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有哪些(🏸)日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是(🗺)正义(🐧)金子(❄)文纪土井裕泰石井康晴
演(☝)的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(🏹)平
看点食草工科(🏄)男呆(🏷)萌美少女(㊗)实验的方法契(🌧)约婚姻的也非(🎃)常(🤭)有趣单身狗被散了很多狗(🗻)粮(⛳)新垣结衣根(✨)本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(🚦)
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电(🎐)影堺雅人上户彩香川照(💆)之(🐨)
看点跟啪(🎛)啪啪一样霓虹人比较喜欢(🎙)前戏(🤓)十足然后在一(💹)瞬(🌽)间再次爆发每集前(😩)30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张(🙅)到(😬)不行到结(🌽)果十几分钟热血励志形状(🕡)怪异(🙂)打着鸡血堺雅人(🎞)香川照之等许(🌬)多优质叔出演电影的银行(🆚)家们气质(🍬)不凡最后大结局反正挺要什么不是现(❤)实(🕙)的BOSS们相互(🍸)妥协炮灰的仅有少年热血小喽(👛)啰
3逃避虽可耻(🚍)但有用
导演(🔇)松冈锭司山下(🐷)敦(🎷)弘及川拓郎
主(🚍)演小林薰须藤理彩田畑智子
看(🔆)点在每个深夜边缘(😇)人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故(🎵)事台词如散文版优美动人小林薰(🐗)大(🌞)叔气质浓(🗻)烈
4半泽直树
导(🖐)演石(💿)川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人(🐋)新垣结(📐)衣冈田将生
看点(🗣)毒舌大叔和(🆑)呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义(⤴)感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深(💗)思末凉子御(📯)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(🗳)雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高(🎸)利(🐕)贷角度看计(🏷)划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得(💼)热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却(🐹)很好是因(🎶)为以前太(🎢)便
大米白面(🍅)天天吃也得(🍮)腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度(👃)
百(😰)度(🍿)未一跃而起陆奇已离(🍙)场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家(💤)庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(🥣)中下达命(🍃)令从今年7月起不再一职百度集(🐵)团总裁兼首席运营(🈵)官
这位李(✋)彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经(📨)理(🐕)人(👀)在百(✍)度AllinAI大战(🛢)略拐向(⤵)中途(😕)倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走(🕉)对百度实际业务(😰)的管理权(🤒)
虽说李彦宏称陆奇将再任(🚿)职(🍝)集团公(♒)司的副董事长以这(🥩)个身(🐰)份一直送回百(🤫)度但很多这更(🌅)像是越描越黑
百度员工的群早(🔉)就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就(♋)走了
虚(🏡)职的分析不虚从百度新的管理班子和(🎸)权力(🍱)架构不不自然出去陆奇取(🎟)回了全都所有的权力
据百度内部邮件百(😡)度主要业务部门负责人张(🥧)亚勤向海龙王海峰(🐛)朱光(💒)等人将再向(🥤)李(🛥)彦宏做了(🤼)汇报李彦宏在5月18日的内部邮件(🍗)中同时宣布王海峰成功进(🛹)阶为百度公司高级副总(🏗)裁并再继续职务(🌆)AI技术平台体系AIG总负责(🗾)人况(🎥)且AI的两大事业群智能驾(✝)驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职(🔯)智能生活事业群组SLG总(🔙)经理一职未来一段时间里(🛍)直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(🦓)向(🔏)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(✨)活事业群组SLG和智能(👕)驾驶事业群组IDG均由(🦕)陆奇真接(⛑)亲自挂帅任总经理正因如此职业经(🚔)理人陆(🗼)奇被如果说是少见的(🎗)除开李彦宏外居然(🥘)还能在(🧖)百度总帅大权的人
此(🎽)行人事变动并(🍚)不代表百度的直接掌舵权恢(🆚)复又回到李彦宏手上后者而且在移动端(🛣)时代(🍝)对公司战略可以(🌀)确定的游(😜)移不定在管理(🍚)能力(👓)上(🛑)令一些(🥧)内部员工失去了(🧕)信心
与此同时陆奇出任而成型的李(💭)彦(🍪)宏陆奇马(♏)东敏的三角权力结构(⛪)李(🐜)彦宏主(💴)抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务(🚟)尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓(🕰)投资(🆙)什么在表面上看来比较稳定地保留了(🏼)一(🖲)年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权(💧)的四百多天里百度的股(🔗)价比起(👃)他入职时之初修为提升了(🥤)将近60但百度与阿里腾讯市(🤲)值依然差出一个(🤮)数量级(🌤)与(😏)今日头条的竞争远未结束后随着陆奇(🗳)的离去百度下重(🏭)注的AllinAI战略更(🍊)是前路渺茫
1举刀的陆奇和百(📩)度的斗争(🌮)
陆奇慢慢退出百度的(🥕)消息公元前16世纪在4月底(🏝)再到脉脉曝出消(🏇)息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度(♋)员工继续(🗳)讨论公司方(🚼)向(🚲)和业务的内部会议
这些都让百度(📼)基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀(🤜)疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉(💝)低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一(✔)枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一(🌠)位百度员工对36氪说
一位百度(⏯)内部(🐞)知情人(🔪)士(🌠)对36氪谈起(🦍)过陆奇的离职与(💄)同百(🎑)度搜索系高管的政治斗争无(✂)关上列人士称陆(🧕)奇曾对百度搜索部(🈯)门可以表示(🍗)就是为了百度(🎀)的(🔤)名声估计坚定的杀掉特定垂直行业(🤫)的竞价排名广告这(👀)应该不(🏋)会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主(🍕)张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(😻)出百度(❌)的权力(🍝)核心
3月份百(🎛)度刚情(🍬)况了一次人事变动李叫兽百(🥤)度(💝)贴吧事业(🤽)部总经理胡玥百度地图事业部总经理(🐎)李东旻(🧕)搜索广告高级总(🏿)监鲁鹏俊内容服务平台总经理(🌙)屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的(✡)现金流基(🍌)础大搜索业务负(🧛)责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受(🤫)重视一定要拿到资源有离职意向
重新回(🎲)顾陆奇直接进(🌯)入百度之初百度还陷在200亿投(🈯)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(♌)就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(🛄)百度后正式确立的战略是Allin人工智能(🚪)做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市(🧕)场这些看重百度百科(🙋)百(🎓)度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的(💉)大举进犯被裁撤与AI核心(🕵)战略没什么关(🎋)系的不能贡献足够利润的部门都遭遇(🍑)考核和(🌰)裁撤说是这与(🚾)马东敏的思路完美(📧)契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人(📁)都斗(😯)走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞(🗨)叹(📑)
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体(🌦)沟通会上李(🏢)彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传(🥧)言(📳)比如说他工作站(🥞)了起来像台机器每隔一天只睡4个小时(💈)两点一线在公司和长期性下(🕧)榻的酒店间穿行又例如(🔏)他做事亲力亲为相当透测哪怕(🦄)重新啊设计了(⤵)全公司的(🔴)周报风格统一好第一段写什么第二段写(👙)什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(🔰)得了(🔢)口碑
但令陆奇在内部我得到(🎵)认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到(👌)高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内(🐁)部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被(🛫)可以表示一家巨头企业文(😈)化(👅)中的(✏)顽疾(📘)
不过Robin很厌恶官僚不过(👑)他又(🌿)比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又(👗)跟他也不是一条心也(❗)很胡弄(🚩)他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做(💜)的事有没往上(👙)汇报的(💟)时候好看点逼(🤼)着基层(🥣)员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士(🍹)对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以(⚾)为以百度的技术连不赚钱(💄)的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不(🔵)过不安排好人力去整治
以内(🎱)种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不(🙁)及让李彦(🌥)宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个(🙃)人的性格或者他是个重感情的好人(🎀)是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别(🔴)是要羽翼未丰百(🛄)度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度(🉑)遇到的状况(⛄)管理层最看(🗼)重私利势力(🔎)盘根(🤶)错节基层的的问题和意见反馈不了高(😗)层
因此陆(🔞)奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度(😮)每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度(💱)内网(🏙)和新风会你的留言区选(⏹)出最受员工关注的问题在会上直接(🎩)反驳
提问可能很刺耳例(🐑)如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中(💑)距江湖之远是对员工更加不好算和亲身(🚋)的体验的问题做一个新系统(🆕)和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的(😦)价值几乎不(🎪)一样这倒致就没(🔟)人很乐(💦)意程序维护旧(🍆)系统都(😓)愿意去做新的这种问(🎢)题怎末可(🙃)以解决
有时候只不(🚄)过我们没法提出来解决方法(💽)但(📝)至多这(🚚)些(🎂)个问题让上面的大佬看到了就达到一(📓)定目的了一位百度员工(🤧)其实相对于百(🙈)度历史上的管(🍛)理层陆奇(🛎)表现出来出前所未有的强烈的坦(🔧)率和不回避
过去这在(🔮)百度是不可想象中的
这在百度内部(🏡)带走(📀)了一种印象一名普(🤾)通员工想同COO陆奇联系有时(🤔)比同总监级(🆚)管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人(🤜)想起了腾讯创始人马化腾知(🤧)乎(⏯)用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有(🎨)1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活(🚫)基本上那是一个PM和另一个PM之间(🏹)的(❇)切磋切磋如果他被你的做法极大激荡(🦋)Pony会立刻把邮件(🏥)升级拖一堆VPGM从里面出来带(📥)动事情行进
陆奇(🔫)也会直接发基(😺)层员工发邮箱他(📵)讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制(🗯)度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手(🛠)机百(🐍)度邀请在百度内网(✅)中(🚭)先发表见解的员(🐸)工单聊(🦂)
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战(⛓)略(🍣)巳(⏱)经都(📫)差不多理顺了但要(🍛)做的仍很多(🤐)
3换了司机的高速列车
过去(🍭)几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的(⚾)敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(🥤)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(🏎)的AI时代(🍔)的安卓逃掉(🎤)过度依赖广告的广(🎙)告盈利模式在这套思路(👀)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的(🧟)CES大会上陆奇半带欣(🥡)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱(⛎)轨
在百度历史上产品或业务而且负责(🕋)人离职后(🥃)而激起浪花的事(🏵)时有发(🎢)生了什么
如今指(💓)挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(🉑)须平衡新领导班(💟)子的权(🐁)力包括把陆奇开(🎎)了头(🈲)的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自(🍘)跑(🚶)带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时(👖)间(🥋)里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样(🕒)的(🐇)角色如今要(💽)注意精力放进百(🖥)度(🍈)Feed流上的李(🚛)彦宏恐怕会为智(📷)能生(🔹)活事业群组再寻找风一位(🎄)高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅(🦖)都比较复杂(🚳)到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(😔)海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公(🔻)司创建角(📐)色了自(🍅)然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎(✨)和个性(💤)化选择部多媒体播放部图(🗼)片(✡)搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总(⏩)经理
在2017年3月吴恩达因派系(🦂)斗争远(🌦)远离开百度后王海峰(🍙)刚接手(📧)了吴恩达(📳)此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责(🧤)人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰(🆓)你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供(🕐)底(🎚)层技术后者共同负责(💟)落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密(😿)研(⛰)发自(🦄)己(♏)的硬件机器(🐔)人产品
陆奇离开(🚀)后AllinAI的百(🈹)度(🗨)依旧是是需要一(🐍)位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管(🚭)理者但这个(🛥)人会不会又出现从哪里(🚀)来全是个(🐷)未(🤴)知数(💆)
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价(🙍)格股价即暴跌约7
再强势加盟来一(⛄)位陆奇也会被斗走(🕕)一(🥀)位百度员工对未(🏁)来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(❌)百度新的刺激但百度看来却没(🎃)给这些外来的革命者充足的利用
如何(👗)评价海王
这部电(📀)影给(🚑)我明确的的印象是再试一下做一(🚮)部科幻影片(🚈)来感觉到刺激(🥈)也可做一部景色观光(🧓)来怎(🃏)么欣赏必须影片从头至尾(❤)隔(📡)一段时间(🈚)打斗及动作都那个软件节奏平静(🧗)无波中又意外摔倒再算上快慢镜头等(🥠)特殊特效都能让观众感觉(🔭)到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一个全新未拆封世界我们生活(👀)在陆地上能(😨)唯一到(😛)海(🤭)里感(🥊)受的屈指可数影片中把人物融于到海里各种各种(🧤)奇葩动物和植物加上(🛀)某些特效的颜色更(🔶)是人总(💘)觉得是在旅游观(🏒)光真是还(👖)好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜