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1 有哪些日剧让(📏)你(💺)眼前一亮 日剧很很厉害(😵)的一点是能(🐸)深挖人性探讨普通人(👋)的喜怒(⚫)哀乐1海王
导演(📬)胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗(🔓)金丑岛君新垣(🤖)结衣星野源大谷亮平
看点食草工(🏮)科男呆萌美少(👱)女实验的方(🎚)法契约婚姻(🍑)的也非常有趣单(🐾)身狗被散了很多(🧒)狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(⛽)舞蹈太逗了(🏉)
2海王(🙌)
导演海王福(😳)泽克雄棚(🏥)泽孝义田中健太
古装(💵)电影堺雅(🙂)人上户(🎳)彩香川照之
看(🤽)点跟啪啪啪(🔝)一样霓虹(🌾)人比较喜欢(🌽)前戏十足然后在一瞬间(🚻)再(🖌)次爆发每集前30分钟都无比压抑(🍭)剧情一环扣(💈)一环(🤮)紧(😟)张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着(📵)鸡血堺雅人香(⏭)川(Ⓜ)照之等许多优质叔(🍥)出演电影的(🦊)银行家们(🍎)气质不(💝)凡最后大结(🚉)局反正(🤸)挺要什(🈂)么(🈷)不是现实(🛏)的BOSS们(➕)相互妥协炮灰的仅有少年热血(🐵)小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(🐾)松冈锭(🏮)司山下敦弘及川拓郎
主演小林(🔌)薰(♋)须藤(🐦)理彩田(🤒)畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词(❣)如散(🏞)文版优美动人小林薰大叔气(⤴)质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(🐴)城宝(👎)秀则西坂瑞城编剧古泽良太(🔀)
演的堺雅人新垣结(⛄)衣(🥡)冈田(💎)将生
看点(🐛)毒舌大叔和(📨)呆萌少女组合最好搭(🥐)配还挺好玩吉高(🎦)由里子贱萌(🚬)怪新垣结衣正义感十(😋)足且乖诉讼中的笑点很(🧟)多却能(🚠)直接导(😣)致人陷入深思末凉子御(🕖)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深(➕)夜食(🚕)堂(🚐)
导演(🤭)山口雅俊(🏒)川村(🈁)泰祐(🛠)
主演山田孝(❌)之片濑那奈矢(🗳)部享佑
看(👟)点从高(🤩)利(🍾)贷(😪)角度看计划理财的(⛏)重(🔪)要性(🌡)欲(🕣)望是(📅)把(🧘)刀能伤人(👯)也能伤己连高利贷也(🐰)能拍得热血街灯还真啧
2 小米10涨(✒)价后销量却很好是因为以(🎹)前太便 大米白面天天吃也得腻换个口味
3 十(🗡)年(💄)前(🤜)有人说腾讯和阿里抵不(🤤)上一个百度百度未一跃而起陆奇(🧝)已离场(🎄)后(👆)进(🍣)入到百度486天(👒)后工作(😡)狂陆奇只(⛲)不过个人和家庭的原(🏻)因由李彦宏在5月18日下午(♍)发出的内部邮件中下达命(🥒)令从今(🚡)年7月起不(👰)再一(🤝)职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(🎛)自来从硅谷这(👜)边请慰籍着百度转(🚻)型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战(👶)略(⬅)拐向(🌎)中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的(🦇)时(🔹)刻突然之间(🎆)取走对百度实际业务的管理权
虽(🎀)说李彦宏称(🌄)陆(🌷)奇(🤠)将再任职集团公司(🔗)的副董事长以(💸)这(💩)个身份一直(♓)送回百度但很多这(👳)更像是越描越(👚)黑
百(🆔)度员工的群早就炸开(🌡)觉(📟)着副董事长那是个虚职先(🚻)缓存(🏌)一下下(💢)一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力(🈳)架构不不自然出(🦑)去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部(🐪)邮件百度主要(📔)业务部门负责(💍)人张亚勤向海龙王海峰朱光(🤛)等人(🔉)将再向李(🤾)彦宏做了汇报李彦宏(👩)在5月18日的内(🐩)部邮件中同时宣布王海峰成(🏫)功进(📨)阶为(🍗)百度公司高级(🔂)副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两(🚴)大事业(〽)群智能驾驶事(🐏)业群组IDG总经理李震宇(🌠)投向张亚勤如(👲)实汇报景鲲(🏍)将(🈁)一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向(🌒)李(☝)彦宏(🍘)汇报情况(💠)
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(✝)陆奇领导报告(🍽)且陆(🍤)奇(🥙)最最看重的两项AI业(🤾)务(📇)的出口(🐊)智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业(🏎)群组IDG均(🔥)由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(🎲)如此职业经(🐁)理(🔅)人陆奇被(💒)如果说是少(🎨)见的除开李彦宏外居然还能在百(🎉)度总帅大权的人
此行人事变动并不(😮)代表百度的直接(🆖)掌(💋)舵权恢复又回到李彦(🐧)宏手上后者而且在移(👒)动端时(🐏)代对公司战(🧀)略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员(🚈)工失(🥨)去了信(💘)心(🌠)
与此同时陆奇出任而(🐷)成型的李彦宏(😕)陆奇马(🌂)东敏的三角权力(🆗)结(🏖)构李彦宏主抓信息流广告业务(🦅)陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资(🏴)什么在表面上看来比(🛶)较(🖖)稳定地保(🦋)留了一(💢)年多然后完全(🐊)崩坍
陆奇在(⏪)百度(💍)掌权(🚱)的(🙉)四百多天里(🧔)百(📤)度的(🔄)股价比起他入职时之初(👁)修为提(🍝)升了将近(🚡)60但百度(🥤)与阿里腾讯(🌕)市值依然差出(🏪)一个数量级与今日头条(🖖)的竞争(🚋)远未结束(🚡)后(🚞)随着陆奇的离(🤟)去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息(👿)公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(🍘)消息一团团时陆奇本(⬅)人还在参加上海车展外表看来精(🎆)神焕发甚(🥔)至于他刚刚开放了新(🎓)一期新风(🍷)会的考(➕)试报名这是(🈺)陆奇创始的不定(⭐)期检查跟百(🌩)度员(🍄)工继续讨(🤗)论(💡)公司方向和业务(🃏)的内部会(🌑)议
这(🥫)些都让百度基层(👋)员工对此那(🎟)两个爆料十分不(🍭)屑甚至还怀(👯)疑是竞(⏬)争对(👢)手蓄意释放出谣言在百度能发财(🐖)报前(🚟)一日拉低百度(♏)股(💹)价
李彦宏(👕)今天的内部(🍀)信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(🎉)死还得不行呀(🐎)一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈(🦐)起过陆奇(🕠)的离职与同百度搜索系高管的政(🌿)治斗争(🎍)无关上列人士称陆奇曾对(📳)百度(🤙)搜(🥚)索部门可(🆑)以表示就是为了百(🐅)度的名(🃏)声估(🔱)计坚定(🌥)的杀(🐲)掉特定(😝)垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有(👎)收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度(♉)高管的联合(👖)抵制终于的结果是(🛅)陆(🚼)奇慢(🕴)慢退出百度的权力(👘)核心
3月份(🚙)百(🗳)度刚情况了一次人事变(❣)动李(🖐)叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图(🌒)事业部总经理李(🏍)东旻(😱)搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🌩)务平台总经理屠静等(🔛)多(🐦)位中层员(🏪)工离职
最近(🤰)的传言(🗻)是(🍸)百度多年的(🧓)现金流基础大搜索(🚰)业(🔵)务负责人向海(🔅)龙在(🦎)场的不少百度(✨)核(🦍)心(😇)业务管理者毕竟并(🚄)没有受重视(🔟)一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度(🏤)之(🤺)初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(⚡)就没清(🍯)晰(🏄)的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(🐀)度后正式确立的战略是(😶)Allin人工(👬)智能做Feed流的战略主航道按照手(🚭)机百度重现移动(🚊)搜索(🛺)的(📂)地(🕓)位(🎪)并攻占内容市场这(📧)些看重(🏚)百度百科百度地图百度账号这类(🎻)优势业务
渐(🕦)渐而去的是以医疗事业部为首的大举(🐟)进犯被裁撤与AI核(🤹)心(🏸)战略没(〽)什么关系的不能贡献(🌺)足(🐦)够利(👣)润的部门都(💩)遭遇考(🛐)核和(😮)裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之(🖐)于百度业务(🤢)的评价
今天慢慢退出权力(🕚)核(🈚)心的人成了陆奇本(🌚)人
他把(🚨)别人都斗走(🌐)了然后再自己走了一位逼(🚊)近百度的人士赞叹
2陆奇(🚨)和百(🤯)度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(🌴)媒体沟通会上(🧛)李彦宏向外界详(🏼)细介绍(➗)陆奇
在百度内部有很多关(📥)於陆奇(🎎)的(🚕)传言比如说他工作站了起来像台机器每(⏫)隔一(🍽)天(🎄)只(🥢)睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的(💃)酒店间穿行又(🔪)例如他做(💖)事亲力亲为相当透测哪(🤳)怕重新啊设计(📴)了全公司的周报风格统一好第(🐼)一(🕖)段写什么第(🥁)二段写什(📐)么他(🎑)也会解除(💭)基层(💅)员(🚰)工再(🏒)邮(🐁)箱他再讨论(🌺)问题(🎴)的邮件(🖊)
这(🕞)为陆奇赢得了口碑
但令陆(🌩)奇在内部(🚹)我得到认可的是他借着再造百度企(💮)业文化的努力特别(🌇)是打破百(🐮)度(🔼)网页从基层到高(😡)层管理者交流沟通(💓)阻塞住的顽疾(🎄)
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被(💎)可以表示一(🕜)家巨头(🐬)企(⛽)业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(🃏)他又比(🕺)较好适当放权于(Ⓜ)外边的(🏝)这些人边沿的(🚧)那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们(💞)很清楚什么是对(💄)公(🕠)司必要的但的确如此关心只在乎做(👴)的事有没往上汇报的时(⛽)候(💣)好看点逼着基层(🍣)员工挑活干
中高层管理者的这(🈸)样的偏(💲)好结果(💕)会反(🍼)应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应(🎻)该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度(😭)的技术连不赚(🤓)钱的垃(🔻)圾广告(🕤)帖都灭不了他们都清楚只不过不安(🚜)排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事(🗳)件狂(🏻)暴后百度的措手不及让李彦(😒)宏看起(🥏)来好像像个(🍶)高居高层又(🤦)非常好蒙蔽(🏁)的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(💮)格或者他是个(🥂)重感情(🏸)的好人是个是个(🏢)的技术男但他根本不不算个杰出的(🏉)的管理(🆑)者特别是要羽翼未丰百度这(🐘)艘巳经有5万员工的(😐)大船
这那就是陆奇初入百度遇到的(🕉)状况管理层(🕌)最看(🚻)重私利(🔶)势力盘根错节基层的(💛)的问题和意见反馈不了高层(🖍)
因此陆(✖)奇(❣)开设了新风向沟通交流会(🐰)这是(😬)一个定期跟员工交(👘)流的讨论会制(⛏)度每次(🌍)来开一个半(👏)小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(🤽)自出面并(🍃)在百度内网和新风会你(🐓)的(😼)留言区选出最受员工关注的(🍣)问题在会上直接反驳
提(😕)问可能很刺耳例如就(🤲)曾有员工(🏵)一点(🚅)也不客气的问陆奇为么(🌠)百度的产(🧛)品都中规中距江(💴)湖之远是对员工更(🥘)加不好算和亲身的体验的(👮)问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样(🅿)这倒(🤦)致(🚧)就没人(🌦)很乐意(🛺)程序维护旧(🚴)系统都愿意去做新的这种问题怎末可以(👽)解决(🕑)
有时(🐇)候(🕊)只不过我(🚔)们(🥣)没法提出(🕣)来(🌧)解决方法但至多这些个问题让上面的大(😎)佬看到了就达到一定目的了一位百度(🔱)员(🛤)工其实相对(📻)于(🤗)百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避(🛍)
过去这在百(🈚)度是不(🍢)可想(🚜)象中的
这在百度内部(🚯)带走了(🐢)一种印象一名普通员工(😂)想同COO陆奇联系有时(📝)比同(🏓)总监级管理(🛑)者交(🌉)流更(⛅)太容易放(😂)到其余大公司(🍺)这(🎗)是(🔨)个奇怪的现象(🚾)
这让人想(🛠)起了腾讯(🕴)创始人马化腾知乎用户和菜(🍋)头分享(♎)过一(👟)件事(🌬)腾讯的产品线上有(🌡)1700多个产品他(🚛)参与(⛑)其(⛽)中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当(🍹)祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切(🏤)磋切磋如(🤵)果他(💮)被你的做法极大(🐔)激荡Pony会立刻把邮(🈸)件升(🤾)级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也(⚽)会直接发基层员工发邮箱他讨论(📂)问题的邮件趁机发(🤥)觉刻意(⛱)隐藏在百度的产品制度和运(❗)转细节(🌓)中的隐疾(🦋)毕竟害怕管理层不解释年轻用(👑)户的需求(🛵)他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的(🚹)员工单(🅱)聊
在最近的一次(🛹)新风会上陆奇期刊等级半个(🙎)公司(🏙)集团战(♑)略巳经都差不多理(🚷)顺了但要做的仍很多
3换了(⏸)司(💜)机(♎)的高速列车(😌)
过去几年搜索广告在养肥了百(🈺)度的同时也抹杀掉了(💋)这家百度的敏感度(🤲)和锐气陆奇给百度新找的路(🕔)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度(🏭)依赖广告的广告盈利模式在(😑)这(🔟)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(😖)地之前出口
在2018年的CES大会(🏭)上陆奇半带欣慰地(📜)称百度(🖍)AI尤其是Apollo的发展体(🤠)现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶(🚡)的到百度在突然换了司机(🥧)后会不(🤚)会脱轨(🔴)
在百度(🍯)历史上产品或业务而且负责人离职(🔘)后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手(🔎)中李彦宏仍旧必须平衡(🖍)新(🏉)领导(🌭)班子的权力包括把陆奇开了头(➿)的变革再继续(❇)下去
参照李彦宏在内(🚵)部邮件中的规(🌼)划(🦖)以往陆奇亲自跑(🔀)带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(🈵)日后投向张亚勤领导报告景鲲升(🏀)任智能(🥏)生(🦖)活事业群组SLG总经理未来一段时间里真(🔦)接向李彦宏领导报告百(🆖)度也许不会会出现第二个陆奇(💼)这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐(👀)怕(🌖)会为智能生活事业群组再寻找(🍪)风一位高层汇报者
值得注意(🌌)的是上述事项内部(❣)邮件中达到三分之一的篇幅都比(❎)较(♿)复杂到王海(💒)峰这次什么变化后此前职务(🖲)AI技术(🎐)平台(🆖)体系(🕍)AIG总(😶)负责人(🕤)的王海峰被任命百度公(😯)司(📯)高级(😩)副总(🚘)裁
依据什么百(♍)度的官(🔫)方信王(❎)海峰2010年一并(🌸)加入(⚽)百度几乎在同一时间为公司创(🔅)建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐(💺)引擎和个性化(🧢)选择部多媒体播放部图片搜索(😯)部语音技术部(🗒)等并曾担任(🌙)搜索公(🔇)司副总经理
在2017年3月吴恩达因(♉)派系斗争远(😼)远离开百度(😭)后王海峰刚接(🗾)手了(🌨)吴恩达此(🦌)前专门负责的百度研究院(㊙)下(🌔)一界AIG总负(🐋)责人同时境界(🚌)突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上(🥓)一波斗争中(🚨)的赢家
一位百度内部(👲)人士对36氪明说王海峰你们负责的(🏟)AIG与景(😰)鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同(⛲)负(😤)责落地后到产品并(😶)可以使用(🍦)前(🤕)者的数据但两(🔜)个(😪)部门在长(🛂)期合作的同时也(🎧)修真者的存在(💒)博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(🆑)百度依旧(🈚)是是需要(🍩)一位有能力禁锢几(🗳)块AI业务避免内斗不断的管(🕟)理者但(🎾)这个人会不会(🏧)又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和(🌺)COO的消息公告后百度今(🥙)晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位(🐘)陆奇(🥈)也会被斗(😳)走一位百(😩)度员工(🎖)对未来的确积极乐(🀄)观怀(💆)疑就算跑来也招不(📎)来人
陆(🔦)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度(✡)新的(📒)刺(🔭)激但百(🍷)度看来却没给这(🛀)些外来的革命(🙁)者充足(💹)的(👍)利用
4 如何评价海王 这部电影给(🚹)我明确(🎓)的的印(🈺)象是再试(🥍)一下做一部科幻影片来感觉到(🐅)刺激也可(🚱)做一部景色观光来怎么欣赏(😰)必须影片从(🤓)头至尾隔一段时(🙏)间打(🏍)斗及动作都那个软件(🔡)节奏平(🌥)静无波中又意外(🐜)摔倒(😅)再(💗)算上快慢镜头(👳)等特殊特(🎄)效都能让(🕶)观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视(🙂)角(❕)度(🍧)看比如因(🐐)影片(🔣)场景为海里(⚫)这就亲手缔造(🐊)了一(🐫)个全新(🦁)未拆封世界(🔥)我们生(🍷)活在(⛴)陆地上(👘)能唯一到海里(🕹)感受的(🆘)屈(🌾)指可数影片中把人物融(🛤)于到海(〰)里各种各种奇葩动(👳)物和植物加上某些(🏬)特(🔥)效的颜(📬)色更是人总觉得是在旅游观光(⏫)真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜