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(🐇)有哪(🎾)些日剧让(🏡)你眼前一亮(💡)
日剧很很厉害的一点是能深(➰)挖人性探讨普通(♟)人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石(🐢)井康晴
演的暗金丑(🔃)岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看(❤)点食草工科男(💜)呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本(🎆)就是(🐹)太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽(🚏)孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样(🏗)霓虹(💴)人比较喜欢前戏(🎿)十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比(🚏)压抑剧情一环扣一(⛲)环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形(🏝)状怪(👄)异打着鸡血堺雅人香(📗)川照之等许多优质叔出演电影的银行家(🐰)们气质不凡最(🌒)后大结局反正挺(🖌)要什么(🌍)不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避(🛏)虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎(👕)
主演(🛸)小林薰(🌽)须藤理彩田畑(⛎)智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底(🍗)治愈即便是普通人获得依旧(😐)有故事台词如散文版优美动(🐦)人小林薰大叔(🎷)气质(🍤)浓烈
4半(😿)泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🐵)太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生(➿)
看点毒舌大叔和呆(👌)萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣(😎)正(🗯)义感十足且乖诉讼(Ⓜ)中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉(⬜)子御姐范(🕯)真棒熟透(😮)的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(👪)口雅俊川村泰(🈳)祐
主演山田孝之片濑那(🥎)奈矢部享佑(💎)
看点从高利贷角(🕛)度看(🥈)计(👁)划理财的重要(🖥)性欲望是把刀能伤人也能伤己连高(🌱)利贷也能拍得热(😇)血街灯还真啧
小米10涨(🌮)价后销量却(⏺)很好是因为以前太便
大米白面天天(🎹)吃也得腻换个(💗)口味十(🏀)年前有(🐮)人说腾讯和阿(🍛)里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出(🍲)的内(🙆)部邮件中下达命(😳)令从今年7月起不再一职百(🎂)度集团总裁(🏜)兼首席运营官
这位李彦宏(🚗)亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明(💑)星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的(🍔)时刻突(➰)然之间取走对百度实际(🤑)业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团(⛎)公司的副(🚘)董事长以这个身份一直(🥗)送回百度但很(🧘)多这更(🕯)像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓(🚉)存一下下一步就(🧠)走了
虚职的分(🐁)析不虚从百度新的管理班子和权力架构不(🌽)不自然出去陆奇取回了全都所有的权力(📦)
据百(🛤)度(🛶)内部邮件百(🎽)度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人(🌹)将再向李彦宏做了汇(🖊)报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰(🎩)成功进阶为百度公司(🔗)高级副(🥠)总裁并再继续职务AI技术(🆑)平(💏)台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶(✏)事业群(🤜)组IDG总经(🐶)理(🥅)李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活(🔈)事业群组SLG总经理一职未来(💭)一段时间里直接向李(🔪)彦宏汇报情况
到现在(😄)为(📟)止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(🌭)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业(🌳)务的出(🍒)口智能生活事业群(⛑)组SLG和智能驾驶事(👋)业群组IDG均由陆奇真接(🎀)亲(🍟)自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变(🐴)动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦(🚐)宏手上后者而且在移动端时(👘)代对公(🐲)司战略(🕚)可以确定的游移不定在管理能力(👥)上令一些内部(🍯)员工失(🉑)去了信心
与此同时陆奇出任(⌛)而成(🚷)型的李彦宏(🖌)陆奇马(🥋)东敏的三(🎨)角权力结构李彦(🌷)宏(🥐)主抓信息流广(🍟)告业务陆奇总(🖐)统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度(🐨)的股价比起他入职时之初修为提升了将近(🗾)60但百(🈵)度与阿里腾讯市值依然差出一个数量(😜)级(⛹)与今日头条的竞争(🏪)远未结束后随着陆奇的离去(🐵)百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和(🏡)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪(🛀)在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕(🍘)发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这(🗑)是(👔)陆奇创始的不定期检查跟百(🚆)度员工继续讨论公司方向和业(🍗)务的内部会议(🍷)
这些都让百(🛠)度基层员工对此那两个爆料十(🏰)分不屑甚至还怀疑(🗝)是竞争对手蓄意释放出谣言在百度(👭)能(🌓)发(🍠)财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天(🍟)的内部信难比登天一枚炸弹感觉(🖕)公司刚稍微有点垂死还得不(🔈)行呀一位(🎙)百度员工(🕗)对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的(🤡)离职与同百(😊)度搜索系(💆)高管的政治斗争无关上列人士称陆奇(✈)曾对百度搜索部(🚝)门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的(🐘)杀掉特定垂直行业(👬)的竞价排名广告(🎻)这应该不会(🦂)有什么东西太大问题只会有收入上(⛓)的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管(🔋)的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(⛸)出百度的权力核心
3月(🍀)份百度刚(😢)情况了(😄)一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总(🏋)经理胡(🏗)玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(💎)容服务(🤾)平台总经理(💝)屠静(❇)等多(🏦)位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在(🅾)场的不少百(🐚)度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重(🛹)新回顾(🤴)陆奇直(💩)接进入(🤦)百度之初百度还陷在200亿(🐡)投入O2O大战的(🏷)泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股(🚻)价一度降至(🚴)161欧元滑下(🏬)到BAT阵营的边缘(🍪)
陆奇直接(🐰)进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动(💴)搜索的地位并攻占内容(⚾)市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐(✡)渐而去的是以医疗事业部为(🤚)首的大举(🚮)进犯被裁(🕒)撤与AI核(🍸)心战略没什么(💀)关系的不能贡献足够利润的部门都遭(♿)遇考核和裁撤说是这(🤛)与马(🐍)东敏的(🍠)思路完(🅾)美契合举刀是媒体对陆奇之于百度(🛬)业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百(💆)度的人士赞(😍)叹(💇)
2陆奇和百度的(⛽)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外(🔟)界详细介绍陆奇
在百度内部有很(🚽)多关於(🔫)陆奇(🔡)的传言比如说他工作站了(💘)起来像台机器每(🤤)隔(🕉)一天只睡4个小时(📤)两点一(😀)线在公司(🍫)和长期性下榻的酒店间(🏓)穿行(🚒)又例(🚟)如他做事亲力亲为(👱)相当透测哪(🐜)怕重新啊设计了全公司的周报风格统一(🧜)好第一段写什(🥍)么(🙉)第二(🍼)段写什么他也会(🐯)解除基(🤕)层(🏮)员工再邮箱他再讨论问题(🎼)的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(📥)令陆奇在内部(🎤)我得到认(🦒)可的是他借着再造百(🙆)度企业文化的努力特别是打破百度网页(🔨)从(🌇)基层到高层(🐦)管理者交流(🤤)沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作(🛀)风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽(🤡)疾(🌝)
不过Robin很厌(🧜)恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公(📮)司必要的但的确如此关心只在乎做的事(🏺)有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的(💔)这样的偏(✔)好结果会反应在(🔈)绩效评定上一(🐜)名内部人士对36氪可以表示症结应该是只(😷)考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技(🥍)术连不赚钱的垃圾广告帖(⛽)都灭不了他(🚆)们都清楚只不过(👻)不安排好人(👽)力去整治
以(🚐)内种(🏛)种除了魏泽西事件狂暴后百(📟)度的措手不及让李彦宏看起来好像像(🌡)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(🎨)观点是这也和Robin个人的性格或者(🛂)他是个重感情的好人是个(☕)是个(🤭)的(🚠)技术男但他根本不不算个杰(🌋)出(🍶)的的管理者特别(🏰)是要羽(👚)翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初(🚬)入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的(⏸)问题和意见反馈不了(🆑)高层
因此陆奇开设了(🛥)新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖(🔇)一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受(👒)员工关注的问题在会(💺)上直接反驳
提问可能很刺耳例(🌘)如(🎐)就曾有员工一点也(⛷)不客(👖)气的问(⚡)陆奇(🕖)为(🌲)么百(🚍)度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验(☕)的问题做一个新系(🚚)统和程序维护一(😑)个旧系统这对个人(😨)境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人(🧜)很(🍎)乐(👿)意程序维护旧系统都愿意去做新(🛩)的(🏭)这种问题怎(🈺)末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但(🛀)至多这些个(🏰)问题让上面的大佬看到了就达(🦉)到一定目的了一位百(😎)度员工其(🎅)实相对于(📑)百度历史(💈)上(🧙)的管理层陆奇表现出来出(🤘)前所未有的强烈的坦率和不回避(🐙)
过去这在百度是不可想象中的(〽)
这在百度内部带走了一种印象一名普通(🔏)员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管(🏰)理者交流更太容易放到其余大公司这是(🎡)个奇怪的现象(🥛)
这让(🏭)人想起了腾讯创始人马(🔷)化腾知乎用(🚵)户和菜头分享(🆑)过一(👛)件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨(🌛)产品问题相当祝生(📔)活基本上那是(🐰)一个PM和另一个PM之间的切磋(㊗)切磋如(🤲)果(🌻)他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会(🧙)直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发(🏃)觉刻(🏁)意隐藏在百度(🤨)的产品制度和运转(💴)细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天(🐼)玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内(💞)网中先(🚕)发表见解的员工单(🌔)聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经(🤢)都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥(😃)了百度(📗)的同时也抹杀掉(🍜)了这家百度的(🕵)敏感度(💋)和锐气陆奇给百度新找的路(🅾)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安(🧐)卓(⤵)逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(📠)地之前出口(🌯)
在2018年的CES大会上陆奇半(😢)带欣慰地称百度AI尤其是(🕙)Apollo的发展体现了中国速度但接下(🐌)来人们打听一下的是(📙)高速(🤬)行驶的到百度在突然换了(👳)司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且(🔨)负责人离职后而激起(🤾)浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到(🚔)李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新(🚰)领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规(🐯)划以往陆奇(🎦)亲自跑带(⛩)的两块核心的AI业务(🐿)智能驾驶事业(🎯)群组IDG总经理李震宇(🍣)日后投(🔌)向张亚勤领导报(🏒)告景鲲升任智能(💽)生活事业群组SLG总经(👣)理未来一段时间里真接(🐧)向李彦宏领导报告百度(🅰)也许不会会(🤵)出现(🚫)第二个陆(😴)奇这样的角色如今(㊗)要注意精力放(🔛)进百(🔅)度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报(🧠)者
值得注意的(🎸)是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇(🔧)幅都比较复杂到王海峰这次什么变(💞)化后(🛸)此(🍡)前职务AI技术平台体系AIG总(👎)负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方(🍟)信王海峰(🚅)2010年一并加入(🔎)百(🥁)度几乎(📣)在同一时间(💇)为(🏁)公司创建(❇)角色了自然语言(💚)处理(🗼)部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择(🎱)部多媒体播放部图片搜索部语音技术部(🎗)等(💲)并曾担任搜索(🥀)公司副总经理
在(📂)2017年3月(👳)吴恩达因派系斗(🆙)争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此(🍯)前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示(😜)百度AI派系上一波(📇)斗争中的赢家
一位(🚀)百度(🤭)内部人(🍬)士对36氪(🙏)明说王海峰你们负责的AIG与景(🧣)鲲专门负责的DuerOS之(🥫)前的关系(🛃)是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时(🎴)也(🛏)修真者的存(🎺)在博弈AIG也在绝(💮)对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇(🔽)离开(🐗)后AllinAI的百度依旧是是需要一(👰)位有能力禁锢几块AI业务避免内(🏳)斗不断的管理者但这个人(👷)会不会又(📨)出现从哪里来(🅰)全是个未知数
陆奇退任百度总(🌐)裁和COO的消(🐅)息公告后百度今晚美(💡)股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一(🧖)位陆奇(📀)也会被斗(🌡)走一位百(🤩)度员工对未来的确积极乐(🙌)观怀疑就算跑来(🔣)也招不来人
陆奇贡献的486天(🥦)像鲶鱼一(💎)样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
如何评价(🐄)海王
这部电影给我明确的的印象是(🛸)再试一下做一部科幻影片来感觉到刺(🖍)激也(🐡)可做一部景色观光来怎么欣(👇)赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那(✋)个软件节(📑)奏平静无波中又意外摔倒再算上快慢镜头(🏳)等特殊特效都能让观众(🌙)感觉到新(🈚)鲜的西瓜快感和刺激这(👞)是从影视角度看比如因(😚)影片(🅱)场景为海里这就亲手缔(🦌)造了一个全新未拆(⚾)封(🍅)世界我们生活在陆地上(⛔)能唯一到(🧠)海里感(🛋)受(🦓)的屈指可数影片中把(✏)人物融于到(🐐)海里各种各(✊)种奇葩动物和植物加上(📕)某些(🍨)特效的颜色更是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜