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有哪些日剧让你眼(🌭)前(🥃)一亮
日剧很很厉害的一点(🥊)是能(🍤)深挖人性探讨普通(😋)人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点(😜)食草工科(🐽)男呆(🙀)萌美少女实验(🧖)的方法契(🎻)约婚姻的也非常有趣单身(🐠)狗被散了很多狗(🌠)粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(🍶)王福泽克雄棚(🏗)泽孝义田中健太
古(🐍)装(⛹)电影堺雅人(🔘)上户彩香(🔽)川照之
看点跟啪啪啪一(✔)样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间(🏦)再次(😉)爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环(🚏)扣一(🏞)环紧张到不行(📙)到结果十几分钟热血励志形状怪异打着(🔖)鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最(🛋)后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(🌤)相互妥协(🍡)炮(➰)灰的仅有少年热血小喽啰
3逃(💜)避虽可耻但(🗄)有(🐉)用
导演松冈(⌛)锭(🔊)司山下(🎮)敦弘及川拓(🕤)郎(⛑)
主演(🎒)小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普(🏠)通人获得依(🎵)旧有故事台(😚)词如散文版优美(🥃)动(👨)人小(📠)林薰大叔气(📘)质(🏈)浓烈(♊)
4半泽(🔶)直树(🤥)
导演石川淳(🦄)一城宝秀则(😚)西(❤)坂瑞城编(🚱)剧古泽良太
演的堺雅人新垣结(🚕)衣冈田将(🎤)生
看点(🗞)毒舌大叔和呆萌少女组合(🐊)最好搭配还挺好玩吉(📞)高由里子贱萌怪新垣结衣正(📍)义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接(🧛)导致人陷入深思末凉子御姐范(🤼)真棒熟透的(🎨)水蜜桃
5深夜食堂
导演山(👟)口雅俊(🌤)川村泰祐
主演山田孝之(📕)片濑那奈矢部享佑
看点从高利(➰)贷角(🐴)度看计划理(💈)财的重要(⛽)性欲望是把刀能伤人(🥚)也能伤己连高利贷也能(📍)拍得热血街灯还真啧
小米10涨价(🍟)后销量却很好(🍏)是因为以前太便
大米白面天(🕝)天(🍞)吃也(🌋)得腻(💂)换个口味十(🖇)年前(🌽)有(🛀)人说腾讯和阿(👻)里抵不(📞)上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离(😍)场后进入到百度(🍓)486天后工(🥚)作(👲)狂陆(🏧)奇只不过个人和家庭的(🐿)原(🚺)因由李彦(🛺)宏在5月18日下午发出(🎡)的(🕷)内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团(😹)总裁兼首席(🉐)运(💑)营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请(🆎)慰籍着百度转(🎃)型厚望的(🍙)明星(💋)职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中(〽)途(⛔)倒是(🍲)在公司(🧟)内(👻)外也打胜了个人口碑的(💤)时刻(🛌)突(🎫)然之间取走对百度实(🏳)际业(🐨)务的管理权
虽说李彦宏称(💛)陆奇将再任(📺)职集团(🦎)公(🐗)司的副董事长(🤐)以(🤐)这个身份(📶)一直(🙂)送(👜)回百度但(🌶)很多这(🥜)更像是越描越黑(🏥)
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走(🐁)了
虚职的分析(🌻)不(🚘)虚从百度(🙊)新的管理班子(🦊)和权力架构不不自然出去(🕡)陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百(♓)度主(🧜)要业务部门负责人张亚勤向海(🤞)龙王海峰朱光等人将再向李(⚫)彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(⌚)件(🐞)中(📕)同时宣布王海(🌆)峰成(🖼)功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职(🐙)务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两(🏟)大事(🚷)业(🌁)群智能驾驶事(📒)业群组IDG总(😿)经理李震宇投向张亚勤如实汇(😀)报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总(🍁)经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况(🕹)
到现在为止张(🏭)亚勤向海龙王(🤼)海峰(💖)朱光均(✍)向陆奇领导报(📔)告且陆奇最最看重(🥃)的两项AI业务(🏄)的出口智能(🍺)生活事业群组SLG和智能驾(🚐)驶事业群组IDG均由陆奇(🔖)真接亲自挂帅任总经理正因(⏫)如此职业经理人陆奇被如果说是少(📩)见(🌳)的(🆚)除开李(🏻)彦宏外(🎼)居(🚦)然(🛺)还能在百度(🏑)总帅(👭)大权的人
此行人事变动并不代表百度(👻)的直接掌(🈚)舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时(🎪)代(🐷)对公司战略(😿)可以确定的游(🔢)移不定在管(💻)理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时(👗)陆奇(💉)出任而(👀)成型(❎)的(🤱)李彦宏陆奇(🌈)马东敏的三角权力结构李彦宏主抓(🔵)信息流(🧘)广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(🔇)宏夫(🆔)人马东敏抓投资什么在表面上看来比较(😮)稳定地保留了一年(📮)多然后(🆘)完全崩坍
陆奇在百(🙈)度掌权(🚔)的四百(🌴)多天里百度(📖)的股(🏥)价比(👐)起他入职时之(🚃)初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然(🚘)差出(🙅)一(🥋)个数量(🎐)级与今日头条的竞(🐻)争(🔒)远(🕤)未结束后随着(😝)陆(🤽)奇的离去百度下重注的AllinAI战(👠)略更是前(🗓)路渺茫
1举刀的(🆎)陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(🍧)退(🎊)出百度的消息公元(🐕)前(⏲)16世纪在4月底再到(🤫)脉(🦓)脉曝出消息一(🍆)团团时陆奇本(🍨)人还在参加上海车展外表(📜)看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风(📑)会的考试报(💑)名这是陆奇创(🚇)始的不定期(📞)检查跟百(⛎)度员(♒)工继续讨论公司(🚖)方向和业务(🔆)的内部会(🚍)议
这些都(👓)让百度基层员工对此那两个爆料十分(⚡)不屑甚(🕓)至还怀(🌶)疑是竞争对手蓄意释(🥑)放出谣言在百(😓)度能发财报前一日拉低百(🔋)度股价
李彦宏今天的内部信难比(🐉)登天一(🕌)枚炸弹感觉公(👝)司刚稍微有(🎩)点垂(🛴)死还得(🚫)不行(🤸)呀一位百度员工对36氪说(😧)
一位百度内部知(🎬)情人士对(🤶)36氪(🎂)谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高(📽)管的政(💱)治(🥣)斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可(🥫)以表示就是为了百度的名声估计坚定的(💪)杀掉特定(🏳)垂直(🥘)行(🕔)业的竞价(🥋)排名广告这应该不会有什么东西太(🚨)大问题只会有收入上(👩)的影(👇)响(🆘)但陆奇的主张(👡)遇到了四位百度高(🐗)管的联合抵制终于(🥓)的结果是(🚨)陆奇(🔩)慢慢退出百度的权力核(🍹)心
3月份百度刚情(💢)况了一(⏺)次(😆)人(🌽)事变动(🥛)李叫兽百度(😸)贴吧事业部总(🤸)经理胡玥百(🚙)度地(🍊)图(🔋)事业部总经理李东旻搜索广(🏗)告高(🤟)级总监(🕠)鲁鹏(🎑)俊内容服务平台总经理屠静等(⛅)多位中层员工离职
最近(🎽)的(💲)传言(🗼)是百度多年的(📱)现金流基础大搜(😏)索业务负责人向海(🐐)龙在场的(🍤)不少百度核心业(🕡)务管理者毕竟并没有受重视一定(✂)要拿到资(🌖)源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还(🔖)陷在200亿(🔖)投入O2O大战(💑)的泥潭转型AI战(🌹)略尚就(👓)没清(💁)晰的思(🚷)路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(🥜)边缘(🍞)
陆(🎅)奇直接进(🏡)入百度(📃)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航(🕥)道按照手(🥘)机百度(🏢)重现移动搜索的地位并攻占(🔣)内容市(👄)场这些看重百度百科(💪)百度地图百(🌈)度账(🤟)号这类优势(🤒)业务
渐渐而去的是以医疗事业部(🛣)为首(🐞)的大举进犯被裁(💳)撤与AI核心战(🤳)略没什么(⛵)关系的不能(🏽)贡(🚹)献足够利(🎀)润的部门都遭遇考核和裁(💮)撤说是这与马东(👟)敏(🤩)的(🔇)思路完美契合举刀是媒(㊗)体(🚼)对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人(🗡)成了陆奇本人(😏)
他把别人都斗走了然后(📌)再自己走了一位逼近百度的人士赞(🎱)叹(🚫)
2陆奇(🚝)和百度(🦗)的文化
2017年1月陆(👬)奇组(📟)建百度的第一场(💎)媒体沟通会上李彦宏(😲)向(🕞)外界(🌕)详(🛃)细介绍陆奇
在(📜)百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两(🕕)点一线在公司和长期(🐼)性下榻的酒店间穿行又例如他做(🗓)事(🛑)亲力亲为相当透(👵)测哪怕(⛩)重(📱)新啊设计了(❄)全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什(🈂)么他也会解除基层(🐒)员工再邮箱他再(🎆)讨论问题的(🈷)邮(🐐)件
这为陆奇(🚂)赢得了口碑
但令陆(🌒)奇在(💏)内(👦)部我得到认可的是他借着再造百度企业文(😅)化的努力特别是打(🌞)破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不(🍡)久前(🗣)百度内(🧀)部的官(🏘)僚作风人事斗争和个别(❌)管(🛀)理层的(🔝)私心一度被可以表示一家巨头企业文化(💯)中(🐡)的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(🎦)过(✋)他又比较好适(🥊)当放权于外边的(✡)这些人边沿的那些人又跟他也不(🦆)是一条(🍸)心也(🛳)很胡(🚜)弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只(👄)在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果(🕟)会反应在绩(✳)效评定上一(😺)名内部人士对(🔽)36氪(🌊)可以表示症结应该是只考虑到(😦)KPI实在不行你我以为以(💂)百度(🏐)的技术连不赚钱的垃(🧓)圾(🕉)广告帖都灭不(🚲)了他们都清楚只不过不安排好人(😅)力(🍓)去(🔋)整(😿)治
以(🧦)内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措(🔤)手(👣)不(🆑)及让李彦(🥥)宏看起来好像像(🧤)个高居高(🎵)层(🐽)又非(✉)常(🕑)好蒙蔽的CEO
一种观(🐞)点是这也(🤦)和Robin个人的性格或者他是(🎫)个重感(📒)情(😍)的好(💆)人(💟)是个(💦)是(🏝)个的技术男但他根本(🖨)不不算个(🚖)杰出的的管理(📜)者特别(😈)是要羽翼未丰百度这(🌸)艘巳经有5万(🙂)员工的大船
这那就(🚭)是陆奇初(🎉)入(🛄)百度遇(🍧)到(🔩)的(💒)状况管(🛎)理层最(🛌)看(🦄)重私利势力盘根错节基层的的问题(⤴)和意见反馈不了高层
因此陆奇(🐎)开设(🏮)了新风(🏿)向沟通交流会这(😃)是一个定期跟员工交流(⛰)的讨论会制度每次来开一个(🎵)半(🤾)小时陆奇(👀)会请帖一位业务(🎥)线大佬亲自出面(❓)并在(🤷)百度内网(👗)和新风会(😿)你的留言区选出最受员工关(🐀)注的问题在会上直接(🐑)反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气(🕋)的问陆奇为么百度的产品(🐪)都(⏰)中规中(💥)距江湖(➡)之远是(🔝)对员(🆒)工更加不(🐷)好算(📓)和亲身的体验(💣)的问题(🕑)做一个(🕦)新系统(🈷)和程(🎌)序维护一个旧系统(㊗)这对个人(📏)境界突破的价值几乎不一(🙅)样(♈)这倒致就没人很(👞)乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这(🌍)种(👻)问题怎末(👂)可(🍣)以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方(🦀)法但至多这些个问题(👚)让上面的大佬看到了就达(✨)到一(♋)定目的了一位百度员工其实相对于百度历(✉)史上的管理层陆奇表现出来出前所未(💚)有的(🚱)强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中(🌏)的
这在百度(👞)内部带走了一(🌉)种印象一名普通员工(➖)想同COO陆奇联(😍)系有时(➖)比同总监级管(💸)理者(🔢)交流更太容易(🆙)放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起(🚮)了腾讯创(🚭)始人马化腾知乎(🐯)用户和菜头分享过(🚈)一件事腾讯的(💪)产品线上(❓)有1700多个产品他参与(🚭)其中的蛮数量和他回信商(🧛)讨产品问题相当祝生活基(❄)本(✒)上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮(🦋)件升级(👈)拖(🏳)一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直(😻)接(🎻)发基层员工发邮箱他讨论(🎌)问题的邮件(🏟)趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和(🐛)运转细节中的(⛺)隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用(🎺)手机百度邀请在百度内网(🌤)中先发表见解(🚔)的员工(👐)单聊
在最近的一次新风会(🌧)上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的(🈳)仍很多
3换(😘)了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同(🤜)时(🐸)也(🐙)抹杀掉了这家百度的敏感(👇)度和锐气(🍛)陆奇给(🎺)百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(🥦)Apollo是有用的(🍵)落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(🎵)称百(🍌)度AI尤其(🚳)是Apollo的发展体现了中国(🤢)速度但接下来人们打(🌊)听一下的是高(🕜)速(🔅)行驶的到(🦐)百度在(💠)突然换(📼)了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业(🚕)务而且负责人离职后(🌇)而激(🛥)起浪花(🥑)的事时有发生了什么
如今(✍)指挥棒又返(🕯)回到李彦宏手中李彦宏仍旧(🎳)必须平衡新领(😍)导班子的权力包括(〰)把陆奇(🥪)开(🌩)了头的变(🚪)革再继续下去
参照李彦宏(🎬)在内部邮(👺)件中的规划以往陆奇亲自(🖍)跑带的两(👬)块(✔)核心的AI业务智(🔙)能驾驶事业群组IDG总(🍫)经理李震宇日后投向张(😤)亚勤领(😑)导(🔇)报告景(☝)鲲(🐤)升任智能生活事(📄)业群组(💩)SLG总(🕐)经理(🏖)未来一段时间里真(🐲)接向(🌁)李彦宏领(🎖)导报告百度也(📺)许不会会(🏔)出现(📙)第二个陆奇这(🤧)样的角色如今要注意精力放(🕔)进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生(👷)活事业群组再(🍹)寻(🉐)找风一位高层汇报者
值得注(🤒)意(📵)的是上述(💭)事项内部邮件中达到三分之(😴)一的篇(🕛)幅都比较复杂到王海峰这(⚓)次什么变化后此前职务AI技(🌝)术平(🍣)台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度(🐴)的官方信王海(🙁)峰2010年一并(🀄)加入百度几(🖐)乎在同(🌦)一时间(🎿)为公司创建角(♉)色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐(🚝)引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语(📲)音技术部等并曾担任搜索公司副(🎚)总经理(🧛)
在2017年(😁)3月吴恩达因派(🕟)系斗争远远离开(🆘)百度后王海峰刚接手(🏂)了吴恩达此前(🏏)专(✍)门负责的百度研究院下一界AIG总负责(🍭)人同时(😥)境界突(🍛)破为Estaff成员而被可(🚆)以表示百度(🌺)AI派系上(🌈)一波(🈶)斗争(🤝)中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(🛁)鲲(🏔)专门负责的(📗)DuerOS之前的关系(🏃)是前者提(⛅)供底层技(🈹)术(👍)后者共同负责落地后到产(🧓)品并可以使用前者的数据但两个(🧘)部门在长(🚕)期合作的同时也修真(➰)者的(💢)存在博弈(⬅)AIG也(🍧)在绝对机密(❇)研发自(💁)己的(🥒)硬件机器人(🧗)产品
陆奇(🤙)离开后AllinAI的(🤲)百度依旧是是需(🥜)要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴(🍽)跌约7
再强势加盟来一(✡)位陆奇也会被斗走(🌮)一位百(🔍)度员(🥡)工对未来(💏)的确积极乐观怀疑就算跑来也(➗)招不来(🚤)人
陆(🦅)奇贡献的(🤥)486天像(🍍)鲶鱼一样给了(♉)百度(📉)新的刺激但百度看来却没给(🛋)这些外来的革命者充足的(👶)利用
如何评价海王(⭕)
这(🚪)部电影给我明(⛵)确的的印象是再试一下做一部科(🛁)幻影片(😽)来感觉到(⬆)刺激也可做(📰)一部景(🥘)色观光(⏪)来怎么欣赏必须影片从头(🎼)至尾隔一(🧔)段(📹)时间打斗(📇)及动作(😤)都那个软件节奏平静无(🆚)波中又意外摔倒再(🛎)算上快慢镜头等特(♿)殊特效都(🚻)能让观众感觉到新鲜(📠)的西瓜快感和刺激这是从影视角度看(🎅)比如因影片场(🔪)景为海里这就亲手缔造了一个(🈁)全新(🗯)未拆封世界我们生活在陆地上能唯一到海里感受的屈指可数(📟)影(🌔)片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植物(🐥)加上某些特效的(🍝)颜色(🎍)更是人总(👩)觉得(🏖)是在(😕)旅游观光真(💍)是(🔧)还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜