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有哪些(🎥)日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨(🌳)普(😖)通人的喜怒哀(🎏)乐1海(🥔)王
导演胜者即是正义金子文(🔜)纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣(👏)结衣(😉)星野源大谷亮平
看点食草工科男(🛡)呆萌美少女实验的方法契(🕑)约婚姻的也非常有趣单身狗(🍫)被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(🦍)萌片尾(🐫)舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚(🤨)泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照(🏊)之
看点跟(😵)啪(🚔)啪啪一样霓虹人比(🏯)较喜欢前戏十足(🚄)然后(🐀)在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结(👉)果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(🤱)血堺雅人香川照之等许多(💎)优质叔出演电(👾)影的银行家们气质不凡最(🧚)后大结局反(👵)正(🐐)挺要什么不是现实的BOSS们相互(🔧)妥协炮灰的仅有少(🔁)年热血小喽(🙌)啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦(😝)弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智(💾)子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是(😆)普通人获得依旧(🦋)有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈(🔅)
4半泽直(🤺)树(🤱)
导演石川(🕺)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且(📲)乖(🚽)诉讼中的笑点很多却能直(📛)接(🏆)导致人陷入深思末(💿)凉子御姐范真(🕤)棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性(🛃)欲(♟)望是(🏕)把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街(😅)灯还(📗)真啧
小米10涨价后销(📲)量却很好是(🖥)因为以前太便
大米白面天(🚿)天(⛺)吃也得腻换个口味十年(🍺)前有人说腾讯和阿里抵不(🕧)上一个百(⛰)度(🏏)
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过(🥕)个(🔅)人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达(🙁)命令从今年(🗯)7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这(🎻)位李彦宏亲(🚉)自来从硅谷这边请慰籍(🔧)着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(🥙)了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回(🏰)百度但(🗞)很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着(🏃)副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就(☕)走了
虚职的分析不虚从百度新的(🤧)管理班子和权力架(🎇)构不(🍵)不自然出去陆奇取(🛒)回了全都所有的(🐇)权力
据(🌉)百度内部邮件百度主要业务部门负责(🛸)人张(🏕)亚(🍭)勤向海龙王海峰朱光等人将(👔)再向李彦宏做了汇报李(🎈)彦宏在5月18日的内(⏲)部邮件中同时宣布(📛)王海峰成功进阶(💇)为(📣)百度公司高(🐡)级副总(💐)裁并(😼)再(🐭)继续职务AI技(🦄)术平台体系AIG总负责人况且AI的(🎃)两大事业(🎗)群智能驾驶事业群(🐔)组IDG总经理(💄)李震宇投向张(🐞)亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理(💫)一职(🐈)未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况(🕓)
到现在为止张(🦐)亚勤向海龙(🔦)王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活(😗)事业群组(⏹)SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理(👽)正因如此职业经理人陆奇(😿)被如果说是少见的除开李彦宏外居(🖋)然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的(🌐)直接(🧜)掌舵权恢复又回到李彦宏手上(💞)后者而且在移动(🐛)端(⚓)时代对公司战略可以确定的游移不(🔈)定在管(🌟)理能力上令一些内部员工失去了信心(🛳)
与此同时陆奇出任而成型的李(🍴)彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息(🤙)流广告业务(🍏)陆奇总统领通盘(🕯)业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(📍)比(🗑)较稳定(🧘)地保留了(🏙)一年多(🎫)然后完(🎾)全崩(🌑)坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里(📛)腾讯(🔦)市值依然差(🤸)出一个数量级与今日头(🛳)条(🍅)的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(🤜)刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出(😎)百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(🚚)消息一团团时(☔)陆奇本人还在(🖥)参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(🌕)新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续(🎚)讨论公司方(🐇)向和业务的内部会议(🎂)
这(🙍)些都让百(🥃)度基层(😺)员工对此那两个爆料十(🔍)分不屑甚至还怀疑是竞(🔱)争对手蓄意(📏)释放出(🙊)谣言在百度能发财报前一日拉低百度股(📷)价(😣)
李彦宏今天的内部信(🍃)难(🐻)比(🛫)登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高(🏷)管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度(😎)搜(🕥)索部门可以表示就是为了百(🌡)度的(🎮)名声估计坚定的(📎)杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(💒)应该(🐄)不会有什(🔳)么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主(🐊)张遇到了四(🈴)位百度高管的联合抵制终于(🃏)的结果是陆奇慢慢退出百(🕦)度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李(😠)叫兽百度贴吧事业(⏺)部总经理胡玥(📅)百度地图事(🥍)业部总经理李(🆚)东旻搜索(🌍)广告高级总(🏼)监鲁鹏俊内容服务(🐸)平台(♈)总经理(😎)屠静等多位中层员(🆑)工(🔱)离职
最近的传言(🎭)是百度多年(❌)的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不(🎬)少百(🔽)度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿(🎀)到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度(🍬)还陷在200亿投入O2O大战的(💹)泥潭转型AI战略尚就没(🗃)清晰的思路股价一度(♈)降至161欧元滑下(😊)到(💬)BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工(🐷)智能(🎫)做Feed流(➗)的战略主航道按(🤤)照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重(⛹)百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被(💊)裁撤与AI核心战略没什么关(🐁)系的不能贡献足(🆒)够利润的(👗)部门都(🐑)遭遇考核和裁撤说是这(🏓)与马(🎡)东敏的思路完(🍅)美契合举(🔎)刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出(🌑)权力核心的人成了(👋)陆奇本人(🛍)
他把别人都斗走了然后再自己走(🐬)了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(⬛)第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在(🍗)百度内(🍹)部有很多关於(🛋)陆(🧑)奇的传言比如说他工作站了起来像台机器(😿)每隔一天只睡4个小时两点一线(📘)在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重(📗)新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也(💅)会解除基层员工(🕦)再邮(📀)箱他再讨(🗺)论问题的邮件
这为陆(❄)奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再(😢)造百(🎤)度企业文化的努力特(🙋)别是打破百度网(🌈)页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理(🚰)层(🐇)的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事(🔢)有没往上汇报的时候好看点逼着(🧢)基层员工挑活干
中高层管理者的(🧐)这样的(🐴)偏好结果会反应在绩效评定上一名内部(🌗)人士(🍴)对36氪可(🌌)以表示症结应(🕸)该是只考虑到KPI实在不行你我以(🏮)为以(🚋)百(💓)度的技术连不(📕)赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排(😮)好(➰)人力去(📅)整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让(✳)李(🌙)彦(🐲)宏看起来(🗝)好像像(🖌)个高居高层又非常好蒙蔽(🧥)的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格(🕰)或者他是个重感(🈵)情的好人是个(📑)是(🐇)个的技(➖)术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度(❎)这艘(🐅)巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重(🍒)私(🏚)利(🥔)势力盘根错节基层的的问(🌃)题(🍒)和意见反馈不了高层
因此陆奇开(🐈)设了新风向沟(🦇)通交流(🍝)会这是一个定期跟员工交流(👶)的讨论会制度每次来开一(🎵)个半小(💕)时陆奇会(💧)请帖一位(👦)业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会(🖋)你的留言(💯)区(🚧)选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一(🐑)点(📲)也不客气的问陆奇为么百度(🍯)的(😢)产(🏚)品都中规中距(🖤)江湖之远是对员工(🔫)更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这(🌼)对个人境界突(♈)破的价值几乎不一样这倒(🈁)致就(➖)没人(🌜)很乐意程序维护(🤔)旧系统都愿意去做新的(🚪)这种问题怎末可以解决
有时候只不过(🐁)我们没法提出来解决方法但至多这些(🤸)个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了(🚾)一位百度员工其(👝)实相对于百度历史上的管理层陆奇表(🈚)现出来(🍍)出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在(🚣)百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有(👋)时比同总监级管理者交流更太(🕟)容易放到其余大公司这(💗)是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当(⛔)祝生活基本上那(🥁)是一个PM和(📎)另一个PM之间(🎹)的切磋(🔻)切磋如果(🆚)他被你的做法极大激(🛐)荡Pony会(⛽)立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(👛)里面出来(🕵)带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱(🌽)他讨论问题的邮(🥍)件趁(🐑)机发觉刻意隐藏在百度的产(🥗)品制度和运转细节中的(🍢)隐疾毕竟(🏠)害怕(🏩)管理(🦅)层不解(🤪)释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(📨)试用手机(🗡)百度邀请在百(🤲)度内网中先发表见解的(📭)员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期(⚪)刊等级半个公(🏝)司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广(🕷)告在(👠)养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的(🐞)敏感(🤓)度和锐气(🤣)陆奇给百度新找(😚)的路子是像Google一样剪切粘(🤱)贴出一个都属于自己的AI时代的安(🖋)卓逃掉(🌈)过度依赖广告的(🖌)广告(🕉)盈利模式在(♿)这套思路(🔀)里DuerOS和Apollo是(🧦)有用的落地之前(🤫)出口
在2018年的(🏥)CES大会上陆奇(🐞)半带欣慰(🐼)地称百度AI尤其是Apollo的(👴)发展体现了中国速(⏬)度(🏽)但接(❤)下来人们打听一下的是高速行驶(🔌)的到(🌚)百度(🥖)在突然换了司(👓)机后会不会脱轨
在百度历史上产品或(🍣)业(🖐)务而且负责人离职后而激起浪(🎤)花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手(👾)中李(⌚)彦宏仍(👫)旧必须平衡新(👃)领导班子的权力(🍽)包括把陆奇开了头的变(🚫)革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告(🍴)景(🎖)鲲升任智能生活(🌙)事业群组SLG总(✉)经(🐉)理(🚹)未来一段时间里真接向李彦宏领(📢)导报告百度也许不会会出现第二个(🥏)陆奇这样的角色如今要(👓)注(👊)意精力放进百度Feed流(✉)上的李彦宏恐怕会(🌋)为(⛺)智能(🔣)生活事(🔹)业群组再寻找风(🥊)一位高层汇报(⏳)者
值得注(😈)意的是上述事项内部邮件中达到三分之一(🙉)的(🔨)篇(📢)幅都比较复杂到(🏘)王海峰这次(🦑)什么(🥩)变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海(♓)峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么(🐖)百度的官(😗)方信(🛁)王海峰2010年一并加(🍢)入百度几乎在同(🐝)一时(🔰)间为公司创建角色了自然语言处理(🐲)部互(🚹)联网数据研发(📎)部推荐引擎和(🔈)个(🚫)性化(😒)选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术(🐥)部(⛺)等并曾担(🛵)任搜索(🚫)公司副总经理
在2017年3月吴(👂)恩达因派系斗争远远(📢)离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境(🧙)界突破为Estaff成(🍩)员而被可以表示百度AI派系上(❤)一(🌹)波斗争中的赢家
一位(🕝)百度(🌧)内部人士(🔬)对36氪明说王海峰你们负(🛵)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者(🐗)提供底层技术后者共同负责落地后(🕗)到产品并(🤡)可(🐻)以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(🧘)己的硬件机(🌌)器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🛂)旧是是需(🍇)要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不(⛩)断(🏙)的(🥩)管理者但这个人会不会又出现从哪(⏹)里来全是个未知数
陆奇退任百度(🤝)总裁和(🌾)COO的(📢)消息公告后百度今晚美股开(⬆)盘价格股价即暴跌约7
再强势加(👚)盟来一位陆奇也会被斗走一位百度(😓)员工对未来的确积极(🍟)乐观怀疑就算跑(🔗)来也招不来人(🎸)
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百(👋)度看来却没给这些外来的革命者充足(🤰)的利用
如何评价海王(🐧)
这(👧)部电影给(😉)我明(✈)确的的印象是再试一下(🍘)做一部科幻(🀄)影片来(🔘)感觉到刺激也(🐃)可做一部景色观光来怎么欣赏(😏)必须影片从头至尾隔一段时(🍖)间打斗及动作都那个软件节奏平静(🐆)无波中又意外(🐲)摔倒再算上快慢镜头等特殊(👪)特效(🎵)都能让观众感觉到新鲜的西瓜快(🚗)感和刺激这是从(👏)影视角度看比如因影片场(🕘)景为海里这就亲手缔造(🍍)了一个全新未拆(🔥)封世界我们生活在(🍜)陆地上能唯一到海里(🎥)感受的屈指可数(🕘)影片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植物加上某些特效的颜色更是人总觉得是(🕍)在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些(xiē )日剧让你眼前(qián )一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如(rú )何评价海王1有哪,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜