戏里“王妈”戏外霸总，不能拿打工人当道具 新京报快评

网红“王(🛵)妈”网络(🐽)短剧剧照。

这两天，千万级(📣)网(♍)红“王妈”接连上了几个热搜。只不过，此次爆红并非因(⚓)为其作为打工人“嘴替”的剧情。而(🐃)是剧情已然外溢，“王妈”以及(🐊)所属公(㊗)司均遭到了(🏭)反噬。

先是有网友吐槽(📱)“王妈”所在公司在招聘软件上开出待遇是大小周、自备电脑，并且后续有人称工资4k左右、还有加班情况。而天眼(🔟)查亦显示，“王妈”所在的武汉荒野文化传媒有限公司2022年度及2023年度的报告社保信息显示均为0人。

其后，“王妈”及所属公司回应否认所有员工月(✝)薪(🔘)4000元(😍)，表示从即日起公司实行(🏞)双休制度，并将提(🚔)高员工薪酬、为员(📡)工配备工(➿)作电脑等。同时，称已向天眼查发出律师函，认为参保为0的信息“与事实不符”。

这样一场劳资风(🤣)波，颇有戏(🕑)剧性。那个把霸总踩在脚底、被称为打工人“嘴(⤴)替”的顶流网红(🥑)“王妈”，就这样“反转”成(〽)了自己剧本中的霸总，而备受吐槽。

“王妈”之所以能够走红，成为千万级粉丝博主，与(♐)其代言打工人(🍓)的人设是分(🏚)不开的。在系列网络短剧《重生之我在霸总短剧里当保姆》中，“王妈”不当受气包，遇(🤾)到问题往往据理力争(⚡)，让同为打工人的万(🚎)千(💃)网友(⚫)热情追(👅)捧。

而(⛅)当戏里边的共情，到了现实中却(🐗)成了压榨打工人的黑心老板、刻薄(🏰)公(♒)司，其遭遇痛批(💍)，一点儿也不冤。本(🗝)来，打工人还指望爽(🍄)剧的“精神按(💓)摩”排遣烦恼、缓释压力，却不料(😁)成(🐻)为了(🔤)企业的(⚫)工具(🌿)人，戏外的剧情让(🆘)人(🦈)情何以堪。

细数网友披露的细节，不(🍈)管是“无双休”“无社保”，还是“自带电脑(➰)”“工资4k”等，均对应着现实生活中许许多(🌙)多打工人的痛(🙁)点，成为挥之不去负(⭐)面情绪的源头。

尽管“王(💼)妈”所(🐡)在公(🤡)司也试图澄清，但从回应看，与其说是澄清，不(🤼)如说承认了(⛓)大部分事实。即仅以收入论，4k或6k，高不高？

权威数(🈯)据显示(🚺)，2022年武汉市城镇单位在岗职工年(🆒)平均(😀)工资为103308元。单论私(🌻)营单位，2022年湖北省就业人员平均工资城镇私营单位(🔱)也达到了57043元。考虑到(✈)“王妈”千万级网(🕯)红带来的收益(📏)，则这份薪酬确实不亮眼。

难怪此事出来后(🦍)，有网友(🕕)说，莫非“王妈(🎃)”的剧(🆑)本是(🔃)照着自家公司写的？如果剧情是幌子(😡)，剧外却站在打工人对面，依然走抠搜路线，这样的人设由自己树起，同样被自己倒掉，未免令人惋惜。

当然，现在就断言“王妈”塌房，也(⏯)可能为时过(🍶)早。

一方面，“王妈”公司回(🐗)应迅速整改的态(🔺)度还是(🌩)积极的，相信也会做出实质性调整，社会不(🐋)妨静(🐄)观其变。另一方面(🍲)，社(♍)保信息显示(🚫)为0人等问题，目(🗨)前(➗)也已经不是企业内部事宜，而具有了公共性，有(🔳)待于劳动(🧙)保障部门的(🎄)权威调查结论。

毕竟，单位为员工缴(💜)纳社保是(🏤)法定义务。根据我国现行相关法律规定，企业(🚰)必须给员工缴纳社保。用人单位和劳动者必(🗼)须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

此外，“王妈”所在公司成立较晚，本身也属于初创(👹)小微企业，社会也(👡)应对其有一定程度的宽容，闻过即改，向善而(👝)行，也是在为经济发展贡献一份力量。

近年来(❄)，类似网红(👬)形象崩塌的现象并不鲜(🐘)见。透过网红表面(🍓)的光鲜，也每每(😇)让人窥见其(🚪)皮袍里藏着的“小”来。

这样的“反(🤹)转”，不排除有人性的缺点在作祟(📢)，但同时也提醒有关部门，网友可以看戏、可以入戏(🍀)，但(🎇)监管不能看戏，更不能入戏，而是要认真、(🚚)及时监督政策法律的落实。

保(🦗)护劳动者权益，从来不是一句空话，既不会通过一部网络爽剧而得到根本改善，也不会因为一部(🦌)爽剧变(🧚)得更(🍫)糟。关键还是有关各方要听得见打工人的呼声(🏅)，切(👵)身感受他们的伤(🙂)与悲、苦与痛，并致(🏏)力于改善、提升、补救。

撰稿 / 龙之朱（媒体人）

编辑 / 何(🗞)睿

校对 / 李立军