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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很(🍃)厉害的一点是能深挖人性探(📘)讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正(🎁)义金子文纪土井(📺)裕泰石井康晴
演的暗金(📊)丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆(👻)萌美少女实验的方法契(🕒)约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣(🍀)结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中(🤳)健太
古装电影堺雅人上户彩(😊)香川照之
看点跟(🌔)啪啪啪一样(🎢)霓虹人比(🍴)较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前(🤛)30分钟(😑)都无比压抑(♍)剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热(😢)血(🕐)励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许(⛰)多优质叔出演(🌅)电影的银行家们气质不凡最后大(🙅)结局反正(🤳)挺要什么不是(🤡)现实的BOSS们相互(🏘)妥(🚚)协(😗)炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演(🍟)小林(⛄)薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(🤶)夜边缘人被美(🤧)食彻底治愈即便是普通(😧)人获得依旧有故事台词如散文版优美动人(🆓)小(🐽)林薰大叔气质(🦈)浓烈(⏰)
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编(🦇)剧古泽良太(✌)
演的(🚢)堺雅人新垣结衣冈(🔀)田将生
看点毒舌大叔和(🐯)呆(⏯)萌少(🔤)女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱(🕒)萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐(👱)范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片(🚅)濑那奈矢部享佑
看(🔏)点从高利(🥂)贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤(♟)人也能(🔳)伤己连高利(💍)贷也能拍得热血街灯还真啧
小米(🏠)10涨价后(🖌)销量却很好是因为以(🎌)前太便
大米白面天(📚)天吃也得腻换个(⏺)口味十年前有人说(🤳)腾讯和(🚳)阿里抵不(🕡)上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后(👽)工作狂陆奇只不过个(😲)人和家庭的原因由(❔)李彦宏在(📮)5月18日(🎃)下午发出的内部邮(🔡)件中下达命令从今年7月起(🦐)不再一职百度集团(🚙)总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自(🔌)来(✉)从硅谷这(🖐)边请慰(🏥)籍(📼)着(👄)百度转(🔠)型厚望的明星职业经理人在(⬛)百度AllinAI大战(🐌)略拐向中途倒是(😅)在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆(❌)奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这(🏥)更像是(👧)越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个(🏵)虚(💶)职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权(💭)力架(⛓)构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业(📕)务部门负责人张亚勤向(🥁)海龙王海(😃)峰朱光等人将再向李彦宏(🍈)做了汇报李彦宏在(🧤)5月18日的内部邮件(🙍)中同时宣布王海峰(😷)成功进阶为百度公司高级副总裁并再继(💂)续职务AI技术平台体系(📅)AIG总负(👮)责人况且AI的两大事业群智能(🌅)驾驶事(🤧)业群组(👼)IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇(🍟)报(🦔)景鲲将一职智能(⛰)生活事业群组SLG总经理(🍁)一职未来一段时间里直接(🤚)向李彦宏汇报情况
到现在为止张(🌞)亚(😞)勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(🗳)导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(🔩)的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事(👄)业群组IDG均(🌌)由陆奇真(🎎)接(🥢)亲自挂帅任(🏯)总经理正因如此职业经理人陆奇被(🚈)如(😹)果说是少见的除开李彦宏外(♎)居然(👞)还(🥖)能在百度总(🧟)帅大权的人
此行人事变(🎖)动并不(🖨)代表百度的直接掌舵权恢复又回(✔)到李彦宏手上后(💚)者而且在移动端时代对公司(🌍)战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同(⏲)时陆(📍)奇出任(🎣)而成型的李彦宏陆奇马(🏆)东(🏻)敏的(🏧)三角权力结构李彦宏主抓(🔺)信息(😕)流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其(🏛)是AI李彦宏夫人马东敏抓投(🥓)资什么在表面上看来比较稳(🚽)定地保留了一年多然后完全(😗)崩坍
陆奇在百度掌权(🌿)的四百多天(🔘)里百度的股价比起他入职时之初修(🤧)为提升(🗨)了将近60但(👗)百度与阿里腾(📀)讯市值依然差出一个(📧)数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元(🔔)前(🚗)16世纪在4月底再到脉脉曝出消(🗨)息一团团(🚌)时陆奇本(🍧)人还在参加上海车(🔁)展外(🙋)表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这(💎)是陆奇创始(🀄)的不(🥂)定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两(🈳)个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞(🗺)争(🌭)对手蓄意释放出谣言在(👝)百度能发财报前一日拉低百度股(👟)价
李彦宏(🐻)今天的内部信难(📂)比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度(🎼)员工(㊙)对36氪(📩)说
一位(🥞)百度内部(🌵)知情人士对36氪谈(🧥)起过陆奇的离(🏸)职与同百度搜索系高管(🐃)的政(🕊)治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了(🤚)百度(🕕)的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告(🚽)这应该不会有什么东西太大问题只(⛑)会有收入上(💴)的影响但陆奇的(🤬)主张遇到了四位百(🎓)度高管的联合抵制终于(🖱)的(🥦)结果是陆奇慢慢退(⛩)出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次(💓)人(🏹)事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理(🔗)胡玥百度地图事业部总经理李(🚮)东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多(🌜)位中层员工离职
最近的传言是百度多年(🎄)的现金流基(😩)础大搜索(🌎)业务负责人向海龙(🈯)在场的不少百度核(🚩)心业务管理者毕竟(😧)并没有受重视一定要拿到资(😖)源有离(🎪)职意向(📂)
重新回顾陆奇直接进入百度之初(🚝)百(📣)度还陷在200亿(🕎)投入O2O大战的(📲)泥潭转型AI战略尚(📧)就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵(😻)营的(🌂)边缘
陆奇直(🍁)接进入百度后(👟)正式(🚪)确立的战略是Allin人(🏵)工(⚽)智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务(🎫)
渐渐而去的是以医疗事业部为首的(😗)大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁(🚼)撤说是这与马东敏(🕔)的思路完美契合举(🆘)刀(💓)是媒体对陆奇之于百(🗨)度业务的评价
今天慢慢(🕴)退出权(🏨)力核心的人(🎧)成了陆奇本人(🍎)
他把别人都(💡)斗走了(😐)然后再自己(🛅)走了一(🔹)位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦(📪)宏向外界详细(🤔)介绍陆奇
在百度内部有(💬)很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台(♐)机器每隔一天(🤔)只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行(🛏)又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风(🕝)格统一好第一段写什(🔼)么第二段写什(🧘)么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认(📙)可的是他借(🔰)着再造(👾)百度企(🔶)业文化的努(🍱)力特别是打(😮)破百度网页从基层(🗺)到高层管理者交流沟(🈹)通阻塞住的顽疾
不久前百度内部(🥂)的官僚作风人事斗争(😉)和个别(🏭)管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化(🙌)中的顽疾
不过Robin很厌恶官(🤚)僚不过他又比较好适当放权于外(🤛)边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一(😬)条(🐌)心也很胡弄(🕥)他(🤤)即(😅)便他们很清楚什么是对公司必要的但(📨)的确如此关(🆖)心只在乎做的事有没往上汇报的时候好(😮)看点逼着基层员工挑活干(👩)
中高层管理者的这样(🦄)的偏好结果会反应在绩效评定上一(🤮)名内部人士对36氪(⏳)可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(🐸)都灭不了他们都清楚(📖)只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏(📉)泽西事件(🕌)狂暴后百度的措手(🏋)不及让李彦宏看起来好像像(🚵)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(👹)和(🐜)Robin个人(🎆)的性格或者他是个重感情的(😀)好人是个是个(👓)的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这(🛐)艘巳经有5万员(🌐)工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到(📓)的(🎽)状况管理层最看重(⚫)私利势力盘根错节基层的的问题(🌖)和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风(🚯)向沟通交流会这是一个定期跟(😂)员工交流的讨论会制度每次来开(🆖)一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬(➖)亲自出面并在百度内网和(🔈)新(🐟)风会(🚝)你的留言区选出最受(📕)员工关注的问题在会上直接反驳
提问(🆒)可能很刺耳例(🎾)如就曾有员(🚪)工(🐽)一点也不客气的问陆奇(📃)为么百度(🍌)的产(🦗)品都中规中距江湖之远是对员工更(♋)加不好算和亲(🏷)身的体(🗨)验(👜)的问题做一个新系统和程(🗜)序维(👓)护一个(🎌)旧(🚯)系统这(📁)对个人境界(🏸)突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统(🅰)都愿意去做新(🍧)的这种问题怎(👎)末可以解决
有时(🕜)候只不过我们没法提(🎵)出来解决方法(🍑)但至多这些个问(🕜)题(🍗)让上面的大佬看到了就达到一定目的了一(🥋)位百度员工其实相对于百度(🔩)历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的(🚬)强烈的坦率和不回避(🐚)
过(🍸)去这(🔰)在百度是不可想象中(🐠)的
这在(🈲)百度内部带(🌲)走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流(😋)更太容易放到(🐶)其余大(🏑)公司这(👮)是个奇怪(🐷)的现象
这让人想起(👾)了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线(🌿)上有1700多个产品他参与(🤼)其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当(🤓)祝(🐛)生(🌗)活基本上那是(👕)一个PM和(👌)另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把(🍌)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(🍋)事情行进
陆奇也会直接发基层员(💽)工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(😭)在百度的产品制度和运转细(🌏)节中的隐疾毕竟害怕管理层不解(🍿)释年轻用户的需求他(😒)一天玩各种App匿名试用手机百度(🚪)邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的(😑)一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理(🉑)顺了但要(👛)做的仍很(🌒)多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了(😁)百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐(❇)气陆奇给百度新(🚣)找(🐼)的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃(🥄)掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套(♿)思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(🌱)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(💎)现了中国速度但接下来人(🎡)们打听一下的是高速行驶的到(🏤)百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业(🏪)务(🈴)而且负责人离职后而激起浪花(🧙)的事时有发生(😖)了什么
如今指挥棒又返回到李彦(🍕)宏手中李(🍲)彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参(✉)照李彦宏在内部邮件中的规划以往(🚄)陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李(🌠)震(🌾)宇(🐹)日后投向张亚勤领导报告景鲲升(🐕)任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百(😑)度也许不会会出现(📰)第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百(💺)度Feed流上的李彦宏恐怕会(😻)为智能生活事业群(👕)组(🔺)再寻找(🖨)风一位高(🔕)层汇报者
值得(🐼)注意的是上(🐑)述事项内部邮件中达到三分之一的(🆒)篇(🗡)幅都比(🏓)较复杂(🦐)到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台(♈)体系AIG总负责人的王海峰被(👆)任(🚱)命百(🕧)度公司(🛫)高级副总裁
依据什么百度的(❣)官方(🥕)信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建(😀)角色了自然语言处理部互联网数据(💻)研发部推(🔓)荐引擎和个性化选择部多(🧐)媒体播放部图片搜(💧)索部语音技术部等并曾担任搜索公司(🕰)副总(🈴)经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接(📀)手了吴恩达此前专门负责的百度研(😤)究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被(🚋)可以表示百度AI派系上一波斗争中(💉)的赢(🗻)家
一位百度内部人士(📡)对36氪(🏑)明说(🍀)王海峰你们(🏥)负责的AIG与景鲲专门负责的(🎋)DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同(📮)负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两(🙌)个部门在长期合作的同时(👉)也修真者(👙)的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后(🕚)AllinAI的(😷)百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内(💯)斗不断的管理(🍥)者但这个人会不会又出现从(💍)哪里来全是个未知数
陆奇退任(🛷)百(🎥)度总裁和COO的消息公告后百度今(🐒)晚美股开盘价(🛬)格(🔸)股价即暴跌约(⛴)7
再强势加盟(🦋)来一位陆奇也会(📰)被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观(🏋)怀(👈)疑(🆎)就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(😻)了百(💏)度新的刺激但百度看来却没(👔)给这些外来的(🍋)革命者充足的利用
如何评价(🐻)海王(🔃)
这部(🚩)电影给我明确的(🥔)的印象是再试一下做一部科(🖇)幻(🥠)影片来感(🏢)觉到刺激也可做一部景色(🌛)观光来怎么欣(🥅)赏必须影片从头至尾隔(🙋)一段时间打斗及动(😀)作都(🛣)那个软件节奏平静(✈)无波中又意外摔倒再算上快慢镜头等(🚉)特殊特效都能(🐒)让观众感觉(🈂)到新鲜的西(📅)瓜快感和刺激(🥒)这是从影视(🈂)角度看(🏍)比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一(👨)个全新(🏟)未拆封世界我们生(😭)活在陆地上能(💖)唯一到海里感受的(🤝)屈(🚁)指可数影片中把人物融(⏫)于(💐)到(👑)海里各(⌛)种各种奇葩动物和植物加上某些特效的颜色更是人总(🙅)觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看视频解说电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部视频解说给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨(zhǎng )价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百(bǎi )度(dù )4如何(hé )评,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜