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有哪些日剧(🔋)让你眼前一亮
日剧很(🍏)很厉害的一点是能(🈵)深挖人性探讨普通人的喜怒(🚊)哀乐1海(🎯)王
导演胜者即是正义金子文纪土井(👷)裕泰石(⛔)井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(🤥)星野源大谷亮平
看点(🦓)食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有(⛹)趣单(🌜)身狗被散了(🚾)很多狗粮新垣结(💦)衣根本就是太萌片尾(🛂)舞蹈太(🐧)逗了
2海王
导演海王(🍷)福泽克雄(🔺)棚泽孝义田中健太
古(📇)装电影堺(🦇)雅人上户彩香川照之
看点(⏹)跟啪啪啪一样霓虹人比较(🔄)喜欢前戏十足然后在一瞬(🏯)间再次(🚦)爆发(❌)每集前30分钟都无比压抑剧情(📴)一环扣(🚶)一环紧张到不(🔹)行到结果十(🌼)几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多(🤞)优质叔(❓)出(♐)演电影的银行家们气(👅)质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相(🎲)互(🏜)妥协炮灰的仅有少(😌)年热血小喽(🖼)啰
3逃避虽可耻但有(🛍)用(🔛)
导演松冈锭司山下敦弘(🏴)及川拓郎
主演小林薰(📼)须藤理彩(🍾)田畑智子
看(📮)点在每(🖇)个深(🌋)夜边(🚤)缘(🍞)人被美食彻底(🌼)治愈即便是普通人获得依旧(👸)有故事(🌼)台词如散文版(💭)优美动人小林(🏀)薰大(🤦)叔气质浓烈(😩)
4半泽直树
导演(💋)石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新(🔏)垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好(👕)玩吉高由里子(🌂)贱萌怪(😽)新(😟)垣结衣正义感十足且(😗)乖诉(🐐)讼中的笑点很多却能(🗜)直接导致人陷入深思末凉子(🐋)御(🔲)姐范真棒熟透的(✉)水(📟)蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主(🔏)演(🕓)山田孝之(🚣)片濑那(🥖)奈矢部享佑
看点从高利贷角度(🍇)看计划理财的重要性欲望(💍)是把刀能伤(🍎)人也能伤己(🆖)连(🔥)高利(🍯)贷也能拍(⛺)得热血街(💕)灯还真啧
小(💛)米10涨价后销量却很好是因为以前太便(🏪)
大米白面天天吃也得腻(🍮)换个口味十年前有人(🎅)说腾讯和阿里抵不上一个百度(🦓)
百度未一跃而起(🦖)陆奇已离场后进入到百度486天后工(🚸)作狂陆奇只不过个人和(🗻)家庭的(🗼)原因由(🗃)李彦宏(⏬)在5月18日下(🥔)午发(🏌)出的(🔵)内部邮件中下达命令(😪)从今年(♍)7月起不再一职百度集(🔒)团(🔁)总裁兼首席运营(😱)官
这位李(🕊)彦宏(🌠)亲自来从硅谷这边请慰(🌂)籍着百度转型厚望的明星职业(🔙)经理人在百度AllinAI大战略(➖)拐向中途倒(🥕)是在公司内外也打(🙁)胜了个人口碑的时刻突然之间(⛽)取走对百度实(🚧)际业务的管理权
虽(🛂)说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以(🍙)这个身份(📓)一直送(😍)回百度但很(🤼)多这更像是(🍡)越描越黑(🈶)
百度员工的(🏵)群早就炸开觉着副董事长那(🐡)是个虚职先缓存一下下一步(⛓)就(⏳)走了
虚职的分析不虚从百度(🙄)新的管(🧀)理(⬆)班子和权力架构不不自(🚵)然出去陆奇取回(💿)了全都(🛵)所(🆎)有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张(🛂)亚勤向海龙王海峰朱(🥐)光等人将再向李彦(🙃)宏做了汇报(🚍)李(😞)彦宏在5月18日的(💇)内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度(🌇)公司高级(😆)副总裁并再继续职务AI技术(🚑)平台体系(🍖)AIG总负责人况且(🍼)AI的两大事业群智能驾驶(🥇)事业群组IDG总经理李震(✖)宇投向(😱)张亚勤如(🎏)实汇报(🙌)景鲲(⏩)将(🍞)一职智能生(😓)活事业(〽)群组(😻)SLG总经(🤯)理一(💱)职未(🛷)来一段时间(🧖)里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤(📼)向(🗻)海龙王海峰(🛹)朱光(🙂)均向陆(🃏)奇(🚜)领(🐿)导报告且陆奇(🏿)最最看重的两项AI业务的出口智能生活(🏳)事业群组SLG和智能驾(🗣)驶事业(🔔)群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如(🔬)此职业(🏴)经理人(🛀)陆奇被如果说是(📭)少见的(🍃)除开(🙉)李彦(❣)宏外居(🏗)然还(🚏)能在百度总(🚔)帅大权(⛵)的人
此行人事变动(💪)并不代(👦)表百度的直(🌛)接掌舵权恢(🔘)复又回(🏎)到李彦宏(🏈)手上后者而且在(📅)移动端时代对公(🥥)司战(⛸)略可以确定的游(🎸)移不定在管理(🍃)能(🔸)力上令(🧖)一些内部(🐴)员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李(🧓)彦(🖲)宏陆(🏘)奇(🧠)马(😜)东敏的三(🏨)角权力结构李彦宏主抓信息流广告业(😗)务陆奇总(🥈)统领通盘业务尤其是AI李彦(🚾)宏(🕞)夫人马东(🎌)敏抓投资什(👕)么在表面上看来比较稳定地保留(🏴)了一年多然后完(🎱)全崩坍
陆奇(😂)在百度掌权的四百多天里百(🃏)度的股价比起他入职时之初修为(💅)提升了将近60但百度与阿(💨)里腾讯市值依然差出一个数量级与(❗)今日头条的(🍩)竞争远未结束后随着(🧗)陆奇的(🧓)离去百度下(🔰)重注(🎚)的(🌪)AllinAI战略(🖍)更是前路渺茫(🎱)
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公(📳)元(🕓)前(🤯)16世纪在4月底再到脉脉曝(💳)出消息一(🌿)团团时陆奇(🚴)本人还(🐟)在参加上(🌵)海车(👦)展外表看(🤶)来精神焕发甚至于他刚刚开(⬅)放了新一期新(⬆)风会的(🚋)考试报名这是陆(😽)奇创始的不定期检查跟(🦃)百度(😊)员工继续讨论公司方向和业(🍩)务的内部会议
这些都让百(🈲)度基层员工对此那(😫)两个爆料十分不屑甚至还(🎥)怀疑是竞争对(🧕)手(🐊)蓄(⛎)意(😘)释(🍻)放出谣言在百度能(💔)发财报(🧙)前(🐥)一日拉低百(💟)度股价
李彦宏今天的内部信(⬛)难比(🦇)登天(🈁)一枚炸弹(♌)感觉公司刚稍微有点垂死还得不(🍩)行呀(📁)一(🚥)位百度员工(🤠)对36氪说
一位百度内部知情人(🧠)士(😅)对36氪谈起过陆奇的离职与(🥌)同百(📌)度搜索系(🚺)高管的(🧘)政(📶)治斗争无关上(🔕)列人士称(🦀)陆奇曾对百度搜索(🐜)部门可以表示就是为了百度的(🌍)名声估(🐝)计坚定的杀掉特定垂直(💡)行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收(🍿)入上的影响但陆奇的主张遇到了四位(💧)百度高管的联(👃)合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的(🥧)权力核心
3月份百度刚(🎇)情况了一(🐃)次人事(🦎)变动(🎤)李叫兽百度贴吧事业(🦂)部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员(🚶)工离职
最近的(💐)传(🦌)言是百度多(🥃)年的现金流基础大搜索业(⛔)务负责人向海龙在场的不少百度核(💯)心业(📳)务(🐄)管理者(📙)毕竟(➕)并没有受重视一(⏭)定要拿(🔑)到(😝)资源有离(👔)职意向
重(📸)新回(🛶)顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(😈)的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至(💰)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(🛥)奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能(😔)做Feed流的(🐝)战略(🏴)主航道按照(🆙)手机百度重现移动搜索的地位并攻占(💺)内容市场这些看重百度百科百度地图百(👇)度账号这类优势业务
渐渐而(🔇)去的(💝)是以医疗事业部为首的大(🏛)举(🏠)进(❕)犯被裁撤与AI核心(🧠)战(🌒)略没什么(🤙)关系的不能贡献足够利润的部(🍦)门都遭遇考(🕠)核和裁撤(👍)说是这(🎑)与(🚗)马(🕚)东敏的(🤭)思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务(🐗)的评价(🕍)
今天慢慢(🛡)退出权力核心的人成了(🔳)陆奇本人
他把别(🤖)人都(🈷)斗走了然后再自己走了一(🚌)位(🔅)逼近百度的人士(🥕)赞叹
2陆奇和百度的(🔄)文化
2017年1月陆奇组建(🚉)百度(🔁)的第一场媒体沟(🌅)通会上李彦宏向外界详细介绍陆(🍉)奇(🥓)
在百度内部(🥣)有很(💚)多关於陆奇的传言比如(🔴)说他(🤷)工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两(🔷)点一线在公司和(🖕)长期性下榻的酒店(🐛)间(😗)穿(🐘)行又例(🚔)如(🍆)他做事亲(📊)力亲为相当透测哪怕重新(😓)啊设计了全公司的(🏋)周报风格统一(🔡)好第一段(🐼)写什么第(🍌)二段写什(💇)么他也会(💳)解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口(😎)碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文(😦)化的(🐭)努力特别是打破(👴)百度网页从基层到高层管理(🚠)者交流沟通(🏢)阻塞住(😒)的顽疾
不久前百度(👙)内(👭)部的(🚏)官僚作(🎤)风(💱)人事斗争和(😁)个别管(😪)理层的私(⏮)心一度被可(🕰)以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不(🎎)过Robin很厌恶官僚不过(🤣)他又比较(⛏)好适(🐨)当放权(🤡)于外边(👘)的这(📸)些人边沿的那些人又跟他(🦇)也不是一条(🎤)心也很胡弄他即(👳)便他们很清楚(🏎)什么是对公司必要的但的(🔸)确如此(🎢)关心只在乎做(✋)的事有没往上汇(🌎)报的(🔈)时(🍞)候好看点逼着基层员工挑活干
中高(👣)层管理者的这样的偏(📺)好结果(👝)会反应在绩(🌻)效评定上一名内部人士对36氪(🏔)可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都(🌷)灭(😽)不了他们都清楚只不(🚷)过不安排(❄)好人力去整(🍎)治(📟)
以内种种除了魏泽西事件(🕚)狂(🛡)暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像(😅)个高居高层又(🌠)非常好(🌮)蒙蔽的CEO
一种观点(😱)是这也和Robin个人的性格或者(🌜)他是个重(👿)感(🈚)情(🏭)的好人(😑)是(⤴)个是个的(🧛)技(🚊)术(🌏)男但他根本(🚇)不不算个杰出的的管理者(🦏)特(🌋)别是(🤓)要(🥎)羽(👎)翼未丰百(👫)度(💼)这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(🎪)奇初入(📃)百度(🎇)遇(⤵)到的状况管理层最看重私利势(🐤)力盘根(🚬)错节基层(🌷)的的(🐛)问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通(📤)交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每(🚾)次来开(🥣)一个半小时陆奇会(⛑)请帖一位(🔦)业务线大佬(🤚)亲(🚟)自出面(🚌)并在百度(🍜)内网和新风会(💳)你的留言区选出最受员工关注的问题在会(♍)上直接反驳
提问可能很刺耳例如(🐍)就曾有员(🕠)工一点也不客气的问陆奇为(🆗)么百度的产(🤹)品都中规中距江湖之(🐌)远是对员工更加不(🐘)好(😴)算(🤡)和亲身(➡)的体验的问题做一个新系统(🐼)和程序(🏑)维护一个旧系统这对(🛐)个(🤽)人境界突破(🥋)的价值几乎不一样(♊)这倒(💒)致就没人(🌗)很乐意程序(🤩)维(😜)护旧系统都愿意去做新的这种问(🐱)题怎末可以(🏑)解决
有时候只不过我们(🏔)没法(🔥)提出(👐)来解决方法但至多这些个问题让上面的大(🚟)佬看到了就达到一(🌯)定目(🏘)的了一位(🧗)百度员工其(🐅)实相对于百度历史上的管(🤶)理层陆奇表现出来(📯)出前所未有的强烈的坦率(🥕)和不回(🐎)避
过去这在百度(🎆)是不可想(💵)象中的
这在百(🕺)度内部带走了一种印象一(✏)名普(💗)通员工想同COO陆奇联(⛔)系有(🐦)时比同(💷)总监级管理者交(🧔)流更太容易放到其余大公司这是个奇怪(🏔)的现象
这让人想起了腾讯创始(🔓)人马化腾知乎用户和菜(⏱)头分享过(🔰)一件事腾(🐇)讯的(🗼)产品线(🦍)上有1700多个(✝)产(🐫)品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之(🔕)间的(📪)切磋切磋如(🚚)果他被你的做法(🦔)极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(📜)里面出来带动事情行进
陆奇也会直(🧗)接发基层员工(📚)发邮(🔳)箱他讨(🆚)论问(😾)题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层(🌫)不(🎢)解释年轻用户的(🌍)需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网(🔒)中先(🥉)发表见(🔭)解的员工单聊
在最近的一(📹)次新风会(🛂)上陆奇(💼)期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理(🚔)顺了(🌸)但要(🐏)做的仍很多(🎱)
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了(🌺)百度的同(🥏)时也抹杀掉了(🐷)这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(🏌)子是像Google一样(🧔)剪切粘贴出(🈴)一个都(👕)属于自己的AI时代的安(🥌)卓(🥋)逃掉过(🍚)度依赖广告的(🧛)广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(🎻)之前出口(🎦)
在(🙁)2018年的CES大会上(🔜)陆(🆑)奇半带欣慰地(⏪)称百度AI尤其是Apollo的发展体现(🗝)了中国速度但接下来人们打听(🐬)一下的是高速行驶的到百度在突(🕛)然换了司机(🥖)后会不会脱(💥)轨
在百(🚾)度历史上(👵)产品(🚉)或业(🍣)务而且(👁)负责人离职后(🧠)而激起浪花的事时有发生了什么
如今指(💒)挥(🔦)棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡(😒)新(🛡)领导班子的权力包(🌓)括(🏴)把陆奇(🐳)开了头的变革再继(🌊)续(👕)下去
参照(🌕)李彦宏在内部邮(🕶)件中的规(🚺)划(🙍)以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务(⛴)智能驾驶事业群组IDG总经(🚼)理李震宇日(😸)后投向(🧖)张亚勤(🚩)领(🐩)导(🍞)报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来(🚷)一段时间里真(👖)接(🔅)向李(🧒)彦宏领(🧕)导报告百度也(🐫)许不会会出现(🆖)第二(🖋)个陆奇这样的角色如今(✝)要注意精力(📸)放进(🔨)百度Feed流上的(🗨)李彦宏(🎚)恐怕会为(🗒)智能生活事业(🖌)群组(🐲)再寻(📓)找风一位高层汇报者(👠)
值(🉑)得注意的(📜)是上述事项(🎈)内(🥟)部邮件中达到(😋)三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务(🎃)AI技术(🍶)平台体(🏞)系AIG总负(🗝)责人的王(🛣)海峰被(😪)任命百度公司高级(👓)副总(🔻)裁(🌞)
依据什么百度的官方信王海峰(🔞)2010年一并加入百度几乎在(🚰)同一时(🍋)间为公(Ⓜ)司创(🐗)建角色了自然语(🎒)言处理(🍊)部(🚲)互联网数据研(💧)发部推荐引擎和个性化选择部多媒(🤵)体播放部图片搜索部语音技(⛎)术部等并(🏡)曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴(🍳)恩达(🎙)因派系斗争(🍛)远远离开(🍀)百度后(🍷)王海峰(👻)刚接手了吴恩达此前专门负(🕹)责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境(🏓)界突破为Estaff成员而被可以表示百(♊)度AI派系上一波斗争中(👯)的赢家
一位(🐡)百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的(🎼)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术(♑)后者共同负责(🌽)落地(🦒)后到产品并可以使用前者的数据但两(📐)个部门在(🙍)长期(🌆)合作的同时(😴)也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬(🍆)件机器人产品(🚱)
陆奇离开后AllinAI的百度(🏵)依旧是(🚲)是需要一位有能力(🌦)禁锢几块AI业务避免内斗不断(🔳)的管(♒)理者但这个人(😼)会不会又出现从哪里来(🕋)全是个未知(👼)数
陆奇退任百度(🌥)总裁和COO的消(🤞)息公(🐗)告后百度今晚(🙋)美(🐕)股开盘价格股价即暴跌约(🔝)7
再强势加盟来一位陆奇(🛴)也会被斗走一位百度(🔤)员工对未(🦗)来的(📨)确积极乐观(🎅)怀疑就算跑来也招(🎱)不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百(🔇)度看来却没给(📎)这些外来的(🎮)革命者充足的利(🐷)用
如何评(🏌)价海(🏵)王
这部电影给(🖍)我明确的的印象是(♎)再试一下做一部科幻影片来感觉到(🌯)刺激也(🗓)可做一部(🛄)景色观光来怎么欣(🍬)赏必须影片(💛)从头(🌍)至尾隔一(📑)段时间(🧒)打(📌)斗及动(🔋)作都那(🚠)个(🧓)软件节奏(🐋)平静无波中又(😻)意外摔倒再算上快慢镜头等特殊特效(⛱)都能让观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激(🕐)这是(💭)从(🏵)影(😞)视角度看比如因影片场景为海(🐂)里这(🧐)就亲(🚵)手缔造了一个全新未拆封世界我们生活在陆地上能唯(🔻)一到海里(🥋)感受的屈指可数影片中把(🐒)人物融于到海里(👼)各种各种奇葩(🔆)动(🐶)物和植物加上(👠)某些特效的颜色更是人总觉得是在旅游观光(💤)真是还(😳)好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜