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有哪些(😹)日剧让你(🏦)眼(🌞)前一亮
日剧(🏀)很很厉害(🕢)的一(🖊)点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者(🎙)即是正义金子文纪土井裕泰石(🌄)井康晴
演的暗金丑(😗)岛君新(🌖)垣结衣(📍)星野源大谷亮平
看点食(🌾)草工科(🎞)男呆萌美少女实验的方法契约(😈)婚姻的也(🔏)非(💁)常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣(🌨)结衣根本就是(📤)太萌片(🙋)尾舞蹈太(㊙)逗了(🍸)
2海王
导演海王福泽克雄(🔖)棚泽(🚆)孝(📯)义(🚺)田中健太(🏼)
古装电影堺雅人(🏍)上户彩(👇)香川照之
看点跟啪(📁)啪啪一样霓虹人比(🗾)较喜欢前(💑)戏十足然(📳)后在一(🔔)瞬间再次爆发每集前30分钟(💮)都无(🐒)比压抑剧情一环扣一环紧张(🍍)到不行到结果十几分钟热血(🌹)励志形状(🦋)怪异打着鸡血(♐)堺雅人香川(🎍)照之(🔻)等许多优(🆖)质叔出(🥫)演(😞)电影(🙁)的银(⏲)行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么(♌)不是现实的BOSS们(⛪)相互(🏠)妥协炮灰的仅(💗)有少年热血小喽啰(🧓)
3逃避虽可耻但有用(⛵)
导演(💯)松(🌳)冈锭司山下敦弘及(🅾)川拓(🏬)郎
主演小林薰须藤理彩(📽)田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治(🕧)愈即便(🍔)是普通人获(🍠)得依旧有(👥)故事台词如散文版优美动(♐)人(🍬)小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古(🥒)泽良太
演的堺雅人新(🚇)垣结衣冈(🧘)田将生
看点毒舌大叔(🛃)和呆萌少女组合最(🆕)好搭配还挺(🎱)好玩吉(👚)高(🌗)由里(🐬)子贱萌(🤸)怪新垣结(🚺)衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却(🛵)能直接导致人陷入深思(✂)末凉(🅾)子(🆑)御姐范真棒(☕)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(🎑)山田孝之片(🏈)濑那(💒)奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财(👹)的重要性(🎤)欲(🐾)望(🤕)是(🤕)把刀(🎺)能伤人也能伤己连(📴)高利贷也能拍得热血(💅)街灯还真啧
小米10涨(📋)价后销量却很好是因为以前太便
大米白面(🔠)天天吃也(🤟)得(🤸)腻换个口味十年前(💺)有人说腾讯(🔻)和阿里抵不上一个百度
百(📶)度(🐼)未一跃(🙃)而起陆奇已离场后进入(〽)到百度486天后工(🍍)作(🗑)狂陆奇只(👩)不过个人(💷)和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮(🈶)件中(🚶)下达命令从今年(❌)7月起不再(😴)一(⬇)职百度集团(🚦)总裁兼首(♑)席运营官
这(🏎)位(🎟)李彦宏亲自来从硅谷这边(🔒)请慰籍着(🛄)百度转型厚望的(🗄)明星职业经理人在(🧜)百度(🏈)AllinAI大(🚜)战略拐向中途倒是(🥎)在公司内外也打(🦎)胜了个人口碑的时刻突然(🚼)之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆(⏲)奇将再任职(😺)集(📓)团公司的副董事长以这(👝)个(🎧)身份一直送回百度(📇)但很多这更像是越(⚽)描越黑
百(✴)度员工(🏐)的群早就炸(🏹)开(📦)觉着副董事长(📥)那是个虚职先(🔂)缓(⛸)存一下下一步就走了
虚(🐴)职的分(🛒)析不虚从百度新的管(👦)理班子和权力架构不(🚇)不(💝)自然出去陆奇取回了全都所有的权(😯)力
据百度(✳)内部(🌾)邮(🏆)件百度主要业务部门负责人张亚(💞)勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦(📊)宏做(🉑)了汇(👷)报李彦宏在5月18日的(🥘)内部邮件中同(😲)时宣布王海峰成功(🌑)进阶(🎏)为百度公司高级(🍸)副总裁并再继续职务AI技(☝)术平台体系AIG总负(🤬)责(📬)人况且AI的两大(🐢)事业群智能驾(📈)驶事业群(⏹)组(🏫)IDG总经理李震宇投向张亚勤如(🐗)实汇报景鲲将(🐋)一职智(☔)能生活事业群组SLG总经理一(📼)职未来一段时间里直接(☝)向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向(🥈)海龙王海峰(🗼)朱光均向陆(📤)奇领导报告且陆奇最最看重的(📱)两(🙊)项AI业务的(🥤)出口(⏮)智能生活(🎊)事(🐯)业(🏓)群(🔦)组SLG和智(🔍)能(🕒)驾(💫)驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如(🤩)果说是少见的除(🚭)开李彦宏(😼)外居然还能在百度总帅(🈯)大权(🚧)的(👉)人
此行人事变动并不代(💊)表百度的直接掌(🎺)舵权恢复又(👳)回到李彦宏(🚉)手上后者而且在移动端时代对(⚓)公司(😺)战略(🍳)可以确定的游移不(🏤)定在(⛴)管理能力上(🥡)令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而(🔅)成型的李彦宏陆奇马(👦)东敏的三角权力(😪)结构李彦宏(📹)主抓信息流广告业务(🛤)陆奇(📃)总统领通盘业(🌍)务尤其是AI李彦宏(🎠)夫(🚶)人马东敏抓投资什么在表面上(🆗)看来比较稳定地保留(🦊)了一年多然后(🛌)完全崩坍
陆奇(💯)在(💐)百度掌权的四百多(🐁)天里百度的股价比起他入职时之初(🔝)修(🐂)为提(☔)升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数(🏉)量级与今日头条的竞争远(⛔)未结(🎮)束后随着陆奇的离(🍑)去百度(⬜)下重(🕰)注(🌛)的AllinAI战略更是前路渺茫(🐺)
1举刀的陆奇和百度的斗(🧡)争
陆奇慢慢(🛍)退出百度的消息公元前(💒)16世纪(✴)在(👈)4月底再到脉(🍫)脉曝出消(♑)息一团(😻)团时陆(✨)奇本人还在参加(🐱)上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名(⛄)这是陆奇创始的不定期(〰)检查跟百度员工继(🗣)续讨(😬)论公(🏴)司方向和业务的内(⛄)部会议
这些(📯)都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉(🐩)低百度股价
李彦宏今(💷)天的内部信难比(🧘)登天(🔕)一枚炸弹(⏭)感觉公司刚稍微有点垂死还得不(🔢)行呀一位百度员工对36氪说
一位百(✳)度内部知情人士对(👄)36氪谈起过陆奇的离职(🐄)与同百(🖕)度搜(❤)索系高管的政(🥑)治斗争无关上(🦁)列人士称陆(😷)奇曾对百度搜索部门(🌯)可以表示(🖖)就是为了(🕒)百度的名声估计坚定的(🚀)杀掉(🦆)特定垂(🥅)直行业的竞价排名(🖇)广(⏭)告这应该不会有什(🌟)么东西太大问(🌻)题只会有收入上(🤜)的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的(👘)结果是陆奇慢慢退出百度的权力(🦌)核心
3月(🗄)份百(📆)度刚情况了(🍈)一次人事变动(🤑)李叫兽百度贴吧事(🍛)业部总经理(🕍)胡(🤱)玥百度地图(💻)事业部总经理李东旻搜索(🏁)广告高级总监鲁鹏(🕠)俊内容服务平台(♐)总(🔳)经(🥞)理(✊)屠静等多位中层员(🐐)工离职
最近的(✔)传言是(🚍)百度多年的现金流基础大搜索(🌛)业务(🎩)负责人(🎡)向海龙在(💩)场的(📒)不少百(💯)度核(🖍)心业务管(🐼)理者毕竟(🖖)并没有受重视一定要拿到资源(📩)有离职意(㊙)向(🛏)
重新回顾陆(🅿)奇直接进入百度之(🔁)初百度还陷在200亿投(🗽)入O2O大战的泥潭转型(⬇)AI战(🕣)略尚就(🏫)没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(😆)度后正式确立的战略是Allin人工(🕣)智能做Feed流的(❓)战略主航道按照手机百(🚞)度重现移动搜索的地位并攻占(🏌)内容市场这些(👩)看重百(🏾)度百科百(➿)度地(🕣)图(♐)百(🃏)度账号(🏔)这类优(🚡)势业务
渐(⛎)渐而去(✉)的是以医疗事业部(📦)为首的(🚞)大举进犯被裁撤与AI核心战略没(🎊)什么关系的不能贡献足够利润的部门(😥)都(🥝)遭(😥)遇考核和(😋)裁(🧟)撤说是这与马东敏的思路完美契合举(🐚)刀是(😍)媒体对(🦗)陆奇之于百度业务的评(📩)价(📯)
今天(🐏)慢慢退出权力核(🏟)心的(✝)人(📒)成了陆奇本(🌅)人
他把别人都斗走了(🌈)然(🎮)后再自(🛥)己走了一位(🤰)逼近百度(🎮)的人士赞叹(👈)
2陆奇和百度的(🔪)文化
2017年(🛄)1月陆奇组建百度的第(🏒)一场媒体沟通会上李彦宏向外界详(🖖)细介绍陆奇
在百度内部有很多关(🚂)於陆奇的传言(🍓)比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡(😫)4个小时两(🙋)点一线在公司和长期性下榻(🌗)的酒店间穿行又例如他做事亲(😮)力亲(🏨)为相当(🏏)透测哪怕重(😴)新啊设计了全公司的周报风格统一好第一(💓)段写什么第(🔵)二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的(🙋)邮件
这为陆奇赢得了(🧘)口碑
但(🛣)令陆奇(📢)在内(🎟)部我得到(🍄)认可(😷)的(🧐)是(🕉)他(📨)借着再造(🛴)百度企业(🥙)文(🍖)化的努力特别是打破百度(🌹)网(👠)页从(🌾)基(🕥)层到高层管(🎽)理者交(🗽)流沟通阻塞(🛀)住的顽疾
不(🚳)久前百度内部的官僚作(🗝)风人事斗争和个别管(🥗)理(🎩)层的私心一度(🐦)被可以表示一家巨头企业文化中(🌙)的顽疾
不过(🥋)Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(👉)当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一(🍫)条心也(😘)很胡弄他即(👘)便他们很清楚(✨)什(📊)么是(❕)对公司(🏎)必要的但的确如(📲)此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工(👮)挑活(✅)干(👫)
中高层管(🐴)理者的这样的偏好结果会(🛷)反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结(🔟)应(🌘)该是只考虑到KPI实在不行(🏘)你我以为以百度的技(⚡)术连(🦊)不赚钱(🎪)的垃圾广(👩)告帖都(🗓)灭不了他们(🌡)都清楚(🔷)只不(🎂)过不安(💚)排好人力去整治
以(🚿)内种种除了魏泽西事(🐜)件狂(👅)暴(✊)后百度的措手不及让李(🛏)彦宏看起来好像像个高居高层(🏋)又非常好(♿)蒙蔽的CEO
一种观点(🖤)是这也和Robin个人(👱)的性格或者他是个重(🐮)感情的好(👭)人是个是(🕟)个的技术(🚟)男(🙉)但他(🔦)根(⏯)本不不(🎦)算个杰出的的管(🌍)理者特别(🐄)是要羽翼未丰百度(🤼)这艘巳经(🏴)有5万员工的(🚖)大船
这那就是陆奇(🚅)初入(👀)百度遇到的状况管理层最看(👲)重(🚄)私利势力盘根错节(✳)基层的的问题和意见反馈(🆖)不了高层(🚆)
因此陆奇开设了新风(🗃)向沟通交流会这是一(💳)个定期(📠)跟员工交流的(🔱)讨论会(🔋)制度每次来(🍂)开(🐡)一个(🐽)半小时陆奇会请帖一位业务线(🐙)大佬(🕥)亲自出面并在百(🕴)度内(🎡)网和新风会你的留言区(♑)选出(🏰)最受员工关注的问题在会上直接反驳
提(🏎)问可能很(🕞)刺(🦈)耳例如就曾有员工一点(🐷)也不(🚡)客气的问陆奇为么(🔂)百度的产品都(🕓)中规中距江(🌉)湖之(👉)远是对员工更(📟)加不好算和亲身(🧟)的体验的问题做一个新系(🚄)统和程(🚲)序维护一个(👽)旧系统这(😰)对个人境界突破的价值(🔊)几乎不一样这倒致(👕)就没人很(👇)乐(🥖)意(🦍)程序(🌤)维护(🚓)旧系统都愿(🤷)意(👡)去做新的这种问(🍱)题怎末可以解决
有时候(😝)只不过我们没法提出来解决方法(🤡)但至多这些个问(🖱)题(😳)让上面的大佬看到了就达(🔖)到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上(🚩)的管理层陆奇表现出来出前所未(🆑)有的强烈的坦(🚀)率和不回避
过去这在(👄)百度是不可(♍)想象中的(🙊)
这在百度内部带(🏞)走了一(⬇)种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太(🗜)容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了(📠)腾讯创始(😋)人(👼)马化腾知乎用户和菜头(😿)分享过一件事腾讯的产品(🥛)线上有(😾)1700多个产(🍁)品(🏞)他参与(🥊)其中的蛮数量(🧡)和他回信(🔶)商(😤)讨产品(🕺)问题(📁)相当祝(🔛)生活基本上那是一个PM和另一个PM之(😌)间的切磋切磋如果他被你(✴)的做法(🌇)极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(🏜)情行进
陆奇也会直接发基层员(⛑)工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运(🔃)转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不(🏋)解释年轻用(👮)户的需求他(🤔)一天(🛌)玩各种App匿名试用手机百度邀(🏖)请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近(🛵)的(🙍)一次新风(♓)会上陆奇期刊等级半个公司(🦖)集团战略(❗)巳经都差不多理顺了但要做的(🆒)仍很多
3换了司机的高(🌒)速(🎹)列车
过去(🐎)几年搜索广告在养肥了百(🏏)度的同时也(🎂)抹杀(🚦)掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(🔍)子(🤣)是像Google一样剪切粘贴出(🐚)一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度(💯)依赖广告(🌤)的(⛹)广告盈利模式(🥛)在这套思(🏿)路里DuerOS和(🏔)Apollo是有(〰)用的落地(👿)之前出口
在2018年的CES大会上陆奇(📥)半带(🐿)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们(👉)打听一(🧕)下的是高速行驶的到百度在突然换了(🌠)司机后会不会脱(✋)轨
在(📦)百度(🍭)历史上产品(🎣)或业务而且(👨)负责人离职后而(🚨)激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中(🤮)李彦宏仍旧必须平衡新领导班子(📇)的权(🛥)力(⤴)包括把陆奇(🍂)开了头的变革再(😂)继续下去
参照李彦宏在内(😼)部(🕷)邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的(🤮)两块核心的(🏽)AI业务智能(🍞)驾驶事业群组IDG总经(🛥)理(🐝)李震(💇)宇日后(📉)投向张(🚠)亚勤(🍋)领(🔠)导报告景鲲升任(😳)智能生活事(👀)业(🗝)群组SLG总经理未来一段时(👐)间里真接向(♋)李(🤙)彦宏(🎰)领导报告百(🏙)度也许不会会出现第二个陆奇这样(🌛)的角色如今要注意精(👻)力放进(🍀)百度Feed流上的李彦宏恐(🌺)怕会为智能生活事业群(✳)组再寻找风一位高(🛌)层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一(✏)的篇幅(🌞)都(🗿)比较复杂(🏀)到王海峰这次什么变化后此前(⚽)职务(🙉)AI技术(👾)平台体系AIG总负(〽)责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一(🚽)并(🥏)加(🖊)入百度几乎(😍)在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联(🐺)网数(🌸)据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部(👵)语(👴)音(🚺)技术部(♋)等并曾担任搜(😾)索公司副总经理
在2017年(♉)3月(🥐)吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接(🔄)手了吴恩达此前专(🤖)门负责的百(⛺)度研究院(🏒)下一界AIG总负(🏏)责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百(🐀)度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🚜)前的关系是前者提供底层技术后(🐮)者共同负责落地后到产品并可(😯)以使用前(🥎)者(⏯)的数据但两个部门在长期合作的同时也修(🎣)真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己(🐌)的硬件(🦅)机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有(🥠)能力禁锢(🚀)几块AI业务(🤡)避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴(🏎)跌约7
再强势(🌈)加盟来一位陆奇也(😜)会被斗走(😶)一位百度员工对未来的确积极乐观(📻)怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(🕗)鱼一样给了百度新(⤴)的刺激但百度看来(🎓)却没给这(📋)些外来的革命者充足的利用
如何评价海王
这部(🚁)电影(🧗)给我明(🛒)确(🎸)的的印象是再试一下(➖)做一部科(🗳)幻影片来感觉(🦍)到刺激(🐏)也(🦋)可做一部景色观光来怎么欣赏必须影(〰)片从头至尾隔一段时(😑)间打斗及动作都那个软(🆓)件节奏平(🥗)静无波中又意外(🎊)摔(🗜)倒再(👤)算上(🎋)快慢(🕥)镜头等特殊特效都能让观众感觉到新鲜(♿)的西瓜快感和刺激这(🆓)是从影视角度看比如(✨)因影片(🔼)场景为海里这就亲(🙎)手缔造了(🕖)一个(🌖)全新未拆封世界我们生活在(👱)陆地上能(🚚)唯(🈚)一到海(🔡)里感受的屈指可数影(🌖)片中把人物融于到海(🥟)里各种各种奇葩动物和植物加上某些(👍)特效(📦)的颜色更是人总觉得是在旅游观光真(🛶)是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜