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有哪些日剧让你眼前(🍋)一亮
日剧(🕔)很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通(🖊)人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(💧)源大谷亮(🥊)平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞(🈂)蹈太逗了
2海王
导演(🚰)海王福泽克(🤖)雄棚泽孝义田中健(🚙)太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪(🌨)啪(🌑)啪(⏯)一样霓虹人比较喜欢前戏十(🕟)足然后在一瞬(🕗)间再次爆发每集前30分钟都无比压抑(🔘)剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟(🧣)热血(⚪)励志(🌽)形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演(🖕)电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不(🤸)是现实的BOSS们相(💃)互妥协(✖)炮(🈳)灰的仅有少年热血小喽(🤽)啰
3逃避虽可(🔶)耻但有用
导演松冈(🔸)锭司(🐃)山下敦弘及川拓郎
主演(🚤)小林薰须藤理彩田(💿)畑(〽)智子
看点在每个深夜边缘人被美(🚹)食彻底治愈即便是(✅)普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林(🎍)薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导(🥌)演石川淳一城宝秀(📿)则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人(🥏)新垣结(🚝)衣冈田将生
看点毒舌(🏚)大叔和呆(📖)萌少女组合最好搭配(🔗)还挺好玩吉高由(🎮)里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🔙)口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看(🍐)点从高利贷(🚖)角度看计(✳)划理财的重(🍿)要性(🎤)欲望是把刀能伤人也能伤己(🎑)连高利贷也能(📍)拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销(🙏)量却很(🌋)好是因为以前太便
大(🚰)米白面天天(🦕)吃也得腻换个口味十年前(👯)有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而(🍤)起陆奇已离(🌫)场(😃)后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过(🏴)个人和(🐳)家庭的原(🍒)因由李彦(🗂)宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职(🌈)百度(🕊)集团总裁兼首席运(🔺)营官
这位李彦宏(🏥)亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星(😳)职(💯)业经理人在百(👾)度AllinAI大战(♎)略拐向中途倒是在(👙)公(🌃)司内(🏵)外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称(🚂)陆奇将再任(🎧)职集团公司的副董事长以这(🗣)个身(🛃)份一直送回(🤸)百度(🧔)但很多这(🔉)更像是越描越黑
百(🕝)度员工的群早就炸开觉着副董事长那(🍴)是个(👗)虚职先缓存一(🕚)下下一步就走(🔧)了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不(📝)自然出(🦉)去陆奇取(🔔)回了(🗺)全都所有的权力
据百度内部邮(💞)件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰(🎡)朱光等(🛤)人将再(🥖)向李彦(🔂)宏做了汇报李彦宏在(📰)5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司(👉)高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负(💌)责人况且AI的两(✨)大事(🛍)业群智能(🙆)驾驶事业群组IDG总经理李震宇(😧)投向张亚勤(🎪)如实汇报景鲲(🥛)将一(🚾)职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向(🌠)李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光(🔷)均向陆奇领导报告且陆奇最最(🚲)看重的两项AI业(🚵)务的出口智能生(😸)活事业群组SLG和智能(💦)驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🌰)帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开(📎)李(🏼)彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变(🤓)动并不代表百度的直(🗺)接掌(☕)舵权恢复又回(🥫)到李彦宏手上后者而且在移动(🅾)端时(🗜)代对公司战略可以(🧑)确定的游(😱)移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心(🖼)
与此(🙍)同时陆奇出任而成型的李彦宏(✴)陆奇马东(🤡)敏的三角权力结构李彦宏(❌)主抓信息流广告业务陆奇总(🤕)统领通盘业务尤其是AI李彦宏(🎩)夫人(🥘)马东敏抓投资什么在表面上看来(🤢)比(🎃)较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(🐑)在百度掌权的四百(🏾)多天里百度的股价比起他入职时之初(🕺)修(🎳)为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差(🤞)出一个数量级与今日头(📷)条的竞争远未(🐹)结束后随着(😯)陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(🌉)略更是前路渺茫(😴)
1举刀的陆奇和百度的斗争(✔)
陆奇慢慢退出百度的消(🏸)息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(🆔)消息一团团时陆奇本人还在参加上海(😣)车展外表看来精神焕发(〽)甚(🔬)至于他刚刚开放了新一期(💈)新风会(🔓)的考试报名这是陆奇创(🏁)始的(🗽)不定期检(📡)查跟百度员工继续讨论公司方向和业务(🚜)的内部会议(😴)
这些都让百度基(✔)层员工(👄)对此那两个爆料十分不屑(😠)甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在(🎓)百度能发财(⚾)报前一日拉低百度股价
李彦(🕉)宏(🥀)今天(💭)的内部(🐨)信难比登天一枚(🤖)炸(🚱)弹(🚵)感觉(🔯)公司刚稍(🐷)微有点垂(😎)死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(💫)职与同百度搜(🙃)索系(🐠)高管(🆎)的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度(⏱)搜索部门可以表示就(🐩)是为了百度(📇)的名声估(🌞)计坚定(🌩)的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太(🗳)大(➕)问题只会有收入上的影响但陆奇的主(🍊)张遇到(🀄)了四位百度(🥎)高管的(❎)联合抵制(🏵)终于的(⏪)结果是陆奇慢慢退出百度的(🥔)权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百(🍀)度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事(🏘)业部总经理李东旻搜索广(🤟)告高级总监鲁鹏俊(🐃)内容服务平台总经理(🔘)屠静等(🍺)多位中层(🔌)员工离职
最(🕉)近的(🎴)传(⛓)言是百度多年的现金流基础大(🏭)搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管(♿)理(🍩)者毕竟并没有受(🍌)重视一定(💋)要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之(🧝)初百度还陷(🏛)在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下(🧜)到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(🚒)百度后正式确立的(🤫)战略是Allin人工智能做Feed流(🚛)的战略主航(🚹)道按照手机百度重现移动搜(✔)索的地位并攻占内(😎)容市场这些看重百度百(🚶)科百度地图(📿)百度账号这类优势业务
渐渐(🙋)而去的是以医疗事业部为首的大举(🥊)进犯被裁撤与AI核(🗣)心战略没什么关系的(🎿)不能贡献足够(🍓)利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(👆)东敏的(🛣)思路完美契合举刀是媒体(🌶)对陆奇(⛽)之于百度业务(🥒)的评价
今(🔼)天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自(🏒)己(👁)走了(🎃)一位逼近百度(🤩)的(✴)人(🔀)士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第(😽)一场(🐄)媒体沟通会上李彦宏向外界(🤴)详细介绍陆奇
在百度内部(🥈)有很多关於陆(👿)奇的(🐢)传言比如说他工作站了起来像(💻)台机器每隔一天只睡(🌛)4个小时两(👉)点一线在公司和长期性(🚏)下榻的酒店间穿行又例如他做事亲(🚤)力亲(🌵)为相当透测哪怕重新(⏱)啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什(🐠)么第二段写什么他也会解除基层员(🔺)工再邮箱他再讨论问题的(📡)邮件
这为陆奇赢得了口(🐈)碑
但令陆奇在内部我得(🌅)到认可的是他借(🔂)着再造百(✍)度企业文化的努力特别是打(🦆)破百度网页从基层到高层管理者交流(🖥)沟通阻塞住的顽疾(🎱)
不(👾)久前(🌯)百度内部的官僚作风人(🏰)事斗争和个别管理层的私心一度(🏄)被可以表示一家巨头企业文化中的顽(🚦)疾
不(🚃)过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当(🚆)放权于外边的这些人(⤵)边沿的那些人又(🈂)跟他也(💥)不是一(🍎)条(🥑)心也很胡弄他即便他们(🍕)很清楚什么是(🍔)对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层(🍉)员工挑活干(💉)
中高层管理(🙌)者的(🥇)这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技(🤣)术连不赚钱的垃圾广告帖都(🔏)灭不了他(🎖)们都清楚只(👆)不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百(🤦)度的措(⛳)手不及(🌧)让李彦宏看起来好像像(🎀)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(💅)这(🤷)也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个(📍)是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特(🛵)别是(🧣)要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(🗽)奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力(😈)盘根错节(🛫)基层的的(🚦)问题和意见反馈不了高层(✒)
因此陆奇开设了新(😏)风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流(⛔)的讨论会制度(🚒)每次来开一个半小时陆奇会请帖一(🍉)位(💁)业务线大(🌊)佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留(📜)言区选出最受员工关注的(🚬)问(🏧)题在会上直接反驳
提问可能很(⤴)刺耳例如就曾(🦀)有员工一点也不客气的问陆奇为么百度(🍎)的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维(🥧)护(🈴)一个(💯)旧系统这对个人境界(💅)突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解(🚑)决
有时候只不过我们(👂)没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定(📢)目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现(🎋)出来出前所未有的强烈(🏞)的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百(🌚)度内部带走了一种印象一名普通员(🚻)工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公(🐬)司这是个奇(㊙)怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾(🥍)知(💇)乎用户和菜头分享过一件(👊)事腾(🚴)讯(😂)的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品(💴)问题相当祝生(⛳)活基本上(🥅)那是一个PM和另一个(🕵)PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮(🌿)件升级拖一堆(📻)VPGM从里面出来带动事情行(🦗)进
陆奇也会直(🌌)接(📬)发(⏮)基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细(⛴)节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各(📡)种App匿名(⬇)试用手机百度邀请在百度内网(💳)中(🍊)先发表见解的员(⤵)工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊(🚣)等级半个公司集团战略巳经都差(💟)不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几(😂)年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的(🚒)路(♟)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属(🥐)于自(🌑)己的AI时代的安卓逃掉过度(🔷)依赖广告的广(⏰)告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(⏬)有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(👅)百度(⛺)AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听(🙂)一下(🖐)的是高(🎗)速行驶的到百度在突(🍚)然换了司机后会不会脱轨
在百(🏃)度历史(👎)上产品或业务而且负责人离职后(🕍)而激起浪花的事时有发生(🎳)了什么(🕥)
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变(🎇)革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中(🥅)的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心(✡)的AI业(🚗)务智能(⛺)驾驶事业群组IDG总经理李震宇(🎙)日后投向张亚勤领导报告景鲲升任(📃)智能生(😑)活事业(🐋)群组SLG总经理未来一段时间里(🎟)真接向李彦宏领导报告百度也许不(🏢)会会出现第二(🍝)个陆奇(🥇)这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的(😮)李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层(👀)汇报者
值得注意的是(👦)上(💬)述事(🐳)项内部邮件(✂)中(⏹)达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的(🍄)王(💕)海峰被任命百度公(🤨)司高级副总裁
依据什么百度的官(📨)方(🕹)信王海峰2010年一并加入百度几(💝)乎在(♓)同一时(🐮)间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部(🙅)多媒体播放部图片搜索部语(🔝)音技术部等(⏹)并曾担(🚇)任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此(⌚)前专门负责的百度研究院(🏀)下一界AIG总负(🍉)责人同时境界突破为Estaff成(📴)员而被可以表示百(😌)度AI派系上一波斗(🔌)争中的赢家
一位百度内部(💺)人(👪)士对36氪明说王(🥧)海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(🦒)术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的(🏖)数据但(💵)两个(🤦)部门在长(🙍)期合作的同时也修真(⏫)者的存在博弈AIG也在绝(💯)对(🧦)机密(🏙)研发自己的(⏬)硬件机器人(🖕)产品
陆奇离开后AllinAI的百(💀)度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个(😂)人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆(✂)奇退任(🐒)百度总(🎃)裁和COO的(✔)消息公告后百度(🏻)今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位(🏧)陆奇也会被(🏟)斗走一位百(🍁)度员工(📃)对未来的确积极(🧡)乐观怀(🖤)疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(🆗)鲶鱼一样给了百(🈺)度新的刺激但百度看来却没(🌇)给这些外(⏸)来的革命者(💱)充足的利用
如何评价海(🏌)王
这部电影(🌆)给我明确的的印象是再试(🤦)一下做一部科幻影片来感觉(🧜)到刺激也可做一部景色观光(🐚)来怎么(🌻)欣赏必须影片从头至尾隔一段时(💜)间打斗及动作都那个软件节奏平静无波(🚨)中又意(〽)外摔倒再算上快慢镜头等特殊特效都(🐹)能让观众感觉到新鲜的西瓜快感(🗯)和刺激这是从影视角度(🍣)看比如因(🏞)影片场景为海(🌏)里这就亲手缔造了一个全新未拆封世界我们生活(⏬)在陆地上能唯一到海里感受的屈指可数影片中把人物融于到(📟)海里各种各种奇葩动物和植物加上某些特效的(🗣)颜色更(🎣)是人总觉得是在(🌇)旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看2024电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部2024给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜