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(💂)有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗(🅿)金丑岛君(🎡)新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美(🏗)少女(🔒)实验的方法契约婚姻的也非常有趣(🦀)单身(👊)狗被(🤲)散了(💛)很(🍄)多狗粮新垣结衣根本就是太(🍶)萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王(⏬)福泽克雄棚泽孝义田(🌇)中(🤔)健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(👿)前戏(😑)十足然后(🍧)在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比(🔻)压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪(🧦)异打着鸡血(📓)堺雅(🐋)人香川照之等许(🏂)多优质叔出演电影(🥄)的银行家们气质不(🗜)凡最后(🔋)大(⛩)结(🕶)局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少(🗾)年热血小喽啰(🕓)
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘(😼)及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看(🚕)点在每个深(👯)夜边缘人被美食彻底治愈即便(✋)是普通人获(🎆)得依旧有故事(🍁)台词(🌂)如(⬛)散文版优美动(🎅)人小(🍵)林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(🧓)古泽(🥈)良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将(👓)生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配(🚹)还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉(🍉)讼中的笑点很多却(🍉)能直接导致人陷入深思末凉子御姐范(😊)真棒熟透的水蜜桃
5深夜(🐓)食堂
导演(🌏)山口(🚣)雅俊川村泰祐(👉)
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能(👘)伤人也能伤(⚫)己连(📊)高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米(🏙)10涨价(✅)后销量却很(🍂)好是因为(🔲)以前太(😯)便
大米白面天天吃也(🦕)得腻换个口味十年前有人说腾讯(👭)和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后(♟)工作(🐥)狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(🚻)18日下(🐠)午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁(🍼)兼首席运营官
这位(❇)李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百(📒)度转型厚望的明(😙)星职业(🍌)经理人在百度AllinAI大战(🌈)略拐向中途倒是在公司内外也打胜(🛏)了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇(😄)将再任(💥)职集团公司的副董事长(🌤)以这个身份一直送(🍻)回百度但很多这(🔈)更(👈)像是越描越黑
百度(📣)员工的群(🛡)早就炸(🚆)开觉着副董(📷)事长那(🎁)是个虚职先缓存一下下一步(💦)就走了
虚职的分析不(🍳)虚从(🕯)百度新(❄)的管理班(🏋)子和权力架构不不自然出去陆奇(🏀)取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(😮)人将再向李彦宏做了汇报李彦宏(😿)在5月18日的(🎙)内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司(💬)高级副总裁并再继续(🥅)职务AI技术平台(👅)体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李(🚡)震(🚨)宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间(😝)里直接向李彦宏汇报情况
到现(🌅)在为(📑)止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(🎂)领导报告且陆奇最(🎉)最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智(❣)能驾(🔊)驶(💽)事业群组IDG均(🕰)由陆奇真接(👿)亲自挂帅任总经理(🐍)正因如此职业经理人陆(🙎)奇被如果(🏦)说是少见的(🎌)除开李彦宏外居然还能在百度(🏳)总帅大(🕓)权的人
此行人事变(🚡)动并不代(🔊)表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且(⏲)在移动端(📗)时代对公司战略可以确定的游移不定(😕)在管理(🚔)能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任(🚣)而成(💤)型(🤸)的李彦宏(🗂)陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏(㊗)主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏(🌻)夫人马东敏抓投资什(⌛)么在表面上看来比较稳(⛏)定(🥎)地保留了(🥚)一年(🉑)多然后完全崩坍
陆奇在(🚨)百度(💼)掌权的四(🛶)百多天里(🌽)百度的股价比起(💆)他入(🦌)职时之(📜)初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的(🏣)竞争远未结束(🔊)后随着陆奇的离(📉)去百(🎅)度下重注的AllinAI战略更是(😴)前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(🍔)的斗争
陆奇(🛢)慢慢退出百度的消息公元前16世(⏳)纪在4月底再到(🕡)脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发(🥩)甚至于(🥗)他刚刚开放(👪)了新一期(👓)新风会的(👼)考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员(✍)工继续讨论公司方向和业务的(🐴)内(🐙)部会议
这些都让百度基层员工对此那(🌳)两个(🦖)爆料十分(🚘)不屑甚至还怀(📤)疑是(💚)竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日(🏪)拉低百度股(🍬)价
李彦(👯)宏今天(🔵)的内部信难(🍪)比登天一枚炸(♏)弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪(🏅)说
一(🐞)位百(📲)度内部知(🍅)情人士对36氪谈起过陆(🚕)奇的离职与同百度(🍘)搜索系高管的(🗞)政治斗争无关上(❎)列人士称陆奇曾对百度搜索部门可(📺)以表示就是为了百(🐱)度(🤠)的(✍)名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东(🤖)西太大问题(✳)只会有收入(📈)上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(🛰)退出百度的权力核心
3月份百度刚情(🎰)况(☔)了一次人事变动李叫(⭐)兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职(🦆)
最近的(😻)传言是百度多年(🍯)的(♓)现金流基础(🔚)大搜索(📶)业务负责人向(🌑)海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受(⛄)重视一定要拿到资源(💍)有离职意向
重新(🐼)回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入(🥙)O2O大战的泥潭转型AI战略尚(🤸)就没清(🍶)晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵(🗑)营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人(🌓)工智能做Feed流的(📩)战略主航道按照(🐀)手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度(😁)账号这类优(🏄)势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首(🌓)的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什(🌚)么关系的(💅)不能贡献足(🧜)够利润的部门都遭遇考核和裁(🎥)撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业(🥧)务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成(🌀)了陆奇本人
他把别人都斗走了然(🕤)后(📚)再自己走了一位逼近百度的人士赞(🔆)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体(💲)沟(⚽)通会上李彦宏向外界详细介(😺)绍(🤳)陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了(🎌)起来(💈)像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的(🥤)酒店间穿行又例(🚍)如他做事亲力亲为相当透测哪怕(🚴)重新啊设计了全公司的周报风格统一好第(🍾)一段写什么第二段(🌟)写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的(💭)邮件
这为(⭕)陆奇赢(🏿)得了口碑(🧑)
但令陆奇在内部我得(🛃)到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流(🌖)沟通阻塞住的顽(👹)疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私(🛄)心一度被可以表示一家巨头企(🚼)业(🧓)文化中的顽疾(🔗)
不过Robin很厌恶官(🙁)僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边(😮)沿的(⛸)那(🚒)些人又(♌)跟他也不(💧)是(🎖)一(⏱)条心也很胡(👲)弄他即便他(🔖)们很清楚(🚬)什么是对公司(🎳)必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基(🚟)层(🐟)员工(🤱)挑活干
中高层管理者的这样的偏(🙈)好结果会反应在绩效评定上(👤)一名内部人(👔)士(🎛)对36氪可以表示(🏉)症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为(📻)以百度的技术连不赚钱(🧘)的垃圾(🕰)广告帖都灭不了他(🚋)们都(🎈)清楚只不过不安排好人力(♑)去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴(🍱)后(🤬)百度的措手不及(🛵)让李彦宏看起来好像像个高居高层(🐚)又非常好蒙(❎)蔽的CEO
一种观点(💎)是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不(🅰)不算个杰(🛤)出的的(🍎)管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大(🚵)船(🏾)
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层(🌴)最看重私利势力(😴)盘根错节基层的的问题和(💾)意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这(🦌)是一个(🔗)定期跟员工(💣)交流的讨(📉)论会制度每(💙)次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(🚇)自出面并在百度内网和新风会你的留(⚽)言区选出最(📚)受员工关(🛰)注的问题在会上直接反驳(🚴)
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的(🕛)问(💘)陆(⚫)奇为么百度的产品(🏴)都中(🐐)规中距江湖之远(🧜)是对员(🍞)工更加不好算和亲身的体验的问题(🍤)做一(🐣)个新(💱)系(🥁)统和程序维护一个(🎷)旧系(📗)统这对(🥃)个人境界突破(🚮)的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们(🖱)没法提出来解决方法但(➕)至(✡)多这些个问题让上面的大佬看(🕎)到了就达到一定目的了(🚌)一位(💌)百度员工(⏹)其实相对于百度历史上的管理层(🤠)陆奇表现出(🐔)来出前所未有的强烈的坦(😹)率和不回避
过去这(😿)在百度(🛩)是不可想象中的
这在百度内部带走(🛠)了一种印象一名普通员工想同(📲)COO陆奇联系有时比(✖)同总(💐)监级管理(✊)者交流更太容易放到其余大公司这(🦏)是个奇怪的现象
这让人想起了(🎑)腾讯创始人马(🤭)化(😹)腾知乎用户(😉)和(♋)菜头分享过一件事腾讯(🎇)的产品线上有1700多个产品他参(🔌)与其中的蛮数量和他回信(👫)商讨产品问题相当祝生活基本上那是一(🐳)个PM和另一个PM之间的切(🐐)磋切磋如果他被你的(😁)做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇(🏡)也会直接(😓)发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产(🎧)品(👏)制度和运转细节中的(🕢)隐疾毕竟害怕管理(😹)层不解释年轻用(🕔)户的需求他一天玩各种App匿名试用手(🍨)机百度邀请在百度内网中先发表见(🙏)解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司(🥂)集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了(🔣)司机的高(♟)速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(👠)度的敏感度和锐气陆奇给百(📤)度(🐫)新找(🌘)的路(⬆)子是像Google一样剪(😯)切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓(👎)逃掉过度(🌛)依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(🎆)地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(⬇)体现了中国(🆘)速度但接下来人们打(🐤)听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会(👊)不会(🌳)脱轨
在百度历史上产品或(🚢)业务而且负责人离职后(🏛)而激起浪(🙀)花(👰)的事时有发生(📄)了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧(💡)必须平衡新领导班子的权(🆓)力包括把陆(📑)奇开了头的变革再继(👀)续下去(🍘)
参照李(🎣)彦宏在内(🏼)部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务(💠)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领(🍝)导报告景鲲升(🎀)任智能生活(😌)事业群组SLG总经理未来一段时间里真(🈯)接向李彦宏领导报(🌲)告百度也许不会会出现第二个陆奇这样(😁)的角色如今要(🕳)注意精(🎫)力放(🕧)进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三(🚾)分之一的篇幅都比较复杂到王海(🤮)峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体(🏊)系AIG总负责人的王海峰(🤨)被任命百度(🍰)公司高(✋)级副总(🌸)裁
依据什么百(🎡)度的官方信王海(🦍)峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公(🍣)司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多(⏮)媒体播放部图片搜索部语音技术部等(😂)并(🆗)曾担任搜索公司副总经理(📝)
在2017年(😋)3月吴恩达因派系斗(🦕)争远远离开百度后王海峰刚接手了吴(👝)恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度(🥐)AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说(💚)王海峰你们负责(⤴)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(⛱)前的关(😡)系是(💻)前者提供底层技术后者共同负责落地后到(🛒)产品并可以使用前(⛷)者的数(😬)据但两(🌱)个部门在长期合作(🛡)的同时也修真(⤵)者的存在博弈AIG也在绝对(👪)机(👡)密研发自己的硬件机(🆎)器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有(🕢)能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者(📻)但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和(🎴)COO的消(🎁)息公告后百度今晚(🗺)美(🆘)股(🎿)开盘价格股(🐡)价即暴(📅)跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一(📠)位百度员工对未来的(🍓)确积极乐观怀(🥊)疑就算跑(🌰)来也招不来(🎱)人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🖍)一样给了百度新的刺激(🎸)但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
如何评价海王
这(🐋)部电影给我明确(⚓)的的印象(❤)是再试一(🐳)下做一部科幻影(👍)片来感觉到(♐)刺激也可做一部景色观光来怎么欣(⏮)赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那个软件节奏平静无波(⬅)中又意外摔倒再算上快慢镜头等特殊特效(🎀)都能让观众感(🚿)觉到新(🕡)鲜的西瓜快(🏳)感和刺(🍢)激这是从影视(🍸)角度看比(🎚)如因影片场景为海里这就亲手缔造了一(🐨)个全新未拆(📄)封世界我(🗡)们生活在陆地上能唯一到海里感(🌔)受(🏷)的屈指(🔌)可数影片(🍈)中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植(🔺)物加上某些特效(🌄)的颜色更是(🙄)人(🎹)总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜