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有(🚃)哪些日剧让你眼(🦉)前一亮
日(🦃)剧很很厉害(💫)的一(🖲)点是能深(🏇)挖人(🈷)性探讨普通人的(🚘)喜怒哀乐1海王
导演(🙋)胜者即(⭐)是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛(👦)君(🐩)新垣结(🧟)衣(🕍)星野源大谷亮平
看点食草工(🔃)科男呆萌美少女实验的方法(💋)契约婚姻(😘)的也非(😧)常(🏒)有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了(🛁)
2海王
导(📰)演海王福泽克雄棚泽孝义田中健(🕡)太(🤰)
古(🥒)装电影(😆)堺(⛄)雅人上户彩香川照(🚩)之(🈵)
看(🚲)点跟啪啪啪一样霓虹(🍅)人比较喜欢前戏十足然后在(💒)一瞬间再次(🤝)爆发每集(🈹)前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(🐾)张到不(👶)行到结果十几分钟热血(📴)励志形(💪)状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优(🗺)质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要(☝)什么(🔙)不是现实的BOSS们相互(🐀)妥协炮灰的仅有少年(🎷)热血小喽啰
3逃避虽可耻但(🚟)有用
导(⛔)演松冈(🗻)锭司山下敦弘及川拓郎(👴)
主演小(🏄)林薰须藤理彩田(🏠)畑智(⌛)子
看点在每(💼)个深夜边(🧚)缘人被美食彻底治(🙄)愈即便是普(🥈)通人获得依旧有故事(🈶)台词如散文(🏧)版(🐙)优美动人小林薰大叔气(🎉)质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城(🧠)编(⛅)剧古泽良太
演的堺(🍳)雅人新(👦)垣结衣冈田(🏽)将生
看点毒舌大叔(🎾)和呆萌少女组合最好搭(👾)配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义(🕥)感十足且乖(👮)诉讼中的笑点很(🍾)多却能直接(🤜)导致人陷入深思末凉子(👊)御姐范真(➗)棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🐖)口雅俊(🅿)川村泰祐(🔖)
主演山田孝之片(🤒)濑那奈矢(🚀)部享佑(⏩)
看点从(🈚)高利贷角度看计划(🚴)理财的重要性欲望是把刀能伤人也能(🔝)伤己连高利(🍵)贷也能拍得热血街(🌘)灯(🌠)还真啧
小米10涨(😰)价后(🙌)销量(🙎)却很好是因为以前(🐳)太便
大米白面天天吃也得腻(🎽)换(❔)个口味十年前有人说腾讯和(🥖)阿里抵不(🌖)上一个百(⏰)度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工(🚭)作(👴)狂陆(🏂)奇只不过个人和家庭的(📇)原因由李彦宏在5月(⏸)18日(🎐)下午发出的内部(😱)邮件中下(🚔)达命令从今年7月(🏄)起(✒)不再一职百度集团总裁兼首席运营(🏗)官
这位(✔)李彦宏亲自(♌)来从硅谷这边请慰籍(🥦)着百度转型厚望的明星职业经理人(🕜)在百度AllinAI大战略拐向中途(💓)倒是在公(📶)司(😊)内外也(🛣)打胜了个人口碑(📦)的时刻突然(🌔)之间取走对百度实(😌)际业务的(👣)管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任(🏭)职集团公司的副董事长以这(💀)个身份一直(🥘)送回(🚅)百度但很(🛐)多这(🛠)更像是(😇)越描越黑
百度(✅)员工的群早(🔬)就炸开(📧)觉着副董事长那是个虚职先缓(〰)存一下下一(🥂)步就走了
虚职的(🎨)分析不虚从(🆘)百(🕓)度新的管(🆗)理班子和权力架构不不自然出去(🏭)陆奇取回了(🌪)全都所有的权力(🕎)
据百度内部邮件百(🔱)度主要业(🚁)务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(♎)人(🍞)将再向李(🕊)彦(🔴)宏(🎟)做了(💫)汇报李彦宏在5月18日的内部(🍆)邮件中(🌄)同时宣布王海峰成功进(🚵)阶为百度公司(🚯)高级副总裁并再继续职务(🐪)AI技术(🚖)平(😒)台体系AIG总(🌝)负责人况且(📻)AI的两大事业群智能驾驶事业(🛳)群组IDG总(🔔)经理(🕴)李震宇投向张亚(🤚)勤如实汇报景鲲将一职智(🔳)能生活事业群组SLG总经理一职未来一(🛃)段时间里直接向李(🚜)彦宏汇(🍒)报情(🧐)况
到现(💒)在为止张亚勤向海龙王海峰朱(📱)光均向(🎌)陆奇领导(😦)报(🏝)告且(🧔)陆奇最最看重的两项AI业务(🆑)的(😂)出口(🦍)智能生活事业(🎛)群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(🚖)自挂帅任总经理正因(📭)如此职业经理人(🍔)陆奇被如果说(🐶)是少(📅)见的除(🤗)开李彦宏外居然还能在(🔗)百度总帅大权的(😦)人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对(♟)公司(🅾)战略可以确定(🏋)的游移不定在管理能力上令一(📽)些内部员工(⛑)失(🔘)去了信心
与此(👢)同时(💍)陆奇(🌗)出任(🚘)而成型的李彦宏陆奇马东敏的(🗼)三角(🏋)权力结构李彦宏主抓信(🍜)息(👈)流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(💒)表面上看(💀)来比(⏬)较稳定(🐪)地(📎)保留了一年多(🐫)然后完全(👳)崩坍
陆(⏯)奇在百度(📲)掌权的四百多天里百度的股价比(🚐)起(🈷)他入职时之(🏃)初修为提升(📏)了(⚪)将近60但百度与阿里腾讯市值依(🐞)然差出一个数量级与今(📿)日(🚬)头条的(🚘)竞争远未结束后(🛳)随着陆奇的离去百度(⬆)下重注的(🆖)AllinAI战略(🎍)更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百(🛍)度的(🧝)斗争
陆奇(🍩)慢(📈)慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(👘)团时陆奇(🤫)本人还在参加上海车展外表看来(🏪)精神焕发甚至于他刚刚开放了(🌨)新一期新风会(🚻)的考试报名这(😫)是陆奇创始(✳)的不定期检查跟(🐷)百度(🍚)员工继续(📵)讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此(🤷)那两个爆料十(⛳)分不屑甚至(🐠)还怀(🤺)疑(😸)是竞争对手蓄(👊)意释放出谣言在(🍵)百度(⤴)能发财报前一(♑)日拉低百度股(♎)价
李彦宏今(🥅)天的内部信难比(🦏)登天(💱)一枚炸弹感觉公(👮)司刚稍微(🔒)有点垂死还得不(👛)行呀一位(🎐)百度员工对36氪说
一位(👘)百度内部(🏛)知情人士对36氪(🦐)谈起过陆奇的离(😹)职与同百(😾)度搜索系(📴)高(📍)管的政治斗争无关上列人士称陆(🤹)奇(🌳)曾对百度搜(🙊)索部门可(🎥)以(🕕)表示(🚸)就是为(🏘)了百度的名声(🥢)估计坚定的杀掉特定垂直行(📅)业的(👆)竞价排名广告(👒)这应该不会有什(🏙)么东(🥖)西太大问(😪)题只(🔌)会有收(🙅)入上的影响但陆奇的主张遇到了(🥞)四位百度高管的联合抵制终(🈂)于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份(🛫)百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧(🌤)事业部总经理胡(🥐)玥百度地图事业(🖍)部(📢)总经(🐥)理李东旻搜索广告高(🔒)级总监鲁鹏俊内容(🍛)服务(🆑)平台(🅿)总经理屠静等多位中层员工离(🖲)职
最近(🛫)的传言(😌)是百度(🛤)多年(🧡)的现金流基础大搜索业务负责人(🎯)向海龙在场的不(✨)少百度核心(🔉)业务管理者毕竟并(🌐)没有受重视一(🌗)定要拿到(🍹)资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度(📏)还陷(🍐)在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(😕)思路股(😰)价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🍋)直接(🎾)进入百度后正式确立的战(🏆)略是(🚣)Allin人工智能做Feed流(🍉)的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的(👽)地位并攻占内(🛏)容市场这些(🎞)看重(🥍)百度百(🍫)科百度地图(🛬)百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首(🔷)的大举进犯被裁撤与AI核心战(🔃)略没什么(🐱)关(⭐)系的不能(🤳)贡献足(😈)够利润的部门都(🌲)遭(⤵)遇考核和裁撤说(⚽)是(🛶)这与马东敏(🤗)的思路完美契(🎳)合举刀是(📖)媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢(💰)慢退出(🖌)权力核(✌)心的人成了陆奇本人
他把(🥇)别人(♏)都斗走了然(🍿)后再自己走了一位逼近百度的人(🛁)士赞(🎬)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(⏲)陆(🈳)奇组(🌥)建百度的第一(🐯)场媒(😠)体沟通会上李彦宏向外界详细(🔐)介(🖥)绍(🦐)陆奇
在百度内部有很多关於(🥢)陆奇的传(⛑)言比(🖌)如说(🔤)他工作站了起来像台机(🛏)器每隔一天只睡4个小时两(🚱)点一线在公司和(🤡)长(🧗)期性下榻的酒(😨)店间穿行(⬆)又例如他做事(🚔)亲力亲为相(🧜)当透测(💡)哪怕重新啊设计了全(🍢)公(🍺)司的周报风格统一好第一(👜)段写什么第二段(🥈)写什么他(💛)也会解除基层(💔)员工(👵)再邮箱(🚢)他再(😏)讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到(🙀)认可(🌗)的是他借着再造(🏡)百度企业文化的努力特(💏)别是打破百度网页从基层到高层管理者交(🔖)流沟通阻塞(📯)住的顽疾
不久前(🥓)百度内部的官僚作风人事斗争和(🌖)个别(👪)管理层的私心一(💪)度被可以表示一家(🈸)巨头企业文(⛔)化中(📇)的顽疾
不过(🦅)Robin很(🚪)厌恶官僚不过他又比较好适当(📻)放权于外边的这些人边沿(🏌)的那些(📥)人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很(😬)清楚什么是对公司必要的(💚)但的确如此关心只(🚚)在乎做的事有没往上汇报的时(⚡)候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样(🆕)的偏好结(🎹)果会反(📇)应在绩效评定上一(📤)名内部人士对36氪(📅)可以表(🐝)示症结应该是只考虑到KPI实在不(❓)行你我以为以百度的(⏫)技(🕞)术连不赚钱的(🚔)垃圾广告帖(🚵)都(🌠)灭不了(🅾)他们都清楚(🛹)只不过不安排好人力去整(😩)治(🈵)
以内种(🏬)种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手(🐮)不及让李(✨)彦宏(🏙)看起来好像像个(🔑)高居高层又非常(⛸)好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(🕋)和(🚟)Robin个人的(📑)性格或者他是个(💥)重感情的(🗑)好人是个是个的技术男但他根本不不(🎽)算个杰出的的管理(🍅)者(🗓)特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到(❣)的状况管理层最看重私利势(💸)力(🔦)盘根错节(👹)基(📃)层的的问题(🏪)和意见反(🍃)馈不了高层
因此陆(🦅)奇开设了新风向(🐜)沟通交流会这是一个定期跟(🦎)员工交流(♉)的讨论会制度每次来(🌘)开一个半(🏉)小时陆(😻)奇会请帖一位业务线大佬亲自出(🚇)面并在百度内网(🎌)和新风会你的留言区选出最(🤢)受员(👪)工关注的(😴)问题在会上(⤴)直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一(🕚)点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中(🐭)距江湖之远是对员工更加不好算和(🅱)亲身的体验(🥁)的问题做(🔳)一个(⛸)新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破(🌙)的价值几乎不一(🤜)样这倒致就没人很乐意程(🛐)序维护旧系统(🤩)都愿意去做新的(🏂)这种(🍔)问(🕥)题怎末可以解决
有(💘)时候只不过(🔘)我们(➕)没(🔚)法提(🎖)出(📻)来(🌨)解(🤰)决方法但至多这些个问题(☔)让(👗)上(🔍)面(👎)的大佬看到了就(🚾)达(🈵)到一定目的了一(🤵)位百度员工其实相(💟)对于百度历史上的管理层陆奇(🕵)表现出来出前所未(♉)有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是(💏)不可想象中的(💘)
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总(😀)监(🕣)级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象(💶)
这让人想起了腾(🅱)讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件(🛤)事腾讯的产(🦍)品线上有1700多个(🐎)产品他参与其中的蛮数量(📆)和他回信商讨产品问题相当祝生活基本(🗯)上那(🙅)是一个PM和(😧)另一个PM之间的(🥎)切磋切磋如果他(🖲)被你的做法极大(🌈)激荡(🐶)Pony会立刻把邮(🔪)件升级拖一堆VPGM从里面(🌨)出来带(🐳)动事情行进(😨)
陆奇(💪)也会直接发基层员工发邮箱(😡)他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(😔)藏在(💫)百度的产品制度和(🍮)运转细节中的隐疾毕(♟)竟害(✔)怕管理层(🥗)不解释(🧕)年轻用户的需(🌫)求(🧠)他一天(🔔)玩(🥃)各(🤫)种App匿名试用手机百度(🚜)邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆(💕)奇期刊等级半个公司集团战(🌆)略巳经都差不(🎓)多理顺了(👔)但要做的仍很多
3换了(📊)司(📶)机(👆)的(🥨)高速列(🍰)车
过去几(🎵)年(📽)搜索广告在养肥了百度的同时(🥙)也抹杀掉了这家百度的敏(🤡)感(😔)度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一(📑)样(🧥)剪切粘贴出一个都属(💳)于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(🌟)广告盈利模式在(🥔)这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度(🚟)AI尤其是Apollo的发(🏜)展体现了(🐂)中国速(⏺)度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度(🥦)在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业(🎀)务(🌑)而且负责人(🐜)离职后而(🍒)激起浪花的事时有发生了什(😯)么
如(🧤)今指挥(👐)棒又返回到李彦宏手中李彦(🎺)宏仍(💋)旧必(🏏)须(🕢)平衡新领导(😾)班子的权力包括把陆奇开了头的变革(🏈)再继(🚻)续下(🥊)去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带(👽)的两块核(👞)心的AI业务智能驾驶(🖐)事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚(🀄)勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一(🛺)段时间里真接向李(👙)彦(🔜)宏领导(🖨)报告百度也(📍)许(⏰)不会会出(👃)现第二个陆(🌮)奇这样的角色如今要注(👐)意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(🙂)会为智(🛺)能生活事业群组再寻找风一位高层汇(📁)报者
值得(🎁)注(😀)意的(🔵)是上述(🧥)事项内部邮件中达到三分(🚣)之一的篇幅都比较(⚫)复杂到王海峰(❌)这次什(⏭)么变化(🎞)后此前职(💫)务AI技术平台体系AIG总负责人的(🤾)王海峰被任命百(🔪)度公司高级副总裁(🏸)
依据什么(🏌)百度的官方(🙅)信王海峰2010年一并加(💁)入百度几(📳)乎在同一时(🌁)间为公司(🤹)创(🚕)建角色了自然语言处理部互联网数据研(🈷)发(📃)部推荐引擎和(🧜)个性化(⏹)选择部多媒体播放部图片搜索部语(😅)音(🛬)技术部(🤕)等并曾担任(🍰)搜索公司副(🍈)总经理
在2017年3月吴恩达因(🏊)派系(🗾)斗争远远离开百(🥇)度后王海峰刚接手了吴恩(🈵)达此前专(🐚)门负责的百度研究(🔽)院(🗂)下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而(🅾)被可(🔽)以(🕦)表(🛋)示百度AI派系上(🍓)一波(🚨)斗争中的赢家
一(🎨)位百度内部(✳)人士对36氪明说王海峰你们(📑)负责的AIG与景鲲专门负责(🐜)的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后(🗳)者共同负责落地后到产品并可以使用前者(🍄)的数据但两个部门在长期合作(👅)的同时也修真者的存在(🤶)博弈AIG也在绝对机密研发(🆒)自己的硬(📪)件机器人产品
陆奇离(💏)开后AllinAI的百度(🍏)依旧(🕰)是(🗄)是需要一(🍵)位有(📲)能力(🎮)禁锢几块AI业务避免内斗不(🕹)断(🐵)的管(🥖)理者但(🍀)这个人会不会又出现从哪(🌀)里来全是(😫)个未知数
陆奇(⏱)退任百度总裁和COO的消息公(✡)告后百(🗾)度(😬)今晚美股(🖱)开盘价格(🦅)股(🗯)价(🦁)即暴跌约7
再(💜)强势(⏯)加盟(🕠)来一位陆(⏱)奇也会被斗走(🤜)一(🚃)位百度(🗯)员工对(🌂)未来的确积极乐观怀(😂)疑就算跑来也招不(🌑)来人
陆奇贡(♎)献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些(🌂)外来的革命者充足的利用(🔝)
如何评(🔸)价海王
这部电影给(🈚)我(🐥)明确的的印象是再试一下(🆖)做(🖐)一部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色观光来怎么欣赏(🕺)必须影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那个软件节(🕥)奏(🌵)平静(🍽)无波中又意外摔倒再算上快慢镜(📔)头等(⏺)特殊特效都能让观(🍯)众感觉到新鲜的西瓜快(🦌)感和刺激这(🍷)是从影(💐)视角度看比如因(🏴)影片场景为海里这就亲手缔造了(🎿)一个(❣)全(😎)新(🍔)未拆(👋)封世界我(👯)们生活(🐴)在陆地(🈂)上(🏤)能唯一到海里(👉)感(✨)受的屈指可数(〽)影片中把人物融于到(🍘)海里各种各种(🔷)奇葩动物和植(🏣)物加上某(🧤)些特效的颜色更(🏂)是(🤩)人总觉(🏑)得是在旅游(🍫)观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜