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有哪(🐪)些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是(🎭)能深挖人性探讨普通人(🔖)的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义(🧚)金子文(🚠)纪土井裕泰石井康(⛑)晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星(🕚)野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌(🍅)美少(🌽)女实(🚸)验的方(📯)法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣(📻)根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(🆗)王福泽克雄棚泽孝义田(🏈)中健太
古装电影(👴)堺雅人上户彩(🔕)香川照(🐄)之
看点跟啪啪(🌯)啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在(⛷)一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑(📝)剧情一(🔅)环扣一环紧张到不(🐘)行到结果十几分钟热(🔩)血励志形状怪异打着鸡血堺雅(👃)人香川照之等许多优质(👜)叔出演电(🔀)影(☕)的银行(🐊)家们气质不凡最后大结局反(👩)正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(🕴)演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰(🤩)须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜(👈)边缘人被美(🏘)食彻底治愈即(🌺)便是普(⏯)通人获得依旧(🍗)有故事台词如散(😛)文版优美动人小林薰大叔气质浓(🍭)烈(🌓)
4半(🦋)泽直树(🚵)
导(🐲)演石川(🐩)淳一城宝秀则西坂瑞(🦄)城(🌊)编(📃)剧(🤧)古泽良太
演(🏪)的堺(⬅)雅(📢)人新垣结衣冈田将生
看点毒(🚇)舌(🚠)大(📧)叔(🌃)和呆萌(💉)少女组合最(🕥)好搭配还(🤧)挺好玩(🍐)吉(☔)高(⏲)由(🏂)里子贱萌怪(🔍)新垣结衣正义感十足且(😔)乖诉讼中的笑(⛄)点很多却能直(🎗)接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒(🤥)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(🕺)川村泰祐
主演山田孝之(🌌)片濑那奈矢(💷)部享(🌓)佑(🆗)
看点从(🏌)高利贷角度(⏬)看计划理(🍱)财的重要性(📻)欲望(👠)是把刀能伤人(🤴)也(🌞)能伤己连(🏐)高利贷(🔧)也能拍得热血街灯还真啧
小米(🕥)10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十(🏣)年前有人说腾讯和阿里(🏨)抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天(🙈)后(🌲)工作(🐵)狂陆奇只不过个(🏏)人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下(🔭)午(😟)发(🛅)出的内部邮(📅)件中(🍫)下达命令从今年(⛎)7月起不再一职百度(🌤)集团总裁(🧚)兼首(🐹)席运营官
这位李彦(🌄)宏亲自来从硅谷这边请(🚘)慰籍着百(🧟)度转型厚望的明(😞)星职业经理人(👓)在百度AllinAI大战略拐向中(😧)途倒是在公(🏋)司内外也(🈵)打胜了个人口碑(🍨)的(🐅)时刻突然之间取走对(🧝)百度实际业务的管理(🎩)权(⬇)
虽说李(💵)彦宏称陆(🤫)奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直(🖍)送回百度但很多这更像(📓)是越描越(🕋)黑
百度员工的(⏬)群早就炸开(🆒)觉着副(📖)董事长那(📆)是个虚职先缓存(📶)一下下一步就走了(🍫)
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自(✳)然出去陆奇取回了(🤰)全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张(📶)亚勤向海(✝)龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇(🎲)报李(🤒)彦宏在5月18日的(🌄)内(🏽)部邮件中同(👢)时(🥌)宣布王海峰成功进阶为百(🆔)度(🚾)公司高级副总裁并再继续职务AI技(🌿)术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能(🍡)驾驶事业群组IDG总经理李震(🌵)宇投向张亚勤(📡)如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理(💤)一职未来一段(🐸)时间里直(🛶)接向李(🎂)彦(🏤)宏汇报情况
到现在为止张(🐍)亚勤向(🍿)海(📁)龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看(🧝)重(🦀)的两项AI业务的出口智能生(✍)活事业群组SLG和智能驾(🎂)驶(✳)事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见(🕯)的除(😣)开(📂)李(🚖)彦宏外居(🚖)然还(👴)能在(🤑)百度总帅大权的(🛑)人
此行人事变动(🔮)并(🖥)不代表百度的直接掌舵权恢复又回(⛏)到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公(🤓)司(👠)战(🚇)略可以确(🍲)定的游移不定(📐)在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时(🛄)陆奇出任而成型的李彦(🐝)宏陆奇马东敏的三角(😺)权力结构李彦宏主抓信(🙄)息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投(💤)资什么在表面上(😅)看来比较稳(🕵)定地保留了一年多然后完(💷)全崩坍(💮)
陆奇在百度掌权的(🎈)四百多天(⚽)里百度的股价(❄)比起他(🍒)入(❗)职时之初修为提升了(🍔)将近60但(⚪)百度与阿里腾讯市值依然(🌻)差出(🔄)一个数量级(🏟)与今(🔐)日头(😤)条的竞争远未结束(🖱)后随(⏳)着陆奇的离去百度下(🐬)重注的AllinAI战(🛹)略更是前路(🎓)渺茫
1举刀(🤽)的陆奇和(🙄)百(🔓)度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前(🎀)16世纪在(🏉)4月底再到脉脉曝(🐤)出消息一团团时(😟)陆奇(👯)本(🍔)人还在参加上(❌)海车展外表看来精(🥖)神焕发甚至(🎉)于他刚刚开放了(🌇)新一期新风(🆗)会的考试(🥪)报(🛣)名(📁)这是陆奇(🐤)创始(🕶)的不定期检查跟(🎲)百度员工继续(🥇)讨论公司方向和业务的内部会议
这些都(💙)让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(🌑)意释(🦈)放出谣言在(🛂)百度能发财报前一(🙉)日拉低百度(😙)股(🕚)价
李彦宏今天(🔲)的内部信难(🕧)比登天(♓)一(💧)枚炸弹感觉(🗓)公(🔹)司刚稍(🌽)微(⏭)有点垂死还得不行呀一位百(🤪)度(🔁)员工对36氪说
一位百(🏧)度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与(🐟)同百度搜(🕊)索系高(👥)管的(🎻)政治斗争无关(🛩)上列(💫)人士称(💿)陆(🗂)奇曾对百度搜索部(😣)门可以表示(🎄)就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特(☕)定垂直行业的竞价排名广(🖤)告这应该不会有什么(🚭)东西太大(🎿)问题只会有收入上(🎣)的影(🛫)响但陆奇的主(🤽)张(👰)遇到了四位百度高(🐅)管的(🚼)联(😰)合抵(✨)制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核(📐)心(😠)
3月份百度刚情况了一(🏼)次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总(🎄)经理胡玥百(🛥)度地图事业部总经理李东旻搜索广告高(🎖)级(💇)总监鲁鹏俊内容服务平台(💝)总经理(🦀)屠静等多位中层员工(🤝)离职(💯)
最近的传言(🐅)是(👂)百度多年的现金流基础大搜索业(➕)务负责人向(🎛)海(🥙)龙在(🔩)场的(💣)不少(🍗)百度核(⏭)心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源(🏨)有离职意向
重新回顾陆奇直接(🥈)进入百(⛸)度之初百度还陷在200亿投(😸)入O2O大战的泥潭转(🚸)型AI战略尚就没清晰的思路股价一度(⛰)降至(💈)161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🐵)
陆奇直接(🐷)进入百度后正式确立(♿)的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百(🗞)度重现移动搜(🐏)索的地位并攻占内容市场(🐚)这些(🐨)看重百度百(😕)科百度地图百(📓)度账(✝)号这(💂)类优势业务
渐渐而(🤥)去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不(🐌)能贡献足够(💧)利润的部(💁)门都(🎉)遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思(🎁)路完美契合举刀(🛅)是媒体对陆奇之于百(⛰)度业务(🆓)的评(👐)价
今天慢慢(💲)退出权力核(🤒)心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然(🗓)后再自己(🍢)走了一位逼近百度的人士(🌃)赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(🏅)度的第一场(🐵)媒体沟通会(🚞)上李彦宏向外界(🔏)详(📤)细介绍陆奇(🥛)
在百(📸)度内部有很多关於陆奇的传(👶)言(🎑)比如(🕉)说他工作站了起来像台机(⛳)器(🛬)每隔一天只睡4个小时两(👞)点一(❣)线在公司和长期性下(🍩)榻的酒店间穿行又(🏆)例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊(🦄)设计了全公司的(⌚)周报风格统一好第一段(🤷)写(🍸)什么第二段写(🕢)什么他(🔽)也会解除(⏰)基层员(🆖)工再邮箱他再讨论(🥁)问题的邮件
这为陆奇赢得了口(🤠)碑
但令陆奇在(🔒)内部我(🆘)得到(⛱)认可的是他借着再造百度企业文化的(🥤)努力特(🌇)别是打破(🔖)百度网页从(⚓)基层(💾)到高层管(🗂)理者(🐊)交流沟(🛸)通阻塞住的顽疾
不久(🧚)前百度内部的官僚作(🎢)风人事斗(🐈)争和个(🙉)别管理(🎵)层的私(🎵)心一(🅿)度(🗄)被可以表示一家巨头企业文化中(📍)的顽(😝)疾
不过Robin很厌恶(⛎)官僚不过他又(💨)比较好适当放权于外边的这些人边沿(📢)的那些人又跟他也不是(🆙)一条心也(⬇)很胡弄他(😥)即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只(❇)在乎做的事有没往(🕧)上汇(😱)报的时候(🐼)好看点逼着(🔵)基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好(🤥)结果会反应在绩(🆔)效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只(⛴)考虑(🈺)到KPI实(🍈)在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃(💵)圾广告帖都灭不了(🖊)他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以(🦉)内种种除了魏泽西(📤)事件狂暴(🐷)后百度的措手不及让李(😈)彦宏看起来好像像个高居高层又(❣)非(🙈)常(🤐)好蒙(😲)蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格(🦃)或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰(🐔)出的(🎱)的管理者特别是要羽(🐕)翼未丰百度这艘(🤺)巳经有5万员工的大船
这那(⬅)就是陆奇初入百度遇到的(🛎)状(📟)况管(💃)理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和(🐢)意见反馈不了高层
因(🥜)此陆奇开设了新风向(👰)沟(🏺)通交流会这是一个定期跟员工交流的(🐭)讨论会制度每次来开一个半小时陆奇(🌡)会请帖一位业(📙)务线大佬亲自出面并(🤟)在百(🐫)度内网和新风会你的(🏍)留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问(🤸)可(🏦)能(🌚)很刺耳例如就曾有(⛽)员工一点也不(🥏)客气的问陆奇为么百度的产品都(💆)中(🏋)规(🚟)中距江(🔨)湖之远是对员(💉)工(🆔)更加不(🈴)好算和(🏆)亲身的体验的问题(🚘)做一个新系统和程(💊)序维护一个旧系统这对(🏩)个人境界突破的价值几乎(🐊)不一样(🖖)这倒(🖕)致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这(🏭)种问(🅱)题(🍉)怎末可以解决
有时(🎁)候只不过我(⏰)们没法(🐕)提出(😨)来解决方法(🐸)但至多这些个问题让上面(🛫)的(🌇)大佬看到了就达到一定目的(🛋)了一位百度员工(👛)其实相对于(🧚)百度历史上的(😁)管理层陆奇表(🍁)现出来出前(🆓)所(🔱)未有的强(🌙)烈的坦率和不回避
过去(🕐)这(🐪)在百度是不可想象中的
这在百(🥌)度内部带走了一种印(🕚)象一名普通员工想同COO陆奇联系(🏩)有时比同总监级管(📴)理者交流更太(⏳)容易(📝)放到其余大公司这是个奇怪的现象(📎)
这让人想起了腾讯创始人马(🕠)化(✴)腾知乎用(🖲)户和(🈁)菜头分(🐤)享过一件事(🍠)腾讯的产品线上有1700多个产品他参与(👄)其中的蛮数(♟)量和他回信(🗜)商讨(☝)产品问题(👔)相当(💩)祝(🎑)生(🙁)活基(🔦)本上那是一个PM和(📬)另(📄)一(🧒)个PM之间的(Ⓜ)切磋切(🎆)磋如(🤟)果他被你的做法(🌐)极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行(🛢)进
陆奇也会(⛪)直接发基层员工(🚸)发邮箱(🤖)他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(🖱)在(💺)百度的产(🚥)品制度和运转细节中的隐(🚭)疾毕竟害(🛡)怕管理层不解释年轻(🎑)用户的需求他(🏣)一天玩各(🥋)种App匿名试用(💈)手机百度邀请在百度内网中(🎿)先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风(🐵)会(😐)上(🈳)陆奇期刊等级半个(🎞)公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多(💢)
3换了司机的(🎂)高速(💦)列车(🎡)
过去(✔)几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹(🔡)杀掉了这(💌)家百度的敏感(🎇)度和锐气陆奇(🤹)给百(🦊)度(🌤)新(✖)找的路子是像Google一样剪切粘贴出(⛹)一个都属于自己的AI时(🥤)代的安卓逃掉过度依赖(🦏)广(⬆)告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(🐻)地(😰)之前出口
在2018年(🤞)的CES大会上(🔚)陆奇(🎥)半带欣慰(⛵)地称百度AI尤其(🥋)是Apollo的发展(📇)体现了中国速度但接下来人(🙇)们打听一下的是(🍊)高速行驶的到百度(💕)在突然换了司机后会(🚕)不会(🍒)脱(🗯)轨(🏭)
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花(🔜)的事时有发生了什么(🐅)
如今指(📋)挥棒又返回到李彦宏手中李彦(〽)宏仍旧必须平(🏿)衡新领(📽)导班子的权(🏟)力包括把(❌)陆奇开了头的变革再继(⛄)续下去(🤯)
参照李彦宏在内部邮件中(🤭)的规划以往陆(👼)奇亲自跑带的两块核心的AI业务(🥘)智能驾(🌷)驶事业(🈹)群组IDG总经(📊)理(🌞)李震宇日后投向张亚勤领导报告(🍳)景鲲升任智能生活事业群(🏻)组SLG总经理未来一段时(⛄)间里真接向李彦宏(🌇)领导报告百度也许不(🗣)会会出现(🔷)第二(🌕)个陆奇这样(🐠)的(🌰)角色(🉐)如今要注意(🕗)精力放进百度Feed流(✡)上(👤)的李彦宏恐怕会为智能生(😡)活事(📺)业群组再寻找风一位高(♉)层汇报者
值(🔴)得注意的(🆑)是上述事项(🎱)内(🥏)部邮件(🕡)中达(🔂)到三分之(🎊)一的篇幅都比较复杂(🚅)到王海峰这次什么(👈)变化后此前职务AI技术平台体(📠)系AIG总负责人的王海(🦎)峰被任命百度公司高(🍭)级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年(😗)一并加入百度几乎在同(🔦)一时间为公(🎆)司(🌝)创(🐽)建角色(🥓)了自然语言处理部互联网数(🎛)据研发(🚫)部(🚟)推荐引擎和个性化选择(👛)部多媒体播放部(📫)图(👣)片搜(🎸)索部语音技术(🚸)部等并(📝)曾担任搜索公(💴)司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(💿)争远远离(📣)开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责(🚍)人(⛔)同(🎋)时境界突破为Estaff成员而被可以表示百(🌠)度AI派系上一波斗争中的赢家
一(🦁)位(🏭)百(🌶)度内部人(🎽)士对36氪明(📗)说(🌥)王海峰你(🦕)们负(🥧)责的AIG与景鲲专门(⛏)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术(😫)后者共同(😝)负责落地后到产品并可以使(💬)用前(🐻)者(🛳)的数据但两个部(🗞)门在长(⚓)期合作的同时(💂)也修(🔋)真(♟)者的存在博弈AIG也在绝对机(😠)密(🍢)研发自己的硬件(🛷)机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来(🥧)全是个未知数(💓)
陆奇退任(💫)百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌(😚)约7
再强势加(🕕)盟(💫)来(👭)一(🏮)位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观(〽)怀(🤵)疑(🏖)就算跑来也招(👩)不来(🤡)人
陆奇(🏯)贡献的486天像鲶鱼(📏)一样给了百度新的刺(😯)激但百度看来却(🍫)没给这些(🐦)外来的革(🏏)命者充足的利用(🅰)
如(🗻)何(🥁)评价海王
这部电影给我明确(🌻)的(🌌)的印象是再试一下做一部科幻影片来感觉到刺激也可(🍝)做(🍶)一部景色(🚨)观光来怎么欣赏必须影片从头至(🌅)尾隔一段时间打斗及(🥀)动作(💠)都那个软(🏿)件节(🎁)奏(🕺)平静无波中又意外摔倒再算上快慢镜头等特殊特效都能让(🏅)观众感觉到(🍟)新鲜(🏨)的(👎)西瓜(📶)快感(🎣)和刺(⚫)激(🦐)这是(🆚)从影视角度看比(😠)如因影片(😺)场景为海(🈲)里这就亲手缔造了一(🎊)个全(🖱)新(🚽)未拆封世(👋)界我们(👓)生活在(😥)陆地(😟)上能唯一到海里感受(🚼)的屈指可数影片中把人(✖)物融于到(🈷)海里各种各种奇葩动物和植物加上某些特效的颜色(👤)更是人总觉得是在旅游观光(💭)真是还(🎑)好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜