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有(⛵)哪些日剧让你眼前一亮
日剧很(👩)很厉害的一点是能深挖人(🎢)性探讨普通人的(❕)喜(🐤)怒(🈲)哀乐1海王
导演胜者即是正(🔠)义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛(🖥)君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌(🤛)美少女实验的(📀)方法契约婚姻的也(🥘)非常有趣单身狗被散了(⚽)很多狗(🍟)粮新垣结衣根(🛍)本就是太萌片尾(🕙)舞(🐂)蹈太逗了
2海王
导演海王福泽(🥄)克(🔼)雄棚泽(🌾)孝义田中(🚽)健太
古(📦)装电影堺雅人上户(👾)彩(📨)香川照之
看(📪)点跟(🔮)啪啪啪一样霓虹(🚡)人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(➕)一(🗻)环(💆)紧张到不行到结果十几(🎯)分钟热血励志(⚪)形状怪异打(🍜)着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银(😡)行家们(Ⓜ)气质不(🕓)凡最后大结局反正挺要什(💹)么不是现实的BOSS们(🏕)相互妥协炮灰的仅有少年(🍀)热血(🛹)小喽啰
3逃避虽(📿)可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及(🎚)川(🏏)拓(🦎)郎
主演(🙁)小林薰须藤(🧠)理(🚝)彩田畑智子
看点在每(🥨)个深夜(🏠)边缘(👎)人被美食(🕠)彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林(♓)薰大叔气(🧣)质(🚰)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城(🤭)编(🎗)剧(❕)古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点(🏨)毒舌大(👬)叔和呆萌少女组合最(🔆)好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十(🐚)足且乖诉讼中的笑点很多(🦕)却(🅾)能直接导致(⛳)人陷入深思末凉子御姐范真(😆)棒熟透的水蜜桃
5深夜(🚳)食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主(🤞)演(📃)山田孝之片濑(🎼)那奈(🚚)矢部享(㊗)佑
看(🕌)点从高利贷角(🤚)度看计划(🚋)理财的重要性欲望是把刀能(♐)伤人也(🈳)能伤己连高利贷也能拍得热血街灯(➡)还真啧
小米10涨价后销量却(🍰)很好(🌖)是因为(⛴)以前太便
大米白面(🎽)天天(😁)吃(❇)也得腻换个口(🥘)味十年前(🦏)有人说腾讯(⏲)和阿里抵(🐴)不(🍕)上(🐨)一个百度
百(😆)度未一跃(🐂)而(🐒)起陆(🐁)奇已离(⭕)场后进入到(📉)百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭(🏪)的原因由李彦宏(🥤)在(⛏)5月18日下午发(🎷)出的内部邮件中下达(🍣)命令从今年7月起(🦂)不再一职百度集团总裁兼首席运营(💒)官
这位李彦宏(🖥)亲自来从(🚟)硅谷(🆎)这边请慰籍(⏸)着百度转(⌚)型厚望的明(🌧)星职业经理人在百度AllinAI大战(🐕)略拐向中途(🏹)倒是在公(🐇)司内外(⚪)也打胜了个人口碑的时刻突然之间(🐐)取走(🐡)对百度实际业(🐲)务的管(🚌)理权
虽说李彦宏称(😻)陆奇(😦)将再任(🚑)职集团公司的副(📕)董事长以(🚳)这个身份一(🌧)直送回百度但很多这更(🤷)像是越描越黑
百度员工(🔳)的群早就炸开觉着(➰)副董事长那(😙)是个虚职(🈲)先缓存一下下一步就走了
虚职的分(🤙)析(🛌)不虚从(🃏)百度新的管理班子和权力架(🎗)构不不自然(🌞)出去(☔)陆奇取回了全都所有(📚)的权力
据百度内部邮件(🏖)百(⌚)度主要业务部门负责人张亚勤向海龙(⏯)王海峰朱光等人将再向李彦(🦑)宏做了汇(🤡)报李(🔁)彦宏在5月18日的内(💳)部(🤠)邮(🐿)件中同时宣布(🍥)王海峰成(🎢)功进阶为(🔁)百度(🍀)公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人(💯)况且AI的(😅)两大事业群(🍦)智(🤕)能驾驶事业群组IDG总(🏮)经理李震宇(⛓)投向张亚勤如实汇报景(🙆)鲲(🔰)将一职智能生活事(⚾)业(⏮)群组SLG总经理一职(🤞)未(😽)来一段时间里直接向李彦(💨)宏汇报情况
到(🔥)现在为止张亚勤(👌)向海(🔸)龙王海峰(🌞)朱光均向(🏽)陆奇(🌲)领(🔮)导(🔗)报告且陆(🎤)奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智(📴)能驾驶(🌉)事(📗)业群组IDG均由陆奇真接亲(🏕)自挂帅任总经理正因如此(🔛)职(🐸)业经理人陆奇被如(🎎)果(🤰)说是(✅)少见的除开李(💎)彦宏外居然(💠)还能在百度总帅大权的人
此行人事(♏)变动(🗑)并不代表百度的直接掌(👽)舵权恢(📓)复又回到李彦(🤹)宏手上后(🔭)者而且在移动(🤐)端时代对公司战略可以确定的(🧠)游移不定在(🗞)管(🗨)理能力上令一些内部员工失去了信(🚳)心(🔱)
与此(🌊)同时陆奇(🍹)出任而成型的李彦宏陆奇马(🏡)东敏的三(🛃)角权(🌮)力结构李彦宏主抓信息流(⚪)广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么(💪)在表面上看来比较稳定地(🧒)保留了(🌯)一年多然(🥤)后(🤨)完全崩坍(✴)
陆奇在百度掌(🥋)权的四百多天里百度的股价比起他入(🕺)职时之初修(♿)为提升了将近60但百(🔍)度与阿里腾讯市值依然差(🚠)出一个数量级(🚵)与(🗻)今日头(🎫)条的竞争远(💒)未结束后随着陆(🎒)奇的离去百度下重注的(🥤)AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百(🎾)度的斗争
陆(🎈)奇(👇)慢慢退(🍟)出百度的消(🔼)息(👇)公元前16世纪在4月底(🌩)再到脉(🍒)脉曝出(🔉)消(🐭)息一团团时(🍗)陆奇本人还在参加上(🚎)海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开(🏧)放(🧜)了新一期新风会的考试报名这(🏕)是陆(🎴)奇创始(🚳)的不定(💖)期检查跟百度员工继续讨(🈂)论公司方向和(🤱)业务的内部会(👾)议
这些都让百度基层员工对此那两个(🔖)爆料十分不屑甚(🌌)至还怀疑(🍈)是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日(🤝)拉低百度股价
李(🍦)彦宏今天的内部信难比登天一枚(💇)炸弹感觉公(📗)司刚稍微有(🔕)点垂死还得(🍑)不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情(📻)人士对(📆)36氪谈起过陆奇的离职与(🐞)同(🐂)百(🚬)度(🤷)搜索系高(🥅)管的政(🥙)治斗争无关上列(⬆)人士称陆奇(❇)曾对百度搜(📏)索部门可(🥀)以表(🍧)示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂(🔑)直行业(🦃)的竞价(🗳)排名广告(🕶)这(🥎)应该不会有(👻)什么东西太大(🛠)问题只会有收入上的影响但(😹)陆奇的主张遇到(🎠)了四位百度高管的联合抵制终于的结果(🏁)是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动(🖤)李叫兽(😄)百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事(💖)业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(📙)容服务平台(💨)总经理屠静等多(😺)位中层员(🌌)工离职
最近的传(➖)言是百度多年的(👑)现金流基础大搜(📷)索(😸)业务负责(🚥)人向海龙在场的(🎼)不(😽)少百度核(🐕)心业(🛥)务管(🚉)理(👯)者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回(🚆)顾陆奇(🙀)直接进入百度之(🌤)初百(🚙)度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(🍂)没(🤜)清晰的思路股价(🎺)一(🥎)度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(🌇)进入百度后正式确立的战略(🔁)是Allin人工智能做Feed流(🈲)的战略主航道按照手机(😄)百(🙍)度重现移动搜索的地位(🤵)并攻占内容市场这些看重百度百科(🈳)百度地(🙈)图(🐅)百(🚠)度账号这类优势业务(🔮)
渐渐而去的是以医疗事业部为首(🤾)的大(🦒)举进犯被裁撤(🍩)与AI核心战略没什(😞)么关系的不能贡献足够利润的部门都(🗳)遭遇(👭)考(🔸)核和裁撤说是这与马东(🤢)敏(🐩)的(🥦)思路完美契合举刀(✴)是(🍅)媒体(🐚)对(😙)陆奇(🤽)之于(😷)百度业务的评价
今(🐧)天(🌂)慢慢退出权力核心的人(🍂)成了陆奇本人
他把别人都斗(🤫)走了然后再自己走了一(🍎)位逼近百度的(🈳)人士赞叹(🗻)
2陆奇和(📀)百度的(🤶)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(🥍)媒体(🕰)沟通会(🖍)上(🌑)李(🕡)彦(😭)宏向外界详细介绍陆奇
在百度内(🙅)部有很多关於陆奇的传(🌕)言(🅾)比如说他工作站了(👉)起来像(🧜)台机器每隔(📠)一天(🏎)只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计(🍘)了(⛹)全公司的周报风格统一好(🌙)第一段写什么第二段写什么(🦁)他也会解除(👷)基层(🐨)员工再邮箱他(♑)再(🎩)讨论问题(✒)的邮件
这为陆奇赢得了(🧑)口碑
但令陆奇在内部我得到认可的(🐜)是他借着再造百度企业文化的努力特别是打(🌶)破百度网页从基层到(⚪)高层管理者交流沟通(🛒)阻塞住的顽疾
不久前百(🐥)度内部的(🎨)官僚作风人事斗争和个别管理层的私(🤖)心一度被可以表示一(⛩)家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很(💾)厌恶官僚不过他(🖋)又比较(🔂)好(🍿)适当放权于(🐤)外边的这些人边沿的那些(🍣)人又跟他也不是一条(🙀)心也(🎉)很(😕)胡弄(🙎)他即便他们(🗃)很清楚什(🥈)么是对公司必要(🍒)的但的确如此关心只在乎(🏝)做(✅)的事有没往上汇报的时候好看点(😑)逼着基层员(🥚)工(🤴)挑活干
中高层管理者(🧞)的这样(🧜)的偏好结果会反(🎩)应在绩(🏓)效评定上一(🏌)名内部(🆙)人士(🍔)对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不(🌁)行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾(🛩)广告(🤒)帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好(🔬)人力去整治
以内种种除了(🕸)魏泽西事件狂暴后百度的措手不(💢)及让李彦宏看起来好(🐛)像(🦉)像个高居高层又非(💓)常好蒙蔽(⛹)的(🍟)CEO
一种观点是这也和(⚫)Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是(🍯)个是个(👼)的技术男但他根本不不算个杰(📘)出的(🎄)的(🚼)管理者特别是要羽翼未丰百(🦋)度这艘巳经(🉐)有5万(♌)员(🏝)工的大船
这那就是陆奇(⚫)初入百度(📧)遇到的状(🏘)况管理层最(🍻)看重私利势力盘根错节基层(🕗)的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风(🍑)向沟通交流会这是一(🍯)个定期(🔙)跟员工交流的讨论会(🌰)制度每次来开一个(🦃)半小时陆奇会请帖一(👀)位业务线大佬亲(🙈)自出面并在百度内网和新风会(🌡)你的留言区选出最(💛)受员(🌯)工关(🍁)注的问(👼)题(🤰)在(🐧)会(🔕)上直接(🔃)反驳
提问可能很刺(🚅)耳(📱)例如就曾有(🕉)员工一点也不客气的(⬛)问陆奇为么(🍹)百度的产(🦓)品都(😾)中(💝)规中距江(🎶)湖(🕧)之远是对员(💅)工更加(🌙)不好算和(⛷)亲身的体验的问题做一个新系(🐯)统(🙇)和程序维(📓)护一个旧系统这(🍥)对(📻)个人境(😎)界突破的价(🎡)值几(🍳)乎不(🐾)一样这倒致就没(🌀)人很乐意程(🍗)序(😖)维护旧系(🔪)统(🖋)都愿意去做新的(🚘)这种问题怎末可以(🔍)解决
有(🚸)时候只不过我(🛑)们(🍞)没法提出来解决方(💻)法但至多(🕢)这些个问题让上面的大佬(➖)看到了就达到一定目的了一位百度员工其实(💏)相对(🅿)于百度(⏪)历史上的管理层(🏄)陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不(🤱)回避
过去(🥪)这在百度是不可想(🗨)象(🍻)中(🐧)的
这在百度(🍰)内部带走了一种印(👏)象一名(🌫)普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(🥊)级管(🅰)理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人(😻)想起了腾讯创始人马化腾知乎用(📦)户和菜(🔱)头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参(🎺)与其中的蛮数(🕵)量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切(🧗)磋切磋如果他(🈯)被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(🏊)奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉(📆)刻意隐藏在百度的产品制度和运转细(⏰)节中的隐疾毕(✈)竟害(🐋)怕管(🎞)理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用(🍠)手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工(👳)单(🗻)聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊(🙁)等级半个公司集团战略巳经都差不多理(🐧)顺了但要做的仍很多(🕦)
3换了司机(😴)的高速列(🔝)车
过去几年搜索(🍤)广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度(🧥)新找的路子(🌶)是像Google一样剪切粘贴出一(🏭)个都属(📲)于自己的AI时代的安(🏫)卓逃(🎯)掉过度依赖广告的广告盈利模(🚦)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🌳)落地之前(🚣)出口(🛅)
在(💑)2018年的CES大会上陆(👦)奇半带欣慰(🏚)地(💫)称百度AI尤其是Apollo的(👄)发展体现了中国速度但接下(🔍)来人们打听一下的(🥏)是高(🍀)速行驶的到百(✝)度在(🔷)突(🏣)然换了司机后会不(🎵)会脱(♋)轨
在百度历史(🍠)上产品或业务而且负责(🐜)人离职(🕞)后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返(🏭)回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(📹)子的权力包括把(📅)陆奇开了(⚪)头的变(🎠)革再继(😳)续下去
参照李彦宏在内部(🕢)邮件(🛅)中的(💇)规(⚽)划以往陆奇亲自跑(📌)带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群(🏇)组IDG总经理李震宇日后(🌖)投向张(🦂)亚勤领导报(💠)告景鲲升(👯)任(🌤)智能生活事业群组(🐣)SLG总(💆)经理未来(🏖)一段(🍝)时间里真接(🤬)向李(🌤)彦宏(🕔)领导(✅)报(🕯)告百度也许不会会(👖)出现第二个(⏲)陆奇这样的角色(🏦)如今要注(🎟)意精力放进百度Feed流上(🅱)的李彦宏恐怕会为智能生活(🦀)事业群组(🏠)再(😹)寻(🙈)找风(🍵)一位高层汇报者
值得(👎)注意的(🚛)是上述事项内部邮件中达到三(🐅)分之一的篇(🙊)幅都比较复杂到王海峰这次什(💥)么(🚔)变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负(🍛)责人的王海峰(🏑)被(👋)任命(📢)百(🛋)度公司高级副总裁
依据(🍝)什(🍳)么百度的官方信王海(👨)峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为(💣)公司创(🚋)建(🎧)角色了自然语言(😵)处理部互联网数据(🌠)研发(🕧)部(👆)推荐引擎和个性化选择部(😥)多媒体播(👜)放部图片搜索部语音技术部(🎛)等并曾担任搜索公司副(🍶)总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(📯)远离开百度后王海峰刚(🛤)接手了吴恩达(🌚)此前(🎵)专门负责的百(💨)度研究院下一(🧚)界AIG总(🙂)负(🚦)责人同时境(🧥)界突破为Estaff成员而被可(❄)以表示(🏎)百度AI派系上(💲)一波斗争中的赢(🍴)家
一(🕕)位(🏚)百度内部(🧤)人士对36氪明说王海峰你们(🔟)负责的(📧)AIG与景鲲专(☝)门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层(🏄)技术(✨)后者(🐏)共同负责落地后到产(😋)品并可以使用前者的(🎭)数据但两个部门在长(💕)期合作的(📅)同时也修真者的存在博弈AIG也(👦)在绝对机(⛏)密研发自己的硬件机器(🧗)人产品
陆(🥅)奇离开后AllinAI的百度依旧(😘)是是需要一(🥥)位有能力禁(🔐)锢几块AI业务避免(💔)内斗不断的(⏸)管理(🧤)者但这个人会(🐑)不会又出(✝)现从哪里来全是个未知数
陆奇退(⏰)任百度总裁和COO的消息公告后(💸)百度今晚(🖖)美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加(🐕)盟(🎫)来一(✋)位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来(👻)的确积极乐观怀疑就算跑来(🔧)也(🍧)招不来人(🔸)
陆(🧦)奇贡献的486天(🔗)像鲶鱼一样给(⛅)了百度新的(🌐)刺(🎧)激但(🚼)百度看来却没给这些外来的革命者充(🏐)足的利用
如何(⏭)评价海王
这部电影给我明(💃)确的的(🧢)印(Ⓜ)象是再试一下做一部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段(🍓)时间打(🖤)斗(🔺)及动作(🎯)都那个软件节奏平静无波中又意外摔倒再算上快(🥞)慢镜头等特殊特效都能让观(😂)众感觉(🤘)到新鲜的西瓜(🌨)快感(🦉)和刺激(🍋)这是从影视角度看比如(📯)因(⚫)影片(🦖)场景为海里这就亲手缔造了一(🆚)个全新未拆封(🈯)世(🕺)界我们生活在陆(👯)地上能唯一到海里感受的屈指可数影片中(🤢)把人(🚾)物融(📹)于到海里各种各种奇(👏)葩动物和植物加上某些特效(🌾)的颜色(😮)更是人总觉得是在旅游观光真是(📳)还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看2023电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部2023给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜