊)别管理层的(🍆)私心一度被可以表(🧠)示一家巨头企业文(🛩)化(😦)中的(😶)顽疾
不(🚯)过Robin很厌(⛵)恶官(📖)僚不过他(🥘)又比较好适当放(🔀)权于外(🌁)边的这些人边沿(🐎)的那些人(😽)又跟他(👥)也不是一条心也很(🍀)胡弄(😵)他即便(🎉)他们很清楚什么是对(🕑)公司必要的(🥀)但的确如此关心只在乎(🤣)做的事有没往上汇报的(⚪)时候好看(📐)点逼着基(🐳)层员工(🙋)挑活(🌎)干
中(🐍)高层管理者的(🚡)这(😍)样的偏好结(🚣)果会(😟)反应在绩(🎥)效(🔵)评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应(💮)该是只考(♏)虑到KPI实在不行你我以为以(🚪)百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不(🗄)了他们都清楚只不(🌤)过不安排好人(📏)力去整治
以内种种(🍐)除了魏(🧣)泽西事件狂暴(💀)后百度的措手不及让李彦宏(🍡)看起来(😂)好像像个高(👡)居高层又非常(🍒)好蒙蔽的CEO
一种观点(🛎)是这也和(🚑)Robin个人的性格(🚏)或者他是个(🏂)重感(🤟)情的好人是个是个的技术男(🤗)但他根本不不算个杰出的的管(🦂)理者特别是要(🐅)羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这(🚎)那就是(🙅)陆奇初入(🙃)百度遇到的状(🏚)况管(🆗)理层最(💙)看重(😔)私利势力盘根错节基层的的问(🏖)题(🚑)和意(🌓)见反馈不了高层
因此陆奇开设(💋)了新风(🎑)向沟通交流会这是一个定期跟员工交(✡)流的讨论会制度每次来开一(🦖)个半小时陆奇会请(🤡)帖一(🤾)位业(❓)务线(🏌)大佬亲自出面并(🚜)在百度内网和新风会你的留言区(📌)选出最受员工(🚁)关(🚋)注(🖊)的问题(🗼)在会上直接反驳
提问可能很刺耳例(📱)如就曾(🍷)有员工一点也不客气的问陆奇为么(💛)百度的产品都(💌)中规中(⏩)距江湖之远是对员工更加不好算和(🚒)亲身的体(🌅)验的问题做一个新系统和(🖐)程序维护一(🏠)个旧系(🏀)统这对(🕝)个人境界突破(⛱)的价值几乎(Ⓜ)不(🕓)一样这倒致就没(🚭)人(🏞)很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以(🍡)解决(🌆)
有时候只不过我们没法提出(🦖)来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工(🗾)其(🧕)实相对于百度历史(🖖)上的管理层陆奇表现出来出前(🔗)所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度(💮)是不可想象(🗃)中的
这在百度内部带走(👫)了一(🦎)种印(💳)象一名普通员工想(📼)同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交(🎿)流更太(👪)容易放到其余大(🃏)公司这是个奇怪的现(🏢)象
这让人想起了腾讯创始人马化(👼)腾知乎用户和菜头(🦉)分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与(👢)其中的蛮(💠)数量和他回信商讨产品问题相当(🏩)祝生活基本(🏔)上(🌕)那(🎰)是一个(🏄)PM和另一个PM之间的(😓)切磋切磋如果他(🃏)被你的(🎬)做法极大激荡Pony会立(🛄)刻(🏡)把邮件升级拖(🍩)一堆VPGM从里面(🤝)出来带(🐸)动事情行进
陆奇(✴)也(🖕)会直接发基层员工发邮(💙)箱他讨论问题的邮件趁机发觉(🐐)刻意隐藏在(🎫)百(💟)度的产(🔔)品制度和运(😿)转细节中的(📘)隐疾(👷)毕竟害怕(🛀)管理层不解释(🤡)年轻用户的需求他(🔞)一天玩各种App匿名试用手机百度邀请(💸)在百度内网中先发表见解的员工单(🧕)聊
在(🌟)最近的一次(📎)新风会上陆奇期刊等级半(📯)个公司集团战(👧)略巳经(👬)都差不多理顺了但要做的(📣)仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了(💳)百度的同时也抹杀掉了(💶)这家百(🙊)度的敏感度(🚃)和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样(🍱)剪切粘(🛸)贴出一个都属于自己的(✳)AI时代的安卓逃掉过度依(🕵)赖广告的广告盈利(🙈)模式在这套(🤩)思(⏳)路(🦅)里DuerOS和(🍀)Apollo是有用的落(💾)地之(👓)前出(🕹)口
在2018年的CES大会上(🌌)陆奇半带欣慰地称百度AI尤(🛫)其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打(⬛)听一下(🐀)的是高(🐵)速行驶(🚄)的到百(🚬)度(🕛)在突然换了司机(🏄)后会不会脱轨
在(😀)百度历史上产(🎰)品或(🤶)业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么(🍡)
如今(🚬)指挥棒又(🛁)返回到李彦(🎲)宏(🛌)手中李彦宏仍(🌟)旧(🚫)必须平衡新(♑)领导班子的权力包(🍢)括把陆(🍁)奇开了头的变革(🆙)再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的(✒)规划以往陆奇亲自(💛)跑(🕓)带的两块核心的AI业务智能驾驶事(🔸)业群组IDG总经理(🗽)李震宇日后投向张(🌓)亚勤领导报告景鲲升(💘)任智能生(🌄)活事业(😡)群(🗣)组SLG总经理未来一(🦎)段(👶)时间里真接(🗯)向李彦(📟)宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇(🗿)这样的角色如今要注意精力(😃)放进百度Feed流上的(🐹)李彦(🔛)宏(🧟)恐怕会为智(🛶)能(👙)生活事业群组再寻找风一位高层(🦓)汇(🌥)报者
值得注意的(🐙)是(💞)上述事(🐡)项内部邮件中达到(🍓)三分之一的篇幅都比(🎙)较复杂到王海(📽)峰这(🈂)次什么变化(💱)后此前职务AI技术(➰)平台(🉑)体系AIG总负(🏵)责人的王海峰被任命(😵)百度公司高(🤜)级副总裁
依据什么百度的官(➡)方(🥁)信王海峰2010年一并加入(📃)百度(🍇)几(🍋)乎在同一时间为公司(🐦)创建角色了自然语言处理部(❇)互联网数据研发部推荐引(✂)擎(🍒)和个性化选(🥔)择部多媒体播放部图片搜索(🦒)部(🥖)语音技术部等并曾担任(🍪)搜索公(🥟)司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系(😎)斗争远远离开百(⛩)度(😿)后(🏰)王海峰(🧓)刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人(📝)同时境界突(🦓)破为Estaff成员而(🚩)被可以表(🚜)示百度(🔚)AI派系上一波(🛥)斗争中的(🤶)赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(💿)鲲专(🐓)门负责的DuerOS之前的(🖖)关系是前者提供底层技术(⛵)后者共同负责落(👎)地(👶)后到产品并可以使用前者的数据但(🗞)两(💷)个部门在长期合作的同时(❕)也修(🏭)真者的存在博弈(🚬)AIG也在绝对机(😳)密研发自己(📃)的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(⤵)百度依(🍊)旧(🏭)是是(🙆)需要(🌓)一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但(📩)这个人会不会又出现从哪里来全是个未(💞)知数
陆奇退任百度(📶)总裁和(📧)COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格(💦)股价即暴跌约7
再强势加盟(🛣)来(🕐)一位陆奇也会被斗走一位百度员工(🧦)对未来(🕒)的确积极乐观怀疑就算(👮)跑来(🏎)也招不来人
陆奇贡献的(🉑)486天(🤳)像鲶鱼一样给了百度新的(🕚)刺激但百度看(🍕)来(🌃)却没给这些(🥅)外来的革命者充(🧀)足(📬)的利用
如何评价海王
这部电影给我明(🏃)确的的印象是再试一下(🎩)做一部科幻影片(🛸)来感(💷)觉到(🍑)刺激(💩)也可做一部景色观光来怎么欣赏(🐰)必须影片从(💧)头至尾隔一段时间打斗及动作都那个软件节奏平(🥧)静无波中又(🌜)意外(🍻)摔倒再算上快慢镜头等特殊特(🏍)效都能(⚽)让观众感觉到新(🔚)鲜(📂)的西瓜快感和刺激这是(🚝)从影视角度看比如因影片(🔚)场景为(💛)海里这就亲手缔造了一个全新(🤐)未拆封世界我们生活在(📛)陆地上能唯(🍕)一到海里感受的屈指可数影片(🤽)中把人(🏚)物(🗯)融于到海里各种(🐝)各(🍉)种(💑)奇葩动物和植物加上某些特(🍚)效(🚼)的颜色更(🏚)是人总(🎨)觉得是在旅游观光真(🛍)是还好(🌘)
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜